招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

岗位职责： 制定区域铺货计划，了解产品利润政策、售后退换货规则，完成网点开拓指标。 维护已合作门店客情，跟进补货，提升产品终端动销率。 收集县域市场竞品价格、促销策略，定期复盘渠道数据，向上反馈市场情况。 任职要求 有快消品（饮料，农产品）线下渠道铺货、商户开发经验优先，熟悉浙江乡镇本地市场资源更佳。 具备独立商务谈判能力，能自主规划拜访路线，吃苦耐劳，可以接受外勤作业。 沟通情商高，擅长维系商户老板人际关系。 目标感强，以业绩结果为导向，接受弹性不定时工作制。 薪资面谈。 业务补贴：外勤交通补贴、提供食宿 工作地点：浙江省温州市文成县西坑镇

1，临床拜访，临床产品推广，讲解产品知识 2，经销商日常维护，出差拜访，完成基本销售目标 3，带量产品的日常维护，挖掘进院机会，根据需要拜访医务人员。 4，公司产品为创新产品，集采产品中的头部不可替代性，开发效率高，回款快，属于先款后货的模式，成就感提升快。 任职要求：勤奋爱学习，性格开朗。 岗位职责：负责每天客户管理，偶尔临床拜访。 能力品格突出者可晋升事业合伙人！

技能要求： 目标管理，市场管理，决策能力 【岗位职责】
 1、负责所辖客户搜集完善项目档案、项目跟踪表和挖掘新项目机会；
 2、客户的日常拜访、沟通和客户关系维护等市场营销工作，对公司下达的销售业绩、目标负责；
 3、按公司销售日常管理、运营的要求，负责进行项目日常跟进工作；
 4、协助上级开展其他相关工作等。
 【岗位要求】
 1、、不限，全日制专科及以上学历，电气自动化、机电等相关专业；
 2、1年以上营销工作经验，在电力、化工、造纸等行业有相关关系者优先；
 3、性格开朗，具备良好的团队协作能力和沟通能力；
 4、学习能力强，积极主动，有目标，有冲劲，抗压能力强；
 5、全国项目，能适应出差。

● 岗位职责： 1. 负责国内市场客户的开发、维护与跟进，完成公司制定的销售目标； 2. 面向高校、科研院所、医院、生物制药企业、细胞治疗机构、生命科学实验室等客户进行产品推广； 3. 负责实验室仪器、细胞冻存复苏相关产品的介绍、报价、商务沟通、合同推进及回款跟进； 4. 通过电话、线上平台、展会、行业渠道、老客户转介绍等方式主动挖掘潜在客户资源； 5. 公司会提供部分客户资源及销售支持，但主要客户开发仍需销售人员主动拓展； 6. 负责经销商、代理商及合作渠道的维护与支持，协助渠道进一步拓展市场； 7. 配合公司参加行业展会、学术会议及市场推广活动，负责现场客户接待、产品讲解、线索收集及后续跟进； 8. 根据业务需要，偶尔进行外地客户拜访，出差主要以参加行业展会为主，整体出差频率不高； 9. 协调售前、售后、技术支持等内部资源，及时响应客户问题，提升客户满意度； 10. 定期反馈市场信息、竞品动态、客户需求及销售进展，为公司产品和市场策略提供参考。 ● 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、生物技术、医学检验、生命科学、制药工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上仪器行业、实验室设备、生命科学仪器、分子生物学仪器或相关行业销售经验者优先； 3. 熟悉高校、医院、科研院所、生物制药企业、实验室等客户群体者优先； 4. 具备主动开发客户的意识和能力，能够独立寻找客户线索并持续跟进转化； 5. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力和销售推进能力； 6. 沟通表达清晰，反应敏捷，具有一定亲和力，能够准确理解客户需求并推动成交； 7. 具备一定的市场分析能力，能够收集竞品信息、判断客户意向并制定跟进计划； 8. 工作积极主动，目标感强，有责任心，能接受销售岗位的业绩导向； 9. 有展会跟进、渠道开发、经销商维护经验者优先。 ● 薪资待遇： 1. 底薪 6000 元/月起，具体根据个人能力及行业经验面议； 2. 销售提成 5%； 3. 公司提供产品培训、销售支持及部分客户资源； 4. 表现优秀者有更大的收入空间及区域市场发展机会。 ● 工作时间： 双休，早九晚六。

你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。

急招：执行经理1名、工资待遇面议分区销售月薪:绩效工资+提成综合收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶男女不限、年龄24-45岁有槟椰快消品销售经验优先负责区域市场开发|客户维护|铺货销售慈溪赵公子槟榔总经销商联系电话:工作地点:慈溪市

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司金融业务的市场推广与客户开发，完成个人业务指标； 2. 为客户提供专业的业务咨询服务，制定个性化解决方案； 3. 跟进客户合作进度，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、销售等相关专业优先； 2. 具备良好的销售意识和沟通能力，有金融业务销售经验者优先； 3. 目标感强，能够适应市场拓展的工作节奏。

主营锐钛型、金红石型钛白粉，配套给橡胶鞋底、TPR、混炼胶、塑胶制品工厂供货，深耕温州、台州鞋材产业带，同步配套白炭黑、【独家完全替代天然胶的复合胶】，面向橡胶制品、鞋材厂开发客户。 岗位职责 1、负责指定区域（浙江）橡胶鞋底厂、混炼胶厂、TPR造粒厂新客户开发，上门拜访、送样、跟进试样； 2、持续挖掘增量，对接配方工程师、采购负责人，解决应用问题； 3、商务谈判、报价、合同拟定、订单跟进，重点跟进货款回收，严控回款风险； 4、收集竞品价格、市场行情、客户使用痛点，同步反馈技术端； 5、配合实验室完成客户打样、现场技术沟通，处理色差、分散、硫化黄变等客诉； 6、建立客户档案，定期提交拜访记录、销售台账。 任职要求 1、善于交谈，沟通，高中及以上学历，高分子、应用化工、市场营销优先；有橡胶原料、钛白粉、白炭黑、鞋材助剂销售经验优先！ 2、熟悉橡胶/TPR制品生产流程，懂鞋材厂基本操作流程，能听懂密炼、硫化相关术语； 3、持有C1驾照，能独立自驾、常态化区域出差； 4、懂锐钛/金红石钛白粉基础指标：白度、分散性、吸油量、铁杂质、耐黄变；了解橡胶浅色鞋底应用痛点优先； 5、具备工业品销售思维，重视回款，抗压能力强，有长期合作客户思维； 6、有温州、台州鞋材工厂资源者优先录用。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶 发展：成熟产品体系，提供技术支撑，公司配套橡胶助剂一站式供货，更容易开发客户 工作地点：温州（可常驻，负责温州、台州及周边市场）

重点推荐新意法韩系档口招聘穿版销售2名要求会对镜拍，有经验，皮肤白（有责任心且负责）销售能力强，懂穿搭，有责任心，身高160一168待遇：底薪提成奖金，直接档口面试【上班时间】8：00～18:00，月休1天，有500饭补。联系老板：

衢州市柯城区电焊工

龙游城北二期送快递一个月6000，吃一顿，包住快递分拣一名4000一个月包吃9.00-19.00月休1天联系电话

衢州市龙游县招年龄 4 5 岁左右小工/杂工管吃住加微信联系

西区酒店招聘工作人员，工作时间为9:00至结束，保底6小时，薪资为22元/小时。工作内容包括拆台、装车等，提供饭和水。目前还差8人，有意者可报名。

招聘，招聘，大量招聘开发区女人街叁福铜锅涮招聘服务员，收银员，前厅大厅经理[勾引][勾引][勾引]服务员3200+200全勤+酒水盖，奖金[勾引][勾引][勾引]吧台4000前厅经理最低4500-5000上不封顶，看看能力[勾引][勾引][勾引]要求年龄20岁到38岁的[勾引][勾引][勾引]活泼开朗，伶牙俐齿的[勾引][勾引][勾引]能说会道的[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]酒店大量招聘服务员[勾引][勾引][勾引]工资一样[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]联系电话：[勾引][勾引][勾引]

酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

招聘：电话销售薪资：5000-10000元/月岗位职责1. 通过电话与商家/潜在客户沟通，介绍外卖平台活动政策，挖掘客户合作需求2. 记录客户反馈与意向，持续跟进客户，推动合作签约与销售转化3. 协助完成团队销售目标，配合开展日常销售工作4. 维护客户关系，提升客户合作转化率与满意度任职要求1. 沟通表达能力良好，普通话流利2. 责任心强、抗压能力强，能适应快节奏电话销售工作3. 热爱销售岗位，积极主动，有团队协作意识4. 能高效执行任务，具备基础客户服务意识工作时间9:30——12:0012:00——18:30交五险，法定节假日

招聘：酒店前台接待薪资：3300-4000元/月岗位职责1.负责客户入住与退房流程管理，确保服务高效有序2.处理日常前台咨询及投诉，提升客户满意度3.协助安排会议及接待活动，保障场地使用合规任职要求1.旅游管理或酒店管理本科以上，具备相关证书2.熟悉酒店管理系统操作，沟通能力优秀3.有星级酒店服务经验者优先工作时间07:30-15:30或15:30-22:30，不上夜班

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假 9000~26000+以上 工作时间9-7，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

工作内容: 维护公司老客户

招聘酒店前台一名，负责日常接待登记工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。薪资为4000元/月。工作制度为做一休二。酒店工作环境优美，氛围轻松。提供社保及工作餐。工作地址位于柯城区西区新湖小时代A座金麦子酒店。

招聘：开化都都装饰急招业务员 薪资：4000-12000元/月 1、家装公司业务销售经理，负责搜集整理新客户资料开发新客户。 2、联系拜访跟进客户与客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供服务。 3、维护客户，挖掘客户关系。服务好客户，建立良好的关系。 4、有一年以上相关行业或销售经验优先。 岗位要求： 1、有较强的学习能力、沟通协调能力； 2、性格坚韧、思维敏捷、心态阳光、有一定抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察能力，有责任心与积极的工作态度； 4、性格开朗、表达能力强、有责任心、执行力强。 工作地点 : 衢州开化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业咨询与解决方案建议 2、定期跟进客户使用情况，持续挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历 2、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战，追求自我提升 3、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 薪资构成： 底薪+补贴+开店奖+绩效奖金+提成（阶梯式）（依据当月销售业绩定岗，即达即升） 宽带薪酬P1-P7,7个职级，月综合收入1.2W-2.8W,1个开店奖100，10个开店奖1200，15个开店奖2100，上不封顶 入职1年，综合收入12~18w 入职2年，综合收入15~30W ……以此类推，上不封顶 2、公司依法缴纳五险，提供免费住宿 3、安排资深员工一对一带教，配套新员工入职培训及常态化业务培训，助力提升专业水平与个人能力