合肥·瑶海区
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工厂扩建，增编岗位：
1、依据公司业务发展需要，统筹部门人力资源规划，深入了解所辖业务单元的用人需求，制定科学合理的招聘方案。
2、拓展并维护多元化招聘渠道，构建人才储备库，保障公司人力资源供给的及时性与有效性。
3、组织开展内部培训需求调研工作；
4、负责公司层面培训计划的实施与考核管理，协同推进各部门培训执行及效果评估；
任职要求：
1．统招本科及以上学历；
2．具备3年以上制造业相关工作经验；
岗位福利：
1．入职即缴纳五险一金；
2．实行五天八小时工作制，周末双休，享受法定节假日；
3．享有年终奖、团建旅游、年度健康体检等福利待遇；
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2、拓展并维护多元化招聘渠道，构建人才储备库，保障公司人力资源供给的及时性与有效性。
3、组织开展内部培训需求调研工作；
4、负责公司层面培训计划的实施与考核管理，协同推进各部门培训执行及效果评估；
任职要求：
1．统招本科及以上学历；
2．具备3年以上制造业相关工作经验；
岗位福利：
1．入职即缴纳五险一金；
2．实行五天八小时工作制，周末双休，享受法定节假日；
3．享有年终奖、团建旅游、年度健康体检等福利待遇；
2025-12-12 20:13
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科3-5年组织发展绩效考核管理培训实施绩效指标大中型企业从业人力/财务/行政/法务人才盘点人力资源/管理类专业
合肥新阳半导体材料有限公司
100-499人
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