一、岗位职责 1、客户开发与维护 1.1 针对目标小区制定厨房装修整体方案，结合客户需求提供个性化设计，并协助厨电顾问完成方案呈现； 1.2 深入挖掘客户真实需求，提供专属方太厨电解决方案（含上门量尺、烟管预埋、场景化布局等）并进行专业讲解； 1.3 持续优化目标小区案例效果图库，并同步上传至内部系统供团队调用； 2、资源整合与渠道拓展 2.1 对接建材类异业伙伴、装饰公司、设计师等资源，搭建稳定合作关系； 2.2 参与社区团购、家装合作活动及行业展会，积极拓展潜在客户群体； 2.3 收集整理市场信息，跟踪竞品动向，为销售策略调整提供有效参考； 3、团队协作 3.1 协同专卖店店长推进区域销售任务达成，提出可行的客户转化策略建议； 3.2 定期向上级反馈客户开发进度、跟进情况及市场最新动态； 二、任职要求 1、年龄/学历：20-40岁，性别不限，学历不限； 2、经验：具备1年以上家电、建材或家居领域销售工作经验； 3、熟悉本地高端住宅项目、新建楼盘或装修公司资源，具备快速获客能力者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，语言逻辑清晰； 5、性格积极乐观，抗压性好，能适应销售高峰期的工作强度； 三、核心能力 1、客户洞察力：善于捕捉客户需求，输出匹配度高的定制化方案； 2、资源整合能力：擅长联动建材异业、房产项目、装企及设计师等多方资源； 3、服务意识：坚持客户至上原则，细致解答疑问，给予专业指导； 4、团队协作：积极配合团队完成业绩目标，服从店长工作安排； 5、文化认同：认同奋斗者精神，践行利他理念，心理韧性足，适应高节奏工作环境； 四、薪资福利 薪酬结构： 底薪（面议） + 高额销售提成+ 绩效奖金； 福利：五险一金、节日福利、定期培训、定期团建等； 其他：提供方太总部产品专项培训，表现优异者有机会晋升为店长或销售主管。

学历年龄不限，具有一定的管理水平和市场开拓能力

岗位职责： 负责区域内（医院、卫健委、医保局等）客户的开拓与维护，完成年度销售指标 推广公司产品线：电子签章、数字证书、电子签名、电子病案、OFD-H等 挖掘客户需求，制定解决方案，独立完成商务谈判与合同签订 收集区域市场信息、竞品动态，协助公司优化产品和市场策略 维护客户关系，跟进项目交付与回款 任职要求： 大专及以上学历，3年以上销售经验 有医疗卫生行业（医院/卫健委/医保局）客户资源或项目经验者优先 有信息化/软件/医疗IT类产品销售经验者优先 具备独立开拓市场能力，能接受区域内出差 良好的沟通表达能力和商务谈判能力 我们提供： 完善的培训体系，产品知识+行业知识+销售技能全方位支持 五险一金、带薪年假、节日福利 明确的晋升通道：区域经理→大区总监→销售副总

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

岗位职责: 1、依据公司政策及年度规划，配合总经理推进区域内准入方案的拟定与实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医疗机构内部高层关系的维护工作； 3、根据医药企业整体安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药企业统一调配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），落实院内高层关系维护，主导产品入院事宜； 4、负责收集并挖掘潜在客户信息，建立完整的客户资料档案； 5、拓展并维系客户资源网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内组织相关培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等相关机构的关系； 9、完成医药企业临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验。

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

舟山市岱山县招气割

明天正常面试胜代机械招聘岗位。 【普工】要求会行车，有机械厂经验的优先，薪资为24元/小时加绩效。 【叉车】要求有证，有机械厂经验，能接受两班倒，薪资为26元/小时加绩效。 【气保焊】焊工要求有证，会焊三层六道，能接受打磨，薪资为32元/小时加绩效。 以上岗位要求员工年龄在24-42岁之间，两班倒，提供免费工作餐，15号发工资。所有岗位绩效按厂里考核标准执行。商保每月扣150元。指定海尔思职业病体检。入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身。面试时不要穿拖鞋和中短裤。周一到周五下午12点40门口集合。地址在汤庄延河路。

地址：普陀展茅万洋建设临城第二医院招聘女护工，年龄50-60岁左右，工资6000-12000元，身体健康无重大基础疾病，能够接受24小时医院护理工作和人生活习惯联系：

丹鸟快递招聘兼职快递员，鲁家峙区域，多劳多得上不封顶，上班时间自由，货送完即可下班，公司提供三轮车联系：

同步3岱山造船厂招聘分段预装、合拢岗位人员。 招聘造船带班3名，工资电联。 招聘管工师傅多名，工资电联。 招聘焊工师傅多名，工资电联。 招聘小工多名，工资电联。 待遇优厚，可包可点。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招家装业务员 销售 负责业务的拓展 薪资待遇优渥 福利好 只要你肯努力 薪资上不封顶 有意者请直接联系哦

招聘：百岁山销售代表 薪资：5-10K 景田百岁山销售业务员 职位详情 公司：景田（深圳）食品饮料集团有限公司 工作区域：浙江省舟山市，定海区普陀区、岱山县各一名 工作时间：做六休一 工作内容：拜访终端客户、维护客情、执行促销活动，特通开发 薪资福利待遇：底薪＋提成＋考核＋奖励＋五险一金＝5000~10000元／月 业绩提成上不封顶广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养； 招聘条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作； 3、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养，5，底薪6000加提成，交社保，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： ①客户资料收集 ②邀约客户 ③现场物料准备，协助会场 任职要求： ①开朗大方，沟通能力好 ②细心有条理 工作时间： 8:00-18:00 单休灵活调休

我们需要这样的你：欢迎应届毕业生 船舶行业销售专员 --专业对口优先：有船舶行业经验，或者船舶相关专业的“科班出身”，上手超快！ --专业对口优先：有船舶行业经验，或者船舶相关专业的“科班出身”，上手超快！ --机灵且靠谱：学习能力强，具备应变能力，反应快，沟通无障碍；做事认真负责，有主动意识，执行力强，具备闭环思维！

岗位职责 1、负责水产产品市场销售，对接、拜访、维护公司提供的客户资源，沟通客户需求，搭建长期稳定合作关系 2、跟进找货、销货全流程，做好订单对接与跟进落实，完成销售相关工作。 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户；新人享有老员工一对一带教，快速掌握产品知识、销售流程，能够独立开展业务 4、跟进客户需求与市场动态，及时反馈业务问题，保障业务稳定推进，完成日常销售任务。 岗位要求 1、沟通能力良好，具备团队协作意识，自律上进，热爱销售工作。 2、会开车，自有车辆，外出开展业务 3、性别不限，有无水产相关经验均可。 薪资福利 薪资：底薪+提成（面议） 福利：缴纳五险，法定节假日休息，享有节假日福利，公司不定期组织旅游团建 工作地点：舟山市定海区

一、职位描述 1、负责门店日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列规范并及时补货调整，维护店铺环境的整洁与舒适度 3、依照店铺运营流程，确保门店各项运作有序进行 4、妥善应对并解决客户异议及服务投诉 5、配合完成店长安排的其他相关工作 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关从业经验者优先考虑 2、对时尚行业有热情，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 3、旅游：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训机会 4、爱心基金：公司设立专项基金，为生活困难员工提供经济援助

一、职位描述 1、负责店铺日常销售工作，完成既定销售目标 2、执行商品陈列与补货调整，维护店面环境的整洁与舒适 3、依照店铺运营规范，确保门店运作顺畅有序 4、及时应对并妥善处理顾客投诉及服务纠纷 5、积极配合店长安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、年龄18-40岁，具备相关工作经验者优先考虑 2、热爱时尚领域，具备良好的审美感知能力 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围 三、福利待遇： 1、社会保险：公司按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险 2、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节期间，公司发放节日慰问礼品 3、旅游活动：公司为员工提供免费旅游、户外拓展及培训发展机会 4、爱心基金：针对生活困难员工，公司设立专项救助基金给予支持

1、通过面销+电销，开发制造业、工厂、企业等的物流需求，完成企业客户开发与签约 2、客户维护:定期拜访重点客户，推动续约、提升客户粘性 3、全日制大专及以上学历，TOB销售或物流/供应链行业背景优先 4、通力强，能快速洞察企业痛点并精准匹配物流方案;抗压能力强，目标导向，适应快节奏工作 5、24～33岁 6、储备助理(培训期)保底薪资7350元。 客户助理(7500)-销售助理(7500-9000)-销售专员(9000-15000)～销售经理（15000～30000）

1、根据公司战略规划，制定部门年度目标，并跟踪各项任务的执行进展； 2、监督与管理本部门日常运营工作； 3、审核并跟进部门工作计划的落实情况； 4、推进团队建设，明确岗位职责与考核标准，实施有效人员管理；

可选区域：舟山 岗位职责： 1、负责区域内老客户的维护及新产品的宣传推广； 2、执行销售活动计划，达成既定销售任务； 3、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、落实品牌运营策略，推进辖区内的品牌落地，提升主推产品上架率，强化品牌认知度。 任职资格：学历不限，欢迎有经验者加入，无经验者亦可安排专人指导帮扶 工作时间：8：30------17：30做六休一（可灵活调休，时间安排人性化） 福利待遇：综合保底+全勤奖+基础销售提成4%+阶段目标激励+五险（收入上不封顶）

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、主动对接新客户并开展沟通，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、聚焦家装领域，拓展小区、楼盘等客户资源渠道； 5、整理收集行业市场动态，参与公司产品发布、展会等相关活动； 6、负责市场团队建设，提升成员业务能力、管理水平及培训成效，打造积极协作、团结向上的工作氛围； 7、开拓装修相关市场资源。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 3、专业不限，市场营销类专业优先考虑； 4、工作态度积极认真，主动进取，富有责任心与担当精神，能够带领团队实现业绩突破； 5、熟悉精装房项目开发及社区运营模式； 6、拥有2年以上家装行业团队管理经验； 7、具备团队管理基础者优先录用。 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+年终奖金+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 2、公司提供系统化内部与外部培训机制，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多维度提升； 晋升通道： 市场部经理—事业部经理—总经理—大区总经理；

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。