店长1-2人月结
温州乐清虹桥附近工厂食堂:招聘一位负责人(食堂店长），，薪酬1万起步，特别优秀薪酬面聊，有意向联系()
温州苍南县火锅店找店长供吃住单间洗衣机空调热水淋浴齐全，工资8000到1万详细介绍电话聊谢
8千-1万/月
店长月结
温州苍南火锅店找店长供吃住单间洗衣机空调热水淋浴齐全，工资8000到1万详细介绍电话聊谢谢平台
店长
6-8千/月
店长
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境
3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识
4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力
5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观
店长
酒店店长1、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队并推动跨部门协作;2、具有较强的服务意识和应变能力,能妥善处理客户反馈与突发情况;3、熟悉酒店运营流程及相关管理规范;4、具备责任心和职业操守，能够承担岗位管理职责。1、负责酒店的全面运营管理，确保日常运营高效有序;2、制定并落实服务标准,提升宾客体验与满意度;3、统筹协调各部门工作，保障酒店服务质量与安全规范;4,组织实施经营计划,推动业绩目标达成.
店长
招聘电竞馆店长温州龙湾空港昊悦电竞城邀管理者加入工作地点温州市龙湾区空港崇悦广场·昊悦电竞薪资范围5K‑10K底薪+绩效+提成，具体面议联系电话：
店长餐厅领班
招领班一名｜男女不限会直播优先！早9点～晚7点半，中途休息2-3小时，工作轻松，和普通餐饮不一样。薪资5000-6500，另加营销业绩2%提成。负责门店现场管理、客户接待、门店直播，欢迎有意向联系！
店长
9意法1楼RETAVIVI女鞋店，诚聘精英销售2名，店长1名！有意法一批鞋工作经验1年以上，销售能力强，沟通能力强；审美好、会拍照，年龄22-35岁。底薪提成，工资不是问题[礼物]鸽子勿扰！电话同步
店长
【苍南灵溪镇海鲜火锅店】招聘店长一名，期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入！岗位主要负责门店整体运营管理，包括人员调配、服务质量把控及客户关系维护，需具备良好的运营能力和团队管理经验。工作地点位于浙江省温州市，薪资待遇为8000-10000元/月，月休2天。我们提供良好的工作环境和发展空间，助力你在餐饮行业稳步成长。有意者请致电咨询，期待与你携手共创美味事业！
美缝
立新地坪招聘普工，工资为4500-5000元/月，具体薪资可面谈。工作内容包括各种保洁、地坪制作、瓷砖美缝、大理石护理。工作地址位于北白象高西加油站后800米。
温州乐清市招电焊400一天9小时，下班付工资，今天早上7点上班
300-400元/天
电焊1-2人日结
温州市乐清市招电焊400一天9小时，下班付工资，今天早上 7点上班
招工卫生级管件厂招车口工:1名。招压机工:1名。龙湾沙城街道沧宁西路7号
工厂焊工1-2人
招工卫生级管件厂招车口工:1名。招压机工:1名。龙湾沙城街道沧宁西路7号
点焊工厂焊工工龄奖餐补社保包住包吃夜班补贴
【瑞安易成汽配有限公司】急聘：点焊工要求：合适岗位，年龄53岁以内，1-3年工作经验，吃苦耐劳，服从管理。待遇：具体面议诚聘：包装工要求：合适岗位，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，不会可学，服从上级安排工作。待遇：计件不封顶（具体面议）诚聘：包装工（有残疾证）要求：合适岗位，缴纳社保年龄18-50岁，接受残疾人（有残疾证）手脚健全团队协作待遇：具体面议福利：工龄奖:入职满三个月以上每月50元，满一年以上每月100元，满两年以上每月150元，满三年以上每月180元，满四年以上每月220元满五年以上每月260元，封顶满六年以上每月320元;2、全勤奖100元/月;3、食宿补贴:外食补贴100元/月;外宿补贴200元/月;4、公司提供食宿:免费提供员工住宿，宿舍提供空调，24小时供应热水;在公司就餐者餐补408元/月:5、月休2-4天，加班夜宵补贴、生日礼品、节日福利、春节路费补贴等：
店长
Hunter火热招聘优秀店长优秀店员工作地点：西城红场一楼任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装大店工作经验者优先；4、有服装零售销售经验者优先；5、有户外、运动品牌销售经验者优先；身高160cm以上优厚福利待遇入职缴纳五险，保障齐全薪资透明：底薪+高额提成店长：底薪5000提成，综合7000-11000店员：底薪4300提成，综合6000-10000法定节假日三薪每月月休4天，合理调休应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～期待热爱服装、积极上进的你加入团队
店长
招储备干部应届生、往届生要求：大专以上，踏实肯干，有上进心年龄25-40周岁，（有经验者可放宽）面试地址：大家庭负一层华辰超市联系电话：
店长
香河保客保包装有限公司招聘下料工，薪资为6000-9000元/月。
河北三木家具有限公司招聘货运司机、送货安装师傅、打包装车人员，提供工作餐，薪资为5000-8000元/月。
香河县莱尔斯丹沙发厂招聘缝纫工、包活工，夫妻工优先，薪资为10000-15000元/月。
香河县新昆家具厂招聘包活工，投递后请直接电话联系，薪资为7000-10000元/月。
恩瑞妮女装招聘店长、导购，提供团建活动，投递后请直接电话联系，薪资为5000-10000元/月。
店长
炸鸡店招聘店长，店员。店长月薪5500，店员月薪4500，投保，有餐补，有提成。月休四天。联系电话，王先生，，。地址，在CBD万达3楼。❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
销售经理早九晚六1-1.5w
1-1.5万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成TOB
岗位职责：
1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务；
2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化；
3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。
任职要求：
1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先；
2.沟通能力强，目标导向，抗压性好；
3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。
薪资福利：
高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励；
收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）；
工作时间：早九晚六，大小周；
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成回款提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技其他行业软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营、财务等部门，保障销售全流程高效运转
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先
5. 工作地点：不限
6.所属行业：不限
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖餐补3-5人5-10年本科
岗位职责：
1、有较强的人际沟通能力，维护工程、项目等关系；
2、有较强的市场推广能力，依靠公司资源，开拓新的销售客户；
3、有较强的团队和内部管理能力；
职位要求：
1、有5年以上的销售经验：
2、熟练使用Excel,Word,PPT等办公软件；
3、具有良好的职业形象，沟通能力，谈判能力、统筹风控能力强；
福利：
五险，年终奖，餐补，体检，团建。
店长月结
岗位职责：
1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。
2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。
3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。
4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。
3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。
区域车队长（泰顺/永嘉/龙湾）
7-9千/月
城市经理5-10年中专/中技客户/渠道开发及运营医疗/大健康较多外勤市场活动策划及
区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等）
一.工作职责：
1.团队建设：
负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理，包含与地方政府部门、劳务机构等相关方的协作对接；
2.业务拓展：
开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同行动态；
参与组织市场宣传与社区联动，提升品牌认知度和区域覆盖率；
3.运营与安全：
（1）执行车队安全驾驶标准，持续优化服务质量和行车规范；
（2）统筹解决日常运营中的各类问题，保障任务高效有序开展；
4.车辆接送与客户服务：
（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的任务；
（2）客户服务：提前电话联系患者，次日按时在指定站点接送，保持车内整洁卫生，协助搬运行李物品；
（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车系统、轮胎状况、灯光设备等，确保出车安全；
（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
二.岗位要求：
1.经验背景：
（1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），善于人员调度与工作安排；
（2）有客户开发或销售经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）；
2.核心能力：
（1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区、客户及驾驶员团队；
（2）熟练使用当地方言，熟悉辖区道路网络及乡镇分布，了解地方风俗习惯；
（3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录；
（4）具有团队组织能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理；
3.基本要求：
（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用支持）；
（2）持有C1及以上驾驶证，近期内无一次性扣12分、酒驾或重大事故记录；
（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶过程中不吸烟。
营销经理
5千-1万/月
销售经理社保五险1-2人1-3年大专电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场客户开发：自主通过线上渠道、线下拜访、行业社群、电话拓展等多元化方式，开发全行业B端客户，重点面向中小企业、实体制造业、本地生活商家、品牌方、营销广告代理公司等目标群体；精准挖掘客户在AI品牌曝光、线上获客、口碑塑造、全域营销等方面的核心需求。
2. 产品销售推广：熟练讲解AiGEO产品原理、技术优势、落地案例及商业模式，为客户提供定制化AI生成式引擎优化整体解决方案；独立完成商机对接、需求沟通、方案报价、产品演示、商务谈判、合同签约、款项回款的全销售闭环工作。
3. 客户关系维护：负责已签约客户的日常维护与深度运营，跟进项目交付进度，联动技术、运营团队解决客户服务过程中的各类问题；定期回访客户，复盘投放优化效果，挖掘客户增购、升级、转介绍等二次商业价值。
4. 市场信息调研：实时追踪AiGEO、AI营销行业市场动态、竞品产品定价与销售策略，收集客户反馈及市场需求痛点；定期输出市场调研简报，协助管理层优化产品体系、调整销售政策与定价方案
1. 学历年龄：大专及以上学历，22-40周岁，专业不限，市场营销、电子商务、广告传媒相关专业优先；接受优秀有销售潜力的应届生。
2. 经验要求：1-3年B端ToB销售经验，有SEO、SEM、短视频营销、SAAS软件、互联网广告、企业服务类产品销售经验者优先；无相关行业经验但抗压能力强、渴望深耕新兴AI赛道亦可。
销售总监
2-3万/月
渠道经理包住1-2人10年以上本科
高薪诚聘 | 罗马尼亚房地产开发项目 营销工程副总（驻外）
关于我们：
我们是一家深耕海外房地产市场的实力企业，目前在罗马尼亚核心区域拥有多个大型住宅及商业地产开发项目。因业务快速扩张，现急需一位懂技术、精营销、善管理的复合型高管，统筹项目的工程前端与营销后端，确保项目从图纸到交付的全链条价值兑现。
岗位名称： 营销工程副总经理（驻罗马尼亚）
汇报对象： 集团总经理
工作地点： 罗马尼亚（布加勒斯特）
岗位核心职责：
（注：此岗位非单纯销售岗，需兼顾工程逻辑与营销策略）
1. 工程前端介入： 参与项目前期规划、图纸会审及产品定位，从营销及客户视角对户型设计、建筑用材、施工节点提出优化建议，从源头规避交付风险。
2. 营销体系搭建： 负责罗马尼亚当地及欧洲市场的客群调研，制定适应本土化的营销策略、定价体系及推广方案。
3. 销售团队管理： 组建并管理中罗两国销售团队，制定销售目标、考核机制及培训计划，推动项目去化率。
4. 大客户公关： 主导与当地政府、合作方及大宗客户的商务谈判，维护高净值客户关系。
5. 成本与风控： 参与项目全成本管控，确保营销费用与工程变更在预算范围内高效协同。
任职资格（硬性条件）：
1. 年龄要求： 45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。
2. 学历专业： 统招本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理或市场营销相关专业优先。
3. 经验背景：
· 必须有国内TOP100房企或知名项目的全周期操盘经验（从拿地到交付）。
· 同时具备工程管理与营销管理双重背景者优先（如：曾任项目总、工程总监转营销负责人，或营销总出身但精通图纸与工程节点）。
4. 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言与当地设计院、施工方及律所直接沟通（具备欧洲本地工作经验者优先）。
5. 综合素质： 极强的抗压能力、跨文化沟通能力及风险预判意识。
薪酬福利：
1. 薪资结构： 面议（提供极具市场竞争力的“基础年薪+项目节点奖金+利润分红”模式）。
2. 福利保障： 提供罗马尼亚当地高档公寓住宿、全年探亲机票报销、当地高端商业保险及车辆配给。
应聘方式：
请将您的中英文双语简历发送至邮箱： [您的公司邮箱]
高薪诚聘 | 罗马尼亚房地产开发项目 营销工程副总（驻外）
关于我们：
我们是一家深耕海外房地产市场的实力企业，目前在罗马尼亚核心区域拥有多个大型住宅及商业地产开发项目。因业务快速扩张，现急需一位懂技术、精营销、善管理的复合型高管，统筹项目的工程前端与营销后端，确保项目从图纸到交付的全链条价值兑现。
岗位名称： 营销工程副总经理（驻罗马尼亚）
汇报对象： 集团总经理
工作地点： 罗马尼亚（布加勒斯特）
岗位核心职责：
（注：此岗位非单纯销售岗，需兼顾工程逻辑与营销策略）
1. 工程前端介入： 参与项目前期规划、图纸会审及产品定位，从营销及客户视角对户型设计、建筑用材、施工节点提出优化建议，从源头规避交付风险。
2. 营销体系搭建： 负责罗马尼亚当地及欧洲市场的客群调研，制定适应本土化的营销策略、定价体系及推广方案。
3. 销售团队管理： 组建并管理中罗两国销售团队，制定销售目标、考核机制及培训计划，推动项目去化率。
4. 大客户公关： 主导与当地政府、合作方及大宗客户的商务谈判，维护高净值客户关系。
5. 成本与风控： 参与项目全成本管控，确保营销费用与工程变更在预算范围内高效协同。
任职资格（硬性条件）：
1. 年龄要求： 45周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。
2. 学历专业： 统招本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理或市场营销相关专业优先。
3. 经验背景：
· 必须有国内TOP100房企或知名项目的全周期操盘经验（从拿地到交付）。
· 同时具备工程管理与营销管理双重背景者优先（如：曾任项目总、工程总监转营销负责人，或营销总出身但精通图纸与工程节点）。
4. 语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言与当地设计院、施工方及律所直接沟通（具备欧洲本地工作经验者优先）。
5. 综合素质： 极强的抗压能力、跨文化沟通能力及风险预判意识。
薪酬福利：
1. 薪资结构： 面议（提供极具市场竞争力的“基础年薪+项目节点奖金+利润分红”模式）。
2. 福利保障： 提供罗马尼亚当地高档公寓住宿、全年探亲机票报销、当地高端商业保险及车辆配给。
应聘方式：
请将您的中英文双语简历发送至邮箱： [@QQ.com]
邮件标题请注明：应聘罗马尼亚副总+姓名+年龄
联系电话： [您的联系电话]邮件标题请注明：应聘罗马尼亚副总+姓名+年龄
联系电话： []
招商合伙销售
1-1.5万/月
区域销售3-5人经验不限学历不限高额分成，有人脉资源者
1.区域市场开拓：负责所在城市MA国际标准二维码的市场拓展、开发企业、园区、政府等客户资源。
2.渠道建设：建立并维护区域销售渠道，完成年度业绩目标。
3.客户服务：为客户提供MA码申请，应用场景咨询等基础服务支持。。
4.团队管理：组建并管理销售团队。
5.市场反馈：收集区域市场动态，协助总部优化产品与策略。
团队销售业务经理
4-8千/月
业务经理1-3年大专
岗位职责：
1.负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化
2.分析销售数据与用户行为，制定商品结构优化方案并推动落地
3.协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率
4.监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议
5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准，提升商品管理规范化水平
任职要求：
1. 具备商品管理或零售运营相关工作经验，熟悉快消/电商/连锁等行业逻辑
2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先
3.逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力
4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作
5.学历不限，有成功操盘单品或品类增长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州门店销售经理招聘在线招聘信息，主要招聘温州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
