
移动合伙人
5000-10000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告快消品其他行业无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售精英
5000-10000元/月
销售专员3-5年学历不限
聘蓝健小氢片|杭州高薪诚聘销售精英
【固态氢大健康领航者|独家专利技术】
行业前景广阔,爆款产品矩阵,市场潜力无限!
杭州市中心高端办公,软硬件一流,薪酬高于同行!
【岗位要求】
1. 认可大健康/氢健康赛道,有销售、招商、新零售经验优先;
2. 擅长客户开发、渠道拓展、商务谈判,有本地资源者加分;
3. 目标感强、敢拼敢闯,抗压执行力拉满,渴望高薪长期发展;
4. 认可公司专利技术与产品价值,沟通高效。
酒水营销
5000-10000元/月
酒水销售包住11-20人经验不限学历不限直销按单提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:在包房点歌,倒酒、倒茶,开酒,给客户点单,给客人推销公司的消费品,(酒水、饮料、果盘、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围
预订包厢,联系客人(严禁黄赌毒)
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
3.有销售经验者优先,行业背景不限
4. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务专员
6000-7000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司保洁服务项目的客户开发与业务拓展,完成销售目标;
2、维护现有客户关系,定期沟通客户需求,提升客户满意度;
3、配合团队推进项目合作进程,协调内部资源支持项目落地;
4、收集市场反馈信息,分析客户需求,提供针对性的服务方案建议;
5、跟进合同签订及后续服务对接,确保销售流程顺利执行。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够独立开展客户洽谈;
2、有责任心,工作积极主动,能适应一定的工作压力;
3、具有团队协作精神,能够与各部门有效配合推动项目进展。
4、工资:底薪3000+提成
5、有社保
全屋定制整家顾问
8000-13000元/月
销售专员保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务房地产批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【上市大品牌+稳定客流+高提成+晋升清晰】
顾家家居岗位职责
1. 接待到店客户,讲解顾家家居产品,提供软装搭配方案;
2. 跟进客户、谈判签单、维护老客户,挖掘转介绍;
3. 维护展厅形象,配合门店活动,完成销售指标。
任职要求
1. 20-40岁,沟通流畅,亲和力强,热爱销售;
2. 有无经验均可,带薪培训,小白可带;
3. 抗压能力强,有目标感,建材家居销售经验优先。
薪资福利
无责底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利
综合8k-20k,上不封顶,多劳多得
缴纳社保、定期团建、完整晋升通道
平台优势
顾家家居上市品牌,线下旗舰大店,客源稳定
产品硬、口碑好、成交简单,收入稳定有保障
工作地点:诸暨宝龙广场
月休4天,门店直招,面试即日安排
销售专员有管理销售团队优先
8000-12000元/月
销售专员五险一金1-2人3-5年大专有销售团队管理经验优先电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2.挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率
4. 收集市场及竞品信息,及时反馈一线销售动态与建议
5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售经验者优先,行业不限,接受优秀应届毕业生
3. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,执行力强
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 适应灵活工作节奏,能配合业务需要开展客户拜访
销售专员
4000-21000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 工作地点稳定,能积极配合公司安排
酒店行政工作人员
4000-5000元/月
销售包住社保包吃保险1-2人1-3年大专渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
40周岁以下
大专以上
有酒店销售经验,有江浙沪地区销售资源,有较强沟通能力。
鞋材销售
200-500元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作任务,提升整体销售效能
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力
4. 诚实守信,责任心强,具备较强的客户服务意识
5. 适应灵活工作安排,能配合业务需要开展外勤或驻点工作
酒吧营销
8000-9000元/月
酒水销售包住生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
舟山普陀区招幕墙安装外墙铝板安装师傅两名有焊工证做骨架打胶一到两个月时间
300-400元/天
挂铝板幕墙安装1-2个月1-2人
舟山市普陀区招幕墙安装 外墙铝板安装师傅两名 有焊工证 做骨架打胶 一到两个月时间
售后服务经理
4000-9000元/月
保险销售保险3-5人1-3年大专较多外勤按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务
3.定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识及政策法规
3. 具备服务意识与责任心,抗压能力好,目标感强
4.学历不限,有金融、保险、营销类从业经验者优先
5. 持有保险从业资格证者优先,接受应届毕业生及无经验者带教培养
保险服务专员
2000-7000元/月
保险销售经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的寿险、健康险、意外险等保险方案咨询与财务规划服务
2.深入挖掘客户需求,精准匹配产品组合,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务
3. 定期开展客户回访与关系维护,提升服务体验,推动续保及转介绍转化
4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与业务研讨,持续精进专业能力
5.严格遵守监管规定与公司合规要求,坚持诚信展业、规范服务
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2.学习能力强、责任心强,能适应目标导向、结果驱动的工作节奏
3. 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先
4. 有销售经验或保险从业经历者优先;无经验者提供系统化带教与成长路径
5. 遵纪守法,无不良信用记录及保险从业违规史,认同合规展业理念
保险销售6-10人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
招聘HWP健康财富规划师。薪资范围为2200-10000。本岗位为泰康人寿官方直招的组织发展储备人才,依托大健康综合金融平台,涵盖泰康养老社区、人寿、财富三大业务板块,并非单一业务员岗位。公司重点培养可带队的储备主管,属于公司月度扩招编制。新人将统一安排免费的系统化岗前培训班。
保险销售保险3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险车险互联网新险种保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
企业介绍:南丰()中国人寿保险公司
招聘岗位:职场主管
招聘人数:3
性别要求:不限
年龄要求:25-45周岁
学历要求:大专(或销售2年以上)
任职要求:服务经理
薪资待遇: (具体面谈)
面试合格一经录用享受新人服务津贴、工伤、医保、员工养老、专业培训。
a底薪:2600_4000,b:提成,C:奖励,D:员工养老,F:员工医疗
福利待遇:
食宿条件:无
上班时间:五天八小时双休,法定节假日休息
联系电话:,
企业地址:大桥南路6号
社区网格专员
5000-10000元/月
保险销售五险一金11-20人5-10年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
任职资格:
1.年龄25岁以上
2.大专及以上学历,学信网可查
3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰,无经验可培训
4.善于沟通协作,服务意识强,不抗拒销售
5.保险2年/金融3年/传统行业销售10年经验者优先
岗位优势:
一人一格:公司下发专属老客户资源
新人津贴:单月万元津贴支持
坐席支持:线上线下联合经营
科技助力:人手PAD,科技赋能展业帮手
福利保障:相对固薪、五险一金等
[福利待遇]
1、底薪3900-7200(与销售业绩不挂钩)+提成+新人津贴+月度奖金+年终奖
2、可缴纳五险一金;
3、工作时间:早9:00~晚5:30,周末双休不加班,法定节假日正常休息;
[岗位职责]
1、服务公司老客户,做好售后服务的响应、服务活动的完成
2、依托公司资源,以客户需求为出发点,为客户提供对应的解决方案;
系统门窗销售。
4000-5000元/月
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限舟山系统门窗销售 良好的生存环境电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成TOG消费品/快消具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算
2位销售代表
4000-5000元/月
销售代表包住保险餐补1-2人3-5年高中区域销售基本坐班回款提成不接受居家办公
能说舟山本地话,同终端客户推销瓷砖,入户门,琉璃瓦等建筑材料,有多年的从事经验,和良好的沟通能力,要能吃苦耐劳
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位指责:
1.日常业绩达标
2.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立良好的客情关系
岗位要求:
1.明确从事销售岗位的求职方向,有销售经验者优先,熟悉销售流程。
2.身体健康,能吃苦耐劳,有较强的沟通能力,思维敏捷执行力强,抗压能力强,走访客户,需自备交通工具。
上班时间:
早8:30上班,下午16点30左右下班,
夏季上班,时间有所调整,双休,节假日调休
具体的薪资待遇详谈
期待你加入我们的团队,共同开拓市场
今日面试 明天上班 无考核KPI
1.8-2.5万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~
[任职要求]
1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。
(接受新人小白,主管一对一带薪培训)
2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入!
3、无外出,室内办公
[薪资待遇]
新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历
朝九晚六,不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~
我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
修船现场外勤
7000-15000元/月
销售工程师五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责:
主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目,有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车
销售专员
6000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期整理客户资料与销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立开展客户跟进
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与成长规划
4. 有相关行业经验者优先,无经验者提供带教培养机制
5.诚实守信,具备团队协作意识与职业责任感
酒水推销员要求净身高身高178,形象好
1-2万元/月
酒水销售销售专员交通补助11-20人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
酒水销售员招聘简章
一、岗位薪资
综合月薪10000元起(底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利,业绩优异者上不封顶,每月准时发薪,无拖欠)
二、岗位职责
1. 负责门店/合作场所各类酒水(红酒、洋酒、啤酒、白酒等)的销售推广、客户接待与讲解工作,熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景,精准匹配客户需求。
2. 开发新客户、维护老客户资源,建立稳定的客户合作关系,跟进客户订单、复购及售后对接,完成个人销售目标。
3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作,保持销售区域整洁美观。
4. 主动参与公司培训、营销活动,执行各类酒水促销、品鉴推广活动,提升品牌及产品销量。
5. 及时记录销售数据,反馈市场需求及客户问题,配合团队完成月度、季度销售任务。
三、任职要求
1. ,身高178cm及以上,五官端正、形象气质佳、体态挺拔,无明显纹身、无不良外形特征。
2. 性格开朗外向,善于沟通交流,情商高、亲和力强,懂得商务接待礼仪,具备良好的服务意识和临场应变能力。
3. 有无酒水销售经验均可,新人可免费岗前培训,上手快;有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。
4. 工作积极主动,抗压能力强,有目标感和挣钱欲望,服从公司合理安排,遵守规章制度。
5. 年龄18–35周岁,身体健康,无不良从业记录,品行端正、踏实肯干。
四、岗位福利
1. 薪资透明,保底高薪,提成比例高,多劳多得,轻松月入过万;
2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训,零基础快速入行;
3. 团队年轻化,工作氛围轻松,无复杂职场内卷;
4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴;
5. 长期稳定岗位,晋升通道清晰(销售专员→销售组长→销售主管→区域经理)。
五、工作时间
弹性工作班次,合理排班,不强制熬夜,具体根据门店运营时间调配。
六、工作地点
本地市区门店(就近分配,可沟通优选工位)
七、联系方式
联系人:萧旭
联系电话:
微信:
温馨提示:本岗位高薪诚聘,真实招聘,无任何押金、培训费、中介费,符合条件、形象优秀者优先面试上岗!
啤酒市场抄单维护
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,抄单,拓展销售渠道
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
白酒销售
200-500元/天
酒水销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员-五险一金
4000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专
要求: 能适应出差,有1年以上工作经历,
1.根据公司及部门销售任务开展产品宣传推广以及销售工作,完成各项销售指标
2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标
3.根据客户需求的特点,为客户提供适合的产品解决方案
4.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度
5.负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率
6.按照公司的制度要求提交工作报表。
栏目概述
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