岗位职责： 1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户 2、完成电话销售任务，确保达成既定销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户信任与满意度 任职要求： 1、不限经验，有赚钱意愿即可加入 2、普通话流利，具备较强的抗压能力 3、具备良好的服务意识和团队协作精神 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 无责任底薪3000元+高提成15%-45%，缴纳五险，定期组织团建及下午茶活动 我们是惠众数科，专注车抵贷与电销助贷业务，全国设有七家门店，产品稳定，数据精准。 只要你有上进心，渴望增收，欢迎加入我们。

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！ 1.工作内容：以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形式给客户介绍合适银行的产品。 2.公司优势：无需外出发展客户，公司统一提供精准客户，放款成功率超高。 3.岗位要求：能吃苦 想赚钱 经验不限 只要你想赚钱你够努力就来！ 4.薪酬发展：底薪＋提成+奖金 A.薪资：1.底薪8K+（15%-40%）提成+奖金，人均薪资2w+ 2.合伙人模式 按回款金额的45%提 B.公司为每人配备一部工作手机+电脑，并。 C.完善的专业入职培训，销售技巧培训，职场礼仪培训，情绪管理，职业规划 晋升岗位：信贷专员-信贷主管-经理 D.公司下午茶，五险，丰厚的年终奖，带薪年假，传统节日福利，国内外旅游等。 5.特别说明：没有人事KPI，没有交通两小时面试两分钟！！ 公司氛围轻松愉快，积极且上进， 热爱销售，愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧！

岗位职责： 1.协助开展银行专项分期产品的推介工作； 2.按照银行要求在指定场所（如装修公司、楼盘）进行驻点营销； 3.维持与现有合作单位（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作紧密度； 4.负责整理银行专项分期客户的资料，并完成客户邀约相关工作； 5.定期对楼盘及装修公司进行实地拜访与业务对接。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁，形象端正，品行优良； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力； 3.个人征信记录良好，无违法违纪行为，有小贷从业经历者不考虑； 4.具备银行信贷产品销售、装修公司、汽车销售或商户维护等相关经验者优先录用。 薪资福利： 底薪+提成，保底3500，综合收入6-12K； 五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利。 晋升通道清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理

薪资范围:20000-100000元/月 底薪:7500提成最高50%统提 提成方式:按回款提成;不压不扣任何提成 奖金补贴:绩效奖金，年终奖，荣誉证书（可折现） 职位描述： 找机会如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队汇聚90后、95后与00后，办公氛围轻松活跃，零经验新人同样欢迎加入，无需担忧业绩压力，只需紧跟节奏全力以赴！下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励一应俱全。 一、岗位职责: 1. 接洽公司平台上提交申请的意向客户； 2. 分析客户需求，制定个性化解决方案； 3. 开展客户邀约工作； （客户均为自主在平台提交申请，需求明确，配合意愿强，沟通顺畅无需被动应对） 二、任职资格: 1. 不限工作经验，前期安排专人指导带教，学历要求高中及以上，条件优异者可适当放宽； 2. 具备良好沟通能力与执行力，敢于设定并达成高目标，追求高收入回报； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业素养，乐于学习成长； 4. 自信独立，在过往经历中曾取得一定成果者优先考虑。 三、福利待遇： 1、试用期薪酬: 新人无责任底薪7500+最高50%统一提成！！！ 【转正后收入: 起步10K+月度激励+季度奖励+年度奖金，上不封顶（资深员工月薪可达十万元以上），多劳多得】 2、新员工享有入职培训、专业课程、营销技能提升训练，并配备一对一主管带教，助力持续成长。 3、管理层年轻有活力，常设红包惊喜、下午茶会、生日聚餐、丰富团建活动，以及季度/年度国内外旅游，福利不断。 4、公司提供精准客户数据资源， 配备办公电脑、工作手机、专用微信账号、电话卡等全套设备，资源完善，支持到位！！ 节后迎来夏季招聘黄金期，诚邀踏实肯干、向往高薪的伙伴加入我们共同拼搏（团队以90后、00后为主） 四、个人发展空间: 常规晋升路径：3个月可升主管，6个月任经理，1年成长为项目负责人，约一年半晋升区域负责人（总部支持独立运营）。若能力突出，晋升周期可大幅提前，优秀新人首月即有机会转正并晋升主管。 办公地址(营业网点地址):西子国际A座18楼 2号线直达，出门就是地铁，地理位置优越，交通极为便利！！

岗位职责: 1. 主动推广本行信用卡业务，利用多种渠道开发新客户资源； 2. 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持； 3. 定期参加团队会议，交流销售经验与市场动态信息； 4. 密切关注市场变化，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 有责任心，能自主规划并达成销售目标； 4. 学习能力强，具备优秀的客户服务意识。

急招5人！企业内部扩招补员，机会难得，招满即止~ 工作内容：线上信息审核+系统数据整理与优化+精准对接匹配方案 要求：会基本电脑操作即可！无需复杂经验，入门简单，学习快 HR回复及时，流程高效推进，希望快速上岗的小伙伴抓紧投递，名额有限，先到先得！

1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新的分销渠道客户； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户长期合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带； 5、工作模式灵活多样，可根据个人特长选择电话推广、网络推广或人脉资源拓展等方式； 6、具备吃苦精神，抗压能力强，乐于接受挑战，追求高收入回报 职位要求： 1、学历要求：高中及以上学历，年龄：20-38岁，有销售经验者条件可适当放宽； 2、积极进取，态度认真，责任感强，富有团队意识，敢于冲击高薪目标； 3、开发新客户资源并维护老客户关系（公司提供客户资源） 福利待遇：提成高达50%，五险一金、年终奖金、节日福利、销售冠军奖励、季度奖金、餐费补贴，每月组织团建、旅游等丰富活动 4、公司配备微波炉、冰箱，冰箱内提供免费饮料和雪糕 5、准时下班！！！ 欢迎应届生加入～接受零基础、无经验人员，主管手把手带教！！！

通过面谈销售与电话销售相结合的方式，推广度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程， 业务覆盖范围为嘉兴市， 团队氛围积极向上，倡导轻松工作、高效创收， 晋升通道清晰：客户经理-团队经理-城市经理， 浙江省将于2025年逐步实现全域布局，职业前景广阔！在职人员月平均收入15000+， 知名互联网企业，行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京）有限公司

不外出！不外出！不外出！ 只要在办公室内完成工作即可！ 办公室配备自动售货机，零食饮料随取随用，无需离开工位！ 地理位置位于市中心，交通极为便利！ 一、公司优势 1.新员工入职7天内必出单 2.提供带薪培训，试用期享补贴，当月转正额外奖励800元 3.团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力 4.每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，无空降人员 5.设立现金激励机制，奖励金额3000-20000元 6.拥有湖州地区最优质的客户数据库资源 7.新人试用期月均收入2-3万，转正后稳定在3-5万 二、薪资福利（含培训）： 无责任底薪5500元+[净业绩15%-40%提成]+现金奖励（3000-30000元）+带薪旅游+带薪年假 平均月收入2W-7W 能力突出者月薪可达10-20W（真实数据） 顶尖表现者月入30-40W（真实案例），收入上不封顶 三、职位说明： 公司运营模式相较同行具备显著优势： 1.客户全部通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需外呼电话，无需主动推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队整体平均月收入3万元，轻松操作者月均收入3-5万元

衢州市柯城区招临水临电带证

衢州龙游招指挥/司索工

浙江省衢州市招聘塔吊信号工，工资5500加班20 工作地址：浙江省衢州市

衢州市龙游县招塔吊司机

衢州市柯城区招水电

正规银行直贷，全部都是正规银行贷款，直接合作银行，不接触小贷网贷非正规渠道； 新人有标准化培训+师傅一对一带(可接受小白) 薪资福利待遇: 1.无责+底薪7000十提成+奖金+开单奖+排名奖+团队奖(底薪加5重奖励，月薪不过万都对不起自己浪费的时间啦)现金奖+实物奖【iphone 手机，Apple电脑，ipd,华为手机等等】+高提成(20%-45%)+季度奖金+敬老金+下午茶+旅游团建(业绩越高提成的点越高) 2.午休超长两个小时，睡眠饱饱的。 3.公司楼下有超多美食。入职一个月胖三斤不是问题！ 4.公司公司提供精准数据，出单率高。 5.前两个月平均工资2w-3w 6.三个月以上平均5w-10w

青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

上班时间:早9:00-6:00 一、工作内容: 1、利用提供资源，通过电话与客户进行沟通了 解客户需求 2、负责对提出贷款申请的个人财务状况及贷款 能力进行评估，为客户提供优质的贷前、贷中和 贷后服务 二、岗位要求: 1、性别不限，18-34岁， 2、有高昂的营销工作热情，沟通能力好。 三、薪资福利: 1、底薪7000+20%~45%提成+奖金。月均收入1 万~3万。 2、入职一对一培训。每月为员工组织生日会+团 建活动，增进员工感情。 3、免费体检+国内旅游， 四、晋升空间 客户经理一团队主管一团队经理一分公司总经理

岗位职责： 1.负责抵押客户资质初审及实地贷前调查，确保信息真实、完整、有效 2.独立完成抵押资料收集、系统录入与风险初评，出具专业授信建议 3. 协同风控与贷后团队开展贷中管理，动态监控资金流向与还款表现 4. 定制化推荐抵押产品 5.严格执行国家监管政策及公司合规要求，保障全流程合法、审慎、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有抵押贷款后台权证经验3年以上 2.银行、消费金融或小贷行业经验不限，有实操经验者优先 3. 具备出色沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判技巧 4. 熟悉抵押流程、征信报告解读及基础风控逻辑，能独立识别常见信用风险 5.责任心强、学习力佳，适应阶段性高强度工作，抗压能力良好 6.有独立合作各类银行机构

2014年成立——十年老牌金融公司，20多家分公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行 老板nice 员工氛围非常好嘟！ 公司优势： 1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发； 2、自动加人软件：集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；（电销的N倍效率 ！） 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定！） 4、提供手机，微信，笔记本电脑 5、师傅一带一指导开单，就怕你不想赚 薪资待遇： 底薪8500+高提成60%+奖金+生日红包500+五险一金=月薪均3w以上 带薪培训且师傅一带一直到上手开单为止。轻松过完不是吹的 晋升同道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理 完善福利： 每月10号准时发薪 开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋， 每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动甲级写字楼，环境很好，公司有饮料区，茶水区，餐饮区，冰箱 微波炉应有应有等；

维护客户关系，邀请客户办理保险

岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资建议及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发。 2.借助公司智能化服务平台与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，协助客户设计个性化资产配置策略，助力高端定制化金融服务落地，满足中高净值客户多样化的财务需求。 3.具备较强的新增客户获取能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极拓展投融资及相关综合性金融服务，如期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年以上工作经验，无任何违规违纪记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，具备良好的团队协作意识，能主动进取，追求卓越业绩； 4.有志于在金融行业深耕发展，乐于迎接高目标、高回报的工作挑战。

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

公司诚招电话邀约专员，工作轻松易上手，办公室坐班全职工作。 划重点，不加班无强制业绩要求！！！ 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，挖掘意向客户 2、定期对用户进行回访跟进，增加用户粘性，提升交易转化率 3、熟悉公司业务，为客户提供专业服务 4、辅助运营团队的用户维系策略进行相应的用户关怀 任职资格: 1.普通话流利，语音富有感染力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 金融（应届生）、有销售工作经验、 工作时间：9:00-18:00到点下班不加班！！！ 午休一个小时，12：00-13:00 周末单休，节假日正常放 岗位福利:不定期公司下午茶节假日礼品发放团建等等

联系客户并完成邀约，公司提供客户资源，无需外出跑业务，在办公室内完成工作，适合新手入职，主管一对一指导，提供带薪岗前培训。办公环境舒适，配备空调，下午茶可自由享用瑞幸咖啡。工作时间早九晚六，中午享有两小时休息时间。月收入过万有机会实现。岗位福利包括五险一金、高额奖金、高比例提成、节日礼品，团队氛围积极融洽！

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），年收入最高可达60万。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享受节日礼品，依法享有国家规定的各类节假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供充足冷饮饮品自由取用，公司设有专项团队活动资金。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训！ 6.团队环境轻松积极，成员以90后、95后为主，年轻有朝气，鼓励表达个人见解！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢于挑战、充满活力的90后、95后及00后加入，为团队注入新能量！携手共进，共创佳绩！ 岗位职责： 8.客户到店后负责接待，挖掘客户真实需求，并开展有效沟通与洽谈！ 9.审核客户资质及信用情况，完成资料提交并进行资源匹配，可由经理跟进签单，也可独立完成签单流程。

岗位职责： 1.熟练运用企业微信工作台、微信及电话工具，维护已成交的老客户，向客户推介投顾服务类产品； 2.及时传递公司投顾团队的专业观点，与客户保持高效互动，引导树立理性的投资理念； 3.掌握公司各类产品特点，为客户精准匹配标准化产品方案。 任职要求： 1.具备证券行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑； 2.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧、学习能力及抗压能力； 3.工作积极主动，富有激情，愿意追求高收入目标，执行力强，配合团队及公司管理安排； 4.坚守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象与客户权益。 薪资福利： 1.无责任底薪+奖金+提成（5%-12%）+节日福利+年终奖金+入职即缴纳五险一金； 2.公司提供稳定的存量客户资源及主动注册产品的用户支持； 3.提供免费住宿（4人间），享受法定节假日完整休息； 4.配备系统化培训机制，助力新员工快速上手并融入工作节奏。

有做过贷款的业务员

岗位职责: 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作； 2、基于现有合作客户，深入挖掘客户需求，探索潜在的升级机会； 3、按要求执行客户回访任务，并做好回访记录与信息反馈； 4、接听客户来电，解答咨询并收集意见与建议； 薪资福利: 1、熟悉股票或具备金融相关工作经验、金融类院校毕业者优先，入职享受无责底薪6000-10000元，试用期薪资全额发放+高额提成6%-12%+多重奖励，月收入可达1.5万-4万元。 2、公司福利待遇 （1）缴纳社保公积金，完善的社会保障体系； （2）多项激励机制与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等； （3）免费培训：公司提供系统化培训课程，涵盖市场拓展、营销技巧、金融知识等内容，助力提升销售与管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证或有同行业经验者优先； 2、工作细心耐心，具备良好的倾听与沟通能力； 3、具有主动服务意识，善于换位思考； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

公司介绍： 主营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较轻松，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户运营等关键能力，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建高效成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元激励政策与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工提供系列提升课程，涵盖销售能力与管理能力培养，内容涉及市场开发、营销方法、金融专业知识等 4、公司支持员工考取证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户开展高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习并精进自身专业水平与业务素养 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动，具有良好的沟通感染力 2、热爱销售工作，具备较强的学习领悟力 3、有强烈增收意愿，拥有主动进取意识 4、抗压能力良好，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历