
精益生产管理
8000-13000元/月
工业工程师IE1-3年本科要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、 负责引入并实施生产运营管理中的新型模式、工具与方法,推动先进生产方式的应用落地;
2、 组织开展精益理念的培训与宣导,持续优化精益生产体系,主导推进各类精益改善项目(包括CIP、提案改善、信息流优化等);
3、 负责生产标准化工作的规划与执行,涵盖标准作业制定、劳动定额管理及流程持续优化等内容;
4、 统筹整体生产布局规划及动态调整工作,推动资源整合与合理配置,并确保有效实施;
5、 主导信息化系统的需求分析、基础架构设计与可行性评估,跟进系统上线全过程,助力两化融合目标达成;
6、 推进多能工人才培养机制建设,协同实现敏捷交付与柔性生产能力提升,支持智能制造项目落地;
7、 完成上级领导安排的其他工作任务。
专业知识技能:
具备精益生产、工业工程、统计学、产能分析及生产管理相关知识;
了解安全生产、环境保护相关的法律法规,掌握国家、地方及行业技术标准;
熟悉职业健康安全与环境管理体系,具备较强的决策判断力和沟通协调能力;
具备一定的办公软件操作及网络应用能力;
学历:大学本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
专业:工业工程、机械、电子或管理类相关专业;
工作年限:2年以上工作经验,其中1年以上从事相关职能或专业技术工作,1年以上担任管理岗位经历,条件优异者可适当放宽。
ie工艺工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产6σCAD工艺流程分析
岗位内容:
1. 负责生产车间的整体规划与区域布局,保障生产流程高效有序运行;
2. 推动各类持续优化项目,实现降本增效,提升产线运作效率;
3. 运用精益生产理念与方法,优化作业流程,降低损耗并控制库存水平;
4. 协助新产品的导入及新设备的安装调试,提供必要的技术支撑。
任职要求:
1. 具备汽车工业工程或汽车机械工程专业大专及以上学历;
2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具并能有效应用;
3. 熟练操作AutoCAD等工程设计类软件;
4. 具备良好的组织协调能力和较强的执行力;
5. 拥有3年以上相关领域工作经验。
工业工程资深工程师
1.5-3万元/月
工业工程师IE5-10年大专精益生产CAD
岗位职责:
1、建立、维护并优化标准工时体系,持续完善标准工时数据管理。
2、制定新产品标准工时与报价工时,更新和修订量产产品标准工时。
3、推进精益改善项目实施,提升产线整体运行效率。
4、参与新产线设计,负责车间布局规划及优化,统筹园区整体布局与物流方案设计。
5、开展VSM价值流图析,研究标准化作业方法(含程序、作业与动作分析),明确标准作业流程。
6、评估生产资源配置,监控生产效率与制造成本。
7、推动提案改善机制落地,组织改善建议的收集与评比活动。
8、规划并执行IE手法与精益生产相关培训工作。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业背景:工业工程或相关工程技术类专业。
3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。
2. 具有良好的持续改进意识、创新思维与学习能力。
4. 具备优秀的项目推动与过程管控能力。
5. 熟练使用AutoCAD及各类常用办公软件。
精益生产专员
6000-9000元/月
工业工程师1-3年中专/中技要求有工业工程师经验精益改善经验
任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年工厂精益专员相关工作经验。
2、熟悉区域划分管理与目视化管理的实施方法。
3、具备绘图能力,熟练操作CAD及常用办公软件,擅长表格制作与函数公式的应用。
4、工作态度严谨,有责任感,具备良好的沟通能力,服从上级工作安排。
IE高级工程师
1.5-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年本科家电经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、建立、维护并优化标准工时体系,持续完善标准工时数据管理。
2、制定新产品标准工时与报价工时,更新和修订量产产品标准工时。
3、推进精益改善项目实施,助力生产效率提升。
4、参与新产线设计,负责车间布局规划及优化,统筹园区整体布局与物流方案。
5、开展VSM价值流分析,研究标准化作业方法(包括程序、作业与动作分析),明确标准作业流程。
6、评估生产资源配置,监控生产效率与成本指标。
7、推动提案改善工作,组织改善建议的收集与评比活动。
8、策划并执行IE与精益生产相关培训。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:工业工程或相关工程技术类专业。
3. 具备较强的现场问题分析与改善指导能力。
4. 具备优秀的持续改进、创新意识与学习能力。
5. 具备良好的项目推动与落地执行控制能力。
6. 熟练使用AutoCAD及常用办公软件。
ie工业工程技术人员
9000-14000元/月
工业工程师IE1-3年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
工作内容
1.负责工业工程相关事务,涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、产线布局(Layout)规划等;
2.参与新产品导入(NPI)全过程,保障产品从研发到量产的平稳过渡;
3.快速识别并有效处理生产过程中出现的各类问题,确保生产效率与品质。
任职要求
1.具备工业工程岗位实际经验,熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具,掌握工装夹具开发及精益改善方法;
2.拥有产线布局(Layout)设计背景,能科学规划生产流程与资源配置;
3.有新产品导入(NPI)项目经历,熟悉新产品试产与转量产流程,适应快节奏生产环境;
4.3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验,具备扎实的工装夹具设计与现场应用能力
ie工程师
1.2-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益管理效率体系搭建
注:
公司新投产的超大型数字化工厂,期待你具备以下背景:
1、具备效率体系构建的实际经验;
2、参与过新厂房建设规划及产线布局工作;
3、拥有精益生产管理实践经历;
岗位职责:
1、搭建、维护并持续优化标准工时系统,完善标准工时数据平台
2、制定新产品标准工时与报价工时,更新和修订量产产品标准工时
3、主导新产线设计、车间布局规划与优化,统筹园区整体布局及物流路径设计
4、开展生产资源评估,监控生产效率与制造成本
5、推动改善提案落地,组织改善建议评比活动
6、规划并执行IE与精益生产相关培训计划
任职资格:
1. 学历:工业工程或相关工程技术类专业本科及以上
2. 同类岗位工作经验5-8年
3. 项目能力:可独立完成标准工时设定、流水线平衡分析、车间layout规划、物料流动路线设计;熟练使用各类IE工具与方法指导现场改善
4. 培训背景:接受过系统的IE技能与精益管理体系专业培训
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,富有团队协作意识
6. 能够适应高强度工作环境,抗压性强
7. 性格谦逊,积极学习,具备进取心与发展意愿
8. 责任意识强,执行力突出
ie工业工程技术人员
9000-14000元/月
工业工程师IE1-3年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
工作内容
1. 负责工业工程相关事务,涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、Layout布局规划等工作;
2. 参与新产品导入(NPI)流程,保障产品实现平稳高效投产;
3. 及时识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。
任职要求
1. 具备工业工程相关工作经验,熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件,掌握工装夹具设计与制作及精益改善方法;
2. 拥有Layout布局设计经验,能够科学规划生产流程与作业动线;
3. 有新产品导入(NPI)项目经历,具备快速应对新机型量产的能力;
4. 3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验,具备实际的工装夹具开发与应用背景。
现场IE经理
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科精益生产CAD
岗位职责:
1、根据年度规划,设定现场效率提升目标,推动目标实现,并及时纳入标准产能体系
2、结合年度计划,统筹开线安排,实施产线优化及布局调整方案设计
3、依据年度产线开设规划,明确布局需求,牵头推进方案实施落地
4、基于市场与研发要求,开展新产品生产线设计,制定量产阶段工时与产能方案
5、联动制造、计划物流、人力资源、工程等职能部门,保障人均效能目标达成
6、依照年度生产安排,编制年度费用预算,整合制造、计划物料、质量、采购资源,确保成本控制目标实现
7、根据销售预测,开展年度产能资源需求评估,形成资源规划方案
8、协同制造、计划物流、质量、采购等部门资源配置,保障交付目标顺利完成
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业
2、5年以上IE管理经验,具备同行业背景者优先
3、熟练掌握各类IE工具与方法,可有效指导车间现场改善工作
4、具备较强的现场问题分析与改善指导能力
5、具备良好的持续改进意识、创新思维与学习能力
6、具备扎实的项目管理与执行管控能力
7、具备出色的跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神
8、抗压能力强,能适应高强度工作节奏
文员月结
:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:仓库文员工资待遇:4800元/月招工单位:温州市思麦尔电气有限公司地址:乐清翁垟地团小微园1111号联系电话:
装修木工1-4天1-2人日结
夜班八个小时430,不包吃住,人走账清,商场店铺装修,能干三到四天收尾工作,自带安全帽,要求比较严格,必须按照商场要求规范施工,否则违规自行处理。
木模建筑木工1-4天11-20人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市乐清市招建筑木工、木模今天早上需要15个木工师傅帮忙 点工9小时450现金结账,附近的联系 没有车费,早上6点能到的联系
ie工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产CAD
(一)岗位职责 1. 新品量产工艺规划与产线布局: 配合新品箱体、储能箱产品开发阶段,参与前期工艺评审与量产可行性评估;根据产品结构、焊接流程、工序节拍,独立完成产线Layout布局规划、工序拆分、工位排布、物流路径规划;制定新品标准工时、产线人力配置方案、流水线作业流程,输出量产整体IE规划方案,保障新品顺利落地批量生产。 2. 标准工时建立与产能管控: 负责焊接车间、装配车间、涂装车间全工序工时测定、数据分析与标准工时库搭建;统计各工位产能、稼动率、人力效率,建立车间产能台账;针对瓶颈工位、工序等待、人员闲置、产能不足等问题进行专项分析,输出产能提升方案,为生产排程、订单交付、人力定编提供精准数据支撑。 3. 现场精益改善与降本增效: 主导车间精益生产改善工作,运用IE手法、5S、TPM、瓶颈改善、线体平衡优化,解决产线平衡率低、工序浪费、搬运浪费、等待浪费、动作浪费等现场问题;推进产线优化、工位合并、作业动作标准化、物流配送优化等技改项目;持续提升线体平衡率、人均产能、整体产出,降低制造成本、人工浪费与生产周期。 4. 生产流程优化与现场效率管控: 跟踪全流程生产状态,梳理箱体制作、分段焊接、总成装配、涂装完工全流程瓶颈;优化生产流转方式、在制品管控、车间物料流转路径,减少半成品堆积、工序停滞;制定车间标准化作业流程、动线规范、工位作业规范,固化改善成果,形成长期稳定的生产作业体系。 5. 数据标准化、体系搭建与培训落地: 负责车间IE技术文件、工时标准、产能标准、作业改善报告的编制与归档;协助搭建工厂精益生产体系、效率考核体系、现场管理体系;开展车间IE改善培训、作业标准化交底,协助生产团队提升现场管理能力;配合客户审厂、内部稽核、体系审核相关IE资料对接工作。 (二)任职条件 1. 基础条件: 大专及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业; 3年以上特种集装箱、储能箱制造行业IE工程师独立从业经验,熟悉箱厂分段生产、焊接、装配、涂装全车间生产流程。 2. 核心技能: 精通IE基础改善手法(工时测定、线平衡、产线优化、Layout规划、精益改善); 熟悉钢结构、箱体类产品生产工艺与工序逻辑; 熟练分析生产瓶颈、效率损耗、人力浪费,可独立输出改善方案并落地闭环; 熟悉制造业5S、TPM、精益生产管理体系。 3. 实操能力 熟练使用CAD进行车间布局、工位优化绘图;熟练使用Excel进行工时统计、数据分析、产能报表制作; 能独立完成新产线规划、旧产线改造、瓶颈工位改善、产能提升项目落地,具备独立操盘精益降本增效项目的能力。 4. 综合素质 具问题备极强的现场洞察能力、数据思维与改善思维; 沟通协同能力强,可对接生产、工艺、品质、设备多部门推进改善落地; 能适配车间现场环境,配合新品投产、产能爬坡、旺季生产优化工作,抗压性、执行力强。 (三)优先录用条件 1. 5年以上集装箱、储能箱行业专职IE工程师经验,独立主导新厂区规划、产线搭建、产能提升专项项目; 2. 有焊接自动化产线、机器人焊接产线效率优化、线体平衡改善经验; 3. 具备出口箱工厂精益体系搭建、客户审厂IE模块对接经验;
IE工程师(J15570)
2-3.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科
岗位职责:
1. 产线规划:主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局(Layout)设计与优化工作,确保工艺流程合理、物流路径高效,保障产能目标顺利达成。
2. 产能分析与爬坡管理:构建动态产能预测模型,制定并监控产能爬坡进度,精准识别生产瓶颈环节,推动实施改善对策,提升设备使用效率与整体产出水平。
3. 标准工时与产线平衡:建立科学的标准工时(ST)体系,计算节拍时间(Takt Time),持续进行产线平衡优化,改进人机协作关系,提高人员与设备的综合利用率。
4. 精益生产与持续改善:牵头或参与精益生产项目,运用价值流图(VSM)、IE七大手法等工具,系统性识别并消除生产过程中的八大浪费,推进降本增效,增强产线防错防呆能力。
5. 成本控制与效益评估:
5.1. 参与BOM及材料定额管理,跟踪分析生产损耗数据,提出可行性优化建议。
5.2. 评估技术革新与自动化方案的可行性,开展经济效益分析与投资回报率(ROI)测算。
6. 技术赋能团队:
6.1. 负责搭建并完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。
6.2. 针对团队成员不同层级与发展需求,制定个性化的工业工程技能提升培训计划。
6.3. 对重点改善项目(如新建产线、效率提升专项等)提供全过程技术指导与关键节点评审支持。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位工作经验,有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。
3. 专业知识:
3.1. 掌握工业工程核心理论与方法,熟悉精益生产体系(如VSM、5S、看板管理、标准化作业等)。
3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈分析、线平衡优化等IE专业技术。
3.3. 理解DMAIC、PDCA等改善逻辑,并能结合IE七大手法有效解决现场实际问题。
4. 技能工具:
4.1. 精通工艺路线设计,熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件,掌握FMEA、CP、SOP等工艺文档编制,具备扎实的质量工具应用能力。
4.2. 具备丰富的MES系统应用经验,尤其在生产建模与流程配置方面有实操积累。
4.3. 熟悉半导体前道设备(如刻蚀、薄膜、清洗等)制造流程者优先;持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。
5. 综合能力:具备较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推动力,思维严谨,沟通协调能力强,能够跨职能协同推进改善项目落地。
6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。
IE工程师(成本管控方向)
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、对比分析及过程管控;
2. 拆解组织战略绩效目标,搭建成本分析模型,开展制造费用的数据分析与优化,实施月度预估及实际管控;
3. 开展投资回报率(ROI)评估,分析费用投入的合理性,并测算改善收益,跟踪验证实施成效;
4. 设计并维护运营各职能部门的关键绩效指标(KPI),定期开展绩效结果复盘与效果追踪;
5. 统筹全链条精益降本工作的推进与成果核算,涵盖供应链、库存、人工及工艺环节的成本优化;
6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析(VAVE)及成本优化建议支持。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上制造业(精益/IE方向)成本工程师工作经验,有非标行业背景者优先;
2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法;
3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件,具备出色的方案撰写与汇报表达能力;
4. 具备较强的逻辑思维与数据洞察能力,能够持续挖掘问题并主动推动解决方案落地。
ie高级工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
职位描述
岗位职责:
1. 构建并持续完善精益管理体系,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益专项会议,跟进执行进度,确保问题有效闭环;
2. 牵头实施车间精益改善项目,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备综合效率(OEE);
3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与整改工作;推动看板机制建设与异常响应流程落地,打造整洁、有序、安全的生产环境;
4. 推进标准化作业文件(SOP)的编制与执行,建立标准工时数据库;组织开展对一线班组长及员工的精益工具培训,增强全员参与改善的意识与能力,培育持续改进的文化氛围;
5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的阻碍因素,定期向管理层反馈精益项目进展及成果成效。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程实践经验,熟悉现场改善、流程再造等相关工作内容;
3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换模)、线平衡、连续流生产、VSM、5Why分析法、ECRS原则等;
4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标;
5. 具备出色的问题分析与解决能力,能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。
ie技术员
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能
2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作
3. 参与新产线规划、布局设计及物流动线优化
4. 制定并维护标准作业指导书(SOP)及作业标准
5. 协同生产、品质、设备等部门推动精益改善项目
任职要求:
1. 熟悉工业工程基础理论及常用IE工具(如ECRS、PTS、VA/VE等)
2. 熟练应用平衡线、人及分析等方法,5S、七大浪费等理论
3. 良好的数据统计与分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4. 沟通协调能力强,具备跨部门协作意识
5. 有制造业现场IE技术员经验者优先;工业工程应届生无经验也接受。
机械调试技术员
8000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限机器人自动化
1.具备自动化生产线设备的调试经历
2.能够快速识别并解决各类机械故障
3.协助机械工程师对设计图纸进行优化改进
5.熟练使用车、铣、钻、磨等机械加工设备
4.具有踏实肯干的工作态度和良好的团队协作意识
物控主管/经理
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、参与制定部门年度生产经营方案,统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制;
2、制定部门年度KPI指标,并跟踪监控目标达成进度。
3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。
4、编制部门周、月及年度工作总结,并提交工厂经理审核。
5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。
6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。
7、审定部门年度、季度、月度工作计划,监督执行过程,协调跨部门协作事项,推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。
8、监督生产过程中异常情况的整改闭环,协调内部分歧,主导外部问题应对处置,重大事项及时提报工厂经理,确保生产计划顺利推进。
9、跟踪销售与生产计划执行情况,保障产品交付,优化库存结构,压缩存货周转周期,降低库存积压风险。
10、负责部门岗位编制管理,推动员工能力提升与职业发展路径建设。
11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施,挖掘人才潜能,提升团队专业水平。
12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。
2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。
3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。
4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。
生产计划主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产物料管理PMC管理采购
一、任职要求
1、大专及以上学历,计算机、统计或物流等相关专业
2、2年以上同岗位工作经验,掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识;了解工厂运作流程,熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析,具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验
3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力,拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力
二、岗位职责
1. 依据业务订单组织评审,拟定生产计划,并提交上级主管审批
2. 编制月度、周度及每日生产计划,指导相关部门落实生产任务
3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排
4. 统计并分析生产计划完成情况
5. 跟进生产计划执行过程中的问题,及时协调解决并向主管反馈,保障生产顺畅运行
6. 与销售、生产部门保持密切沟通,确保生产计划的及时性与有效性
7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接,应对生产计划实施中的突发状况
8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定,以及物料跟催与日常管理
9. 参与销售订单评估,协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作
10. 跟踪车间生产计划执行情况,发现异常立即上报
11. 完成上级交办的其他临时性工作
三、其他补充:
1. 公司行业前景好,发展空间大,董事长非常注重人才的培养及职业发展规划
2. 工作经验资深者,工资可以面议
3. 职位福利:五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
机械结构设计师
9000-14000元/月
机械结构工程师3-5年大专UG自动化机械经验团队管理经验仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
一、岗位职责要求:
1)承担公司新产品的调研分析、技术预研、研发实施以及现有产品技术优化升级工作;
2)对接客户明确产品技术参数,主导可靠性测试方案的设计与制定;
3)协同模具供应商开展模具结构可行性评估,完成相关技术协调与支持;
4)配合处理产品量产前的技术难题及客户反馈的技术类问题。
二、能力要求:
1)具备工业类产品外观与结构设计能力,拥有三年以上产品设计与开发实践经验;
2)掌握常用零部件材料的特性及其应用规范;
3)精通机械构造原理及工业设计相关理论知识;
4)熟练使用solidworks、UG、Proe、AutoCAD等专业设计工具;
5)学历专业背景:机械设计与制造或相关专业方向;
三、素质要求:
1. 作风严谨,积极主动,具备良好的沟通协作能力和团队意识;
2. 具有较强的责任心,品行端正,诚实守信,值得信赖;
开发工程师(前后缓冲结构)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作;
2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力;
3. 具备5年以上同类产品开发工作经历;
4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩;
5. 遵守管理指令,积极配合团队工作;
6. 学历要求为大专及以上。
挤压班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理汽车零部件挤压工艺班组管理
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运行管理,包括落实生产计划、人员排班安排及设备运行监控,保障产线稳定高效运作。
2. 主抓现场品质管理工作,严格执行工艺规程与检验程序,及时应对生产过程中出现的质量问题,控制产品缺陷率。
3. 组织开展设备日常点检与保养作业,迅速处理突发设备故障,最大限度降低停机时长。
4. 执行安全生产制度,定期组织安全教育与风险排查,确保作业现场无安全事故发生。
5. 带领班组达成既定生产目标,持续改进生产工艺流程,提高生产效能与成本管控能力。
任职要求
1. 高中或以上学历,机械、材料类及相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上汽车零部件挤压工艺相关工作经验,熟练掌握挤压设备(如挤压机、模具)的操作与维护要点。
3. 具备生产现场管理能力,有班组带领经验,能够有效组织团队推进生产任务。
4. 熟悉质量管理体系标准(如ISO/TS16949),具备分析和解决质量问题的实际能力。
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应制造型企业生产一线的工作节奏。
结构工程师
1.2-2万元/月
工厂结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1、公司产品整机的结构设计工作,保证产品结构的合理性、可靠性、新颖性;
2、 新产品开发中各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并解决过程出现的技术问题;
3、 样机试制、改模,并按照确定的改模方案出改模资料,保证改模效果的达成;
4、 编写新品开发过程中的各种技术文件,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
5、负责在产产品的整改、提效及降成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、3年以上理发剪、剃须刀等家电产品的开发经验,具备独立承担开发项目及问题分析解决的能力;
3、具有较好的沟通协调及时间管理能力
职位福利:周末双休、包住、五险、餐补、节日福利、学历补贴、年终奖
车间主任
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验汽车经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1.要有电子线束厂生产的相关经验懂各种线束
2.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
3.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
4.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
5.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
6.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
特医食品生产主管
1-1.3万元/月
生产制造项目经理5-10年本科生产计划管理食品安全管理体系GMP
岗位职责:
1. 编制并实施年度、月度及周度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单准时交付,完成既定产能指标。
2. 监督生产全过程运行,严格执行车间洁净区操作规范,及时处理生产异常问题,推动精细化运作,提升效率并控制成本。
3. 落实食品安全管理主体责任,贯彻执行GMP等质量体系要求,组织质量验证工作,配合各类内外部审核与监管检查,保障生产活动合法合规。
4. 统筹生产设备的全周期管理与物料使用管控,确保设备稳定运转及物料合规、高效利用。
5. 组建并管理生产团队,组织开展合规性培训与技能提升训练,落实员工健康管理制度,增强团队执行力与专业水平。
6. 联动研发、质量等相关部门推进新产品试产验证及工艺改进,关注行业发展趋势,高效完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景;专科学历者需具备5年以上特殊医学用途食品或药品生产管理经验,持有GMP内审员证书者优先考虑。
2. 具有5年以上食品或药品生产管理经历,其中至少3年从事特医食品生产管理工作,具备注册现场核查应对或新生产线建设经验者优先。
3. 熟悉特医食品相关法规标准及生产工艺流程,掌握GMP等质量管理体系要求,具备质量管理、设备运维及成本管控综合能力。
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力与突发事件应对能力,工作责任心强,质量意识突出,能够接受加班及临时紧急任务调度安排。
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