招聘：服务老师薪资：3000-6000招聘岗位:服务老师，职位要求:孝顺老人，心地善良，初中文化，30岁到48岁以下薪资待遇:3000-6000工作时间:7点20到下午5点，每周日休息，过年带薪休假

招长期临时工，150一天，。

招临时甩水工，做10天左右，工资日结，地址，龙游。

临时工临时工薪资福利:25元/小时凌晨12点一4点工作地址:衢州荷花一路3-2号(方阿姨包子铺)

,保温杯3D打印员，勤劳认真能干，服从管理，年龄18-40岁男女不限，保底5000+全勤500，不会也可，包住宿。,衢州市衢江区万洋工业区

辅助工要能识字写字，家住附近优先薪资福利:提供工作餐招工人数:1名上班时间7:30：00-17：00，有休息工作地址:衢江区东港八路6号

岗位职责: 1.负责宠物殡葬服务，确保宠物安详的离世 2.提供专业的宠物殡葬流程，包括火化和土葬 3.与宠物主人沟通，解答相关疑问并提供支持 4.有爱心，有一定学历基础，思维能力强，会开车，能出差，学习能力强 任职要求： 1.对宠物有深厚的爱，能够理解宠物主人的情感 2.具备良好的沟通能力，能够与宠物主人心灵交流 3.有责任心，能够确保服务质量并处理突发情况

银泰2楼魔力空间电玩城国庆兼职招聘，18-35周岁，15/H，有兴趣的电话联系（），名额有限招满即止

松园搁袋饼招聘打包阿姨：年龄50岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快，认识字，美团会打包，上班时间5点到12点半，工资3800至4000元。钟点工：要求年龄50岁以下，上班时间六点半到11点半，18元一小时。地址：浙江省衢州市松园东区，松园菜场隔壁。联系电话：蒋老板

葛家村15组来一个，12点后55。7小时左右。。技术好点的浙江衢州

浙江衢州招聘氩弧焊工和铆工各一名。要求年龄52岁以下，需持有相关证件，包吃住。氩弧焊工薪资为52元/小时，需具备二级探伤能力，会手把焊，月收入可达14000元以上。铆工薪资为55元/小时，要求能识图，月收入可达15000元以上。工资于每月25号发放，如遇资金紧张可预支。

焊工只要有证就可以。风管开几个口……..

衢州市龙游县招工地小工/杂工280一天供瓦工上砖上灰供住不供吃，用四个小工一个月一开支

到各单位、别墅做绿化修剪、割草等工作。每天工作8小时，要求会开车、有绿化养护经验，60岁以下。待遇：5000元加考核。

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招房屋鉴定员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

岭尚明珠南门和心超市招钟点工，下午4.30-10.30每月加满勤2000元有意者电话，

招聘：招聘兼职提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人日结半个小时左右活v同步信息自RQR.cn联系电话：

1、过磅员1名，，45以内，会简单的电脑操作，负责地磅过磅统计收费工作，详情联系

明天临时工1名，水果大厅电话，45岁以上勿扰，会修葡萄的，自带剪刀，8点上班

【岗位职责】 1. 主导新产品导入：进行产品技术可行性评估，解读图纸标准要求及客户需求，识别图纸设计问题和加工风险，确认工艺方案。 2. 维护产品物料编码，制作产工图、BOM、工艺路线、焊接产品拆图及过程检所需工序图等技术资料。 3. 负责FA产品生产全过程跟进，制作FA产品交期甘特图，跟踪进度，推动产品按期保质交付。 4. 风险识别：识别技术风险、生产风险、产能瓶颈、供应链能力及断点，提前制定应对策略。 5. 协调厂内生产过程中的卡顿停滞问题，与计划部门协调内部产能排配与交付问题；遇产能瓶颈或特殊工艺时，协调外协供应链资源。 6. 负责产品异常处理及沟通解决，汇总返修工序。 7. 负责产品工艺固化技术改进，结合首件生产的实际情况，从全制程的角度优化工艺，指导相关部门作出改善，沉淀工艺与生产流程经验，提质增效。 8. 负责外协技术支持，指导外协供应商图纸要求及技术标准，提供难易分类。 9. 负责工程变更支持，包括客户技术资料升版、变更信息传递、确认在制产品处理方案；针对图纸问题点，向客户提供改善方案建议。 10. 负责产品售后技术支持，作为与客户的主要对接窗口，及时响应客户需求，传递产品信息及客户标准与技术规范，定期与客户汇报FA产品进度，保持融洽沟通。 11. 进行下单前产品技术和交期评审，提供接单支持。 12. 负责相关体系文件制定及修订。 13. 完成上级交办的其他工作任务。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位 落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：监督执行质量管控措施，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品控及供应链运作； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协同机制，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产现场突发状况，及时判断并采取有效应对措施； 5. 数据分析能力：具备生产数据解读能力，能发现潜在异常，并提出可行的改善方案； 6. 组织和时间管理能力：善于统筹安排生产任务，合理调配人力与时间资源，保障生产进度按期推进。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督产品包装作业流程，把控包装质量与效率，及时纠正操作偏差 3.组织班组晨会与技能培训，提升团队执行力与标准化作业意识 4.巡查现场5S执行情况，落实安全生产规范，预防安全事故发生 5. 协同品质、物流等部门，及时反馈并跟进异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉包装类产线运作流程 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.做事认真细致，注重细节，能快速响应并高效解决问题 4.具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

有没有10.1到的临时工做

工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度，科学调配人员与设备资源，确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，牵头实施现场5S管理，持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况，及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况，保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训，提升员工操作水平与安全防范意识，贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据（包括产量、合格率、工时利用率），编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验，有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性，能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程（如涂布、卷绕、组装）者优先录用。

岗位职责： 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定，攻克生产过程中的关键技术难题； 2. 编制标准化作业流程与工艺图纸，指导产线调试，持续优化工艺条件，提高产出效率与产品良率； 3. 监督工艺执行情况，分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷，建立完善的制程质量控制机制； 4. 参与原材料评估与实验验证，主导新产品的试制工艺落地，形成完整的测试与验证结论； 5. 提供现场技术支撑，组织员工技能培训，关注行业前沿动态，推动工艺改进与成本优化。 任职要求： 1. 具备3年以上复合材料制品（有边框经验者优先）工艺开发或管理经验，掌握模压、拉挤等至少两种成型方式； 2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术，能独立应对复杂工艺问题，具备CAD/CAE应用能力者优先； 3. 具备较强的技术转化与执行能力，工作积极主动，抗压性强，拥有良好的团队协作精神与创新思维。

负责金刚石新产品工艺的研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论； 2、了解金刚石类产品常用的表征技术； 3、具备MPCVD设备的调试经验； 4、本科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验；

管理人员（车间/设备）：男女不限，年龄45岁以下，有在制造业管理5年以上经验优先，工资待遇8-12万/年可谈。

1. 本科及以上学历； 2. 在金属封装行业中具有2年及以上的工作经历； 3. 从事对压电致动器金属封装开发者优先。