
财务总监
5000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
医药财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述
岗位职责:
1. 持续改进财务相关流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提高工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 主导税务筹划工作,有效控制税负水平;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求,并牵头应对各类审计事务。
5. 构建并优化财务内控体系,识别并防控财务与运营风险,切实保护公司资产安全。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件应用。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于从数据中挖掘业务价值。
5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。
其它:
1. 入职提供食宿
2. 优秀者薪资可再议
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业财务管理背景者优先;
3. 熟悉财务、税务、审计等相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件;
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于通过数据挖掘业务洞察;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业操守和敬业精神,能适应高强度工作节奏;
6. 拥有扎实的团队管理经验以及良好的跨部门沟通与协作能力。
财务经理(周末双休)
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业贸易
岗位职责:
1. 参与企业战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落地实施。
2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料,开展深度财务解读,为管理团队提供决策支持。
3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与高效运转。
4. 实施税务优化策略,合理降低税负水平;确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各项内外部审计工作。
5. 构建并完善财务内控机制,识别和防范运营过程中的财务风险,确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。
7. 持续改进财务管理流程,推进信息化与数字化转型,提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历:接受过团队管理相关系统培训者优先。
3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有医药行业从业背景者优先考虑。
4. 必备技能:
4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office工具,尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力,善于从数据中提炼业务洞察。
4.3 优秀的表达与沟通能力,能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。
4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质:
5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力;
5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能,责任心强,富有事业心。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析
岗位职责:
1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理,建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程,保障财务体系合规高效运行。
2. 严格执行GSP认证中的财务规范,确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整;协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查,落实医保结算相关财务合规要求。
3. 编制年度财务预算计划,实时监控执行进度;统筹安排药品采购资金使用,强化应收账款管理,提高资金利用效率;对接银行等金融机构,推进授信申请、融资安排等相关事务。
4. 深入解读医药领域税收法规,实施合法有效的税务优化方案,控制税务风险与支出;聚焦流通环节各项成本(如采购、物流、运营)开展系统性分析,提出切实可行的成本管控措施并推动实施。
5. 领导财务团队高效完成日常任务,组织开展内部培训(涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容),构建人才发展机制,提升团队专业素养与整体工作效率。
6. 定期编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),深入进行财务数据分析,为公司战略决策(如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等)提供有力支持。
7. 协同推进ERP系统(如SAP / 金蝶K3)优化与实施工作,促进财务流程数字化升级,提升财务自动化与智能化管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。
2. 具备3年以上财务工作经验,其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作;有5年以上财务主管/经理履职经历,具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。
3. 持有中级会计职称,持有CPA或ACCA证书者优先;熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策,具备独立应对行业专项审查的能力。
4. 熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公工具,具备ERP系统上线项目经验者加分;拥有出色的团队管理能力,以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。
5. 年龄28-45岁,工作作风严谨细致,品行端正,诚信可靠,抗压能力强,严格遵守财务信息保密规定;具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
(公司上班期间使用工作手机处理工作事务,非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通,如:私人通讯设备不得带入办公区域。)
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率;
3、对接地方税务部门,办理税务申报及其他相关财务工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力,拥有3年以上制造业财务管理工作经历;
2、具备独立管理团队的能力,沟通协调能力强;
3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑
财务部主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市企业集团公司外企
该岗位向部门负责人汇报,直接上级为公司负责人。
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据准确性。
2. 组织编制各类财务报表及管理报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全与高效运作。
4. 主导税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求,牵头应对各类审计事项。
5. 建立并完善财务内控体系,防范财务与运营风险,保障公司资产安全。
6. 负责团队建设与人才梯队培养,制定培训计划,健全绩效考核机制。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼商业洞察。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作压力。
6. 拥有丰富的团队管理经验,具备优秀的跨部门沟通与协调能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作期间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 特别优秀者薪资可面议。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称
财务主管:1名
财务、经济类大专及以上学历
3年以上会计主管相关工作经验
熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件
工作地点:南雁
薪资待遇面议
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 3年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责(按重要性依次列出,可附权限说明):
1. 参与企业经营战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落实与过程管控。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供有效决策支持。
3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与使用效率。
4. 负责税务筹划工作,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计事务。
5. 搭建并持续完善财务内控机制,识别并防控财务与运营风险,确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。
7. 推动财务流程标准化与优化,推进财务管理系统的信息化、数字化升级,提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。
3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,具备医药行业财务实务经验者优先考虑。
4. 必备技能:
4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。
4.3 具有良好的表达与沟通能力,能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。
4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质:
5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力;
5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力,责任心与事业心突出。
保洁开荒保洁
招聘保洁领班1名,,年龄45-55岁,工资面议。工时08:30-17:00,做6休1。招聘保洁员2名,男女不限,年龄60周岁以内。月工资3200元,包住宿水电。工时:06:30-16:30,做6休1;法定节假日放假;暑假放假,放假有生活补贴;另有年终奖、高温补贴;额外废品收入归自己;地点:鹿城区滨江街道望海路100号温州市第二十二中学;联系人:邱
保安包住1-2人月结
招聘夜班保安一名,工资5000年龄50以下,需保安证包住无吃。地址:温州市洞头区世茂璀璨瓯江小区联系手机:
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务内账
5000-6000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算资金管理税务制造业不可兼职
公司内帐管理 要求有工作经验 打算长期入职的
工资5000—6000
工作8.30小时
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专
会计助理
岗位职责:
1.协助会计在征期内完成账务处理,整理凭证、报表归档;
2.完成分配的其他税务、工商等事项。
任职资格:
1.财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
2.爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守;
3.具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
薪资待遇:
1.3k-4k,具体面议;
2.五险、周末双休(同国家法定节假日)节日福利及年终奖等;
3.试用期满可独立胜任者晋升会计岗位。
职位亮点:
晋升机会、周末双休、节日福利、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、年底双薪、优秀
行政人事部门助理-双休
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专
工作内容:
公司所有人事行政工作+配合其他部门的后勤工作;
有建筑行业的人事行政经验优先。
工作时间:
夏季(5月1日至9月30日)上班时间为:早上8:30—12:00,下午13:30—17:30;
冬季(10月1日至次年4月30日)上班时间为8:30—12:00,下午13:00—17:00。
ssc薪酬主管/经理
8000-15000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利员工关系
·岗位职责:
1. 负责SSC团队的日常运作与人员管理,制定团队工作目标及执行标准,及时处理工作中出现的各项问题,保障团队高效有序运行。
2. 主导SSC模块流程的梳理与标准化建设,明确服务流程、操作细则及相关SOP的制定与落地。
3. 持续推动共享服务平台流程优化,精简操作节点、提升服务效率,促进SSC向数字化、智能化方向发展。
4. 搭建SSC服务质量评估机制,定期开展满意度追踪,针对反馈问题实施改进措施并持续优化。
5. 统筹员工薪酬计算、考勤数据复核、个人所得税申报、工资发放以及社保公积金相关事务,及时响应员工咨询与需求。
6. 负责员工人事档案的归集、整理、存档、保管及查阅管理,确保档案资料的真实性、完整性与合规性。
7. 加强与各业务单元及总部职能条线的协同沟通,承接员工在人力资源方面的日常咨询与支持请求。
8. 负责相关运营数据的收集、统计与分析,定期编制并提交运营报告,为管理决策提供数据依据。
9. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,持有相关职业资格证书者优先考虑。
2. 具备3年以上SSC岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟悉SSC核心模块的运作流程。
3. 熟知劳动法及相关政策法规,精通共享服务中心主要业务内容,具备独立搭建与优化服务流程的能力。
4. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通表达、组织协调及问题应对能力,能够有效带领团队达成工作目标。
5. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计与分析能力;了解数字化工具应用,有推动SSC数字化升级经验者优先。
6. 原则性强,责任心高,工作细致严谨,重视细节,具备优良的职业素养与信息保密意识。
7. 抗压能力强,能够在高强度工作环境中保持高效输出,推动团队完成各项任务目标
其他:
1. 工作期间使用工作手机、工作微信,需着工装上岗;
2. 入职后提供食宿安排;
3. 表现优异者薪资可面议
免费学网球/月均6K前台销售(温州乐清)
6000-12000元/月
前台1-3年大专门店销售
根据公司及场馆要求落实每日工作任务;
配合学练馆市场活动执行,助力达成整体运营目标;
完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录;
持续学习提升,精进个人教学专业能力。
1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答;
2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力;
6. 协助店长完成日常运营管理事务。
专业技能与素质要求
1. 具备扎实的教学实操能力,表达清晰流畅,亲和力强;
善于与会员互动,能有效营造积极的网球学习氛围;
2. 学习能力强,乐于沟通协作,具备团队意识和服务精神,热爱教育事业。
人才招募专家/人才招聘主管
1.2-1.8万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘
岗位职责:
1. 根据公司业务战略与发展阶段,制定招聘规划,明确招聘目标、预算及执行路径,确保招聘任务高效推进与达成。
2. 深入业务前端,洞察业务挑战与人才诉求,提供专业的人力资源分析与建议,助力业务管理决策。
3. 主导关键岗位的招聘实施,全程把控各环节,保障核心人才快速到位。
4. 开拓并维护高质量招聘渠道,提升渠道使用效率,优化招聘投入产出,提高人才引进质量与速度。
5. 搭建人才评价体系,熟练应用评估工具,准确判断候选人的专业水平、综合素养与文化契合度,实现人岗匹配。
6. 为业务团队提供招聘支持,指导面试官提升甄选能力,完善面试流程,统一人才评估标准。
7. 持续改进招聘流程,识别并解决执行中的难点,提升招聘效率、候选人体验及业务部门认可度。
8. 参与雇主品牌打造,传播企业文化与人才理念,增强企业在人才市场的竞争力。
9. 协同开展组织架构优化、岗位体系梳理及岗位价值评估等工作,提升组织运行效率,清晰界定岗位职责与任职要求。
10. 处理业务部门及员工反馈的复杂人力资源事务,提供专业咨询与解决方案,促进和谐劳动关系。
11. 完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘相关工作经验,其中至少3年担任招聘专家或资深招聘岗位;有医药行业背景者优先。
3. 具备出色的沟通表达、谈判协调及抗压能力,能高效联动业务部门、候选人及外部合作方;
4. 以结果为导向,目标意识强,具备良好的问题分析与应对能力,能够迅速响应招聘需求;
5. 具备较强的业务理解能力,能快速掌握业务模式,将人力资源专业与实际业务需求有效结合。
6. 具备优秀的项目管理、沟通协作及跨部门推动能力,可独立主导复杂项目的落地执行。
出纳文员
5000-8000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1.工厂财务收支,往来对账,会计资料审查,工资核算;
2.负责工厂原材料、半成品、成品的出入库验收、核对与登记;
3.建立仓库台账,规范管理出入库单据,做好数据录入与归档;
4.定期开展库存盘点,及时上报盘盈、盘亏及库存异常情况;
5.配合生产、采购部门,保障物料供应,跟进库存预警及补货;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.主要负责日常出纳和仓库统计管理工作;
2.大专及以上学历,是财务类相关专业;
3.细心严谨、责任心强,具备良好的沟通与执行力;
4.能吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
其他事项:
1.福利待遇:享受餐补、全勤奖、五险社保;
2.工作时间:夏季:上午8:00-11:30,下午13:00-17:30(单休)
冬季:上午8:00-11:30,下午12:30-17:00(单休)
3.工作地点:龙港市华杰金属制品厂龙港市龙金大道梧桥路
会计助理、会计实习生
1000-3000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
正规记账代理公司,聘会计助理1名,要求有外账工作经验。招会计实习生1名,有老师帮带,实习合格可转助会。要求:有志于长期从事会计行业,敬业诚信。提供毕业实习岗位,出具实习证明。工作时间:8:30-17:00,双休。
招聘|前台文员(懂财务优先)
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班公司/写字楼五险周末单休
工作地点:乐清市国宾 1 号 大金中央空调门店
岗位职责:
1、负责门店日常接待及客户沟通
2、开具销售订单、整理对账资料
3、跟进发货、送货安排及物流协调
4、协助处理门店日常事务及资料整理
5、配合完成基础财务相关工作
岗位要求:
1、有一定财务相关知识,会基础表格操作
2、做事认真细心,责任心强
3、沟通能力良好,执行力强
4、有前台、文员、财务助理经验优先
工作氛围轻松,长期稳定,欢迎认真负责的小伙伴加入。
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