工作内容 1、本岗位属于硬件维护类，主要负责服务器相关硬件问题的追踪与处理，涉及主板、子卡等部件； 2、承担硬件平台的日常维护与迭代升级，保障硬件在可靠性、生产性及维修性方面的持续优化； 3、协同产品设计团队开展硬件验证与测试工作，协助解决产品开发过程中出现的硬件技术问题； 4、参与产品相关技术文档的撰写与更新维护。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上服务器硬件开发经验者优先考虑； 2、熟练使用cadence、allegro等PCB设计工具； 3、具备Verilog/VHDL逻辑代码阅读能力，能熟练操作示波器、逻辑分析仪、电子负载等常用硬件调试设备； 4、工作态度积极，具备良好的逻辑思维能力和主动性。

岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划，开展相关产品开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料产品标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、针对现有使用原料，按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持工厂生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1、参与公司前、后端产品硬件开发的完整流程； 2、依据客户实际需求，配合硬件开发工程师完成核心元器件选型与验证、原理图绘制、PCB设计评审等工作； 3、协同硬件开发工程师开展硬件调测、系统联合调试、测试验证及量产后的技术支持等任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动控制等相关专业； 2、掌握扎实的数字电路与模拟电路基础知识； 3、具备较强的实践操作能力，能熟练查阅并理解英文技术文档； 4、具有电子产品或控制系统类产品的开发与调试经历者优先考虑； 5、对硬件设计有浓厚兴趣，具备良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容 - 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵等）的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思，主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商，统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展，针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具，了解汽车机电类产品制造工艺，涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节，具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验，能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。

岗位职责： 1.负责工业自动化控制系统的硬件设计、开发和测试，包括电路原理图设计、PCB布局、元器件选型等； 2.根据项目需求，编写硬件设计方案、测试方案及使用说明书等文档； 3.参与产品的研发、试制、量产等全过程，解决产品开发过程中的硬件技术问题； 4.与软件工程师协作，完成产品的软硬件联调工作； 5.对产品进行持续改进，提高产品性能、降低成本、优化生产工艺； 6.跟踪行业技术发展趋势，为公司产品创新提供技术支持。 任职需求： 1.本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业，有伺服、变频器行业硬件开发经验者优先，有独立完成硬件项目的经验优先； 2.熟练掌握模拟电路、数字电路设计，熟悉电子元器件性能及选型； 3.熟练使用EDA工具（如AltiumDesigner、Cadence等）进行电路设计和仿真； 4.具备良好的硬件调试和问题解决能力； 5.了解工业控制协议（如Modbus、Profibus等）。

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）进行轮岗，执行具体工作任务并参与项目实施。 2. 数据分析：整理与汇总业务相关数据，识别问题点并提出可行性优化方案。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化工作，助力运营效率提升。 4. 跨部门协作：配合推进跨部门事务的落实，强化沟通与协同执行能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；特别优秀者可放宽至大专学历，须为应届生或毕业两年内人员。 2、实践经历（满足以下任意一项即可）： · 曾担任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得用人单位积极评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、明确的晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、导师一对一指导+多部门轮岗机制。 3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源支持。 4、五险一金，每日八小时工作制，实行单双休制度。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

工作职责： 1、参与机器人整体硬件架构的规划与设计，明确各硬件模块功能及接口标准。 2、负责关键元器件的选型、性能评估与验证工作，包括传感器、计算平台、执行机构、电源系统等。 3、在性能、功耗、散热、成本与可靠性等方面进行综合权衡，优化硬件系统设计方案。 4、主导或协作完成主板、传感板、电源管理单元等PCB的开发，涵盖原理图绘制与Layout布局。 5、开展线束、连接器的选型及整机布线方案设计。 6、组织并执行硬件模块与整机的功能测试、性能验证、环境适应性及电磁兼容性测试；分析测试结果，定位问题根源并推动设计改进。 7、撰写和更新硬件相关技术文档，如设计说明、物料清单、测试记录及生产作业指导书。 8、为制造、质检及售后服务环节提供技术支持，协助解决批量生产及现场应用中的硬件故障。 任职要求： 1、985/211高校或海外知名院校本科以上学历，专业为电子、计算机、通信、自动化、微电子等相关方向；具备多年机器人、无人机、自动驾驶等领域硬件开发背景者优先考虑。 2、拥有智能设备或机电类产品丰富的硬件设计实践经验，曾独立主导1-2款产品从需求定义到量产落地的全流程开发。 3、具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练使用嘉立创、Cadence、AD等主流EDA工具中的一种，精通原理图与PCB设计流程。 4、了解常用机器人感知器件的工作机制及通信接口，如IMU、视觉模组、激光雷达、超声波传感器、编码器等。 5、熟悉ARM/SoC/DSP类嵌入式处理器架构，具备高速信号电路（如DDR、PCIe）和常用接口（如MIPI CSI、USB、Ethernet）设计经验者更佳。 6、掌握信号完整性分析方法，具有EMC/EMI防护设计经验，熟悉相关电磁兼容、安全规范及环境可靠性测试标准。 7、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及积极进取的工作作风，能够适应较高强度的工作节奏

一、岗位职责（一）承担小试工艺开发工作 1. 负责新项目及技术改造项目的工艺路线设计或技改方案拟定。 2. 主导小试全过程开发，解决研发过程中出现的关键技术难题。 3. 编制小试阶段所需输出的技术资料。 4. 搭建项目管理模块，审核实验管理模块中的ELN记录。 5. 将项目相关的电子文件归档至普洛网盘，纸质文档移交档案室保存。 （二）负责中试车间的生产实施 1. 组织中试前准备工作，确保人员、设备、物料、方法、环境符合《中试经验总结》要求。 2. 编制中试相关文件，包括工艺规程、批生产记录、清洁记录等。 3. 全程主导中试生产执行，及时处理中试过程中的各类问题。 4. 编制中试输出所需材料，如中试总结报告、工艺发展报告等。 5. 汇总整理中试项目全部资料。 6. 根据项目落地单位的要求，完成资料归档工作。 （三）提供试生产或验证生产的专业技术支持 1. 协同生产部门推进试生产或验证生产任务，解决生产环节中的技术障碍。 （四）开展项目调研工作 1. 组织开展项目技术水平评估，涵盖小试、中试及试生产阶段的技术分析。 2. 负责项目的专利检索、技术可行性判断及原材料成本预估。 （五）技术追踪与创新应用 1. 关注国内外原料药领域的最新技术进展，定期汇总并分析行业技术趋势。 2. 组织团队对新兴技术进行可行性论证，内容包括技术成熟度、合规风险和成本效益。 3. 制定技术转化实施方案，推动先进工艺在在研项目中的落地应用。 4. 组织内部技术培训，每年不少于2次，持续提升团队专业水平。 （六）项目组日常管理职责 1. 统筹安排组内成员工作任务，并提供必要的技术支持； 2. 负责组员的实操指导、三级安全教育及后备人才梯队建设； 3. 实施对项目组成员的绩效考核与评价； 4. 定期向上级汇报项目组整体工作进展情况。

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岗位职责： 1、承担微波类产品（如功放/PA等）的方案设计、仿真分析、调试验证、试验优化及持续改进工作； 2、开展核心元器件与材料的选型评估，并参与技术方案的设计与制定； 3、主导功放产品的具体电路设计与工程实现过程； 4、依据产品开发流程，制定研发计划、落实详细设计方案，并输出相关技术文档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；年龄不超过40周岁 2、专业要求：通信、电子、射频、微波、电子信息类等相关理工科专业； 3、工作经验：具备5年以上功率放大器产品研发与设计经历； 4、熟练掌握电路设计工具及仿真软件；熟悉常用测试仪器的操作与应用； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 福利待遇： 1. 朝九晚六、周末双休； 2. 入职即缴纳社保，提供住房公积金； 3. 设立项目团队奖励、年终奖金优厚； 4. 每年至少一次晋升调薪机会； 5. 节日福利发放、日常供应水果零食、下午茶点、定期组织聚餐团建、安排年度健康体检。

职责描述 1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作 2. 制定并规范产品开发流程，主导完成相关技术文档的编制（包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等） 3. 开展射频类新供应商与新型元器件的技术评估与导入 4. 与结构设计、生产制造等团队紧密配合，确保产品整体开发目标按时达成 5. 产品量产阶段提供产线支持，处理射频相关的异常问题，并为相关部门提供必要的射频技术支持 6. 协同项目经理及其他技术人员推进新产品研发进度 任职要求 1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上射频电路领域工作经验，其中至少3年独立承担设计任务的经历 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉高频段（300KHz—40GHz）技术原理及相关专业知识 4. 可独立完成射频器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程 5. 熟练操作常用射频仪器（如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计），掌握射频仿真软件的应用 6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械开发背景，熟悉国家或行业标准者优先考虑

任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业，具备1年以上硬件相关领域工作经验； 2. 熟悉4/5G通信系统架构，掌握网络环境部署方法，理解3GPP规范，具备一定的TCP/IP协议基础，有实际项目经验者优先； 3. 具备BBU类项目测试经历或外场测试实践者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作； 2. 执行单板DFX与FTI测试任务； 3. 开展单板UT单元层级测试，熟练操作Allegro等EDA工具，熟悉常用电子元器件参数及其测试方式； 4. 能够理解射频自动化测试软件代码，并完成基础功能调整（需掌握Python等编程语言）。

职责描述： 1. 负责5G小基站射频硬件方案的评估与设计，完成射频原理图的设计及评审工作； 2. 负责射频PCB堆叠与布局设计，参与PCB设计评审； 3. 负责收发信机链路的设计工作，包括链路预算、噪声、杂散分析以及小信号非线性计算等； 4. 负责新型射频元器件的验证及其在设计中的导入； 5. 负责射频硬件电路的调试与性能优化，解决射频硬件常见技术问题； 6. 为产品在中试、生产及认证测试阶段提供射频相关的技术支持。 任职要求： 1. 通信技术、电磁场或微波相关专业，本科及以上学历； 2. 具备四年以上射频领域实际工作经验； 3. 熟练使用射频仪器，如综测仪、网络分析仪、频谱仪、信号源、噪声仪等； 4. 熟悉高通平台的射频设计与调测流程，有基于高通5G平台的小基站射频设计经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 6. 工作积极主动，具备强烈的目标感与结果导向思维。 公司福利： 1、 入职即缴纳五险一金（按实际工资基数）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 享受国家法定节假日、公司年假及节日礼品； 4、 定期组织下午茶活动； 5、 组织员工团建活动； 6、 扁平化、民主化、开放的工作氛围； 7、 实行具有市场竞争力的薪酬体系，提供良好的职业发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司专注于5G模组、5G终端设备及5G小基站（femto）相关产品的研发，采用业界领先的5G终端与网络解决方案，致力于为全球用户提供高品质的通信体验，同时为员工打造广阔的职业成长空间和具吸引力的福利待遇。 职位福利：五险一金、14薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作

岗位职责: 1、开展2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试任务，并撰写相关技术文件； 3、承担常规宽带匹配电路的开发与优化； 4、主导功放单元的测试工作，确保各项性能达到设计标准； 5、负责产品整机系统的联调与验证，保障技术指标和功能表现符合设计要求； 6、参与研发、试制及批量生产各阶段的技术问题识别、分析与解决； 7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.作为车间核心管理人才进行储备，主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展； 2.配合车间主管完成日常运营管理工作； 3.参与制定车间班组基础管理制度，并负责监督和检查制度的执行与落实情况； 4.经系统培训并考核达标后，实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作，提升员工对工艺技术的理解与操作水平，持续强化技能熟练度； 5.协助车间主任监管产品生产流程，确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准； 6.完成车间交办的临时工作任务，保障各项任务有序推进并顺利完成。 岗位要求: 1.大专及以上学历，接受应届毕业生（机械制造、机电类相关专业优先）； 2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣； 3.工作主动积极，作风严谨，具有良好的团队合作意识； 4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，具备基本的问题处理及创新思维能力； 5.责任心强，富有进取心，能适应现场作业环境，愿意在制造业长期深耕发展； 6.需深入生产线学习实践1-6个月。

1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：大专及以上学历，具备班组管理经验，动手能力突出，具备积极向上的工作态度 4、餐饮福利：白班享受两顿免费工作餐（中餐11:30，晚餐17:00），夜班提供免费夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人间宿舍，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效的体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

工作内容 1.负责元森股份的生产任务，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理； 任职要求 1.身体状况良好； 2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3.有厂务相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 负责储能电池生产线的日常运行调度，科学调配人员与设备资源，确保生产任务按期达成。 2. 严格执行工艺规范与品质控制流程，牵头实施现场5S管理，持续减少不良品产生。 3. 实时跟踪产线运转情况，及时应对并处理设备异常、物料供应不足等突发状况，保障生产稳定运行。 4. 组织开展班组早会及岗位技能培训，提升员工操作水平与安全防范意识，贯彻执行安全生产制度。 5. 汇总分析每日生产数据（包括产量、合格率、工时利用率），编制日报并提出改进措施建议。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、电子或化工类专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业一线生产管理经验，有储能或动力电池领域背景者优先。 3. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理工具，具备质量问题识别与改善能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和抗压性，能够有效带领团队完成生产指标。 5. 熟悉电池制造流程（如涂布、卷绕、组装）者优先录用。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试，组织落实生产计划，合理安排人员作业任务，严格把控塑料制品的质量标准，确保生产目标按时保质保量达成，并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验，5年以上注塑生产带班或现场管理经历，熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正，坚持原则，注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间具备良好的生产状态及接待常规参观展示能力 2、负责生产工艺与设备的日常巡检、维护及保养工作，确保设备稳定运行 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，能够独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序生产需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验； 2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能； 3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力；有注塑行业经验，熟练操作电脑； 4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作；了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。

工作职责： 1、开展特种光纤的开发与结构设计工作 2、分析并优化特种光纤的关键性能指标 3、对生产工艺流程进行评估与改进 4、参与特种光纤预制棒及成纤的制备过程 5、完成上级交办的其他相关任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，光电、激光、光学类相关专业背景 2、具备扎实的研发能力，有特种光纤开发经历者优先考虑 3、掌握特种光纤制备工艺及核心参数测试的基本原理 4、精通光学基础理论，熟悉光纤光学与数据采集技术 5、熟练运用Comsol、matlab、solidworks等仿真或设计软件者优先 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定的工作强度

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

1、全面负责公司核心产品（罗茨真空泵、螺杆真空泵、罗茨风机等）及前沿技术项目的研发工作，主导从技术调研、方案制定、原型开发、测试验证到量产落地的完整流程。 2、针对复杂技术难题开展深度分析与攻关，突破关键技术瓶颈，持续提升产品的性能表现、运行稳定性、系统可扩展性以及成本效益。 3、密切关注全球范围内真空技术与机械工程领域的最新进展，积极引入先进理论与创新技术，驱动团队技术水平升级与研发突破。 4、主导编写高水平的技术文档、设计说明及专利材料，系统规划核心技术的知识产权保护体系。 5、协同市场、销售、生产等部门及海外技术团队高效配合，推进产学研合作与国际项目实施，保障研发成果顺利转化与应用落地。 三、任职要求 1、教育背景：国内外重点高校硕士及以上学位，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备真空设备或流体机械研发经历者优先考虑。 2、技术能力：熟练掌握机械设计、流体力学、热力学等专业知识；精通至少一种主流编程语言（Python/Java/C++/Go等），具有结构仿真与性能优化相关项目实践经验。 3、项目经验：具备真空装置、精密机械设备或定制化集成系统研发实际经验，曾主导或作为核心成员参与高端装备量产项目或国家级科研攻关项目者优先。 4、语言能力：具备优秀的英语沟通能力，能够独立开展技术交流，阅读英文技术资料并撰写专业文档。 5、思维特质：具备高度的自我驱动力、创新意识以及出色的逻辑思维与问题解决能力，能适应高强度、多维度的国际化工作环境。