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客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年本科个人客户渠道销售证券从业资格证基金从业资格证
岗位职责: 1. 充分利用公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道,主动拓展金融市场,为客户提供专业、高效的理财规划、投资建议及资产配置等一站式财富管理服务,助力金融产品推广及机构类业务拓展。 2. 借助公司智能化系统支持与专业化服务团队协作,精准识别并深度挖掘客户金融需求,为客户量身定制资产配置策略,满足其个性化的综合金融服务诉求。 3. 具备较强的新增客户获取能力以及存量客户的深度运营能力,善于维护业务合作渠道,实施客户分层管理,积极推进投融资相关业务及综合性金融服务,确保如期达成公司下达的各项业绩指标。 4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度,落实投资者适当性管理要求,恪守从业人员廉洁自律规范,确保各项业务操作合法合规。 5. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财经、会计等相关专业优先; 2. 已取得证券从业资格证书,同时持有基金从业资格或投资顾问(证券投资咨询业务)资格者优先; 3. 具备良好的团队协作意识,优秀的沟通协调能力,能主动自我驱动,富有事业心与发展意愿,致力于在金融领域实现长期职业成长
客户经理包吃五险一金年终奖餐补经验不限本科银行较强的商务谈判能力渠道销售
岗位职责: 1、维护现有客户关系并拓展新客户,增强客户与银行合作的持续性; 2、为到访客户提供基础服务支持,及时回应业务相关咨询; 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作; 4、面向到店客户开展产品介绍,主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备金融行业从业经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力; 3、性格积极乐观,能承受工作压力,富有进取意识; 4、责任心强,具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇: 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖; 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴(四个月)、工作餐、年休; 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司:深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点:招商银行舟山分行。 3、工作时间:周一至周五8:20-18:00,双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。
大客户服务经理
1.2-1.8万元/月
客户经理五险一金3-5人3-5年大专销售额提成TOB
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
营销经理
5000-25000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
要求:热情开朗,善于交流,有无经验均可
业务部主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责 1、客户开拓与维护:通过银行合作、机构对接、外拓活动等多种方式开发新客户,持续积累客户资源;深入挖掘客户需求,提供专业的资产配置方案,提升客户满意度与忠诚度。 2、产品推广与销售:负责基金、理财产品及投资顾问服务的推介与销售,达成各项业绩目标;积极参与投资策略会、投资沙龙等营销活动的策划与执行。 3、专业咨询与服务:为客户提供市场动态解读、投资策略建议,助力客户实现财富保值增值;落实投资者教育、反洗钱等合规相关工作。 4、团队建设与管理:制定部门年度工作计划,组织实施团队及个人绩效考核;激发团队成员工作积极性,推动整体业务发展。 任职要求 1、具备3-5年金融行业相关经验,有证券、银行、保险或信托领域从业背景者优先考虑。 2、大专及以上学历,专业不限;金融、经济、市场营销、管理类等相关专业可适当倾斜。 3、形象良好,具备较强的职业素养和沟通能力。 职位福利:五险一金;防暑降温费;节日福利;误餐补贴;通讯补贴;年度体检;带薪年假;证券行业福利假;品质工装;生日福利;特色文体活动。
销售经理(电气)
6000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专区域销售一次配电变压器
工作内容: 1、负责公司在区域内产品(变压器、高低压成套等)的市场拓展与销售推进,提升区域市场占有率,达成既定销售任务与业绩目标; 2、主导行业重点客户的开发与管理,全面负责项目对接、客户关系维护、项目执行、商务沟通及报价等相关工作,推动项目顺利落地; 3、配合开展省区电网业务的日常管理与客户维系,维护良好客情关系,协助上级完成招投标支持、合同履约等环节工作; 4、持续关注本地电力行业发展趋势,掌握竞争对手动态,结合市场反馈为公司产品优化和服务升级提供有效建议; 5、统筹协调内部各部门资源,保障项目高效运转,涵盖工程实施、财务对接、物资采购等跨部门协作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上配电设备销售经验,有电网系统项目背景者优先考虑; 2、熟悉大型客户战略采购运作模式,具备公共建筑领域(如工务署、重点办、代建单位、市政工程、学校、医院等)从业经历及客户资源; 3、具备大客户市场布局规划能力,以及项目公关与全流程运作能力; 4、热爱销售岗位,适应出差及外出办公安排。
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专电话销售学科个人(To C)线下一对一初高中课程/培训类产品电话销售经验教育培训
1. 需具备K12领域学科类销售相关经验 2. 本岗位为校区主任岗,属管理储备职位 3. 试用期薪资全额发放,入职即缴纳五险一金,转正后月均实发收入2w+,资深者可超3w 【岗位职责】 1、负责新客户信息的搜集与沟通,积极拓展潜在客户资源; 2、面向学生及家长提供现场或电话咨询服务,给予专业的学习规划与升学指导,协助匹配适合的课程产品,完成既定销售任务; 3、结合学生实际学情,协同任课教师制定个性化辅导方案; 4、持续跟踪学员学习进展,定期与家长沟通反馈并提出优化建议,维护在读生源,推动续费工作,配合教务协调安排; 5、统筹校区教学团队管理,开展团队建设与激励,确保团队目标达成; 6、配合参与市场开拓及其他上级交办的工作任务。 【任职要求】 1. 形象端正,气质良好,普通话流利,熟练操作常用办公软件 2. 诚信务实,工作踏实,责任感强,具备良好的协作意识,能适应晚班及周末出勤,抗压能力佳 3. 对销售岗位有高度热情 4. 积极进取,善于归纳高效工作方法,拥有较强的知识传递与表达能力 5. 主动性强,注重在实践中提升个人影响力和团队引领力,具备一定的组织策划与团队管理潜质 6. 可接受校区排班安排 【薪资结构】 1. 底薪(7-10k)能力突出者可面议 + 个人提成 + 团队提成 + 月度分红 【工作时间】 1. 周中班次为10:00-19:00 或 12:30-21:00,周末班次为10:00-19:00 2. 周中(周一/周二)根据校区安排轮休 【晋升通道】 1. 校区主任——咨询副校——校长——区域校长 【各项福利】 1. 薪酬体制:具备行业竞争力的薪酬体系,发展由态度与能力共同决定 2. 带薪假期:享受带薪年假(5-15天) 3. 各项奖励:年度奖金、岗位补贴、绩效奖金、年终奖、亲属报读优惠等 4. 文体活动:涵盖多元培训项目、团队建设、专题讲座、聚餐、K歌活动,每年至少组织一次集体旅游 5. 五险一金:入职起即办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
客户经理生日福利五险一金年终奖大专
【岗位职责】 1、负责开拓宁波本地的机构客户,包括不限于央、医院、高校、企事业单位等,依托 公司大医养战略,通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案,与客户建立长期合 作关系; 2、持续维护客户关系,为公司做好客户服务建立良好的基础和条件; 3、与团队密切配合延伸开拓 BBC 业务,配合团队共同推动完成公司业务目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历,金融、保险相关专业优先; 2、认同公司的战略、业务模式及公司企业文化,熟悉金融或企业服务逻辑,有对公销售相 关经验; 3、具备较强的决策层触达能力,资源整合能力和资源协同能力,确保业务高效落地; 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达能力,能高效对接内部团队与外部客户,推动跨部门、跨 领域协同合作; 5、有较好的企业客户资源,在金融、医疗、高校、公检法等行业有较为丰富且有效的关系 资源。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利:六险二金、节日/生日福利、定期体检、带薪年假等
众城销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科KA大客户政府客户企业客户
一、众城销售: 岗位职责: 1、负责公司产品在电商平台的线上销售工作; 2、管理商品上架流程并维护平台日常运营; 3、开展用户运营工作,包括拉新、促活、留存与转化(促成购买),搭建用户体系及处理相关问题; 4、策划并执行各类营销活动,如周年庆、日常促销等,实现关键指标的短期增长; 5、进行数据化运营,跟踪平台核心数据(如DAU/日活、MAU/月活、留存率、转化率等),通过分析发现问题根源并支持业务决策。 任职资格要求: 1、年龄25-35岁; 2、具备2年以上电话销售经验,熟悉弱电行业,抗压能力突出; 3、工作态度积极,责任心强,具有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4、熟练操作办公软件及电商平台常用工具。 薪酬5000-8000 工资结构为底薪加提成,具体收入根据个人能力与业绩情况确定
SaaS软件销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售互联网/科技网络营销经验O2O
岗位职责: 1,负责跨境SaaS软件的销售工作,独立开拓客户资源并达成业绩指标。 2,聚焦亚马逊平台商家群体,结合AI技术与SaaS工具输出定制化解决方案。 3,深入分析客户需求,推进项目合作落地,建立并维护长期稳定客户关系。 4,能适应高频次出差安排,参与商务洽谈及行业相关交流活动。 5,及时收集市场信息,为产品迭代与策略优化提供有效反馈。 任职要求: 1,具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS类软件销售相关从业经历。 2,掌握亚马逊卖家资源,了解AI应用,熟悉SaaS类产品模式。 3,拥有自主开发客户的能力,自我驱动力强,可接受出差任务。 4,双休,五险一金 无责底薪8K-3W起+高额提成,真实有效 岗位支持异地入职。
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
东北菜厨师
浙江省舟山市盒饭行招聘东北厨师,工资10000工作环境好,老板好相处,活不累,交通便利,要求出餐稳定,菜品相当,人品好,酒蒙子勿扰,必须有干过盒饭的经验,二把刀勿扰。 同步)打不通直接 北京海淀烧烤招聘 炒小海鲜师傅工资 7000-8000 月休息 2 天 3 点到凌晨 3 点 不压工资,每个月 10 号发 招聘东北菜厨师,工资10000。35岁—-45岁 东北家常菜 打 地址河北保定市。老板东北人,有想法的老乡联系4:00-凌晨4:00 要吉林或黑龙江人
舟山
5月7日 12:40拨打电话
舟山定海区招工地学徒工、工地小工/杂工45岁以下。身体健康吃苦耐劳。
8000-9000元/月
小工工地学徒工长期包住3-5人月结个人
舟山市定海区招工地学徒工、工地小工/杂工45岁以下。身体健康吃苦耐劳。
舟山 定海区
5月7日 12:33拨打电话
切配服务员配菜改刀
招聘:舟山渔村服务员薪资:6500-8000元/月一、岗前准备1.按时到岗,穿戴工服、工帽、口罩、手套,做好个人卫生;2.打扫后厨卫生,清洗操作台、刀具、厨具、水槽;3.食材解冻、清洗、分拣、预处理,备好当日所需原料;4.检查厨具、炉灶、冰箱、消毒柜设备是否正常。二、食材加工(核心)1.蔬菜摘洗、切配:洗菜、削皮、切菜、配菜、分装;2.肉类、海鲜清洗改刀,腌制、分装保存;3.按标准配比调料、备料,保证出餐速度;4.区分生熟食材,避免交叉污染。上班地址:虹口区岗位优势:发薪准时下班准时通勤方便不限经验有明确的工作指引做六休一
舟山
5月7日 12:30拨打电话
保安队长月结
招聘:保安主管/队长薪资:3.8千-3.8千1-,有消防设施操作员证(中级)2-负责写字楼和公司的安保工作,领导交办的其他事项。工作地点:马鞍CBD正宇国际大厦
舟山
5月7日 12:29拨打电话
对接短剧出品方,有机会友情出演。
5000-6000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
提供舞台,发展宏图。
客户经理社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOC互联网金融沟通能力电话销售经验
前提说明:工作正规,不用盲目打电话!!公司提供100%有意向的客户资源,直属科技公司精准获客,不打骚扰电话,均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致!不会出现工作内容不匹配的情况!!! 公司优势: 1.T1级办公楼,全程坐班无需外出; 2.公司每日会提供100%意向 客户,新人小伙伴不用担心开不了单; 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸(距离400m左右); 4.每周固定会有下午茶!新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放,带薪休假; 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准,并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇: 试用期:无责底薪7000/本科学历8000(500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源,完成客户筛选,确认客户初步意向,邀约客户到门店来进行面谈; 2.向客户介绍公司金融产品,解答客户疑问; 3.挖掘客户需求,引导客户意向,最终促成订单成交。 任职要求: 1.身体健康,掌握基础电脑操作,无工作经验要求,需要具备较好的沟通能力; 2.年龄,有销售经验者会被优先考虑,接受无经验!可接受应届毕业生(不限经验!男女皆可!有老员工带!); 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。
客户经理社保生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班回款提成互联网金融沟通能力电话销售经验网络营销经验
法定节假日休!!!!!!! 不需要盲目打电话!不需要盲目打电话!不需要盲目打电话!!! 公司提供100%有意向的客户资源,直属科技公司精准获客,不打骚扰电话,均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售,想在这一行长期发展的人员, 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成,新人平均收入在1w. 一:岗位职责: 开单效率,告别传统陌电!不打白名单!公司提供100%意向 客户名单!客户带着意向来找你!!! 公司运营模式相比他行优势如下: 1、客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 2、提成点数高,最高提成总业绩的45%,公司加上新人,人均收入月均3.5万,随便做月均5万,认真做月均10万,拼命做没有上线! 职位描述: 1、公司提供意向客户资源,通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案, 2、受理公司网络上的客户申请; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 三:薪资待遇: 1、转正前:无责底薪4500(统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000)+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后:无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建; 4、2--3个月一次透明晋升;
营业员客户经理
招聘:电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资:2500-10000元 因营业厅扩大经营,现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。
徐州
5月7日 11:52拨打电话
客户经理
3000-5000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪:6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系,跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务,不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁,沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可,公司统一培训 4. 人品端正,服从管理 公司福利 带薪培训,有人带,上手快 提成高,发放准时 晋升空间大,能力强可升主管/经理 团队氛围好,不勾心斗角
销售专员五险一金1-3年大专
岗位要求: 1、达成公司设定的销售目标,涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出; 2、积极拓展潜在客户,推动与公司建立合作关系; 3、持续学习并提升现场服务的专业能力; 4、优化客户沟通技巧,增强客户体验与满意度; 5、完成上级安排的其他工作任务; 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排; 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格: 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验,大专及以上学历,英语四级以上水平,国际贸易、商务英语等相关专业优先; 2.具备较强的客户服务意识,良好的英语口语表达能力,以及分析判断和商务谈判能力; 3.工作踏实,执行力强,有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪:试用期无责8K,转正后无责10K/月+提成;提供广阔的发展空间,定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利; 晋升路径:现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按毛利润提成;10%提点
城市经理年终奖3-5年大专客户/渠道开发及运营销售经验团队招募及培养开城经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议企业服务教育/培训产品推广经验个人团队建设及管理能力较少出差和外勤
城市创始合伙人,城市创业合伙人;如果您真心在找一份资源可快速变现的项目,一定要认真阅读以下说明,也许这是你财富起飞的终身事业。 【招聘职位】:Ai线上教育轻创合伙人(全职/副业均可) 【无需投资|无需经验|总部全程赋能|在家就能做】 【这是一份什么样的事业?】 我们不是招员工,而是寻找教育行业的“梦想合伙人”! 如果你看好在线教育趋势 如果你身边有家长资源、或者想做副业 如果你希望时间自由、但收入不设限 那么,请花30秒认真阅读这个可能改变你未来的机会! --- 根据自身投入精力及资源情况: 最快1个月收入即可达到3万元, 3个月以后,收入能达到5万, 6个月以后,月收入能够达到8万元, 12个月以后,月收入能够达到10万, 越努力,收入越高!进入体系越早致富越快。 【我们是谁?】 我们是一家依托大型教育产业投资平台及教育集团的AI高效学习方案提供商,专注为中小学生提供“AI精准提分+真人陪跑”服务。集团多年深耕教育领域,品牌实力强,产品效果经市场验证! --- 【你需要做什么?(其实很简单)】 1.链接资源:将精准客户(家长/学生)邀请参与总部线上体验课。 2.分享机会:将创业机会推荐给身边感兴趣的人,发展自己的团队。 3.不需要你讲课, 不需要你售后 ,不需要你投资 --- 【你能赚到什么?(这才是重点!)】 【个人推广收益】每成功推荐一名学员,可获得高额佣金(20%-45%),线上成交,即时到账! 【团队管理收益】直推合伙人,其团队业绩你可享受10-25%的团队级差分成,管道收入,持续躺赚! 【额外奖励】月度奖、季度奖、年度旅游、豪车大奖……只要你敢拼,我们就敢发! --- 【我们希望你】 1. 22-50岁,有责任心、具备学习意识; 2.有教育行业、宝妈、销售、创业者经历者优先(无经验也可,我们手把手带); 3.每天能抽出1-2小时碎片时间进行运营。 --- 【为什么选择我们?】 1.****、0囤货、0风险——真正轻资产创业; 2.总部提供全套宣传素材、沟通话术、系统培训——新手也能快速上手; 3.全程线上操作,不受地域限制——居家/带娃/差旅皆可开展; 4.持续增长收益,管道式回报——积累越多,被动收入越稳! --- 【应聘方式】 如果你对这个机会感兴趣,请直接点击【交换微信/电话】立即沟通! 我们会第一时间为你发送《项目介绍&收益详解》资料! --- 这不是一份普通工作,而是一个属于你自己的事业开端。巨大市场空间,未来是教育的黄金10年,我们一起抓住Ai在线教育风口,成就自我,助力学子!
大宗商品销售专员
4000-9000元/月
销售专员生日福利1年以下高中
1:负责与客户开展销售沟通,促成合作签约 2:维护客户关系,打造长期稳固的合作模式,深入把握客户需求,提供针对性方案 3:开展市场信息收集,跟踪行业趋势,发掘潜在需求,及时整理并传递市场反馈 4:承担售后支持工作,协调解决客户疑问,保障客户体验满意度 任职要求 28周岁一****,高中及以上学历,性别不限 热衷销售工作,具备销售实践经验者优先考虑 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及临场应对能力 踏实肯干,积极进取,具备良好的学习态度和敬业精神 福利待遇 薪资面议,底薪加提成,收入无上限 公司定期举办有奖活动、生日会、国内团建旅游,节日发放各类福利 工作地点 威海石岛,浙江舟山
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制陪跑模式:一对一精准辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑运营需求 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与问题反馈 5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息,合理减轻还款负担 3、房地产相关债务综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手国内 Top 10 律所,以专业精神高效解决各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具适应优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、做好客户分类管理,持续维护客户关系,提升长期服务价值 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(证书、奖杯、奖金、实物) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金增长,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所“盈科”,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员包住社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘业务员若干名 岗位职责: 1、熟悉饮料品牌。 2、沟通下货、门店陈列整理, 3、开发新的客户,维护老的客户 任职要求: 1、学历不限 2、有语言表达能力和沟通能力,有C1驾驶证, 3、热爱销售 薪资待遇: 底薪+提成+社保单休综合薪资6k-7k 业务区域:,岱山,全渠道销售 联系电话:。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年高中服装潮牌高温补贴线下服饰鞋包需要导购经验不需要倒班上一休一全职五险
一、职位描述 1、负责门店日常销售工作,完成既定销售目标 2、执行商品陈列规范并及时补货调整,维护店铺环境的整洁与舒适度 3、依照店铺运营流程,确保门店各项运作有序进行 4、妥善应对并解决客户异议及服务投诉 5、配合完成店长安排的其他相关工作 二、职位要求 1、年龄18-40岁,具备相关从业经验者优先考虑 2、对时尚行业有热情,具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇: 1、社会保险:公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利:“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 3、旅游:公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训机会 4、爱心基金:公司设立专项基金,为生活困难员工提供经济援助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、专属客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,优先上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员1-2人1-3年学历不限
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