1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

1、新能源行业销售经验，2年以上团队管理经验，有大型能源项目成交案例。 2、市场分析能力、商务谈判能力、客户关系管理能力、团队领导力。 3、结果导向、抗压能力强、适应频繁出差、具备战略思维与学习热情。 4、完成领导交付的其他工作

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析； 2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估； 3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围； 4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化； 5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进与村镇的沟通合作，提升企业服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁卫生，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守道路交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出车安全。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调配与工作安排； （2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能扎实，无重大交通责任事故记录； （4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营的全流程管理能力。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，支持安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性记12分、酒后驾车或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

业务经理（全国各地） 一、工作职责 1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售，完成年度销售任务； 2、配合区域经理，搜集并分析行业市场信息，及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会； 3、维护和发展客户关系，与技术支持及公司各部门密切合作，以加强服务水平； 4、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 5、客户资料的档案管理，进行客户分析，挖掘客户进一步需求。 二、岗位要求： 1、大专以上文化水平，能适应驻外或出差工作； 2、有责任心，积极主动，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4、个人形象好，具有较强的亲和力和敬业精神，能吃苦耐劳， 5、有上进心，敢于挑战高薪，有团队精神。 6、熟悉变频器的使用场合，有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。 三、薪资待遇 1、 2、工资：底薪+KPI+年底回款提成

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解，并依计划推进达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司策略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动态，提升信息响应效率； 5、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养与行业认知； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者优先。

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场动态分析与策略制定； 2、组织实施市场团队的培训计划，合理分配工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、推动市场团队组织建设，提升成员专业技能与管理素养，强化团队协作意识，打造积极进取、团结协作的工作氛围； 4、注重团队凝聚力提升、人员稳定性维护、人才梯队培养及业绩有效转化； 5、分解月度工作目标，跟进执行进度，保障各项目高效有序推进并如期达成； 任职要求： 1、学历不限，能适应高强度工作，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的领导力，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼金+常态化下午茶与聚餐福利； 2、公司提供系统化的内外部培训支持，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多维度成长机会； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工、化学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3至5年销售工作经验，熟悉化工产品基本知识，有化工类产品销售经历者更佳。

明天需要两名小工。

双港附近招聘过磅员，要求年龄在40至55岁左右，有相关经验，会简单电脑操作，工作认真负责。薪资为4500元，有意者可电话联系面谈。福利包括月休4天、包吃、五险、节假日福利及高温费。

浙江地区招聘砍树人员，薪资为每天500至800元。有意者可联系报名。

兰园招聘保洁人员，男女不限，年龄65岁以下，月休三天工资2900上班时间7.30-16.30）（衢州一中隔壁）

衢州鹰飞燃气设备有限公司招聘：天燃气公司技能工5名：年龄20～45岁，员工，工作内容：燃气公司超期表更换，入户安全检查，工资计件，6000～12000元/月。地址：浙江省衢州市柯城区区世纪大道481号，世纪广场对面。联系电话：余总

工作职责： 1.维持所管辖区域的市场经营稳定，在经理的指导下全面负责所管辖楼层的市场管理工作； 2.按照市场管理中心的工作计划和责任目标，制定本部门工作计划，并做好落实、指导、检查、监督和总结工作； 3.传达并贯彻执行公司各项指令和规章制度，积极组织员工开展工作，完成各项指标任务，对未达标工作和任务指标承担主要责任； 4.对管辖区域内员工的服务状况、仪容仪表、行为规范等工作表现进行全面的监督、指导和分析，并采取有效措施，提高工作效率和质量，同时按市场实际经营情况合理安排上班人数及上班时间； 5.负责市场安全生产工作，抓好安全专项工作的检查、整改与落实，对潜在的安全隐患有前瞻性及应急处理能力，及时向上级领导汇报并提出合理化建议，防范安全风险与不良影响； 6.监督指导管辖区域内的投诉、纠纷，及时化解矛盾，保证客商的合法权益和对外的协调工作； 7.熟悉管辖区域内商铺的分布及经营情况，熟悉消防器材、防暴器械、照明开关等设备的位置和操作方法； 8.做好员工的思想工作，维护好公司与员工的关系，调节好团队的工作氛围，打造积极、高效、主动、阳光的团队； 9.完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2.年龄：28-38岁，优先考虑。1-3 年以上商场 / 市场楼层管理、现场营运管理相关工作经验，熟悉服装采批或同类专业市场运营模式者优先； 3.熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据分析与报表撰写能力，能适应市场轮班、倒班及节假日值守的工作节奏。

一、工作职责 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划，完成小组销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范。 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5.负责小组域销售活动的策划和执行，并完成销售任务。 6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 二、任职要求 1. 有管理团队经验，从事口腔行业市场部工作一年以上，个人业绩优秀者，或者其他销售行业优秀者，能独挡一面，善于解决工作中遇到的各类问题 2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩，服务好每一位患者。 3.能认真执行领导安排的工作，合理安排组员点位及组织组员培训等

工作职责: 1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 2、激发部门士气，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 3、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 4、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作； 5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并组织部门人员参加公司各项培训。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历专科及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融、管理、法律、销售、医学，教培等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。

岗位要求： 1.每日拜访+开发公司附近的各类农贸市场、餐饮店、粮油店、供应链公司、食品商贸公司、、企业或学校饭堂、士多便利店、社区团长、批发市场等新客户，维护已开发老客户，完成每月销售目标。 2.将每日大米销售订单及时反馈给工厂生产，跟踪好订单排期和生产情况并确认大米产品包装、日期、数量是否准确。 3.负责大米产品配送至客户并做好收款工作。 4.落实大米产品到店后的陈列整理及货架生动化摆设。 5.做好售后服务，及时发现客户潜在需求和问题，第一时间反馈公司并提供解决方案。 岗位职责： 1.专职销售我司大米产品，并配送至客户（量大可使用公司面包车）。 2.不断开发新客户，提高成交率和成单量。 3.负责市场、竟品产品、价格波动等情报收集并反馈上级。 4.将开发客户资料做好系统性收集并上报给公司保存。 岗位薪资待遇： 1.基础工资+提成+新客户开发奖金具体面议 2.逢星期日休息 3.购买广州社保 4.可提供住宿（不包吃） 5.可接受兼职 6.不需坐班，外勤为主

招聘：工业润滑油销售业务员（待遇佳）薪资：5000-8000/月职位类别：市场销售学历要求：学历不限经验要求：经验不限福利：其他补助,有提成,交通补贴,餐补【招聘岗位】：工业润滑油销售业务员【职位要求】：有较强学习能力，善于沟通，有一定业务开拓能力，有驾照熟练开车；有一定润滑油同行业或工厂销售经验优先；待遇可沟通【薪资待遇】：5000-8000/月；有餐补话补；底薪+业绩提成+利润奖金最好自带车辆，有油卡发放，【福利待遇】：

能接商务应酬，会化妆打扮漂亮的，形象气质好，长得漂亮，能接受商务饭局的。

招聘：轻上销售代表2名待遇:底薪3000绩效3000提成社保工作地点衢州柯城区，衢江区岗位职责：1.车销开发新售点2.维护现有合作售点、提高店内SKU数，陈列摆放位置数量。3.关注店内产品分销、动销、货龄日期，摆放整齐干净整洁。品牌占有率、市场影响力、设备投放等。4.退伍军，高中、中专以上学历、20-50岁以内优先。5.有一年饮料快销品经验均可面试。电话:

岗位职责: 1. 负责市场推广活动的策划与组织实施 2. 参与品牌建设及宣传内容的传播执行 3. 收集市场信息并分析行业趋势与竞争格局 4. 协助开发与维护外部合作渠道及客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 对市场工作有热情，具备一定的执行力和责任心 5.有口腔行业相关经验

1. 负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满的推广与销售工作 2. 底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可享公司组织的年度免费旅游 4. 晋升路径： 销售方向：客户经理P4 → 高级客户经理P5 → 资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0 → 销售主管M1 → 片区经理M2 → 区域经理M3

赐恩生活招聘 一，行政2名，男女不限，吃苦耐劳身体健康3500+ 二，计算机系统维护员2名有维护3年以上经验，待遇5000+ 三，线上直播导师1名，懂直播体系认证，待遇5000+ 四，业务员3名，接受出差，待遇底薪加提成，综合年入15W以上，上不封顶。 五，兼职业务员，工作轻松，

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

岗位：新媒体网络销售、电话销售 岗位职责 • 依托短视频、社群等新媒体渠道及电话沟通，精准触达有需求的客户，推广公司网约车相关业务。（公司提供投流支持） • 深度挖掘客户需求，专业讲解合作方案（如车型选择、合作内容等），推动客户签约，完成销售目标。 • 跟进客户全流程，及时响应客户疑问，维护长期合作关系，促进老客户转介绍。 任职要求 1. 22～40形象气质佳，普通话标准流利，善于沟通表达，有亲和力。 2. 经验加分：有销售、客户对接相关经验者优先；无经验但热爱销售、学习能力强者，公司提供免费岗前培训。 3. 能力适配：有目标感，能适应销售节奏，熟悉抖音、微信等新媒体平台基本操作的求职者优先考虑。 薪资福利——多劳多得，福利稳当 • 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，月薪轻松过万。 • 保障福利：正式入职即缴纳社保，享受单休调休，节日有礼品、日常有团队聚餐，工作氛围轻松。 ——期待敢闯敢拼的你，一起干出好业绩！

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪5000综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo加班?不可能，到点就跑 无聊?今是想想小 姐 姐一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 无责底薪:5000元/月 社保类型:五险

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1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。1、外部市场拓展：派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌的形象。 2、邀约顾客和内场维护，能主动收集、整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。 3、跟进顾客，邀约成功后能做到继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质顾客服务。 4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。 5、顾客维护。定时致电或拜访会员，表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。 6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表，遵守本公司销售流程。 7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度，服从管理，努力完成每月和每年的业绩目标。