行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上
工作内容：
1.负责基地的行政、财务、人事及物资管理工作。
2.制定并执行相关管理制度，确保基地日常运营顺畅。
3.管理预算，控制成本，处理财务事务。
4.负责人员招聘、学生入离职、薪酬福利等人事工作。
要求：
1.三年以上行政、财务或综合管理经验，有创业公司经验者优先。
2.熟悉行政、财务、人事相关法规和流程。
3.具备优秀的多任务处理能力和细致的工作态度。
4.责任心强，能高效支持业务部门。
招聘人数：5人
年薪：6W-10W，具体面议
基地简介：
全国大学生AI+实训实践基地是艺设会产教融合平台首个校外实训实践基地，开创了“政企驱动+技术嵌入+AI赋能”的产教融合新范式。基地依托艺设会产教融合平台在电商、数媒、人工智能等领域的教学、技术积淀与产业资源，聚焦县域经济与乡村发展需求，培育新时代 AI 技能人才，致力于打造全国领先的“产教融合 + 乡村振兴”示范性平台，为乡村产业升级、治理优化和文化振兴注入新动能。基地开设实训项目有：营销短视频、AI短剧制作、乡村文旅/运营/设计、直播带货、图文标注等。
工作地点：浙江省杭州市或衢州市，衢州籍优先
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控，保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，同步整理与归档人事资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。
●◦负责公司固定资产（如电脑、家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档，确保档案完整规范。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦负责客户、合作伙伴来访接待，做好茶水安排、引导对接等相关服务。
●◦对接物业公司及外部供应商，协调服务事项并处理费用结算等事宜。
6.其他行政支持工作
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。
●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。
●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。
6.其他行政支持工作
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责；
2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划；
3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议；
4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控；
5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费；
6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动；
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动；
8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理；
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作；
10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议；
11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位工作职责；
2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划；
3、制定公司人事管理制度，设计管理流程，深入研究分析并提出优化建议与改进措施；
4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控；
5、科学规划劳动岗位配置，控制人员总量。牵头编制劳动定额，组织开展各部门车间及岗位的定员定编，结合生产实际，合理调控人力规模与薪酬总额，动态推进定额的监控、评估、调整与完善，确保定额科学准确，避免人力资源浪费；
6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动；
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹协调人员合理流动与调配安排；
8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况，及时进行考核评定，落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作；
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、解聘等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成工资统计任务，负责日常薪资、加班费的申报与审核工作；
10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理，提供相关处理建议；
11、负责培训体系框架设计，推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上，逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式，构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。
私域运营专员-用户拓展-分销渠道-渠道开发
6000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
岗位职责：
1.独立开展品牌在私域渠道的分销拓展工作，涵盖美妆垂直社群、母婴私域网络、食品团购带头人等方向；
2.持续维护已开拓的私域分销资源，保障样品寄送等执行环节顺利推进，按月达成销售指标；
3.负责所辖分销渠道的售后服务与回款跟进；
4.能够独立策划营销活动方案，协调内外部资源并推动实施，促进销售业绩提升。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.了解私域社群分销运作模式，可精准匹配渠道用户特征与产品核心卖点，具有一年以上品牌端分销实操经验（优先考虑食品、化妆品类背景）；
3.具备较强的自我驱动力，拥有良好的统筹协调能力，擅长人际沟通、谈判及逻辑分析；
4.主动进取型性格，学习适应能力强，抗压性佳，乐于接受新挑战。
渠道销售
1.负责PX/PTA/MEG/PF/瓶片等现货渠道开发、维护，业务拓展及实务操作；能独立完成该品种的拓展开发工作。
2.搜集、整理市场信息，包括价格、成交量、库存数量等，及时反馈市场讯息，独立完成业务开展计划。进行市场调研、产品开发相关提议；
3.通过电话、QQ、微信等工具与客户保持工作联系，有效促成客户达成交易，完成工作指标；
4.完成公司制定的客户开发目标，做好客户的维护管理工作。
5.配合公司会务工作。
周末双休渠道销售
7000-8000元/月
渠道销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOB
周末双休提供客户资料！
欢迎实干型人才咨询！
岗位职责：
1.通过多种渠道开拓新客户，维护现有客户关系，确保销售目标的达成；
2.深入了解公司产品，为客户提供专业的咨询与解决方案，促进销售成交；
3.参与市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司制定销售策略提供依据；
4.协调内部资源，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与品牌忠诚度。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展销售活动；
2.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握市场动态；
3.富有责任心，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效工作；
4.有相关行业销售经验者优先，欢迎积极主动、愿意接受挑战的应届毕业生加入。
美容行业运营总监 年薪30万-50万
3-5万元/月
销售总监餐补经验不限学历不限制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理市场开发及维护团队管理营销能力15人（含）以上团队管理能力美容行业市场运营管理
岗位职责:
一、熟悉美容行业的发展体系，负责品牌架构的专业知识管理及日常运营技术指导；
二、为美容行业加盟门店提供支持，维护良好的合作关系，解决门店在运营与推广中的问题，开展培训指导，协助完成产品铺货与销售工作；
三、服务终端客户，洞察客户需求，持续推动产品市场拓展与销售增长；
四、协调团队与客户之间的关系，提升团队服务水平，落实售后保障工作；
五、在公司战略方向引领下，协同总经理制定年度发展目标、策略与执行路径，并对最终成果承担责任；
六、结合市场动态制定有效的销售方案，带领团队达成年度销售任务及回款指标。
任职要求:
1、具备2年以上美容行业管理岗位工作经验；
2、可接受省内出差安排；
3、拥有优秀的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识；
4、富有创业心态，充满热情，工作积极高效，具备较强的自我驱动力；
5、有明确的美容行业长期发展规划，愿意与企业共同成长。
薪酬结构:
基本工资+职业津贴+业绩绩效+提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴
如果您期待一个稳定的长期发展平台，请尽快与我联系沟通
区域销售主管
2-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力半导体智能制造PCB新能源业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业电子元器件团队管理能力较多出差对机构（To B）销售经验
岗位职责：
1、结合公司业务规划与区域市场特征，制定切实可行的销售方案及市场开拓计划；
2、负责区域内客户资源的拓展与关系维护，开发潜在客户，推进销售策略落地，达成区域市场的份额目标与业绩指标；
3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与合同签订，跟进回款进度，构建稳定、持久、互信的客户合作关系；
4、保障销售目标顺利完成，同时合理规划并管控销售成本支出；
5、依据公司战略发展需求，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务实现。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备5年以上PCB行业从业经历及客户积累，有8人以上团队管理实操经验；
3、能够独立为客户设计解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径；
4、具备较强的文字表达能力，市场敏感度高，逻辑思维清晰；
5、具有良好的协作意识，出众的人际沟通与统筹协调能力，善于应对复杂问题；
6、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识与突破精神。
浙江衢州柯城区
招聘职位:烧烤中工
招聘人数:1人
工资待遇:70
招聘人数:1人
工资待遇:70
7000-8000元/月
烧烤1-2人月结
<div>招聘职位:烧烤中工<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-8000元<br/>工作地点:浙江省衢州市柯城区荷花东路<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
装配工电焊
衢州开钻机械
装配工（熟练工6000-8000元/月），年龄50岁以下，有装配岗位工作经验优先考虑，上班时间：8:00-17:00单休
机械加工制图员：要求懂CAD软件， solidworks 软件，工资6000-8000元/月。
电焊工：要求有上岗证，看得懂图纸，2年以上工作经验，待遇7000元-10000元/月，具体面议
薪资待遇：交社保，工作餐，年终奖
联系电话：
地址：衢江区天湖南路62号
浙江衢州杂工，27:30~17:30固定薪资：120/天，工作餐，免费住宿18—60岁
120元/天
小工1-2人
杂工，2
7:30~17:30
固定薪资：120/天，工作餐，免费住宿
18—60岁
钢筋绑扎3-6个月11-20人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
需要钢筋前台的人员，现在还空着的兄弟联系我，吃饭每天25元，发一次工资，随到随上，生活费每个月6到9000元
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责：
1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控；
2、负责行政管理制度与流程的制定，组织各类会议及活动，管理办公环境，统筹公司采购事务，以及固定资产、车辆、仓储和礼品库的管理工作；
3、搭建并完善行政管理体系，主导办公场地的租赁与装修事宜，维护行政采购体系，策划并执行公司大型年会及其他重要活动；
4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公用品及日常用品）的采购与日常管理；
5、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作；
6、协助总经办完成客户来访接待及相关商务应酬工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象良好，气质出众；
3、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及敏锐的观察能力；
4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先；
5、熟悉办公用品及办公设备采购流程，能从公司利益出发合理规划并控制行政成本；
6、责任心强，敬业踏实，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，工作细致严谨，能高效处理多任务性工作；
7、掌握基本商务礼仪知识，能妥善完成各类接待任务；
8、接受短期出差及临时性加班安排。
福利待遇：薪资：6000-7500元/月（最终薪资根据个人能力与总经理面谈确定）。提供工作餐，享受带薪年假、司龄津贴、节假日福利及生日礼金。
长白班操作工行政经理车间招聘专员
招聘【操作工、人事专员/综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】
单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一，操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限
岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内
岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限
薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。
工作时间：长白班
联系电话：
综合管理岗位
4000-7000元/月
行政经理经验不限高中及以上
负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平，收集分析运营数据，提成优化建议，推动运营效率提升
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.1--5年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
底薪5k/办公文员/周末双休
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
学历要求大专及以上，工作职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售
【待遇】:
1. 月度底薪4000-5000元，保底年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励
2. 缴纳五险一金
3. 享有法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月享受双休制度
4. 入职满一年员工可获得免费年度旅游福利
晋升通道：
销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6
管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3
渠道获客，更近维护客户
6000-12000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖五险餐补1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
从事家装销售行业一年以上，
阿里国际站客户经理 五险一金 周末双休
5000-10000元/月
客户经理五险一金年终奖1年以下大专及以上进出口贸易客户开发对企业/机构（To B）销售经验网络营销经验客户关系维护企业/机构（To B）服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验产品/服务定制客户拜访地
【销售经理岗位要求】:
1. 具备挑战精神，追求卓越，学习能力强，积极进取，能承受工作压力；
2. 对销售工作充满热情；
3. 有1年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的招商服务及外贸管理软件“小满”的推广与销售，采用电话销售、面对面拜访、地推拓展、会议营销等多种形式开展业务；
4. 具备阿里巴巴口碑销售、SaaS类小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、Facebook/Google等互联网平台或线下推广经验者优先考虑。
【待遇】:
1. 月基本薪资4000-5000元；保障年收入超10万元（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享个人自主开发新客户的额外提成；
2. 薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金；
3. 缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）并提供住房公积金；
4. 享受法定节假日休假，并于1/2/4/5/7/8/10月份享有双休制度；
5. 入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游活动；
【公司简介】
公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，同时为中小企业提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流配送、出口环节配套（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及出口融资解决方案。
秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于推动衢州/南昌地区中小企业实现跨境电商转型升级，提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等维度的一站式外贸整体解决方案，整合多方资源，助力构建区域外贸生态体系，营造优质的外贸创业与投资环境。
企业文化倡导简单开放，传承自阿里体系，实行师徒制、家文化、校园氛围与铁军作风。我们重视员工收入，更关注其长期成长。团队氛围轻松愉悦，富有活力，配备高速WiFi，倡导高效乐活的工作方式，助力一批又一批员工脱颖而出。伴随公司快速发展，组织持续扩张，岗位发展空间广阔——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都真诚欢迎优秀人才加入橙功大家庭！年轻，就是不一样！
晋升通道:
销售路线：客户经理P4 - 高级客户经理P5 - 资深客户经理P6
管理路线：储备干部M0 - 销售主管M1 - 片区经理M2 - 区域经理M3
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成
试用薪资：4000元-5000元/月
4500-6000+资产运营
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上物品采购/领用固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司固定资产的日常管控，搭建资产管理台账体系，实施固定资产与易耗品的分类记账管理，确保账、物、卡三方对应，信息齐全，杜绝重复或遗漏。
2. 组织推进资产盘点工作，防范资产流失，开展不定期固定资产核查，监督易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时上报，并提出可行的改进措施。
3. 承担固定资产的清查与数据统计工作，定期组织盘点任务，跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，督促各使用部门人员依规使用、检修及维护资产，并完整记录使用情况，保障资产使用效率与寿命。
4. 负责固定资产管理系统日常运行监控、信息更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。
5. 组织实施固定资产的信息录入、调拨转移、闲置处置、报废处理及相关后续工作。
招聘要求:
1. 大专及以上学历；机械类相关专业优先考虑
2. 年龄要求：40周岁以下
3. 具备3年及以上资产管理工作经验
项目行政
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织
职位详情
岗位职责：
1、负责外来人员的接待与信息登记工作；
2、组织并监督学员日常培训，开展课程产品的讲解与推介；
3、管理培训场地内的设施设备及物资，维护环境整洁与卫生；
4、负责学员的日常服务与管理，保持与家长的顺畅沟通交流；
5、配合团队完成各项协作任务；
6、负责书屋的日常运营管理及线上账号的内容更新与维护；
7、策划并执行书屋相关活动。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先考虑；
2、具有良好的职业操守和文化素养，沟通表达能力强，思维清晰；
3、热爱教育事业，富有亲和力，具备正确的价值引导能力；
4、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神。
职位福利
休息: 周一休息，周二10-17:30；周三-周五10-17:30；周六周日8-17:00
住宿福利: 提供住宿
五险；培训；带薪年假；岗位晋升
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验会展销售
任职要求：
1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者更佳。
衢州柯城区衢州市孝馨健康科技有限公司招聘业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经
3000-5000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康批发/零售电子商务对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
衢州市孝馨健康科技有限公司招聘
业务员（全职兼职都可以）：男女不限，年龄不限，有经验者优先，具体面议。
上班地址：浙江省衢州市南区五环路216号，新新小学对面。
联系电话：吴总
《
栏目概述
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