1、新能源行业销售经验，2年以上团队管理经验，有大型能源项目成交案例。 2、市场分析能力、商务谈判能力、客户关系管理能力、团队领导力。 3、结果导向、抗压能力强、适应频繁出差、具备战略思维与学习热情。 4、完成领导交付的其他工作

别墅大门，室内门，卫浴门，庭院门销售

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

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KTV营销经理 营销助理 营销人员

需要美容美体销售老师 有工作经验者联系我

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

岗位职责 一、产品规划与研发管理 1. 负责大健康类产品（包括保健品、功能性食品、医疗器械等）从立项到退市的全周期管理，主导配方研发与产品设计，统筹功效性、成本控制及用户体验之间的平衡。 2. 基于用户需求和市场动向，制定产品配方原型方案（如营养成分搭配、剂型设计、原料优化替代），协同实验室完成小规模试验、中试验证及规模化生产转化。 3. 建立并完善产品配方技术规范，涵盖原料供应商准入评估、功效验证机制（临床试验/第三方检测）、产品稳定性测试等内容。 二、合规与商业化推进 1. 主导产品在国内外市场的合规注册工作（如中国蓝帽子认证、FDA 21 CFR、欧盟CE标准），确保产品宣称内容符合相关法规要求。 2. 构建配方价值支撑体系与定价模型（如采用专利成分、独特工艺），协助市场团队制定有效的上市推广策略。 3. 跟踪供应链运行状况，制定关键原料的备选预案，及时应对供应中断或品质波动等风险问题。 三、跨部门协作与技术创新 1. 联动研发、医学支持及供应链团队，推动配方持续优化（如依据用户反馈改进口感、调整剂型）。 2. 关注新兴技术发展趋势（如合成生物学来源原料、AI驱动的营养个性化算法），探索创新产品形态（如定制化健康管理方案、药食同源融合产品）。 3. （高级岗位）整合高校、科研机构及产业资源，牵头专利申请布局，推动与医疗机构、保险企业的健康服务生态合作。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、营养学、生物工程、食品科学等相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉大健康领域产品研发全流程（需求调研→配方开发→功效验证→注册申报→量产落地）。 3. 具备基本法规认知，了解保健食品及医疗器械相关标准（如GB 16740、ISO 13485）。 加分项： 1. 拥有功能食品实际研发经验（如益生菌类配方开发）。 2. 了解健康数据的应用场景（如利用用户生理指标数据指导配方优化迭代）

自研app岗位，base地点可在总部或城西分部。 岗位职责 1、负责返利模式产品的全生命周期管理，涵盖用户需求挖掘、商业模式构建、功能架构设计及持续迭代优化； 2、深入分析返利行业动态，结合用户行为数据，制定有效的增长策略，提升用户留存与复购水平； 3、联动技术、运营、市场团队，推动产品高效落地，主导搜索类产品上线实施，并通过数据反馈持续优化产品体验，确保返利机制（如佣金比例、结算周期等）的科学性与长期可持续； 4、跟踪核心业务指标（GMV、ROI、用户活跃度等），运用A/B测试手段优化返利规则，实现平台与用户利益的双向平衡； 5、协同流量、运营及推广团队，合力推进项目执行，保障产品目标达成，确保成果落地。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品工作经验，具备返利类项目经验者优先； 2、掌握返利模式的核心逻辑（如CPS、CPA），具有数据驱动意识和商业洞察力； 3、熟练操作Axure、SQL、GoogleAnalytics等工具，可独立输出需求文档与原型设计； 4、对国内外主流返利类产品有系统认知，具备扎实的数据分析能力； 5、富有热情，具备出色的组织协调能力，逻辑清晰，学习能力强，善于沟通表达，能适应高强度快节奏的工作环境。 加分项 具备以下领域经验：互联网

衢州市招指挥/司索工 要Q1证件指挥 多名人到上班 微信同步

找六个吃苦耐劳的熟手保温人员，要求60以下，工地浙江衢州，一天九小时，工资300一天，有来的联系

衢州先导精密（杭州大和热磁子公司） 【招聘要求】 火加工，18-35周岁，大专及以上学历，机械相关专业，眼睛不近视； 岗位2：调机员，30-40周岁，大专及以上学历，机械相关专业，有3-5年相关工作经验； 要求：能吃苦、服从管理、接受倒班； 工作时长：8:00-20:00两班倒，每月休息1-2天； 【薪资待遇】 底薪2660元，夜班补贴20元/班，加各项补贴，平时加班1.5倍，周末加班两倍，试用期3个月左右，试用期综合工资6000-8500元，转正后综合工资9000+； 额外补贴：大专学历补贴500元/月、本科800元/月；高温津贴200-300元 奖金：半年奖、年终奖（金额为1-3个月薪资）； 【食宿与其他福利】 就餐：免费工作餐，餐标20元/餐； 住宿：免费厂外宿舍，4-6人间带空调，水电费平摊； 额外福利：员工旅游、节日礼品、生日福利； 体检：满3个月，凭发票报销。 工作地点：衢州常山

衢州柯城西区。招阿姨做饭要有健康证的

衢州市常山县招强电(电工师傅)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

330岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，成都双流点，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

岗位职责 1. 负责公司合同物流业务（包括仓储、配送、供应链物流解决方案等）的销售与推广工作； 2. 对接客户运输需求，定制专属物流运输方案，报价洽谈、合同签订及后续业务跟进落地； 3. 维护新老客户关系，跟进客户运输进度，处理业务对接中的常规问题，提升客户粘性； 4. 挖掘市场潜在客户资源，重点开发新能源电池厂、新能源材料上下游企业物流需求，完成公司下达的销售业绩目标； 5. 收集市场信息和客户反馈，及时分析行业动态并调整销售策略。

兼职不打卡，不打卡，工资安天算当天结，当天结，销售渔虾动保（药）要去到渔塘，提供交通工具，

1.具备有机硅行业背景，有在有机硅生产型企业实际工作经历。 2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。 3.工作态度严谨，能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。 4.熟练掌握DCS操作系统的使用。

衢州麦鑫户外用品有限公司诚聘车间主任1名: 懂电脑，懂 CAD，有相关管理经验 薪资:8000-10000元 地址:衢州市常山县新都工业园区枫亭路4号 联系人：廖女士 联系电话:

岗位职责： 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单按时保质保量交付； 3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品在制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并监督试制过程中技术难题的解决，完善相关技术文档资料； 5、对生产现场物料数量实施管控，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，开展安全检查工作，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划与配置内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业水平； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验，其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历； 2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验； 3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力； 5. 大专及以上学历或同等学力者优先，机械工程及自动化类专业背景者优先； 6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，执行切实可行的风险防控措施； 4、统筹调配内外部资源，及时应对并解决生产中各类问题； 5、推进团队发展及人员培养，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造领域背景者优先； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

安排人员作业，确保daily任务顺利完成 科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支 指导员工按标准工艺规范操作 及时处理生产中出现的技术与品质问题 配合质检员开展质量检查工作 对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位 落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品 完成上级领导安排的其他工作任务

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺改进项目，配合开展材料性能检测与实验数据整理分析。 2. 协助推进新产品由实验室小规模试验向工业化批量生产的转化，处理中试阶段的技术难题。 3. 配合搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及知识产权申报所需文件。 4. 关注国内外行业技术发展趋势，提供产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，了解常见性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具备扎实的实验操作技能，可独立进行配方调整和工艺条件验证。 4. 具有较强的学习能力，逻辑清晰，善于解决问题，能够高效融入团队协作环境。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

只和外卖小哥合作

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文件； 5、监管生产现场物料数量，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3. 责任意识强，协作态度好，具备良好的沟通协调与分析判断能力； 4. 大专及以上学历优先，机械工程及其自动化等相关专业优先，曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。