工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训和完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心

薪资待遇： 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 底薪4600-12000元 工作时间：周末双休周一~周五上午8：30-12：00下午1：30-5:30 职位福利： 职位亮点： 1、不缺客户资源~客户都是500强企业/事业编等内部员工，不用找自己身边亲朋推销； 2、薪酬下有保底，上不封顶，，给你稳稳的安定与尊重； 3、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持； 4、小白都能干的好~完备的培训体系，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈， 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户 需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突 发事件。

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一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班；法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基础底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 配套完善的培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力。 6. 提供人才公寓住宿支持，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利无忧。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖人际关系，坐办公室即可高效签单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险相关优势，协助客户完成续保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有挑战高收入的目标，执行力强，配合团队管理。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月入过万。 2. 入职即签正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等。 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供客户资源，无需外勤作业，不依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

1、岗位职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务及养老领域的资源优势，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务支持。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的合作关系，定期沟通了解客户最新需求变化。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同进步；同时参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 2、任职要求 1、年龄25-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、客户服务意识以及良好的团队协作精神。 4、责任心强，学习意愿高，富有进取心。 3、职位亮点 1、广阔的发展平台：公司设有清晰的职业发展路径和完善的晋升机制。 2、多元化的收入结构：享有具有市场竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、完善的培养体系：提供系统化的内部培训与外部学习机会，助力员工持续提升专业能力。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，打造积极、和谐、互助的工作氛围。

双休！下班不打卡！接受无经验！ 岗位职责：1.整理好公司提供的对接客户名单 2.按时完成公司对接客户的售后服务及续收理赔工作 3.公司安排回馈活动时，需要及时通知客户 任职要求：1.25-50周岁，大专及以上学历 2.有较好的沟通与表达能力，学习能力强 3.有售后服务经验优先（接受小白） 岗位福利：1.周末双休，法定节假日正常休 2.公司氛围好，有不定期团建活动

主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的综合顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关领域经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，为人诚信正直，心怀理想，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的趋势，泰康致力于构建长寿、健康、富足三大闭环，打造全方位的大健康产业生态系统。 长寿闭环即寿险保障与养老服务联动模式，客户通过配置寿险与年金产品，可在专属养老社区安度晚年；健康闭环指健康保险与医疗服务协同机制，客户在投保健康险后可享受医疗体系内的诊疗与健康管理服务；富足闭环则是养老金产品与资产管理相结合的模式，帮助客户实现资产稳健增值，有效支撑未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：从客户开发到产品与服务掌握，循序渐进，层层深化； 2.HWP卓越行销培训体系：聚焦客户关系经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3.HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才选拔，强化辅导激励机制，提升领导力与管理能力； 4.HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业素养的人才，助力取得HWP认证资格； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富管理研习课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外知名高校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2.保险公积金：配备商业保险+泰康企业公积金； 3.提供覆盖职业全程的免费系统化培训，助力个人成长与职业进阶； 4.工作时间灵活，享受双休制度； 5.季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多重福利。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

招光伏安装班组，月结，必须要有高空证！！！按产量计费！

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船厂招聘: 急招 1、船体结构主管-修船，修船经验，地点:舟山 数量：X2 2、机电主管/坞前管理主管-修船，修船经验，地点：舟山 数量X2 3、结构检验，船厂质量部工作经验，数量X2 4、涂装检验，船厂质量部工作经验，数量X2 ()

项目经理、风电合同/费控经理、驳船项目质量经理 工作地址:浙江舟山 5年以上工作经验 统招本科及以上

舟山岱山衢山招一名随车吊司机，吊车司机各一名。工资面谈

年龄要求：22周岁-40周岁工作主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保 单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保， 加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五，通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责: 1.提供专业化的保险咨询支持，保障客户服务体验 2.开展保险产品的推介与销售工作，完成既定业绩指标 3.持续维护客户关系，推动业务稳步发展 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及销售服务能力 2.能够独立应对并解决客户相关问题 3.工作态度积极，具备较强的协作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

定海校区诚招校园兼职，20块钱一小时，半个月一结 录单，分餐，存柜，送餐 工作时间： 10：30～12：30 下午16：30～18：30 两个时间段均可选择 校内外卖兼职，把外卖存进外卖柜，录入外卖单，把外卖按楼层分拣出来放到桌子上，把成箱外卖送至外卖点（配车） 就是他这些工作人员是流动的，比如说今天这个岗位缺人，然后就会招兼职，你们学生的肯定也有自己的事情嘛，也不一定有时间，所以就会问你有没有时间，你有时间就来，没时间没事，下一次有时间来，反正这个一直都在。

18点班次有没有能来的。

电商助理 3000-4000元/月

今天需要两个工七点钟上班，25块一小时，现钱。大干生物员干活。

沈家门船厂路附近招聘大姐兼职一位，有需要的联系电话

今天白班有没有来的。

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询： 私聊

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

跟平板车，疏导交通。指挥平板车

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招保险顾问 岗位职责: 1.对公司的老客户，进行维护和增进与现有客户的业务关系; 2.深入了解产品知识，为客户提供专业的保险咨询服务，并为其定制相应的保险保障方案 3.为已购买产品的客户提供售后服务，包括但不限于客户回访，提醒客户及时，通知客户领取每个季度的相关权益回馈 4.参加公司组织的会议，培训及活动 5.遵守公司相关规章制度，完成公司下达的任务 任职要求: 1.年龄要求满21周岁 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧;能够有效地进行客户管理和沟通;（入司公司都会培训，也会有师傅带） 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具有较好的团队合作精神和独立工作能力; 5.对工作有热情，愿意接受挑战。 该岗位对宝妈，宝爸也很友好哦，上班带娃两不误 福利待遇 1.工作时间8:30-11:30，下午自由安排，时间超自由 2.周末双休不加班，法定节假日正常休