岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。

1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会与重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品和日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，包括流程与制度的拟定及持续优化； 2、统筹安排公司内部活动与会议，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与推广，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有制定和完善流程制度的实际经验； 2、具备良好的活动策划与会议组织能力； 3、能够在企业文化建设方面发挥积极作用。

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，包括流程体系的建立与持续优化； 2、统筹公司内部活动及会议安排，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与宣导，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备制定并完善管理流程与制度的实际经验； 2、熟悉活动策划与会务执行，具备较强的组织协调能力； 3、能够主动参与并推动企业文化相关工作的实施。

负责公司日常行政事务管理，监督行政团队高效完成各项工作任务。 落实公司各项流程规范与制度要求，具备较强的执行能力，工作踏实尽责。 能够带领并建设一支协作紧密、素质过硬的行政团队。富有爱心，品行端正。 任职要求： 工作态度严谨认真，自觉遵守并推行公司文化及规章制度。 关心同事，具有良好的团队合作精神。 岗位福利： 底薪4300+500+100+绩效（薪资可面议） 享有休假待遇，正式入职缴纳五险，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

岗位职责: 1.依据公司发展战略，制定并落实年度工作规划； 2.统筹公司日常行政事务，负责会议安排及会议记录管理； 3.承担公司文书处理工作，包含重要文件的撰写与审校； 4.策划并执行公司对内对外接待及综合事务，保障后勤运行； 5.主导公司人力资源管理工作，涵盖人员招聘、岗位调配及培训发展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守与工作责任感； 2.拥有出色的团队合作意识与沟通协调能力； 3.熟悉行政管理相关知识，涉及团队建设与激励机制等内容； 4.可独立应对和处理公司内外各类行政事项； 5.具备较强的统筹规划与执行能力，能高效推进各项工作任务。

办公室管理岗招聘启事 一、岗位名称 办公室主任 二、核心职责 1.人员招聘管理：负责制定招聘计划，筛选简历、组织面试，完成新员工入职对接等全流程招聘工作，保障团队人员补充效率与质量。 2.人员培训统筹：搭建办公室培训体系，包括新员工入职培训、在岗人员技能提升培训等；协调培训资源、跟进培训效果，助力员工能力匹配岗位需求。 3.工作质量监督：建立工作质量检查标准，定期核查各岗位工作成果，收集问题并推动整改，确保整体工作合规、高效推进。 4.纪律与卫生管理：制定并执行办公室工作纪律规范，监督员工考勤、行为规范等情况；统筹办公区域卫生管理，维护整洁、有序的办公环境。 三、任职要求 •具备1-3年办公室管理、行政或人力资源（招聘+培训模块）相关工作经验。 •有较强的责任心与执行力，能独立制定招聘计划、培训方案及工作质量检查标准，并落地执行。 •具备良好的沟通协调与表达能力，可妥善处理纪律管理问题，且能清晰开展培训授课或组织培训活动。 •注重细节，对办公环境整洁度、工作流程规范性及人员能力提升效果有较高把控力。

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。

熟悉多元化招聘渠道，依据人员编制需求，高效达成招聘任务。 制定并推行公司行政管理规范与流程，确保契合企业文化和实际运营要求； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放及管理，办公设备的维护与保养等； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度会议等，增强团队协作氛围； 应对各类突发状况，保障公司各项工作平稳有序运行； 负责公司固定资产的管理，包括登记入账、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域布局，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访人员的接待任务，展现公司专业形象； 协助对接外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作。

瑞安明镜公园旁私房菜招改刀一名，打荷两名月休三天节日补休，工资面谈联系电话，感谢平台

招队员1名，55岁以下工资：4800元工作时间白10点-22点地点：鳌江地下车库联系人：陈

瓯江口招1名改刀6500左右，打合1个4500左右，人要勤快

洞头招改刀一名，工资6-7k有意者电话

温州市泰顺县招钻机光伏履带机打孔师傅

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

1.协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2.组织安排各类会议，协调各部门间的工作对接与推进； 3.跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监高效解决问题； 4.负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5.执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备总经办助理、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2.形象端正，气质良好，具有一定文字表达能力； 3.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4.能快速适应工作环境，积极面对挑战与压力； 5.擅长时间管理，具备多任务并行处理的能力； 6.熟练操作Office办公软件。

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

招聘：注塑机领班 薪资：8.5K~9.5K 职位详情： 岗位职责： 1、负责车间日常人员、机台安排； 2、负责注塑机（海天）的调机、试模； 3、负责车间现场6S日常管理； 4、负责车间现场安全生产； 5、负责车间品质异常之内部协调。 技能要求： 1、熟悉卧室注塑机（海天）之调试； 2、熟悉注塑车间之现场管理； 3、具备一定的沟通、协调、安排能力； 4、长白班； 5、具备对车间生产、人员、订单的统筹安排。 4：吃苦耐劳，听从上级安排

岗位职责： 1.产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸、工艺及质量要求进行对接，并跟进交货周期； 2.依据产前样组织召开产前会议，确保外加工单位相关人员在批版单上签字确认； 3.对产前样及批版单内容实施产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质异常，保障产品最终符合质量标准； 4.按照生产计划对工厂生产进度进行有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1.中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2.具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单工作经验； 3.熟悉服装制作工艺流程与生产管控环节，掌握产品检验标准及相关方法。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：为有困难的员工提供帮扶援助； 6、员工专属生日会：定期举办员工生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点:温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰

主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。

胡 急招 文员 1名 30岁以下 要求:电脑操作熟练，工资面议 数控操作工 1名 工资面议 至少干到春节放假 以上上班时间为：早7点至晚5：30分 休息一小时 下午5.30以后为加班时间 (带身份证件面试、面试人员穿拖鞋请勿进厂！） 地址：温州市龙湾区空港新区滨海九路18－14号（导航：温州扬宏阀门有限公司） 联系人：

文员/内勤（1—2名） 年龄：20—35岁，学历：大学生；能吃苦耐劳，为人诚信，服从安排。 工资：4000—4500元/月，包住，包中餐。 每月一日为厂休一天。 普工2名 年龄：25—35岁，学历：高中生；精明能干，做事细心，服从管理。 工资：4500元/月，表现良好，会酌情加薪，包住，包中餐。 仓管员1名 年龄：25—35岁，学历：本科，要细心负责心，为人诚实，做事能干，老练，服从管理。 工资：5000元/月，考核过关，会酌情加薪，包住，包中餐。

1.基本素质 1）年龄：25-38岁； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床实践背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据任务目标，依循标准流程，开展出院前患者宣教工作，确保每日宣讲的数量与质量达标。 2）结合院内运作模式及本地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）协助处理线上履约中的突发情况，针对管理中出现的重大异常问题，及时上报医生并推动妥善解决。 4）配合中心主任完成各项临时交办任务。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与同理心； 2）纪律性强，执行高效； 3）严格遵守日常仪容着装及行为规范，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、注重细节、富有责任感；

皮肤科护士职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：皮肤科护士 ​ 2. 岗位性质：全职 ​ 3.工作地点：东洋皮肤科 二、岗位职责 （一）诊疗辅助工作 1. 协助皮肤科医生完成日常诊疗，包括患者皮肤状况初步问诊、体征记录、病历信息录入。 ​ 2. 配合医生开展各类皮肤治疗操作，如激光治疗术前准备、术后护理指导，药物湿敷、果酸焕肤、光子嫩肤等项目的协助执行。 ​ 3. 严格按照医嘱为患者配药、给药，准确执行注射、外用药物涂抹等操作，做好用药记录。 （二）患者护理与沟通 1. 为患者提供皮肤护理知识宣教，包括术后皮肤防护、日常护肤注意事项、疾病相关健康指导。 ​ 2. 耐心解答患者关于诊疗流程、治疗效果、康复周期等方面的疑问，缓解患者紧张情绪。 ​ 3. 跟踪随访治疗后患者的恢复情况，及时记录反馈给医生。 （三）院感控制与物资管理 1. 严格执行诊所院感管理制度，对诊疗器械、治疗室进行清洁、消毒、灭菌，定期开展环境消杀工作，做好消毒记录。 ​ 2. 负责护理耗材、药品、医疗器械的清点、登记、领用和管理，确保物资库存充足，杜绝过期物品使用。 ​ 3. 规范处理医疗废弃物，分类存放并按规定转运。 （四）文书与台账工作 1. 准确填写护理记录单、治疗登记本、消毒记录本等各类台账，确保数据真实、完整、可追溯。 ​ 2. 协助整理患者病历资料，配合完成医保报销相关的文书准备工作。 （五）其他工作 1. 遵守诊所各项规章制度，积极参与业务学习和技能培训，提升专业素养。 ​ 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）学历与资质 1. 护理专业大专及以上学历，持有护士执业资格证书。 ​ 2. 具备1年及以上临床护理工作经验，有皮肤科护理经验者优先。 （二）专业技能 1. 熟悉皮肤科常见疾病的护理要点，掌握各类皮肤治疗项目的辅助操作流程。 ​ 2. 熟练掌握无菌操作技术、消毒隔离规范，具备良好的沟通能力和服务意识。 ​ 3. 能够熟练使用诊所信息管理系统，完成病历录入和数据统计工作。 （三）职业素养 1. 具有高度的责任心和敬业精神，工作细致认真，有较强的应急处理能力。 ​ 2. 具备良好的医患沟通技巧，尊重患者隐私，维护诊所形象。 ​ 3. 身体健康，能够适应诊所日常工作节奏，服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴。

有一定的沟通能力，年龄18……30