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创意总监
1.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上视觉设计包装设计PhotoShopCAD手绘陶瓷纹样设计陶瓷器型设计
职位描述 岗位职责: 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力; 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计,掌控整体设计方向与风格定位,能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断; 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务; 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作; 5、业务水平扎实,设计思维活跃,创意充沛,能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素; 6、沟通协作能力强,富有责任感,积极配合各职能部门完成相关工作; 任职要求: 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景,五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验; 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念,熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程; 3、设计基础扎实,熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件; 4、拥有出色的创新能力,具备挑战意识、学习能力与团队合作精神; 5、性格良好,善于沟通交流,具备较强的谈判技巧与应变能力,形象端正气质良好; 6、具备团队管理经验,敢于面对挑战,抗压性强,责任心强,关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区
研发主管
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上支付行业互联网/AI
研发总监 岗位职责: 1.推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2.主导关键技术攻关,负责系统平台的整体架构设计、持续优化与落地,确保系统的高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3.统筹重大项目的执行,牵头大型复杂技术项目全生命周期管理,保障项目按期高质量交付,并对最终成果承担责任。 4.搭建高效研发组织,全面负责团队的搭建、日常管理、人才培育与激励机制建设,打造具备高产出能力的技术队伍。 5.跟踪前沿技术动态,评估并推动新技术的引入与应用,维持技术领先优势。 6.持续改进研发管理体系,提升研发效率与交付质量。 7.加强跨部门协同,与产品、业务等团队深度联动,确保技术方案切实匹配业务发展需求。 8.全面把控系统安全与合规要求,对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备8年以上技术研发经历,其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS行业经验,3年以上技术团队管理实践。 3.熟练掌握至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4.拥有扎实的技术功底,深入理解多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5.具备优秀的团队领导力和人才培养能力。 6.具有强烈的责任意识和担当精神,对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全保持高度负责态度,积极应对和解决各类挑战。 7.出色的沟通协调能力和业务洞察力,重视信息安全管理与用户数据隐私保护。 8.具有支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经验,或曾主导从0到1核心系统建设者优先考虑
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上熟悉电力系统国家电网机械工程师
熟悉变电站电力辅材(盖板、铝合金支架、桥架槽盒);光缆、预制光缆;智能电力设备等相关产品 岗位职责: 1、配合总经理制定公司中长期技术发展战略,主导年度新产品研发及现有产品优化升级; 2、指导车间生产、招投标支持及工程项目中的技术难题处理,牵头组织重大产品质量问题的技术攻关; 3、负责设计图纸审核,以及生产资料和非标类产品采购申请的复核工作; 4、依据程序文件要求参与不合格品评审,并对质量问题提供最终技术判定意见; 5、统筹公司科技项目、专利申报、技术改造等工作,组织实施产品认证获取、新成果鉴定及产品标准的推广执行; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、通信类相关专业; 2、具备5年以上电力行业技术工作经验,深入了解变电站及相关电力系统所用设备、材料及配件,具有扎实的专业认知; 3、熟练掌握图纸设计与制图规范,精通国家及行业技术标准与参数要求; 4、具备较强的领导能力、决策判断力以及良好的沟通协调能力; 加分项 具备以下领域经验者优先:电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备·原材料及加工/模具
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程
参与制定监理规划,承担监理实施细则的编制工作
浙江省专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
招浙江省专监,房建或者市政工程或者机电安装专业
设计总监3-5年大专及以上文创包装设计平面设计五险带薪假期年终奖餐补周末双休
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创 一、岗位职责: 1、根据市场及公司要求提案; 2、对项目进行整体把控,管理并指导设计、制作团队的工作; 3、提出合理的改进或提升方案,确保产品设计符合目标及要求; 4、提高团队的整体业务能力,建立人才梯队;对团队人员进行激励及考核; 5、参与展会相关的设计,并完成对应布展及展会期间的工作;对接工厂相关事务; 6、建立健全设计的相关规范及流程; 二、任职要求: 1、设计类、美术类专业毕业,大专及以上学历; 2、有三年以上纸制品行业设计及管理的经验;具备良好的审美能力,有自己的见解与看法; 3、具备一定的管理能力; 4、具有较强的执行力。 注:需附上个人作品集。
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年,或大专学历且毕业满7年; 2、所学专业为土木工程或相关领域; 3、从事专业监理岗位工作满3年,且作为专监承担过不少于1个项目; 4、已获得工程师(道桥方向)职称资格; 5、持有国家注册监理工程师执业证书; 6、有大型项目工程管理经历(如代建模式)者优先录用; 7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
技术总监10年以上硕士及以上能源/化工/环保
工作职责: 1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行; 3、组织专业技术团队进行项目成果验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求: 1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.技术战略与规划: 制定并执行公司充气柜产品的技术发展路径及中长期研发计划;紧跟行业前沿技术动态,主导新技术、新工艺、新材料的前期研究与应用导入;参与企业重大技术决策,为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。 2.研发与设计管理: 全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘体系设计;推动产品平台化与模块化建设,优化产品线结构,提升设计效率与零部件共用水平;审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准;确保设计成果满足国内外规范及电力客户实际需求。 3.技术难题攻关与支持: 牵头解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键性、复杂性技术问题;为采购、制造、品控、销售等环节提供专业技术指导;组织重大故障的技术归因分析,并监督改进措施有效实施。 4.团队建设与项目管理: 负责研发技术团队的组织管理,开展人才梯队建设、绩效考核与专业能力培养;主导重点研发项目的立项策划、过程推进与成果验收,保障项目按期保质并在预算范围内完成。 5.技术标准化与知识产权: 构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术文档体系;推进核心技术保护工作,组织专利布局、技术保密等知识产权相关事务。 6.跨部门协作: 协同市场团队,将用户需求精准转化为产品功能与技术参数;配合生产团队优化制造流程,提高产线效率与产品一致性;联动质量团队制定并完善产品质量管控体系。 任职资格: 1.具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验,具备3年以上充气柜方向技术管理经历。 2.精通本专业产品体系及相关业务流程;掌握电气基础理论知识;熟悉产品涉及的国家及行业标准要求。 加分项 具备以下行业背景者优先:电气机械及器材制造
技术总监
1000-1100元/天
技术总监3-5年本科及以上其他行业
负责设计量化交易及应用
温州平阳县招聘快餐师傅2人阿姨2人切配1人初十开工,地址:
切配快餐厨师
招聘 快餐师傅2人 阿姨2人 切配1人 初十开工,地址:温州平阳
温州 平阳县
2月18日 04:37拨打电话
浙江温州新城招冷菜老师一个工资8块、就抓抓砍砍、小店联系
8元/件
冷菜1-2人
温州新城招冷菜老师一个工资8块、就抓抓砍砍、小店联系
温州
2月18日 04:30拨打电话
温州苍南县招木工或下料一名,地址电话
开料1-2人
招木工或下料一名,地址温州苍南 电话
温州 苍南县
2月18日 04:17拨打电话
护工月结
【订单编号】HX20260217678 【工作地点】浙江温州 瑞安 【岗位】护工-男 【职责】专护95岁老爷爷;负责: 洗衣服,做饭,给老人洗澡。 【要求】开朗阳光,无宗教信仰,身体健康,做饭好吃,讲究个人卫生,年龄50岁以下。 【薪资】1.2万/月 【上户】正月十六 私信:米娅
温州 瑞安市
2月18日 04:04拨打电话
浙江温州东山一小区招聘销控一名,要国证,工资面议,有意者联系
中控员1-2人
东山一小区招聘销控一名,要国证,工资面议,有意者联系
温州
2月18日 04:00拨打电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作; 2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节; 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配; 4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率; 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案; 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格: 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计; 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地; 3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性; 4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围: 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格: 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题; 4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践; 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计; 2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验; 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具; 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利:     基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!     补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。     其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
经理助理
1-1.1万元/月
防水工程师学历不限
会报价,做方案,还会施工
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与部署。 2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。 4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。 3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。 6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求:大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上开关插座2D 3D软件技术开发 管理
任职要求 1、学历要求:大专及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经历。 3、专业能力: 1)掌握产品结构、性能、原理及工艺流程,具备扎实的设计理论基础,熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系,具有丰富的产品开发与项目运作经验 2)熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具 3)能够主导系列产品方案规划,协调解决研发至生产各环节的技术问题,掌握质量管理体系知识,擅长成本管控,了解国内外相关标准与认证规范 4、综合素质:责任心强,态度端正,具备创新意识与持续学习能力,善于团队协作与跨部门沟通,计划执行能力强,具备良好的应变能力和问题处理能力
品牌设计总监
1.2-1.8万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定品牌视觉战略:结合公司业务方向与用户需求,构建并持续优化统一且具有识别度的品牌视觉系统,涵盖官网、APP、产品包装、营销素材等各类触点,使设计成为传递品牌价值的核心载体。 2.带领团队实现创新突破:搭建并管理高效能设计团队,明确创意方向与执行规范,指导成员完成从创意发想至最终落地的完整流程,推动团队创意能力与专业水平的不断提升。 3.推动业务成果转化:紧密协同市场、产品、运营等职能部门,深入理解业务背后的商业逻辑,将设计美感与用户体验、转化目标相融合,确保设计方案既体现品牌气质,又有效支持销售增长与用户留存。 4.把握行业设计动向:持续关注电商领域及全球设计趋势,将前沿理念与技术手段(如3D设计、动态视觉等)应用于品牌视觉实践中,保持品牌形象的现代感与差异化竞争优势。 岗位福利: 基本上都有
技术经理5-10年本科及以上电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命: 参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果的转化与落地,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推动工艺流程的建立与优化,提升量产产品的质量、效率并实现降本目标,持续增强电线产品的综合竞争优势。 岗位职责: 1. 参与产品线战略规划,依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径; 2. 主导年度研发方案与预算拟定,拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度; 3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进; 4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题,推进在产产品优化与研发端成本控制; 5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。 任职要求: 经验: 1. 行业经验:具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验; 2. 同岗经验:拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历; 3. 项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。 技能: 1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准,具备技术文件审核能力; 2. 精通电线产品研发全流程,可指导团队成员开展开发任务; 3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点; 4. 具备跨职能协作背景,能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。 其他: 1. 服务意识:态度严谨踏实,具备较强的岗位服务意识与责任感; 2. 项目管理:具备计划制定、执行推进与过程监控能力,保障量产支持与降本项目如期达标; 3. 创新精神:富有创新思维,能够带动团队持续改进与突破; 4. 分析能力:具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力; 5. 职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备较强的保密观念
BIM工程师1-3年本科及以上PDMS
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等三维模型的构建,以及公司相关软件的安装与部署工作; 2、利用E3D软件开展管道预制工作,完成预制图纸的输出及后续修改任务; 3、参与核电设计板块开发业务的技术对接、需求梳理与项目落地执行; 4、负责数字化交付相关业务的对接、需求分析及项目实施推进; 任职要求: 1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历; 2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制; 有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit使用经验者优先考虑; 3、具备良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解能力强;对计算机三维技术领域具有浓厚兴趣与持续学习热情;
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责: 1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化; 2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性; 3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成; 4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。 任职要求: 1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践; 2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战; 3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达; 4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品的试制与标准化技术规范的制定,推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度; 2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引入与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行与落地实施; 3、全面主导技术研发全过程管理,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节; 4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写,如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动电机生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题; 5、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改; 岗位要求: 1、性别不限,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具; 2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护; 3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用; 4、深入了解伺服电机的生产工艺,在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨务实。
BIM项目经理
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件,完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、利用E3D软件开展管道预制设计,负责预制图纸的出图及后续修改调整; 3、承担核电设计板块开发项目的业务对接、需求梳理及项目落地执行; 4、参与数字化交付相关业务的对接、需求分析及实施推进工作; 任职要求: 1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历; 2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制; 有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit实际应用经验者优先考虑。 3、具有良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解力强;对计算机三维技术领域有浓厚兴趣与持续学习动力;
数字化工程师
6000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Navisworks核心建模可视化RevitBent
岗位职责 核电设计领域数字化建模实施与交付,负责相关问题的沟通协调。 从业经验 1、具备核电、火电或石化化工行业设计建模或现场施工经历; 2、了解流程工业运作流程,有与业主单位对接协作的实际经验。
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