工作内容】 -协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理； -负责员工档案的整理与维护，确保信息准确完整； -支持日常人力资源基础工作，如考勤统计、薪酬数据核对等； -配合开展招聘活动，协助发布招聘信息及初步筛选简历； -完成上级交办的其他后勤相关事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力； -有相关岗位实习或工作经验者优先考虑； -具备较强的学习能力和团队协作精神。

帮转： 【招聘岗位】：行政人事岗 【工资待遇】：固定薪资3000+300满勤+住宿补贴200，综合工资3500。3个月试用期，。 【工作地点】：合肥市包河区包河大道美生写字楼金座17楼1705 【工作时间】：上午9点-12点，下午2点-6点，单休。 【工作内容】：工作比较清闲和轻松，没有硬性考核指标。日常负责处理一些办公室的文件档案整理、日常考勤，文件记录等基础事务工作。偶有客户来访时，做好客户日常接待和基本介绍工作即可。负责检查和维护好公司日常环境的干净与整洁。 【人员要求】：有无经验均可，应届毕业生也可，积极向上，会基础的电脑办公软件，有良好的交流能力，个人仪表干净整洁。 联系人陈先生

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、安排面试及后续沟通跟进； 2、负责人事档案的维护与管理，确保信息准确无误，办理员工入职与离职相关手续； 3、策划并开展企业文化活动，增强团队协作，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事务； 2、熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力； 3、责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识。

1、负责招聘相关事务，包括岗位发布、简历筛选及面试人员信息登记等工作。 2、协助完成员工档案资料的收集、整理、录入，并进行分类归档与保管。 3、承担公司来访客户及面试候选人的接待与引导工作。 4、办公环境舒适，工作氛围良好。 5、晋升空间广阔，目前人事主管岗位空缺，机会明确。 公司福利： 1.公司主营新媒体影视传媒业务，“行政人事”岗位主要负责内部人才招聘工作。 2.涵盖后期面试安排，在人员不足时及时开展招聘，无业绩考核压力。 5.薪资待遇为3500元无责底薪+上不封顶提成。 6.工作时间从中午12点至晚上9点，其中17点至18点为休息时段，无需加班，不加班，不加班。

诚聘招聘专员 【岗位要求】 1、具备美团人事招聘相关经验者优先，有蓝领招聘经验者亦可，性格开朗，沟通能力强 2、期望长期发展、追求稳定工作机会者优先，短期过渡人员请勿投递 3、应届生及无相关工作经验者不接收 【工作内容】 1、在58等招聘渠道发布职位信息，主动寻找求职者并邀约面试 2、可接受通过个人微信、电话等形式与求职者沟通，介绍岗位详情及薪资待遇 3、仅负责前期邀约工作，不参与后续面试环节 【薪资待遇】 1、无责底薪3500元+话费补贴200元+招聘提成 2、所招人员在职满10天，提成200-500元，上不封顶 3、端午、中秋等节日发放礼品，日常组织团建活动及下午茶 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月休息6天，法定节假日正常休假

主要工作内容为招聘美团骑手 工作时间上午9点至下午18点 有在其他加盟商或第三方公司从事过相关工作的均可应聘

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

很多人问人事岗位到底是做什么的 我通常这样解释 做人事每月无责底薪两千起 对方说两千太少了不想干 我说还有额外提成哦（每成功引进一位主播奖励一千 能力强的一个月轻松过万） 他说招人很难自己没经验怕完不成 我说别担心 亲 我们会全程指导招募方法 包你边学边做不仅掌握技能还能顺利开单赚钱 边学边赚多划算 他又问公司有哪些福利政策呢 我说 每月固定组织团队活动 老板带队吃喝玩乐 公司备有零食茶饮随便拿 生日当天有专属礼物和仪式感 这份温暖只有我们这儿能给你 更关键的是全员都是零零后 没有复杂的人际关系 开心工作安心赚钱 他说 那我再想想 我回好嘞 结果后面发消息弹出红色感叹号 所以朋友们是我们待遇不够吸引人吗 真诚期待正在找工作的小伙伴们加入我们这个充满活力与温情的团队

招聘合伙人 年满18-48周岁（条件优秀可适当放宽） 做事认真负责，可自主安排工作时段，想长期发展的，有无经验均可 主要工作 负责线上/线下招聘、线上岗位推广，员工维护 薪资待遇：具体面议 地址：城市之光 报名电话：（）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

仓库小件搬运360-500/天轻松不累有力气就可无经验也可以 初三到岗享有春节开门红包5000！！！福利拉满 能按时到岗 包吃包住的 速速联系 工作地点在安徽

焊工 工作地址:合肥新能源 两班倒，有些岗位13小时记薪 32/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

普工 工作地址:合肥新能源 两班倒，有些岗位13小时记薪 17/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

丝印 工作地址:合肥新能源 两班倒，有些岗位13小时记薪 30/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

打磨 工作地址:合肥新能源 两班倒，有些岗位13小时记薪 18/小时➕25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 18-55岁

招公司文员，负责招聘工作，上班时间早九晚六（可协调），要求年龄18-45岁，男女不限，无学历要求，上班轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

负责每天的财务月底总结做帐

【岗位职责】 负责公司客服岗位的招聘工作，包括咨询回复、微信沟通邀约及面试安排 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末单双休，法定节假日正常休假 【岗位要求】 学历不限，性格开朗外向，善于交流，有客服或招聘相关经验者优先考虑 【薪资福利】 底薪阶梯制3300+300岗位补贴+200全勤奖+1000绩效奖金+提成（100-400元/人），具体面议，综合收入4000-10000元，不提供住宿

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减负 3、房产类综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对带教，助力从新手实现能力跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户问题快速解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深人员带教） 3、逻辑清楚，学习主动，具备目标意识，善于拆解问题达成结果 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压抗干扰，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化效率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、做好客户分类管理，持续维护长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月

岗位职责： 1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 2.统筹协调面试与复试的时间安排，对接相关面试人员 3.维护各网络招聘平台信息，及时发布和更新岗位内容 薪资待遇：底薪4K+提成800-1200/人＋绩效奖金制度，每月稳定入职两人，月均收入6k+，有相关经验者优先 工作时间：12-8点，每天工作8小时，午休一小时，单休不加班，节假日发放礼品福利，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

帮忙，接待，

工作类容就是为公司招纳人才，那个岗位有需求就招那个岗位。500-6000的提成（招楼面提成500，招业绩部门提成6000奖金

性格开朗乐观认真负责简单听话

招聘行政人事若干名： 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500-4000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月5000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。 3、工作地点合肥瑶海区

达人商务BD（接受无电商经验） 岗位内容 1.负责对接抖音平台的KOL/KOC资源，开展联络与合作洽谈，推动视频内容落地与发布，维护长期稳定合作关系，协商合作模式及佣金方案； 2.持续完善公司达人资源库，拓展达人合作通路，实现公司产品与达人内容的有效匹配与整合； 3.跟踪营销数据表现，定期复盘合作达人的转化效果，优化协作流程与合作策略 任职要求： 1、对电商领域有热情，关注短视频生态，对达人创作内容有理解与见解，具备初步的达人商务拓展认知 2、本科及以上学历，有线下销售经历并曾获得销售佳绩者优先考虑 3、具有自我驱动力、执行力强、沟通顺畅，适应快节奏与灵活调整