
其他生产营运人员3-5年大专杜尔
1. 负责涂装车间喷涂机器人系统的日常维护、保养及运行管理;
2. 承担机器人、输调漆系统、供胶系统等设备的集成优化,开展故障诊断与异常处理;
3. 配合工艺执行,对现场工艺技术及产品质量问题进行跟踪监控并提供技术支持;
4. 掌握喷涂与涂胶机器人控制逻辑及操作规范,具备VMT、ISRA视觉系统调试经验;
5. 制定机器人及相关设备的操作规程、预防性维护(PM)和全面生产维护(TPM)计划,并负责备件采购管理;
6. 开发机器人相关培训教材,组织实施技能培训,提升保全团队专业能力。
合成研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年硕士有机合成
职位详情
一、岗位职责
1. 参与项目小试阶段的工艺研究,执行小试实验操作;
2. 协助开展中试放大工作,依据注册申报标准实施放大生产;
3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作,支持项目顺利推进;
4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析;
5. 在项目执行过程中,协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通;
6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守;
7. 按时参加公司组织的培训与学习活动,持续总结提升专业能力;
8. 与项目团队成员保持密切协作;
9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序;
10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责;
11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向上级汇报;
12. 作业期间切实履行岗位安全责任,遵守安全生产规范和操作流程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
13. 完成上级交办的其他工作事项。
二、任职资格
1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业;
2. 工作经验:具有3年及以上相关领域研发工作经验(含对口专业研究生及以上科研经历);
3. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
橡胶技术研发岗位
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺橡胶模具工艺标准
岗位职责:
1、配合部门开展橡胶支座、隧道止水带等产品的配方研发与优化工作;
2、协助制定并指导橡胶生产工艺,参与成品及半成品检测标准与方法的建立与实施;参与新产品的设计与开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,橡胶类或高分子材料(侧重橡胶方向)相关专业;
2、具备扎实的橡胶配方研究与改进实践经验;
3、熟悉橡胶类产品试验与检测技术;
4、具备良好的沟通表达能力;
工作地址
宁波北仑生产基地
产品研发岗(2026届温州)(J11257)
1.1-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发聚氨酯
岗位职责:
1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作;
2、制定项目技术方案与配方设计,依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证;
3、参与新产品的研发与新技术探索,推动现有产品技术的升级与改进;
4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认,并解决相关技术难题;
5、配合推进研发成果的知识产权保护,包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2、学业表现优秀,具备扎实的专业理论知识,熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑;
3、思路清晰,具备良好的执行力与团队沟通协作能力。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结本科
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 免费住宿
3. 餐补
4. 班车接送
5. 周休两天
6. 就业补贴
【岗位职责】
1. 根据生产计划,协助安排本车间的生产作业计划,并组织实施。
2. 负责协助本车间的安全、环保管理工作,确保安全生产。
3. 负责协助设备工程部门对生产使用的厂房、设备、仪器、仪表进行维保,确保厂房、设备等处于良好的运行状态。
4. 协助制定本车间的现场管理措施及实施细则并落实执行,并按照 GMP 及相关法规、公司相关制度,监督生产现场。
平台开发主任工程师(电容器方向)(J12514)
1.5-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发技术支持设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 学历专业:本科及以上学历,应用化学、材料学、电化学、电气工程、新能源材料等相关专业背景,具备硕士学历或拥有锂电/超容研发经历者优先考虑。
2. 核心经验(硬性条件):具有扎实的超级电容器研发或实际应用经验,掌握双电层电容的材料特性、工作机理、充放电行为及失效模式;同时熟悉锂电池体系的性能表现,具备锂电与超容混合储能项目实践、车载启停系统开发经验者更佳。
3. 专业技能
• 精通超级电容在功率输出、高倍率放电、长寿命循环及低温环境下的性能优势,明确锂离子电池与超级电容之间的性能互补关系;
• 熟悉汽车启停工况的技术要求与行业规范,能够独立完成混合储能系统的方案设计、参数匹配与性能调优;
• 具备基础仿真能力,熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行储能系统工况模拟、能量管理策略仿真者优先;
• 熟练操作各类电化学测试设备,可独立开展循环测试、倍率测试、高低温测试、内阻检测等实验并完成数据分析。
4. 综合素质:具备自主研究、问题追溯与技术攻关能力,思维严谨,逻辑清晰,拥有良好的跨部门协作沟通意识,责任心强,能推动项目从研发到落地的全流程执行。
任职要求:
1. 混合储能技术研究:开展锂电池与超级电容器耦合系统的技术探索,结合两类储能元件的优势特性,构建锂电+超容混合储能架构,制定适用于车载启停工况的充放电控制策略与能量分配机制。
2. 工况适配与产品实现:面向汽车启停过程中瞬时大电流、频繁启停、温度波动等复杂使用场景,实施混合储能系统的性能建模、样机测试与参数优化,提升启停响应速度、运行稳定性与系统耐久性,减少锂电池的高倍率使用损耗。
3. 性能测试与技术突破:主导混合储能模组的电性能验证,包括循环寿命、低温启动能力、动态响应特性等,通过数据解析定位电压波动、功率失配、充放不协调等关键技术难题并提出解决方案。
4. 技术积累与成果输出:跟踪超级电容与锂电储能领域的前沿技术与工艺进展,整理研发过程数据,形成技术文档、测试报告及工艺标准,支持产品持续迭代与专利技术沉淀。
5. 项目协同与推进落地:联动结构、电控、测试及生产团队,全程参与混合储能产品从方案设计、样品调试、小批量试制到量产导入的各阶段工作,确保项目按节点高效推进并顺利落地。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工社保包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
射频硬件工程师
1.5-2.5万/月
射频工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责咖啡机、美容仪、洗地机等全系列小家电WiFi/蓝牙射频硬件开发。
2. 依据整机需求完成射频模组、天线、匹配电路器件选型与链路预算。
3. 熟练AD完成射频原理图设计,输出PCB射频布局规范,管控50Ω阻抗、分区隔离、天线净空,规避电机、开关电源带来的射频干扰。
4. 使用网分、频谱仪完成驻波、灵敏度、发射功率等指标调试,解决设备掉线、通信距离不足、整机Desense等问题。
5. 兼顾美容仪理疗射频高压电路调试与安规保护设计。
6. 全程跟进SRRC、3C、FCC/CE射频认证,提前优化电路改善杂散、辐射超标问题。
7. 输出BOM、测试报告、量产射频规范,跟进试产与批量不良整改。
【岗位要求】
1. 大专、本科学历,3年以上小家电WiFi/BLE射频独立开发经验,有厨房、清洁、美容家电项目优先。
2. 掌握模电、射频微波基础,精通2.4G射频前端、匹配滤波电路设计,熟练使用AD绘图及各类射频测试仪器,能独立定位电磁干扰故障。
3. 熟悉ESP32、CC26xx等IoT模组,掌握BLE、WiFi共存优化方案,完整经历产品研发、认证、量产全流程。
4. 了解家电EMC、射频安规及各国无线认证标准,具备高压理疗射频电路设计能力者加分。
5. 做事严谨,逻辑清晰,文档规范,具备良好跨部门沟通与问题攻坚能力。
射频工程师
1.6-2.5万/月
射频工程师5-10年大专BLE蓝牙综测仪射频WiFi
工作内容
1. 负责智能小家电无线射频硬件开发,涉及WiFi、BLE蓝牙、2.4G、Sub-1G等无线通信方案设计与实现
2. 独立完成射频方案评估、元器件选型、原理图设计、PCB射频部分布局布线、阻抗匹配及天线调试,提升产品通信距离、接收灵敏度与抗干扰性能
3. 针对小家电中电机驱动、加热单元、开关电源引发的电磁干扰、无线连接中断、通信异常等问题进行分析与优化整改
4. 主导产品射频性能测试与可靠性验证,协同推进SRRC、CE、FCC等国内外射频认证及EMC问题整改
5. 全流程参与样机调试、试产及量产导入,解决批量生产过程中出现的射频相关不良问题
6. 协同模组供应商及内部跨部门团队,输出设计规范、测试文档等技术资料,同步推动新型无线技术方案的预研与应用落地
岗位要求:
1. 大专或本科及以上学历,具备5年以上小家电或消费类电子射频硬件开发经验
2. 熟悉2.4G WiFi、BLE射频电路设计与PCB射频布局,熟练操作各类射频测试设备
3. 可独立完成天线调试与射频匹配设计,具备解决由家电电机、电源系统引起EMI干扰的实际能力
4. 熟悉乐鑫、泰凌、Nordic等主流无线模组方案,了解SRRC、RED射频认证流程,完整参与过产品从研发到量产全过程,具备独立定位与处理问题的能力
5. 有破壁机、电饭煲、空气炸锅、烤箱、咖啡机、智能吹风机、电动牙刷、美容仪、体脂秤等相关项目经验者优先考虑
工作地点:东莞市塘厦镇田沙路7号
福利:包吃住,5天双休,五险一金,13薪,年终奖等
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年大专wcn方向高通/MKT平台射频开发经验手机射频系统开发经验蜂窝射频调试
岗位职责:
1、产品设计开发:承担具体产品射频模块的设计与开发任务,完成调试工作;熟练掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及相关工具应用;
2、测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中的技术问题;
3、转产支持:了解电子产品生产工艺流程,具备工厂端支持经历;可独立推动生产环节问题的分析与解决;
4、平台协作开发:参与同平台其他产品的开发与调测任务,共享平台化经验并提供技术支持;
5、器件认证:参与兼容性元器件的选型与认证,负责相关技术测试与评估判断;
6、售后支持:为售后及技术团队提供培训与指导,牵头完成市场反馈问题的技术分析与闭环处理。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验
3、熟悉手机终端产品的整体开发流程
4、熟练使用Cadence等主流EDA设计工具
5、熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
6、具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
工作地点:
1、上海徐汇区创邑MIX 罗秀路3B-3A01
2、东莞沙井oppo工业园2号门
射频工程师
8千-1.2万/月
射频工程师3-5年大专
工作内容:
1、负责滤波器产品的技术调研和需求分析;
2、负责滤波器产品的产品设计;
3、支持结构工程师完成滤波器3D模型和2D结构图的设计;
4、负责滤波器样机的装配和调试,并优化样机;
5、负责滤波器产品相关的NPI,指导量产过程建立并负责量产过程中的问题解决;
任职要求:
1、微波、通信、电子类相关专业,具有本科以上学历
2、2年以上的滤波器类产品的设计工作经验
3、熟悉和掌握微波射频仿真设计;
射频工程师
1-1.5万/月
射频工程师经验不限大专CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业PCB设计经验
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试与性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2.参与无线通信系统射频架构设计,完成链路预算、指标分解及可行性分析
3. 主导射频硬件PCB布局布线评审,解决EMC/EMI、阻抗匹配、隔离度等实际问题
4.配合测试团队完成射频指标验证(如TRP、TIS、EVM、ACLR等),输出测试报告与整改方案
5.支持量产导入,分析并闭环解决试产及批量阶段的射频相关异常
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历
2.熟悉射频基础理论及主流无线通信协议(GSM/WCDMA/LTE/NR/WiFi/BT)
3. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备
4. 具备2年以上射频硬件开发经验,有手机/物联网终端射频设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验化工
任职要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业;
2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历,掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能;
3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑;
跟单员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
生产跟单员岗位职责
生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色,他们负责协调和监督生产过程中的各个环节,确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责:
一、订单管理与跟进
1.负责接收、整理和确认生产订单,确保订单信息的准确性和完整性。
2.根据订单要求,制定详细的生产计划,并与相关部门协调,确保计划的顺利实施。
3.定期跟踪订单执行情况,及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题,确保订单按时完成。
二、生产协调与沟通
1.作为生产部门与其他部门(如销售、采购、质量控制等)之间的桥梁,负责信息的传递和协调工作。
2.及时解决生产过程中出现的各种问题,如原材料供应不足、设备故障、人员调整等,确保生产的连续性。
3.与供应商保持良好沟通,确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。
三、质量管理与控制
1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。
2.对生产过程中的产品质量进行监控,确保产品符合客户要求及行业标准。
3.及时处理质量问题,采取纠正预防措施,防止问题再次发生。
四、成本控制与优化
1.负责收集和整理生产过程中的各项数据,如原材料消耗、工时消耗等,为成本核算提供依据。
2.分析成本数据,找出成本控制的关键环节,提出降低成本的建议和措施。
3.跟踪成本控制措施的实施效果,及时调整优化方案。
五、文档管理与报告
1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作,确保文档的完整性和可追溯性。
2.定期编制生产跟单报告,总结生产过程中的经验教训,提出改进意见和建议。
3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题,为决策提供依据。
六、培训与提升
1.参加公司组织的各类培训活动,提升自身的专业技能和综合素质。
2.了解行业动态和新技术发展趋势,不断更新知识储备。
3.将所学知识应用于实际工作中,提高生产跟单工作的效率和质量。
综上所述,生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力,生产跟单员可以为企业创造更大的价值。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技注塑机调试
1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试,组织落实生产计划,合理安排人员作业任务,严格把控塑料制品的质量标准,确保生产目标按时保质保量达成,并完成公司交办的其他工作事项。
2、具备10年以上注塑机工艺调试经验,5年以上注塑生产带班或现场管理经历,熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正,坚持原则,注重诚信。
3、能够接受夜班工作安排。
油漆主管
1-1.1万/月
车间主任1-2人10年以上学历不限全职有生产管理经验
熟悉油漆从底到面的工艺流程,会调混油、半透工艺色板,三观端正执行力强!半瓢水勿扰
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能;
4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑;
2. 有生产组长相关经验者优先录用;
3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力;
4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率;
5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
半导体特气设备生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理ISO9001自动轨道焊接洁净室管理GAS CABINET
【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout,明确厂务主系统(一次配)与设备端接点(POC)的界面划分。 B.负责生产设备(自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等)二次配管(Hook-up) 方案的现场执行监督,管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队,监督自动轨道焊接(Orbital Welding)焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门,执行主阀开启配合、气体置换及PSSR(启动前安全检查)流程。 B.组织处理二次配施工中的异常(如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标),确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料(红/黄线图),确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》,为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单,合理安排装配、焊接、测试、包装计划,确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点:高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常(如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标)。 B.管控高价值物料(VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块)的损耗率,减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律:人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训,制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体(惰性气体、自燃性气体测试环境)安全操作流程,组织车间应急演练(气体泄漏、紧急疏散)。 【任职资格】 一、硬件门槛(必须项) 1.学历与经验 A.大专及以上学历,机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验,其中 至少2年半导体特气二次配(Hook-up)现场施工管理经验,或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接(AMI/MKS焊机)及氦检漏(真空法与吸枪法)工艺。 B.具备厂务端视角:能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱(VMB)分布,理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件(加分项) 1.全流程转产经验:参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度:了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂(如SMIC、YMTC、CXMT)建厂稽核标准。 3.资质证书:持有特种设备安全管理人员证书(A证)、注册建造师(机电)或PMP证书者优先。 4.精益背景:持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力:既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点,也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力:面对保压不过、颗粒度跳高时,能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识:建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师,投产阶段需管理一线团队,具备极强的目标导向与抗压能力。
光纤陀螺电路设计工程师
1-1.5万/月
电子工程师1-3年本科电路设计FPGA开发Altium Designer单片机开发PCB设计驱动开发
【职位亮点】
核心项目:参与公司重点布局的光纤陀螺研发项目,直面高精度、高可靠性硬件系统设计挑战。
技术纵深:覆盖原理图设计、FPGA开发、单片机应用与可靠性工程,全面打磨专业技术能力。
薪酬可期:提供具有竞争力的薪资待遇,13薪起步,资深技术人员薪资可面议。
宜居城市:立足浙江衢州,生活成本低、品质高,诚邀在外人才返乡发展。
【岗位职责】
1. 负责光纤陀螺新产品导入(NPI)全过程管理,主导从研发设计到量产落地的衔接与推进。
2. 独立运用Altium Designer完成高速度、高稳定性电路的原理图绘制与PCB Layout设计。
3. 深入掌握电子元器件及芯片选型原则、性能特征与失效分析方法,保障产品长期可靠性。
4. 主导或参与基于NXP、STM32等系列单片机的嵌入式软件开发,熟练使用C语言进行编程。
5. 承担FPGA外围硬件电路的设计与开发工作,熟悉常用外设接口及I2C、SPI、UART、USB等通信协议。
6. 完成整机型号申报、BOM转换与确认等相关技术文件编制与归档。
7. 编写结构清晰、内容规范的软件文档与设计方案报告。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,电子类、通信工程、自动化、测控技术等相关专业背景。
2. 硬性条件:精通Altium Designer工具进行PCB布局布线;具备扎实的C语言开发基础。
3. 核心经验:拥有单片机(优先STM32/NXP)和FPGA相关硬件开发经历;了解电子产品可靠性设计流程与分析手段。
4. 优先考虑:具备军工、航空航天、工业控制、汽车电子等领域高可靠产品开发经验者。
5. 可熟练查阅英文版芯片资料及相关技术文档。
6. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,擅长问题分析与技术攻关。
生产班组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、精通公司产品生产工艺流程及车间安全作业规范。
接受化学相关专业应届毕业生应聘。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
生产运营主管
1.5-2.5万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验精益改善经验汽车经验汽车电子装配工艺经验
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产方案,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转;
3. 质量控制:监督执行质量管控措施,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,并推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招募、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:有汽车制造领域工作经验者优先,具备制造业生产流程管理背景,熟悉生产排程、品控及供应链运作;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协同机制,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产现场突发状况,及时判断并采取有效应对措施;
5. 数据分析能力:具备生产数据解读能力,能发现潜在异常,并提出可行的改善方案;
6. 组织和时间管理能力:善于统筹安排生产任务,合理调配人力与时间资源,保障生产进度按期推进。
嵌入式硬件开发工程师
7千-1.4万/月
硬件工程师1-3年大专嵌入式硬件开发PCB设计电路设计单片机开发ARM开发
职责描述:
1. 电子信息工程类专业背景,具备扎实的电子技术基础,掌握电子元器件特性;
2. 熟练使用各类PCB绘图工具,熟悉单片机应用与PLC技术,能独立完成原理图及PCB设计;
3. 具备熟练的焊接能力,能操作常用电子电气仪器,理解电气图纸与气动系统元件;
4. 承担样机装配与调试工作,提供产线技术支持,参与不良品问题分析;
5. 能完成线缆焊接及接线端子的制作;
6. 具备开关电源、适配器、控制器及通信电源类产品开发项目经历;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
2. 工作态度认真,责任心强,积极进取,具备良好的团队协作意识;
3. 勤于学习钻研,富有创新意识,能承受工作压力,具有较强的集体归属感;
智能设备研发工程师
1.5-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
职位描述:
1、负责智能产品应用端系统的软件架构设计、硬件方案开发及相关技术实现(涵盖硬件电路设计、硬件驱动层、系统平台及应用功能开发等)
2、参与项目前期需求调研,完成系统架构设计与功能模块落地
3、协同团队成员定位并解决项目实施过程中的技术难题
4、指导团队成员开展技术工作,制定可行的技术路线与项目执行计划
5、配合上级领导完成其他临时性工作任务
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具备嵌入式系统软硬件开发经验者优先考虑
3.精通C语言程序设计
4.具备较强的学习能力与独立分析解决问题的能力
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
6.身体健康,无不良嗜好,能承受较高强度工作压力
7.遵守职业道德,具备良好的职业素养
8.可根据工作需要接受出差安排
生产主任
6-9千/月
车间主任5-10年中专/中技装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验冲压工艺经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 定期检查和维护生产设备,确保其正常运行,减少故障率,提高生产效率。
2. 制定并执行设备保养计划,预防设备老化,延长设备使用寿命。
3. 协调车间生产流程,优化生产布局,提高生产空间利用率。
4. 监督车间员工遵守安全生产规范,确保生产环境安全。
5. 统计并分析设备运行数据,为设备升级和改造提供依据。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 30—50岁,男女性不限。
3. 从事生产管理工作五年以上,有丰富生产管理经验。
4. 具备良好的策划、组织、协调能力。
5. 具备良好的沟通、合作、服务能力。
Pack工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CATIA研发工程师磷酸铁锂电池材料相关专业3C产品工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK锂电池电气/电力/电子专业系统工程师UGCreo测试工程师SolidWorks结构工程师
【岗位职责】
1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。
2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。
3. 开展设计验证与测试支持,确保产品可靠性与稳定性。
4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。
5. 持续改进Pack设计方案,提升产品性能与制造效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。
2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。
3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 工作积极主动,具有较强的问题分析与解决能力。
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品。
2. 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划。
3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。
4. 负责新产品的研发实验,编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。
5. 为销售、生产提供技术支持,指导产品的改进。
6. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求。
2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先。
3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试。
4. 具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流。
5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。
6. 责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
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