岗位职责： 1、负责公司LCD、智能屏、框架海报等产品的销售 2、把握和挖掘客户需求，根据公司资源为客户提供最优的解决方案； 3、开发潜在客户，并对已有客户进行维护和管理，提高客户忠诚度。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上相关广告行业销售工作经验； 2、形象气质佳，抗压性强，有上进心； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力； 4、具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力，逻辑思维能力； 5、有广告公司从业经验者优先，如平面广告、户外媒体、互联网广告、高铁广告、机场广告、全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司及其重点客户资源者；

1. 市场开发与客户拓展 负责所辖区域内防水涂料产品的市场开拓，精准开发装修公司、工程承包商、建材经销商、建筑施工单位、物业维修、家装门店等B端及渠道客户，搭建稳定客户资源体系。 挖掘区域内家装、工装、屋面防水、地下室防水、外墙渗漏维修等各类防水工程需求，对接项目负责人，完成客户从初步接洽到深度合作的全流程跟进。 2. 产品销售与业绩达成 负责防水涂料（含通用型防水浆料、柔韧型防水涂料、JS聚合物水泥基、聚氨酯防水涂料、堵漏王、外墙透明防水胶等全品类）的销售推广，完成个人及区域销售业绩指标、回款目标。 3. 客户维护与关系管理 维护现有合作客户，定期回访跟进，了解客户产品使用情况、补货需求及合作痛点，提升客户复购率与忠诚度，建立长期稳定合作关系。 及时处理客户咨询、订单疑问、售后反馈，产品使用中的问题，保障合作顺畅。 4. 市场信息调研与反馈 调研所辖区域防水建材市场行情、竞品价格、产品优势、渠道布局及客户需求动态，及时汇总上报市场信息。 收集客户对产品质量、包装、价格、服务的意见建议，为公司产品优化、市场策略调整提供有效依据。 5. 项目跟进与落地执行 配合公司开展市场推广活动，如建材展会、客户推介会、渠道铺货等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 要求： 1. 学历经验：高中及以上学历，1年以上建材销售、防水涂料销售、装修建材、工程材料相关销售工作经验优先，无经验但热爱销售、肯吃苦者可带薪培养。 2. 能力素质： 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、客户跟进能力，执行力强，能主动挖掘客户需求。有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作意识，目标感明确，能接受外出跑业务、区域出差。 熟悉本地建材市场、装修行业、工程渠道者优先；有装修公司、工程商、建材经销商资源者优先。 3. 专业知识：了解防水涂料产品基础知识、施工工艺、工程防水相关常识者优先，公司可提供全面产品培训。 4. 其他要求：持有C1驾照、自有交通工具者优先；能吃苦耐劳，适应外勤工作，品行端正，无不良从业记录。

不用盲打：AI 自动外呼、筛选意向客户 资源充足：公司提供精准线索 成交率高：AI 过滤无效客户，接通率 / 转化率更高 福利好：高提成、不封顶、不加班成标配 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 AI 销售风口岗，比传统电销好做 10 倍 AI 智能外呼系统，接通率高、客户意向强 底薪透明 + 上不封顶提成，多劳多得 公司提供全流程培训，0 经验可做 工作简单：接意向客户→介绍产品→成交 年轻团队，晋升快，月入 2W + 不是梦

厨房顾问（门店销售） 主要负责在门店内接待顾客、达成销售，是品牌形象的直接代表。 · 产品介绍与销售：专业讲解吸油烟机、灶具、洗碗机等产品，挖掘需求并提供个性化厨房方案，最终促成交易。 · 门店运营：负责商品销售记录、盘点、账目核对等工作，以及来货验收、陈列摆放等。 · 客户维护：跟进订单、协调物流、处理售后，维护客户关系。 线上曝光 待遇：五险一金

要求做过门窗业务的。工资面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责: 1.设计并销售适合不同年龄段客户的产品。 2.建立和维护良好的客户关系， 理解客户需求。 3.定期参与销售培训和团队建设。 职位福利： 底薪外享受津贴。底薪+绩效提成+激励方案+季度奖 +年终奖，法定节假日、周末双休，提供养老津贴。 任职要求： 1.对销售工作充满热情， 具备良好的客户服务意识。 2.能够承受工作压力， 具有高效的执行力。 3.有责任心， 能够主动解决问题。 4.具备良好的市场分析能力和客户管理技巧。 工作时间： 周一至周五上午8:30-上午10:00点

保单售后维护岗 岗位职责 负责存量客户保单日常维护、信息变更、续期提醒、回访答疑；协助客户办理理赔、满期领取等业务；做好客户关系维护，合规完成资料归档，挖掘客户潜在需求。 任职要求 25-46周岁，大专及以上学历，有无经验均可；沟通耐心，责任心强，会基础办公软件；无不良记录，有客服、销售相关经验优先。 薪资福利 有责底薪+绩效+续期奖金+各类补贴，收入稳定；带薪培训、专人带教，晋升通道清晰；法定假期、节日福利、年度体检、团建活动；室内办公，公司提供客户资源，无需外出拓客

渣土车司机两名，具有渣土车一年以上驾驶经验，管吃管住，月薪，8500，加班100块钱，一次正常三个小时 岗位职责： 1.负责渣土车安全驾驶与运输作业，严格遵守交通法规及工地装卸规范 2.按调度指令准时完成土方、建筑垃圾等物料的运输任务 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告故障隐患 4.配合现场管理人员完成装车、卸车及运输单据交接工作 5.服从公司统一管理，保障运输过程安全、高效、合规 任职要求： 1.持有效B2及以上驾驶证，具备渣土车一年以上实际驾驶经验 2.熟悉本地路况及工地运输流程，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，责任心强，能适应早晚班及阶段性加班安排 4.学历不限，需提供真实有效的驾驶证及从业资格证（如有） 5. 公司提供食宿，薪资待遇面议，加班按标准支付补贴岗位职责： 1.负责渣土车安全驾驶与运输作业，严格遵守交通法规及工地运输规范 2.按调度指令完成土方、建筑垃圾等物料的装卸与转运任务 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告故障隐患 4.配合现场管理人员完成装运协调，确保运输时效与作业安全 5. 如实填写行车日志及运输单据，服从公司统一管理安排 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，具备渣土车1年以上实际驾驶经验 2.熟悉本地路况及工地运输流程，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应早晚班及短期驻场作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好安全意识和职业操守 5.公司提供食宿，加班按100元/次（约3小时）结算

品牌：保罗彼得工作地点:舟山新城凯宏招聘岗位：导购薪资待遇：200/天，提成2个点档期:长期招聘要求:形象好，有销售经验者优先联系方式：)

舟山市普陀区招装修木工

舟山招弱电大师傅一个，月薪一万，每月休息4天，早八晚五，要求会开车，会基础的安装调试，最好会熔光纤。提供住宿，。

，有意向打电话白泉缤纷广场江西农家菜招切配一名联系电话

中国人寿500强企业，现在面向社会招聘25岁至50岁，在家当宝妈，宝爸爸还有要找工作的人士（企业主，合伙人），有无销售经验均可；有老人带。 岗位职责： 为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等家庭保障规划咨询； 挖掘客户保障需求，定制专属保险方案，完成签单、保单讲解； 维护老客户，做好保单回访、续期服务，开发转介绍资源； 任职要求： 沟通表达流畅，责任心强，愿意主动学习金融保险知识； 目标感强，能接受弹性工作时间，有服务意识； 过往销售、客服、医疗销售、金融行业，银行，房产、医护从业者优先。 薪资福利：底薪＋津贴+佣金＋奖金，3000一6000元/月，上不封顶； 免费培训、晋升通道、团体险(医疗/意外/ 养老）、团建等 工作时间： 周一至周五上午8:30−11:30下午1:30−4:30周末双休，其他时间自主按排 工作地点： 龙潭街道港城路1号龙安创业中心四楼415室 电话： 联系人：李经理

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员5名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：08:30-10:30，14:30-16:30（没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场11楼。联系电话：

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 借助公司丰富的平台资源与业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动挖掘新客户资源，提升个人管理客户资产规模； 3. 协同分公司相关支持部门，秉持财富管理理念，深入分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业金融服务，深化并扩展客户关系网络，高效运营客户资源以达成分公司各项业绩目标； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通技巧，掌握基本营销方法，具备团队协作意识，能主动自我驱动，追求财务成长目标； 3. 有志于在金融领域长期发展，乐于迎接高绩效、高回报的工作挑战； 4. 已通过证券从业资格考试。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

能说舟山本地话，同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责复大口腔舟山分院的客户接待与咨询，精准匹配患者需求与对应诊疗服务 2.主动介绍医院特色科室、专家团队及技术优势，提升患者信任度与到诊率 3.协助完成预约登记、就诊跟进及术后回访，持续优化客户体验与转化效果 4.配合市场活动开展现场推广与口碑传播，协助提升区域品牌影响力 5. 定期汇总客户反馈与销售数据，为服务优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有医疗健康、教育或服务业销售经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应门诊节奏工作 4.学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 认同口腔医疗行业价值，愿意在舟山本地长期发展

系统门窗销售。电销渠道月薪4500每个星期休息一天。提成3-5个点当天结算

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

同终端客户推销瓷砖，入户门，琉璃瓦等建筑材料，有多年的从事经验，和良好的沟通能力，要能吃苦耐劳的。

酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！

岗位职责： 1。负责保健食品的市场推广与销售工作 2。开拓新客户并维护现有客户关系 3。完成产品的介绍，演示及销售转化 4。收集市场反馈，了解客户需求与行业动态 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有销售经验者优先，熟悉快消或健康品类更佳3。工作积极主动，能适应一定的工作压力 4。热爱销售工作，有责任心和团队合作意识