
产品工程师-水泵
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksPro/EAutoCAD
工作职责:
1. 负责客户技术标准的汇总与整理;
2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合,用于支持新一代产品开发;
3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行;
4. 提供产品相关的技术支持,并开展相应培训工作;
5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目;
6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息;
7. 组织实施量产产品周期性拆解评估,确认关键原材料与零部件的使用周期;
8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检;
9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告;
10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现,确保满足量产要求;
11. 参与新产品研发过程,配合完成产品验证与验收,组织小批量试产及量产导入;
12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板;
13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件;
14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认;
15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料;
16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系;
17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用;
18. 参与技术变更申请的评审,负责技术变更通知的审批与发布;
19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题;
20. 支持新供应商导入工作,参与新物料的技术确认。
任职资格:
1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力,能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM,具备新产品导入实践经验。
2. 熟练掌握机械图纸识别技能,能够对产品结构问题进行判断、分析与解决,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。
3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。
4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求(如UL、FCC等),了解智能硬件类产品特性。
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和原则性;
6. 认同企业文化,敬业守责,具有较强的团队协作意识。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
硬件工程师
2-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
工作职责
1.负责物联网硬件设备整体系统设计;
2.负责硬件电路原理图的设计,完成PCB布局与制作;
3.负责硬件调试、测试与故障排查,确保设计的硬件稳定运行;
4.与嵌入式开发团队密切合作,提供硬件支持,确保硬件与软件的无缝对接;
5.制定硬件相关的技术文档,确保设计、测试等过程有据可查。
任职要求
(一)学历要求:1.本科及以上学历。
(二)专业要求:1.电子信息、通信、自动化、计算机等相关专业。
(三)其他要求:1.三年以上物联网应用硬件设计工作经验,具有独立完成硬件设计、PCB布线和调试经验;2.熟悉物联传感硬件技术参数和性能,熟悉硬件电路设计,能独立完成电路设计与PCB布线;3.熟练使用EDA工具,如AltiumDesigner、KiCad等进行硬件设计;4.熟悉常见的硬件接口(SPI、I2C、UART、GPIO等);5.具备一定的硬件调试能力,能使用示波器、逻辑分析仪等工具进行故障排查;6.具有较强的学习研究与应用推广的能力以及分析问题和解决问题的能力;7.良好的沟通协作能力和团队精神。
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施;
3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制;
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务;
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等);
4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力;
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
创新型研发主管
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工等相关专业,年龄40岁以下;
2、具备5年以上金属领域研发工作经验,熟悉金属管路及管件(如不锈钢、碳钢)开发流程者优先;
3、掌握金属材料性能特点,熟练运用冲压、焊接、机加工或表面处理工艺中的至少两项;精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成研发方案制定、技术图纸绘制与工艺改进;
4、熟悉行业技术标准及产品认证要求,能够独立应对并解决复杂技术问题;
5、思维清晰严谨,执行高效,专注于技术研发与深入探索;
6、具备良好的学习能力和抗压性,工作认真负责,富有创新意识和职业操守。
岗位职责:
1、主导新产品研发方向的策划,独立提出新产品的创意构想,开展可行性分析,输出技术研究报告及产品开发方案,保障研发进度按计划推进;
2、全程跟进研发项目进展,提供专业技术支持,解决样品制作、性能验证及批量生产过程中的关键技术难题,确保项目按时高质量完成;
3、编写和优化研发相关的技术资料(包括图纸、工艺文件、测试文档等),参与企业技术标准体系建设,协助完成专利申请和技术认证工作,推动研发流程标准化管理。
研发分析QA-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科合规管理
职位职责:
1. 试剂与耗材管理:负责研发所需试剂、耗材的采购执行、到货验收、规范存储及领用登记等全流程管控;
2. 记录管理:监督研发分析过程中各类记录的生成、发放、归档及版本更新,保障数据完整性与可追溯性;
3. 文件管理:参与研发分析相关文件(如SOP、实验报告等)的合规审查及系统化归档工作;
4. 现场检查:定期组织实验室现场合规核查,确保符合内外部监管要求及质量管理体系标准;
5. 其他与合规相关的支持性工作。
职位要求:
1. 教育背景:具备化学、分析化学、药学或相关专业本科及以上学历;
2. 经验:具有一年以上药品检验实际工作经验,熟悉药品检验GMP规范,接受过药品分析及实验室GMP相关专业培训;
3. 技能:具备基本英语读写能力,能够查阅USP/EP/ICH等药品分析领域的专业技术资料。
高级硬件工程师(电源方向)
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科汽车电源OBCDCDC
1、承担汽车电源产品硬件开发任务并确保顺利完成
2、处理产品开发全流程中的各类技术问题
3、主导产品从研发阶段向量产过渡过程中的问题排查与解决
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力电子等相关专业背景
2、具备5年以上电源领域工作经验,其中3年以上聚焦于汽车电源产品开发,可独立开展产品设计与调试
3、掌握开关电源常见拓扑结构,了解磁性元件与功率器件相关原理
4、熟悉汽车电源相关的行业标准及测试规范
5、熟练运用APQP、FMEA、PPAP等汽车领域五大核心工具
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
砍伐工长期20人以上日结
急招大量砍竹林工人 使用电锯砍伐 就地堆放 无需自行搬运 无人机自行运输 按吨计价 当天现金结算 有意者请来电
助理研发工程师
5000-10000元/月
射频工程师经验不限本科电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计: 协助进行谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
SAW滤波器研发工程师
1-1.5万元/月
射频工程师经验不限本科滤波器电子/电磁场/微波相关专业
主要职责包括:
1、仿真与建模: 开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标(如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等)
2、版图设计:参与谐振器、滤波器(Ladder-type / DMS等)的版图绘制。
3、测试与分析: 负责晶圆级/封装级射频测试,熟练使用网络分析仪等设备,并对测试数据进行处理分析。
4、文档编写: 整理研发过程中的实验数据、测试报告。
学历: 统招本科及以上学历,2026届应届毕业生(或毕业1-2年内的往届生)。
专业: 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。
经验要求:
1.有无滤波器/射频相关项目或课程设计经验均可
2.有MATLAB/Python基础、或HFSS/COMSOL/ADS使用经历者优先
3.加分项: 本科期间有射频/微波相关课题组实验室经历,或参加过电子设计竞赛(如研电赛、全国电赛)并获奖
射频微波技术工程师
1-2万元/月
射频工程师1-3年本科射频设计射频开发频率源设计频率源组件微波设计微波雷达发射机接收机毫米波雷达
一、公司描述:
我们是一家专注于通信微波领域的高科技企业,致力于为客户提供高性能、高可靠性的频率源解决方案。现因业务发展需要,诚聘一位具备2-3年及以上行业经验的频率源设计师加入我们的团队。
二、岗位职责:
1、依据系统对射频技术指标的需求,开展需求分析与模块功能划分,负责变频通道及频率源组件的设计与调试工作;(主要方向为频率源、频综类设计)
2、根据各模块功能需求,完成器件选型、电路方案设计、原理图绘制与仿真、PCB布局设计及后续调试;
3、负责各类产品中射频相关技术文档的撰写、校对与归档输出;
4、为中试阶段、生产调试以及工程应用提供技术支持,协助解决关键技术问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景;
2、掌握微波电路设计方法,熟悉变频链路或低相位噪声频率源的设计技术,具有2-3年以上射频领域实际工作经验;
3、熟练操作射频电路设计与仿真工具软件;
4、精通有源电路、微波射频电路和低频模拟电路的应用,具备微波收发链路、微波信号源等项目开发经验,具备微组装设计经验者优先考虑;
5、熟练使用各类射频测试仪器(如频谱仪、信号发生器等),可准确完成射频性能指标的测量与验证;
6、能够独立承担电路方案制定、原理图设计、PCB实现及首件样品的调试工作;
7、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及职业责任感。
四、福利待遇:
1. 年底十三薪
2. 六险一金(含商业保险)
3. 节假日福利、话费补贴、餐食补贴、定期团建活动等
4. 招聘页面所示为参考薪资范围,具体薪酬将结合面试表现确定,技术水平突出者薪资不限
射频工程师(终端设备)
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担手机射频领域的设计与开发任务,独立完成方案设计、器件选型、开发实施及验证工作;
2、熟练操作射频相关测试设备,包括综测仪、示波器、信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等;
3、主导产品从研发到量产的全流程,确保设计文档、调试记录等技术资料完整归档,及时解决研发调试及生产环节中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能响应和处理售后现场的技术异常;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备射频开发与设计实际经验;
2、掌握手机终端射频电路的设计与开发流程,至少参与过一款手机产品的开发实践;了解3GPP协议基本内容,具备射频链路预算、共存性分析、元器件选型及射频调试能力;具有高通、MTK等多个平台开发经验者优先考虑;
3、熟悉常用仿真软件如HFSS、CST、ADS等,掌握原理图与PCB设计工具,可独立完成电路设计并参与布局布线评审;
4、能够熟练使用综测仪、信号源、频谱仪、矢网等射频测试仪器;
5、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作与沟通意识,具备较强的闭环思维,能独立推动并完成本领域工作任务。
射频研发岗
5000-7000元/月
射频工程师大专
一、工作内容
1.严格遵守公司规章制度,负责建立并完善产品设计、新产品研制以及标准化技术规程。
2.负责编写项目技术协议及方案。
3.承担项目系统设计、系统研制生产、装调及检测工作。
4.负责项目现场的安装、调试以及验收测试等工作。
5.负责编写和校对项目验收资料。
6.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作,制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,微波通信、电子信息、计算机科学等相关专业。
2.工作经验:1年以上电子硬件或JG行业,研发、生产、调试工作经验优先。
3.技能要求:熟练操作word、excel、Visio等办公软件;会使用绘图软件,如CAD等;会使用三维建模软件:Rhino/Solidworks等;具备无线电装焊接能力。
4.能力要求:具备良好的组织协调能力、优秀的沟通表达能力、项目管理能力、主动学习的能力、具备强烈的责任心和敬业精神、能接受偶尔加班与短期出差、能适应公司快速成长的节奏。
动辅设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养设备管理
岗位职责:
1、负责事业部设备能源系统的日常维护与优化,科学制定生产线能耗指标,并及时处理公辅设备运行中的突发故障;
2、承担事业部厂房设施的检修与保养工作;
3、制定动力设备的维护保养计划,快速响应并解决现场设备异常问题;
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单并做好备件储备,保障设备稳定运转;
5、依据产品生产工艺要求,精准调控车间内的温度、湿度、供暖、通风及空调系统;
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织实施设备导入及水电气配套安装、调试、性能评估与验收流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具备3年以上工程技术领域实际工作经验;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备较强的团队协作精神和责任意识;
5、性格积极友善,工作严谨细致;综合素养良好,恪守职业道德。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
电芯生产副总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车制造现场管理
职能职责:
1. 全面负责生产管理,组织并保障生产部门的高效运转;
2. 参与编制部门年度及月度生产计划,并推动生产战略的落地执行;
3. 依据生产需求统筹人员安排,管控整体生产预算;
4. 协同相关单位完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行情况;
5. 实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门协作,快速处理生产异常问题;
6. 组织实施并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控;
7. 负责设备的维护与管理,确保生产现场持续稳定运行,设备保持良好工况;
8. 指导、监督并检查下属工作执行情况,及时掌握工作进展及相关数据;
9. 监控生产过程中各类资源的使用与分配;
10. 按照流程与技术、营销、财务、品质、人事等部门保持有效协同沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景。
2. 5年以上的动力电池/储能电池电芯生产现场管理工作经验。
3. 掌握现代生产管理理念,熟悉铝壳大容量锂电池电芯全流程生产工艺。
4. 具备优秀的领导力与沟通能力,有实际团队管理经历。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、生产管理
- 按照既定生产计划,科学分配班组工作任务,保障生产进度如期达成。
- 统筹调度生产所需资源,确保各环节顺畅衔接,快速响应并处理现场突发问题。
- 全程监控生产流程,严格把控产品质量,及时识别异常并采取纠正措施。
2、人员管理
- 负责班组日常管理,促进团队协作,提升整体作业效率,完成组员考勤汇总工作。
- 组织开展岗位技能培训与现场指导,帮助员工提升操作水平和作业熟练度。
- 实施绩效评估,对组员工作成果进行考核反馈,提出针对性优化建议。
3、质量管理
- 执行生产过程中的质量监督,确保产品满足规定质量要求。
- 对出现的质量问题进行追溯分析,制定有效改善方案,推动品质持续优化。
4、记录与报告
- 准确记录生产关键信息,包括产量数据、品质状况及设备运行状态等。
- 定期整理并提交生产总结报告,复盘当期表现,输出可行性改进意见。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年及以上锂电行业(模组pack段)生产管理相关工作经验
3、能接受倒班安排
生产车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,保障数据准确、更新及时;
2、制作与生产计划相关的各类报表,为生产运营及管理决策提供数据支持;
3、跟踪生产执行进度,识别并反馈异常状况,配合处理生产过程中的各类问题;
4、参与提升生产效率的优化工作,基于数据分析输出可行性改善建议;
5、协同生产、质量等职能部门,确保生产信息的顺畅传递与有效应用。
任职要求:
1、了解制造行业生产运作流程,掌握基础生产统计原理;
2、精通Excel等常用数据处理工具,具备扎实的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效配合;
4、逻辑清晰,分析能力强,可独立完成数据研究及报告编制工作;
5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同等岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、熟悉生产管理专业知识,具备相应的理论积累;
4、了解生产制程流程及产品工艺,具备一定的专业认知;
5、掌握各类生产设备的性能特点,具备相关的设备知识基础;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
研发工程师(特种光纤/Y波导/光纤陀螺)
1-1.5万元/月
光学工程师经验不限硕士
1、参与特种光纤/Y波导/陀螺仪中任一产品的研发或工艺技术相关工作。
2、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制硕士学历,具备特种光纤/Y波导/陀螺仪相关领域的基础知识
2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力
3、责任心强,工作踏实,具备创新思维和较强的学习能力
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先;
3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识;
8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑;
直接电话联系:***********(380046)
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