一、岗位职责 1、结合公司经营发展需要，负责制度体系的优化与维护，统筹协调各部门人力资源配置，合理开发与使用人力，保障公司管理运作高效运行； 2、设计并实施薪酬管理体系及绩效考核机制，构建科学合理的激励与约束体系，提升组织活力； 3、全面主导招聘事务，拓展多元化人才引进渠道，精准匹配企业战略发展所需人才； 4、搭建完善的培训发展体系，拟定年度培训规划，组织实施员工能力提升与职业发展相关工作； 5、管理员工关系与劳动关系全流程事务，包括入职、转正、调动、离职手续办理，工伤及社保申报，妥善处理各类劳动争议； 6、推动企业文化落地，策划并执行团队建设、年会庆典及日常员工关怀活动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业人力资源管理工作经验，精通人力资源各模块运作，熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规政策，掌握人事管理实操流程，专业基础扎实； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，善于解决问题并应对突发情况；具有战略视野和职业操守，责任心强，热爱人力资源事业； 4、具有高度的事业心与责任感，作风正派、敬业奉献、勇于担当、廉洁自律，认同集团企业文化并积极践行，遵纪守法、坚持原则，具备良好的保密意识； 5、本岗位需长期驻岛工作，工作地点为：舟山市普陀区虾峙镇金钵盂岛。

一 【岗位职责】 1、负责企业人员的招聘与培训相关事务； 2、跟进后备人才的培养与发展工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、人力资源相关专业背景； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，执行力突出； 5、有船舶行业或重工业从业经验者优先； 6、具备基础的文字撰写能力。

岗位职责： 1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训及劳动关系等模块日常事务的执行与落实； 2. 配合部门主管推进内部管理制度与工作流程的优化与完善； 3. 按周期收集整理人力资源相关数据与政策信息； 4. 承担本部门文件资料的分类、归档及管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备助理人力资源管理师或以上职称； 2. 具备2年以上人力资源领域实际工作经验； 3. 熟悉人力资源管理、企业运营、组织行为学与心理学等相关专业知识，了解国家及地方劳动法律法规与政策； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，学习能力强，工作认真负责，熟练使用Office办公软件。

我们的优势: 1.专注懒人沙发领域16年，集生产与贸易于一体，具备强劲的市场竞争力； 2.拥有强大的产品开发实力，掌握多项专利技术，产品导向明确，坚持用户至上，走长期稳健发展之路。 加入我们: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.缴纳五险，定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶等员工关怀项目； 3.建立科学合理的薪酬机制，能力决定回报，晋升通道畅通； 4.实行扁平化管理模式，氛围轻松开放，协作高效。 欢迎优秀的您投递简历 岗位职责 1、依据用人需求，高效完成管理岗及一线普工的招聘任务； 2、配合管理人员优化绩效评估体系，并推动实施，提升团队绩效水平； 3、梳理并完善各项管理制度与业务流程，确保规范落地，保障工作有序运行； 4、积极联动管理层与基层员工，通过多样化沟通方式促进信息传达，逐步构建高效的内部沟通环境； 5、推进企业文化建设，增强团队活力、凝聚力与归属感； 6、持续改善用工环境，营造舒适和谐的工作氛围； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年制造业人力资源相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、工作态度积极，富有主动性，自我驱动能力强，执行效率高。

岗位内容： 1、承担个人业绩目标及综合金融营销相关工作职责 2、贯彻执行风险管控与合规管理相关规定 3、开展渠道拓展与日常维护，提高渠道产出效率与合作满意度 4、高效处理业务需求，增强客户体验与服务认可度 5、完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的语言沟通与谈判技巧，能迅速建立良好的人际网络，具有较强的服务意识 3、学习能力强，适应能力佳，熟练掌握常用办公软件操作 4、具备基础的信贷知识与财务分析判断能力 公司福利: 生日福利、节日福利、高温补贴、带薪休假、绩效奖金、定期体检、五险一金

岗位职责： 1. 负责物流领域重点客户的开拓与关系维护，推动建立稳定的长期合作模式； 2. 精准掌握行业趋势，为客户量身定制专业的物流服务方案； 3. 保持定期客户联络，收集使用反馈，高效响应并处理客户在服务过程中的各类问题； 4. 协同参与销售策略及执行计划的制定，确保销售目标顺利达成； 5. 定期策划团队集体活动与外出旅游，提升团队协作氛围及客户互动关系。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能妥善应对和解决客户实际需求； 2. 熟悉物流业务运作模式，具备快速捕捉市场变化的能力； 3. 拥有较强的市场研判水平和主动服务客户的服务意识； 4. 可独立推进销售任务落地，同时具备良好的协同合作精神。 薪资福利： 1. 提供持续的业绩成长支持与发展空间； 2. 开展团队建设与旅游安排，促进团队融合与客户关系深化； 3. 结合客户实际需求与市场发展态势，灵活调整销售策略与服务方案。

岗位职责： 1. 制定并落实快消品领域的销售方案，重点推进酒类产品的市场推广与销售执行。 2. 采用线下拜访形式开展产品推介，持续提升酒类产品的销售表现。 3. 掌握行业趋势及用户需求变化，动态调整销售方法以增强市场竞争力。 4. 维护客户合作关系，确保团队协作高效、管理有序。 任职要求： 1. 熟悉酒类产品特性，具备相关产品知识基础及实际销售经历。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，擅长客户交流及团队协调工作。 3. 具备扎实的市场研判与营销策划能力，能依据市场环境灵活优化销售方案。

工作内容 1、开展客户开拓工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售行业从业经历； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务洽谈与客户关系运营。 提成部分：一单15个点，最高可达28% Egatee成立于2018年，由中国义乌商城集团与非洲传音系等多家全球资本共同投资，是一家扎根非洲的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲市场渠道的数字化升级，提供集本土化与跨境商品交易于一体的综合贸易服务。目前，Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等国设立国家运营中心，平台已连接并服务近60万家中小企业。 Egatee global（非洲商机）是Egatee旗下专注于对非跨境贸易的服务平台，高效对接全球供应商与非洲采购商，实现买卖双方精准匹配，助力全球卖家开拓非洲蓝海市场，现已接入5000多家中国供应商。 未来三年，Egatee将拓展至非洲20个国家，持续深化本地供应链体系建设，赋能全球品牌在非洲市场的本地化发展。

陌拜客户，了解客户车间面积层高，是否有发热源，是否是铁皮房，了解车间情况出报价

我司现面向社会诚聘保函业务经理若干名，主要负责各类保函业务的开发、客户维护及风险管理工作。该岗位需具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及风险把控意识，工作地点为（浙江省内） 任职要求 1、年龄与性别：原则上要求40周岁以下，性别不限。对于具有丰富行业资源、成功案例或特殊业务能力的优秀人才，年龄要求可适当放宽。 2、学历要求：高中及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先。 3、经验要求：具备独立开发客户、谈判及签约能力，有政府、大型企业客户资源者优先。

舟山市定海区招工地小工/杂工、工地打磨工、工地力工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

普工岗位 简单易上手 可月结 可日结 工资：计时+计件，每天保底220 加计件 岗位不同，计件薪资不同 福利待遇：包吃住 四人间 备注：带身份证

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现我司浙江三门大量招司机和指挥，司机七千加班25指挥20，联系电话

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

重工业招聘。有从事箱厂招聘经验，待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

收晒海带350一天，挂晒海带400一天包干，包吃包住年龄25—50周岁，！联系电话

招聘人事经理一名，工作内容，1.人员招聘管理，岗前培训，岗位考核，做资料报表。 2.工人资料报表核算。 3.业务拓展。 4.抖音拍摄制作 5.资料报送 薪资待遇，3000-5000元。 月休四天，工作时间8小时。 有工作经验者优先， 工作地址，碧桂园颍州府，碧乐时光 月休四天

岗位职责：1.负责实验室各类人才的引进与招聘全流程工作，涵盖需求梳理、渠道拓展、选拔录用等环节； 2.参与人才项目的申报筹备、材料组织及全周期管理，助力项目落地与成效跟踪； 3.协助开展人才评价与认定工作，精准落实各项人才政策及配套服务保障措施； 4.主动对接省、市各级相关职能部门，建立并维护常态化沟通协作机制； 5.参与全球引智工作站（杭州）的日常运营、资源对接及专项工作推进； 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：1.****以下，具有良好的政治品质和道德素养，品行端正，工作认真细致负责，处理事情公平公正； 2.国内外一流高校硕士研究生及以上学历，海洋工程与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、机械工程等理工类专业，或管理类专业； 3.具有较强的工作主动性和服务意识，较强的团队协作能力和执行力，较强的口头表达和文字写作能力；具备良好的英语应用能力者优先； 4.具有2年以上机关事业单位、高校、企业、科研院所等单位人力资源管理或人才工作经历； 5.能接受长期杭州驻点出差的。 岗位福利：1.有竞争力的薪酬待遇 薪酬待遇参照国内一流新型研发机构水平，提供具有市场竞争力的薪酬，五险一金按地区最高标准缴纳。 2.优厚的政策补贴 符合条件的可申请属地购房补贴。 3.全方位的生活保障 配备拎包入住的人才公寓；提供体育锻炼场馆和设施、丰富文体与团建活动；提供三甲医院年度体检、带薪休假等福利。 报名方式： 招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 1.报名：应聘者请提交《东海实验室招聘报名表》（#小程序://草料二维码/RMSjhZyjoHaZ30k）以及应聘岗位所需的有关证明材料，并将应聘材料打包后发送至*****************。邮件标题和应聘材料请注明：招聘类型-申报岗位-姓名（如：行政服务-XX岗专员-张某某）。 自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动笔试面试程序，招满即止。 2.初审：实验室将对申请人履历等条件进行资格审查。通过审查的候选人，将受邀参加笔试。未通过者，不再另行通知。 3.笔试：笔试主要考察岗位相关政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。 4.面试：根据笔试结果，确定面试名单，统一安排面试。 5.审批：根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序审批通过后发布录用通知。 6.体检：预录取人员须按规定参加健康体检并提供体检报告，体检费用自理。凡不合格者不予聘用。 联系人：汪老师

具备建材领域销售背景，尤其擅长定制类产品推广与销售

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询与需求 5、专业法律 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、扛压力、不轻言放弃 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】 1. 主要负责宁波市区范围内的铺市、陈列等市场推广工作，达成公司下达的销售考核目标，协助经销商完成合同约定任务； 2. 落实价格管理、品牌推广、经销商库存跟踪及市场信息收集与反馈等相关工作； 3. 维护客户关系，推动分销渠道网络的开发与持续维护； 4. 遵守公司各项管理制度，落实办事处各项工作部署。 【任职要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有1年以上快消品行业（如调味品、副食、饮料、酒水、日化等）或相关领域工作经验者优先； 3. 熟悉农贸批发、餐饮渠道、社区团购、生鲜门店及线上销售渠道，具备较强业务谈判与沟通能力者优先； 4. 责任心强、性格积极、善于交流，诚实守信； 5. 吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的职业道德、团队协作意识和亲和力。 【福利待遇】 1. 提供系统化培训，晋升空间广阔； 2. 社保：五险一金； 3. 购买意外险； 4. 提供交通费、通讯费补贴； 5. 每周休息一天，法定节假日按国家规定执行。 【联系人】***********金先生

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

岗位职责： 1.制定所辖区域的销售目标与实施计划，确保完成既定业绩指标； 2.推进公司产品及品牌在区域内的推广工作，落实并跟进各类市场活动执行情况； 3.开发新客户资源，维护现有客户关系，深入分析客户实际需求； 4.定期开展市场销售数据复盘，提出针对性优化方案并推动落地执行； 岗位要求： 1.具备母婴行业销售经验者优先，持有营养师资格证书者优先考虑； 2.具备良好的独立作业能力、人际交往技巧，较强的沟通协调及团队协作能力； 3.学习能力强，能够快速熟悉并掌握公司产品相关信息

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源雄厚，行业发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，市场知名度高，商户信赖度强 •收入构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •系统化培训支持 + 清晰的职业晋升路径 【岗位要求】 •有意向从事销售与运营相结合工作的，踏实肯干、细致耐心者 •学习能力突出，沟通顺畅，行动力强 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责商户的合作签约事宜； 2. 按公司标准完成月度签约目标； 3. 与商户保持高效沟通，维护长期稳定合作关系； 岗位基本要求 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识 2. 执行能力强，能迅速推动问题落地解决 3. 责任心强，具备快速适应岗位的能力 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训机制与晋升空间 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收益持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有朝气

岗位职责: 1.负责起重机的操作，完成货物的吊装与堆放作业； 2.严格执行安全规范，保障设备运行过程中的作业安全； 3.定期开展设备日常巡检与维护，确保机械处于良好工作状态； 4.配合处理物流运输过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.熟练掌握起重设备操作技术，具备较强的安全责任意识； 2.服从作业流程及标准操作指引，执行到位； 3.具备良好的协作能力，能与团队成员有效配合； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

1.协助上级推动落实各项人力资源管理制度的执行； 2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选以及网络招聘平台信息的发布与更新；根据各部门用人需求，开展简历筛选、初步面试人员的邀约及选拔工作； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等人事手续； 4.建立并管理人事档案、员工名册，及时维护和更新员工个人信息及相关资料； 5.负责考勤数据统计及薪酬福利相关事务的处理； 6.协助上级组织并实施各类培训工作的开展； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、2年以上有建材或装修业务经验即可； 2、会开车，能偶尔加班、出差