
区域车队长(柯城江山常山龙游)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓辖区内的客户资源,维持良好的客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的影响力与市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准流程,持续优化团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运作中的各类问题,保障任务高效完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,完成上门接送患者至医院接受治疗的任务;
(2)客户服务:提前与患者进行电话联系,次日在指定站点接送上下车,提供整洁舒适的乘车体验,协助搬运行李物品;
(3)安全驾驶:严格遵守道路交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保行车过程安全可靠;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养工作,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队、销售团队等),擅长人员组织协调与工作任务分配;
(2)有销售或客户拓展经验者优先考虑(入职不设强制销售任务,更注重资源整合能力)。
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能够顺畅对接社区、客户及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络和乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通事故记录;
(4)具备司机招聘、培训、考核及团队日常运营管理能力。
3.基本要求:
(1)家中配有固定停车位,可安装充电桩(公司配备车辆并承担电费);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大事故责任;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
装饰公司市场部经理
1.5-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求会展销售房地产
岗位职责
1、统筹市场部日常管理工作,开展市场动态分析与策略制定;
2、组织实施市场团队的培训计划,合理分配工作任务,并进行过程监督与绩效考核;
3、推动市场团队组织建设,提升成员专业技能与管理素养,强化团队协作意识,打造积极进取、团结协作的工作氛围;
4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化;
5、分解月度工作目标,跟进执行进度,保障各项目高效有序推进并如期达成;
任职要求:
1、学历不限,能适应高强度工作,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的领导力,能够带领市场团队实现业务价值;
福利待遇:
1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利;
2、公司提供系统化的内外部培训支持,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会;
晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
龙游找3位市场伙伴(我出资你出力)
300-800元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
一、简述
1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台,开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。
2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额,帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案,好推广。
3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势,商户的使用成本相对其他平台来说,很低,可以忽略不计。
4、先找5位市场合作伙伴,大家一起抱团做事,不要你额外投资。
二、业务内容
1、一边拓展商户:6大功能,任何一个功能打动老板,就签单成功了,商户现在生意不好做,都在找方法和工具,正好我们出现,特别是新开的店和经营困难的店。
2、一边维护商户:商家一用就“上瘾”,平时把已签约的商户做好维护,可以带后续持续的被动收益。
三、关于我们
总部有11年的本地生活的市场经验,9年的自主的技术研发经验,获得2000W投资,10月28日上线,已签约入驻2700多个商户,大部分市场处在空白,跑马圈地占地盘的时机,期待合作共事,具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术!
四、工作地点
柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化
区域车队长(衢州)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维护长期客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,推进与村镇的对接合作,提高公司服务的影响力与市场份额。
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准流程,持续提升团队服务水平;
(2)统筹解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成。
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,提供上门接送患者前往医院接受治疗的服务;
(2)客户服务:提前通过电话与患者确认行程信息,次日在指定站点接送上下车,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品;
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养工作,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机班组、销售团队等),擅长人员组织协调与工作任务分配;
(2)有销售或客户拓展经验者优先考虑(入职不设强制性销售任务,更注重资源整合能力)。
2.核心能力:
(1)具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能扎实,无重大交通安全事故记录;
(4)具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营管理等团队管理实操能力。
3.基本要求:
(1)家中配备固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶期间不吸烟。
区域车队长(衢州)
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年中专及以上
一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);
2.业务拓展:
开拓辖区内的客户资源,维系客户关系,及时收集市场变化及竞争对手动态;
参与各类市场宣传与推广活动,开展村镇层面的合作对接,提高公司服务的认知度与市场份额;
3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准,持续提升团队服务水平;
(2)协调解决车队日常运行中的各类问题,保障任务高效完成;
4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接载病人前往医院接受治疗;
(2)客户服务:提前与患者电话联系确认行程,次日准时在指定站点上下客,保持车厢整洁卫生,主动协助搬运行李物品;
(3)安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎状况、灯光设备),确保出行安全;
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员调度与工作安排;
(2)有客户开发或销售经验者优先考虑(入职无强制销售任务,更注重资源整合能力);
2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流;
(2)掌握本地方言,熟悉本地道路网络及乡镇分布,了解当地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技能熟练,无重大交通事故记录;
(4)拥有团队组织管理能力,涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理;
3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用);
(2)持有C1及以上驾驶证,无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病),驾驶时不吸烟。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者优先。
市场拓展经理
8000-20000元/月
销售经理社保大专及以上
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3、服从公司安排,完成各项考核指标;
4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、拥有3至5年销售工作经验,熟悉化工产品基本知识,有化工类产品销售经历者更佳。
衢州柯城区招聘五金销售主管岗位职责1.全面负责五金产品的销售管理工作,制定销售策略,达成团
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年大专及以上门店销售
招聘五金销售主管
岗位职责
1.全面负责五金产品的销售管理工作,制定销售策略,达成团队销售目标。
2.管理销售团队,包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导,提升团队整体业务能力。
3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表,分析市场动态与客户需求,优化销售方案。
4.维护老客户关系,开发新客户资源,拓展五金产品销售渠道,提升品牌市场占有率。
任职要求
•有五金行业销售经验,精通五金产品知识与市场行情,具备成熟的销售思路。
•熟练操作电脑,能运用办公软件(如Excel、Word)进行数据处理与文档制作。
•具备团队管理能力,能有效带领团队完成工作,协调解决团队运营中的问题。
•沟通能力强,有良好的客户服务意识与谈判技巧,抗压能力突出。
薪资福利
•薪资:薪资面议
•福利:缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。
衢州区域负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品洗化销售管理日化
工作内容:
1.制定渠道年度、季度及月度的经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行落地;
2.负责管辖区域内销售团队的组建与管理,包括业务主任、业务代表的招聘、培养与岗位调配;
3.按照公司标准,指导并规范区域销售人员的日常作业流程,现场带教支持团队开展业务;
4.结合月度绩效表现,评估团队成员的能力与产出,及时优化人员配置,确保整体业绩达成;
5.定期开展多种形式的培训会议,持续提升团队专业技能,关注人才成长与梯队建设
任职要求:
1.******,本科及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业背景,能力突出者可放宽至大专;
2.具备3年以上团队管理经历,熟悉终端门店运作模式,擅长团队搭建、培训与激励;
3.拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,善于维护与发展经销商关系;
4.计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的自我驱动力;
5.目标导向清晰,自主性强,能高效进行自我规划与执行,独立完成工作任务并产出结果;
6.综合素质优秀,有大型知名品脾营销管理岗位经验者优先考虑;
7.因业务发展需要,接受省内不同区域的岗位划分与调整安排;
8.性格积极乐观,富有热情,具备良好的正向影响力
无人机吊装长期
飞手招聘(长期短期都要)
地址:衢州开化
招聘要求:CAAC超视距
有FC100操作经验优先
联系方式:
高薪招聘股份制部门经理
1-1.1万元/月
销售经理包住五险一金年终奖团购销售区域销售基本坐班销售额提成TOGTOB
公司主要经营酒水饮料,以及商务礼品,主要客户面对商超和企业政府,工厂订单,发展需要高薪招聘部门经理,工作职责:负责业务团队组建,和团队管理,待遇月薪保底过万。提供住宿,公司有食堂免费就餐。公司提供一个创业平台,股份分红制。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责客户服务质量的整体监控与提升,确保客户满意度;
2、制定和优化客户服务流程,提高服务效率和质量;
3、领导并培训客服团队,提升团队专业能力和凝聚力;
4、处理重大客户投诉,维护公司品牌形象;
5、收集并分析客户反馈,为公司产品改进和市场策略提供建议。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和团队管理能力;
2、熟悉客户服务流程及相关法律法规;
3、具有较强的分析问题和解决问题的能力;
4、有医药行业客户服务经验者优先;
5、能够承受工作压力,具备高度的责任心和职业道德。
工资结构:底薪3000提成面谈综合工资在5000-1w多劳多得
工作时间:早上9点半到晚上6点半
深圳龙岗区招聘销售经理要求有工作经验
7000-9000元/月
销售经理包住五险一金3-5人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成TOCTOB房地产
招聘销售经理
要求有工作经验
区域经理
5000-7000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上营销较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
1开拓和维护门窗市场
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议!
岗位职责:
1.生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品准时交付,并在资源与工时约束下提升生产运作效率;
2.生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3.质量控制:监督质量管控体系执行,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4.设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时间;
5.供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,并推动供应链运作效率提升;
6.人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,保障员工安全与工作积极性;
7.生产数据分析:定期汇总并分析生产运行数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8.车规审厂:熟悉并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS16949等,确保生产体系符合质量管理与安全规范。
任职要求:
1.生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造现场生产流程管理背景,掌握生产计划、质量管控及供应链运作要点;
2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作原理及生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术标准;
3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,建立高效的沟通协作机制,推动生产效能与团队凝聚力提升;
4.问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与挑战,迅速判断并实施有效解决方案;
5.数据分析能力:具备生产数据解读能力,可识别异常趋势,并提出可行的改善措施;
6.组织和时间管理能力:善于统筹生产任务安排,合理调配人力与时间资源,确保生产目标按时达成。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工培训实施、产品与设备异常应对能力,有注塑作业背景,能熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
生产车间主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序开展。
2.监控生产设备运行情况,及时应对并解决生产过程中的技术故障。
3.制定并落实生产计划,确保各项生产任务按期完成。
4.组织并参与现场问题处理,保障生产作业连续顺畅进行。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.能够准确识别生产环节中的关键控制点,并实施有效措施保证产品品质。
3.具有现场问题处理经验,可与相关部门协同配合推进问题解决。
4.具备激励团队、提升成员技能水平和整体工作效率的能力。
生产主管(乙硼烷)
1.2-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上乙硼烷有生产管理经验
1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求:1.具有乙硼烷产品生产落地经验。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作规范;
3、具有电子级湿化学品、电子特气等高纯度化学品的生产管理或分装作业经验者优先考虑;
装饰公司市场部经理
1.5-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、统筹市场部日常管理工作,开展市场调研与数据分析;
2、组织市场人员培训,合理安排工作任务,并实施监督与绩效评估;
3、推动市场团队建设,提升员工专业技能与管理素养,打造积极进取、协作共赢的工作氛围;
4、强化团队凝聚力,保障人员稳定性,注重人才培育与业绩转化;
5、分解月度工作目标,确保各项目高效有序推进并达成预期成果;
任职要求:
1、学历不限,能吃苦耐劳,具备1年以上市场管理经验,有团队管理经历者优先;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的担当意识,能够带领市场团队实现业务价值;
福利待遇:
1、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会;
2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度;
晋升通道:市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人;
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2.拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3.具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4.责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5.大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6.有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
车间组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化学化工类相关专业者优先考虑。
2、有3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。
化学相关专业应届毕业生亦可申请。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供衢州软件产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘衢州产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。