职位详情
岗位职责:
1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。
2. 制定并持续优化办公管理制度,涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。
3. 统筹办公室日常行政工作,保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。
4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。
5. 协调内外部沟通事务,组织各类活动,促进工作效率提升与团队氛围建设。
6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
2. 工作积极主动,具有高度的责任意识和良好的协作精神。
3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
双休 6.5h 五险
1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。
2. 制定并持续优化办公管理制度,涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。
3. 统筹办公室日常行政工作,保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。
4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。
5. 协调内外部沟通事务,组织各类活动,促进工作效率提升与团队氛围建设。
6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
2. 工作积极主动,具有高度的责任意识和良好的协作精神。
3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
双休 6.5h 五险
2025-12-15 09:16
IP属地:浙江温州
职位福利
本科3-5年

浙江杰龙建设有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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