1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。

岗位职责： 1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。 2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。 3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。 4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。 5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。 6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。 7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。 8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。 2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。 3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。 4. 工作态度严谨细致，责任心强。 职位福利：五险

岗位职责： 1、制定并推行公司行政管理制度，保障运营流程的高效性与规范化； 2、全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境管理、物资采买及后勤服务支持； 3、协调公司内外部事务，妥善应对突发情况，确保运营秩序稳定； 4、指导并监督行政团队开展工作，持续提升工作效率与服务水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能有效处理各类行政事务； 2、责任心强，执行力高，可独立履行管理职能； 3、了解国家相关劳动法律法规，拥有良好的团队带领经验； 有同类岗位工作经验者优先考虑 工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00，周末双休 福利：全勤奖励、餐费补贴

负责公司人力资源、行政事务、项目执行及各方协调管理工作。

公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。

工作内容： 1、统筹管理公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行； 2、对接公司业务相关的外部单位，维护企业形象及对外合作关系； 3、组织落实并监督各项制度执行，负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能独立开展行政管理工作； 2、了解财务相关流程，可胜任基础财务事务处理工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作及外部联络； 4、工作踏实细致，具备高度的责任感和严谨的工作态度。 公司福利： 五险，全勤奖，餐补，双休等 工作时长6.5小时

岗位职责： 1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2. 制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。 3. 统筹办公室日常行政工作，保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。 4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。 5. 协调内外部沟通事务，组织各类活动，促进工作效率提升与团队氛围建设。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和良好的协作精神。 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休 6.5h 五险

一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。 2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。

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凡态智能家居（浙江）有限公司急招：生产文员4000-5000负责车间工序流转单，委外单据录入，核对，外协跟进，熟练操作办公软件，对数据敏感，勤劳，沟通能力佳。急招：保安4000-5000，日常安全巡查，两班倒，有保安证。电话：陈女士地址：海经区瓯江口浅滩二期【应聘时，就说在井号，，谢谢！】

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

平时在营业厅前台办理套餐，手机号码，宽带和缴费业务，偶尔也需要走访客户

hello因公司业务拓展需要，现诚聘两位前台小姐姐 岗位要求：形象气质佳，身高163cm以上 工作内容： 1. 来访客户登记接待 2. 合同信息整理与归档 3. 日常办公用品采购跟进 无责底薪5500元，试用期1个月 入职即缴纳温州地区五险一金 真诚招人，欢迎投递简历 请附上生活照哦～ 虽然会看颜值，但依然鼓励大胆递交！

海派医药是温州一家百强企业，在职员工1000+，产值超20亿，现于温州新增设中药饮片的生产厂，诚招一名中药饮片生产负责人，欢迎投递咨询 工作职责： 1）全面主持车间日常生产管理，制定并落实生产排程，确保川贝母、红景天、野山参等贵细药材在原料检验、净选、炮制、干燥、包装等各环节严格执行工艺标准。 2）持续改进生产工艺，控制能源消耗与制造成本，确保年度产品合格率不低于99%，杜绝重大质量与安全事件发生。 3）搭建并运行车间GMP管理体系，牵头完成工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等文件的起草与实施，保障GMP认证及飞行检查顺利通过。 4）主导开展工艺验证、设备确认及不符合项整改工作，健全全过程质量追溯机制。 5）组织开展员工培训，涵盖安全生产规范、炮制操作技能及贵细药材加工要点，提升团队作业标准化水平； 6）推行5S现场管理模式，保障设备稳定运行，实现生产现场整洁、有序、高效运作。 7）推动生产技术革新（如川贝母粉碎工艺升级、野山参贮存方法优化），助力新生产范围许可申报； 8）管控物料、人工及能耗支出，制定并执行降本增效方案。 9）完成其他与岗位相关的任务。 任职资格： 1）中药学、制药工程、药学等相关专业，本科及以上学历； 2）具备5年以上中药饮片生产管理经验，掌握贵细药材（川贝母/红景天/人参类）加工技术，有完整参与GMP认证项目经历； 3）熟悉饮片生产全过程质量控制关键点，可独立撰写GMP体系文件；具备ERP/MES系统使用经验者优先考虑。 4）执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能顺畅联动质量、研发等职能部门； 5）善于处理现场技术难题（如药材有效成分保留、炮制温度调控等）

有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验，有3年以上数控车间管理经验，物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划，本厂60多台数控车床。

有车间管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责生产完工产品登记及ERP工单录入等操作 2、负责部门生产任务单派发以及生产数量，跟踪生产任务完成情况，并及时汇报给部门主管，并做好各项相关记录、台帐; 4、协助部门主管完成生产员工考勤排班、计件产品工资核对等; 5、协助部门主管完成部门日常管理，完成上级主管安排的其他工作: 任职要求： 电脑办公软件熟练，高中及以上学历，工作积极、责任心强，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，有同岗工作经验优先，一经录用，待遇优厚

岗位职责： 生产管理：全面负责车间的生产运行，统筹质量、技术、设备及安全等相关工作。组织并推进车间生产任务，协调各工序间的衔接，把控生产节奏，确保生产均衡有序，按时完成既定目标。 质量管理：落实安全与文明生产要求，督促员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业，保障产品质量稳定可靠。 设备管理：依据企业设备管理规定，切实开展设备的日常维护与保养工作，定期组织检查与维护，确保设备处于良好运行状态。 安全与现场管理：负责员工出勤、工作纪律、效率表现及责任意识等方面的管理；监督工艺纪律执行情况。结合车间实际情况，科学规划生产现场布局，确保通道畅通、秩序井然，实现安全、文明、高效的生产环境。

1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5. 执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6. 熟练掌握Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

工作职责： 1）建立并完善设备管理体系，确保体系运行符合GMP规范要求； 2）组织开展设备的4Q确认及相关验证工作； 3）负责设备部门质量体系建设及团队组织管理； 4）编制与修订设备部各项管理制度和操作规程，审核设备操作、维护保养及检修类SOP，并对相关人员进行培训与指导； 5）监督和检查厂区各类设备设施的运行情况，保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等稳定高效运行，提升能源利用效率； 6）组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修计划、设施维护计划及备品备件采购计划，并推动实施，确保设备设施持续满足GMP规范及生产实际需要； 7）制定公用工程系统设备的验证与再验证方案，并组织实施，确保系统合规达标； 8）建立巡检机制，安排并督导设备部人员对各区域环保、设备、能源管理状况以及各类设施运行情况进行定期巡查，及时纠正不符合SOP的操作行为； 9）主导工程项目中设备的安装、调试及相关管理工作； 10）具备制药设备维修能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2）具有5年以上在医药企业工作的实践经验； 3）具备3年以上设备团队管理经验； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等公用系统的日常操作与维护要点； 6）有GMP认证经历者优先考虑。 备注：月薪+年终奖

1、负责公司制度流程的编写与落实执行； 2、搭建并维护行政管理及行购体系，统筹组织大型年会及重要活动； 3、管理公司固定资产及低值易耗品（不含办公用品与日常用品）； 4、审核固定资产台账，牵头开展固定资产盘点工作； 5、具备食品行业相关经验者优先，有助于推进安全生产管理工作。 岗位福利：社保，节日福利，可提供住宿