
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析
岗位职责:
1. 全面负责企业财务核算、资金运作、税务规划、预算控制及成本分析等全链条财务管理,建立并持续完善契合医药流通行业特点的财务制度与操作流程,保障财务体系合规高效运行。
2. 严格执行GSP认证中的财务规范,确保药品采购、入库、销售及回款各环节财务数据准确完整;协同药监、医保等监管部门完成专项审计与检查,落实医保结算相关财务合规要求。
3. 编制年度财务预算计划,实时监控执行进度;统筹安排药品采购资金使用,强化应收账款管理,提高资金利用效率;对接银行等金融机构,推进授信申请、融资安排等相关事务。
4. 深入解读医药领域税收法规,实施合法有效的税务优化方案,控制税务风险与支出;聚焦流通环节各项成本(如采购、物流、运营)开展系统性分析,提出切实可行的成本管控措施并推动实施。
5. 领导财务团队高效完成日常任务,组织开展内部培训(涵盖GSP财务要求、医药税务政策等内容),构建人才发展机制,提升团队专业素养与整体工作效率。
6. 定期编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),深入进行财务数据分析,为公司战略决策(如产品结构调整、市场拓展、新设分支机构等)提供有力支持。
7. 协同推进ERP系统(如SAP / 金蝶K3)优化与实施工作,促进财务流程数字化升级,提升财务自动化与智能化管理水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景。
2. 具备3年以上财务工作经验,其中至少2年在医药流通或零售行业从事财务相关工作;有5年以上财务主管/经理履职经历,具备800人规模企业全局财务管理经验者优先考虑。
3. 持有中级会计职称,持有CPA或ACCA证书者优先;熟悉GSP财务标准、医保结算流程及医药行业税收政策,具备独立应对行业专项审查的能力。
4. 熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友)及办公工具,具备ERP系统上线项目经验者加分;拥有出色的团队管理能力,以及与银行、税务、药监等部门沟通协作的经验。
5. 年龄28-45岁,工作作风严谨细致,品行端正,诚信可靠,抗压能力强,严格遵守财务信息保密规定;具有医药电商运营、跨省分公司财务统筹或医保跨省结算实操经验者优先录用。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
(公司上班期间使用工作手机处理工作事务,非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通,如:私人通讯设备不得带入办公区域。)
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率;
3、对接地方税务部门,办理税务申报及其他相关财务工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力,拥有3年以上制造业财务管理工作经历;
2、具备独立管理团队的能力,沟通协调能力强;
3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目上市企业集团公司
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 负责税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求;牵头应对各类审计事务。
5. 构建并完善财务内控体系,有效防范财务与运营风险,确保公司资产安全完整。
6. 负责团队建设与人才梯队搭建,制定人才培养计划,优化绩效考核机制。
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与模型构建能力,能够从数据中提炼商业价值信息。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理实践经历,具备良好的跨部门沟通与协作能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作时间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 优秀人才薪资可面议。
财务经理(周末双休)
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业贸易
岗位职责:
1. 参与企业战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落地实施。
2. 组织编制各类财务报告与经营分析材料,开展深度财务解读,为管理团队提供决策支持。
3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与高效运转。
4. 实施税务优化策略,合理降低税负水平;确保财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各项内外部审计工作。
5. 构建并完善财务内控机制,识别和防范运营过程中的财务风险,确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、业务培训、绩效管理和日常事务统筹。
7. 持续改进财务管理流程,推进信息化与数字化转型,提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历:接受过团队管理相关系统培训者优先。
3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有医药行业从业背景者优先考虑。
4. 必备技能:
4.1 熟悉中国会计准则及财税、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office工具,尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力,善于从数据中提炼业务洞察。
4.3 优秀的表达与沟通能力,能够以清晰、专业的方式向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具有良好的团队管理、激励与发展下属的能力。
4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质:
5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具备较强的计划制定与执行推进能力;
5.4 出色的组织协调、沟通激励与领导才能,责任心强,富有事业心。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析;
2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行;
3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力;
4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策;
5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验;
3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强;
5. 持有中级会计职称者优先。
医药财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
职位描述
岗位职责:
1. 持续改进财务相关流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提高工作效率及数据精准度。
2. 组织编制各类财务报表和管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。
3. 统筹公司现金流管理、融资安排及银行合作关系维护,保障资金安全并提升使用效率。
4. 主导税务筹划工作,有效控制税负水平;确保各项财务操作符合国家会计制度及相关法律法规要求,并牵头应对各类审计事务。
5. 构建并优化财务内控体系,识别并防控财务与运营风险,切实保护公司资产安全。
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件应用。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,善于从数据中挖掘业务价值。
5. 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作节奏。
6. 拥有扎实的团队管理经验以及优秀的跨部门沟通协作能力。
其它:
1. 入职提供食宿
2. 优秀者薪资可再议
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理风险控制会计初级职称会计中级职称
财务主管:1名
财务、经济类大专及以上学历
3年以上会计主管相关工作经验
熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件
工作地点:南雁
薪资待遇面议
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业
2. 3年以上财务工作经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务部主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科上市企业集团公司外企
该岗位向部门负责人汇报,直接上级为公司负责人。
岗位职责:
1. 持续优化财务相关业务流程,推进财务管理的信息化与数字化进程,提升工作效率及数据准确性。
2. 组织编制各类财务报表及管理报告,开展深度财务分析,为管理层提供决策支持建议。
3. 负责公司现金流管理、融资事务及银行合作关系维护,保障资金安全与高效运作。
4. 主导税务筹划工作,合理控制整体税负;确保各项财务活动符合国家会计准则及相关法律法规要求,牵头应对各类审计事项。
5. 建立并完善财务内控体系,防范财务与运营风险,保障公司资产安全。
6. 负责团队建设与人才梯队培养,制定培训计划,健全绩效考核机制。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有医药行业背景者优先考虑。
3. 熟悉财务、税务、审计相关法规政策;熟练操作财务软件及ERP系统;精通各类办公软件。
4. 具备出色的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼商业洞察。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备高度的职业素养和敬业精神,能适应高强度工作压力。
6. 拥有丰富的团队管理经验,具备优秀的跨部门沟通与协调能力。
其它:
1. 入职提供食宿,双休。
2. 工作期间使用工作手机及微信,需着工装上岗。
3. 特别优秀者薪资可面议。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责(按重要性依次列出,可附权限说明):
1. 参与企业经营战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落实与过程管控。
2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供有效决策支持。
3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与使用效率。
4. 负责税务筹划工作,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计事务。
5. 搭建并持续完善财务内控机制,识别并防控财务与运营风险,确保资产安全完整。
6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。
7. 推动财务流程标准化与优化,推进财务管理系统的信息化、数字化升级,提升工作效率与数据质量。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。
3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,具备医药行业财务实务经验者优先考虑。
4. 必备技能:
4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。
4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。
4.3 具有良好的表达与沟通能力,能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。
4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。
4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。
5. 能力素质:
5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。
5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。
5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力;
5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力,责任心与事业心突出。
行车工行吊1-2人月结
巨特不锈钢堆场招聘招聘岗位:行车工1名要求:熟练掌握行车操作技能,年龄30—45岁。薪资:月薪8000元,,待遇面议。地址:海滨街道小陡村联系电话:
保洁开荒保洁
招聘保洁夫妻工.年龄要求60岁以下.身体健康工作认真.服从管理.打扫小区卫生.工资面议包住无吃.地址.温州市鹿城区德政嘉园联系电话
浙江温州【豫皖饭店】招聘:厨师2名,工资6000-7000元,包吃包住电话:
6000-7000元/月
厨师包吃包住1-2人月结
【豫皖饭店】招聘:厨师2名,工资6000-7000元,包吃包住电话:
电工
(拨打请说井号看到的)[福]职位详情:井号:///QylpKycSzptddtq——————————————【深圳市汇勤物业管理有限公司温州分公司】[福]诚聘:银行电工维修员(5000-6000)[福]福利待遇:包吃、包住(没有夫妻房)、全勤奖、五险(具体福利、请应聘时咨询)[福]工作地址:温州各银行点位[福]联系方式:谢经理
财务,主管,出货人
2000-3000元/月
财务经理能吃苦耐劳,为人老实,有责任心强
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中采购跟单录入混合办公
【岗位职责】
1. 采购单的录入、跟踪
2. 负责采购单据的对账、整理、归档
3. 定期核对供应商发票与采购订单
4. 配合采购负责人进行市场询价、比价及供应商资质文件的收集等
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致、责任心强
3、有ERP系统操作经验者优先考虑
【温州-医药】商学院院长
1.5-2.5万元/月
培训10年以上本科
岗位职责:
1.深入理解公司业务战略与发展方向,制定并执匹配的商学院中长期发展战略、年度规划及预算,确保人才培养工作直接支撑业务目标实现。
2.负责搭建和完善覆盖全员、全职业周期的分层分类的人才培养与学习发展体系。
3.建立并优化商学院的管理制度、项目运营流程、讲师管理体系、课程开发标准和学习效果评估机制,实现规范化、专业化运作。
4.主导关键人才发展项目的顶层设计、课程开发、教学实施与效果评估。
5.负责公司课程体系的规划、开发、引进、评审与迭代更新。确保课程内容的前瞻性、实用性和与公司文化的契合度。
6.构建“内训师+外部专家”相结合的讲师资源池。重点挖掘和培养内部高管、业务专家成为核心讲师,并建立相应的激励与发展机制。
7.与各业务部门保持紧密沟通与合作,精准诊断业务部门的培训需求,提供定制化解决方案,成为业务部门的战略伙伴。定期向公司高层管理层汇报商学院工作成果、人才发展状况及关键洞察,获取高层的支持与资源投入。
8.领导和管理商学院团队,明确分工,激励团队成员成长,打造高绩效、专业化的学习发展团队;将商学院打造为公司企业文化传播、价值观宣导的核心阵地。
9.塑造内部学习品牌,营造积极向上的组织学习氛围。
10.建立科学的培训效果评估体系,定期对培训项目进行复盘和数据分析,衡量培训对员工能力提升和业务绩效的影响。通过数据、案例和报告等形式,清晰地向管理层展示商学院的投资回报和价值贡献,用成果赢得持续支持。
11.完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、教育学、心理学等相关专业优先。
2.培训经历:受过战略管理、管理能力开发等方面的培训。
3.工作经验:8年及以上培训工作经验,并有3年以上团队管理经验;有担任培训经理或同等职位的成功经验,负责过复杂、跨职能的学习项目;成功主导过大型、战略性培训项目(如领导力发展项目等)。
4.必备技能:
4.1善于做企业文化层面建设的培训事务,对统一员工思想培训工作有具体的落地方案及具体方式如活动、课程、培训形式等。
4.2精通成人学习原理、教学设计模型;能设计、开发、实施和评估覆盖不同层级、不同职能的混合式学习项目;
4.3精通培训效果评估方法,持续优化项目;
4.4优秀的沟通、影响和说服能力,能够与高层管理者、业务部门负责人、一线员工等不同层级有效沟通并建立信任;
4.5能够清晰阐述培训战略和项目价值,争取资源和支持。
4.6具备专业TTT培训技能。
4.7较好的英文听、说、读、写能力优先。
5.能力素质:
5.1精通人才发展理论、学习项目设计及成人学习规律。
5.2具备出色的战略思维、规划能力和业务洞察力。
5.3拥有丰富的讲师资源、课程供应商资源和外部合作网络。
5.4出色的项目管理和团队领导能力。
5.5优秀的沟通、协调、呈现和影响力。
内账会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务风控收入账
厂内账目明细统计,梳理,做好应收应付账款的核对
前台接待专员
4000-6000元/月
前台大专19点前下班行政前台有行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作
5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神
财务文员
5000-8000元/月
财务助理经验不限高中应收应付线下零售
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5. 沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
行政人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师
岗位职责:
1-负责人力资源、行政及后勤管理相关制度与流程的建立与持续优化。
2-统筹人力资源六大模块的规范化运作与体系完善。
3-全面主导行政与后勤模块的日常运营与管理。
任职要求:
硬性条件:
1-本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、工商管理或法学类相关方向。
2-具备10年以上制造业企业行政人事经理工作经验,有从零搭建管理体系或主导行政人资项目经历。
3-曾服务规模约1000人企业的管理岗位,涵盖人力、行政、后勤及信息化管理领域。
4-熟悉劳动法律法规,可独立应对和处理常见劳动争议问题。
5-熟练操作office办公软件。
软性条件:
1-具备良好的沟通协调能力。
2-具备较强的分析与问题解决能力。
3-拥有出色的组织与规划统筹能力。
4-具有领导力与团队影响力。
5-具备服务意识和高度责任心。
6-能适应高强度工作节奏,抗压能力突出。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理采购事务沟通能力较强
1. 负责行政后勤相关事务的对接与费用审批,包括水电费、租户管理、快递结算、油卡充值、电话费缴纳、装修事宜等
2. 承担公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活易耗品的采购、盘点、登记及维护工作
3. 负责员工宿舍的日常运营与管理,包括住宿安排、秩序维护及设施维修协调等事项
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、年龄20-40岁,具备大专及以上学历,熟练操作各类办公软件
2、本地户籍,具有较强的责任意识
3、具备良好的团队合作精神、服务意识,以及出色的沟通能力和组织协调能力
4、身体健康,工作认真负责
浙江温州龙湾区旺玖台球俱乐部招聘前台收银过年需要上班年龄:18-35岁薪资:工资4200左
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧加班费收银经验
旺玖台球俱乐部
招聘前台收银
过年需要上班年龄:18-35岁
薪资:工资4200左右具体面议
电话:
地址:浙江温州永中瑞福家园b区108室
栏目概述
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