岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上食品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：需要经常全国范围内出差 有意者请直接来电

负责对接工厂及企业开展工商业光伏与储能项目，覆盖十三个省的工商业光伏市场以及温州地区的分布式新能源户用光伏市场，需具备当地企业资源和农户资源！提成丰厚，公司全程支持，无需垫资，施工、并网等环节均由公司承担，每单独立结算，时间灵活，业务开发收益高。有本地工商业客户及农村资源，渴望高收入的伙伴欢迎联系。 1、寻找拥有厂房或农村宅基地自建房的企业主或业主，进行沟通洽谈，介绍公司整体优势，确认业主初步合作意向，推广工商业屋顶光伏、储能系统及农户屋顶免费安装光伏发电站方案，工商业项目约5年可获赠电站，农户每年收取租金，户用首装享初装费现金补贴。 2、通过手机APP系统完成签约并录入企业主与农户的基本信息。 3、业务流程熟悉后可自主组建团队，公司提供对应扶持与保障。 4、提成按户结算，依据装机容量（瓦数）或光伏板数量计算，每户业务开发费在4000至50000元之间。 5、工作时间自由安排，相当于依托公司平台规则与系统实现自主创业，零投入，高回报。

岗位职责： 1.全面经营与战略实施： •组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率、市场占有率等关键经营指标的达成。 •深入把握公司产业链核心优势，将其有效转化为区域市场竞争优势，并推动在本地市场的精准落地执行。 2.体系化运营与统筹管理： •销售与客户运营：带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建标准化的客户关系维护机制与服务体系。 •供应链与仓储物流：统筹集团工厂与办事处仓库之间的供应协同；优化库存配置，提升物流响应速度，持续降低运营成本。 •团队组织与管理：主导办事处团队组建、人才培养、绩效评估与团队氛围建设，全面提升组织效能与战斗力。 •财务管控与风险防范：负责预算编制、费用审核及应收账款监控，保障业务运行的合规性与财务健康。 3.跨部门联动协作： •扮演集团与区域市场间的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： •经验要求： •具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营。 •优先条件：熟悉鞋材市场格局，具备稳定且优质的鞋业品牌或制鞋工厂外贸客户资源者优先。 •加分项：具备从零开始搭建团队或建立管理体系的实际经验。 •核心能力要求： •具备系统性经营思维：能以独立经营者视角运作办事处，掌握人员、财务、物资、销售等全方位管理能力。 •具备敏锐的商业洞察力与战略规划能力：可准确识别市场动向，制定切实可行的区域发展策略。 •具备卓越的领导力与目标达成能力：能有效带领销售、跟单、仓储等多元职能团队攻坚克难。 •具备优秀的沟通协调与资源整合能力：善于调动内外部资源，应对和解决复杂业务挑战。

陌拜，公园摆展，会销

工作内容:对接实体商家入驻平台，送礼物给商家，手机操作熟练，有商家资源优先，服务实体商家 工资:佣金日结，兼职全职都可 有销售经验优先，最低200-2000 工作时间:时间自由安排，多劳多得 工作地点:全温州都可以 男女不限，文化不限 年龄18-55周岁 有过地推优秀人才可详谈合作

岗位职责： 1、负责日常业务处理，包括客户沟通及售后服务； 2、协调内部资源，确保业务流程顺畅，提升客户满意度； 3、分析业务数据，提出改进建议，优化运营效率； 4、参与市场调研，收集行业信息，为业务决策提供支持； 5、维护客户关系，拓展业务渠道，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有基本的数据分析能力； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够高效完成任务；

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器销售工作，客户拜访及销售跟进； 2、配合市场部进行市场的学术推广与品牌宣传. 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上口腔行业经验； 2、有直销及管理经验者优先考虑； 3、具备较好的沟通表达能力、抗压能力。

渠道销售经理（切削液&工业油方向） 岗位职责 1. 负责切削液、工业润滑油等产品的渠道拓展，开发区域内优质经销商、代理商及合作服务商，搭建完善的销售渠道网络； 2. 调研目标区域市场需求、竞品动态及经销商资源，制定针对性的渠道开发策略与招商方案； 3. 与意向经销商洽谈合作政策，包括产品定价、返利机制、售后支持等，推动合作协议签订； 4. 定期拜访合作经销商，提供产品培训、销售技巧指导及市场推广支持，协助经销商完成销售目标； 5. 维护渠道合作关系，及时处理经销商反馈的问题，保障渠道稳定运营； 6. 按要求完成渠道开发报表、市场调研报告的撰写与提交。 岗位要求 1. 大专及以上学历，有切削液、工业油渠道销售或经销商开发经验者优先，熟悉金属加工、机械制造行业者优先； 2. 具备优秀的商务谈判能力和市场洞察力，能精准识别优质经销商资源； 3. 适应高频出差，能独立规划区域市场开发路线，抗压能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能联动公司内部资源支持渠道发展； 5. 熟练使用办公软件，具备基础的市场数据分析能力。 薪资福利 1. 无责底薪+高额渠道提成+招商奖金综合薪资上不封顶； 2. 完善的福利保障：五险、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年假； 3. 系统化培训：涵盖产品技术知识、渠道招商策略、经销商管理技巧等内容；

岗位要求： 1，有良好的沟通能力，碰到客户的问题能够及时应对 2，电话的形式沟通客户，主要还是微信沟通，达成意向客户 3，有淘气堡销售经验优先 底薪3500-4000提成1-3个点，单休，早九晚六点半

1.负责所辖区域门店的整体经营管理，推动大区销售目标、利润目标及其他关键绩效指标的达成； 2.统筹区域内各门店运营监管工作，通过数据分析与问题诊断，精准识别运营短板，协调商品及相关资源推进问题解决，持续提升门店经营表现； 3.确保公司各项运营标准、管理制度及政策在区域范围内有效执行与过程管控； 4.工作内容涵盖品牌运营策略制定、商品结构规划、营销活动设计与落地执行等方面。 任职要求： 1.市场营销类相关专业背景，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事营运管理岗位； 2.精通商品运营流程，市场洞察力强，具备良好的信息整合能力，可独立主导品牌营销项目运作； 3.擅长通过多元化方式激励团队成员，提升员工积极性与团队协作效能； 4.具备强烈的品牌思维，优秀的方案呈现与沟通表达能力，熟悉区域门店运作模式及商品管理体系，拥有较强的组织指挥、计划统筹、数据解读及高压环境下的工作应对能力

龙湾区永中街道 餐饮店及生鲜超市，诚心招聘： 炉台（若干名）9000～11000 改刀（若干名）5500～7000 杀洗（若干名）4500～5500 服务员（若干名）4000～5000 收银员（若干名）4500～5500 生鲜超市店员（若干名） 4000～5000 【包吃包住】 联系电话：

薪资结构：一小时60上下，看自己节奏，450左右一天 兼职都是日结，没时间限制，自己安排就行 工作地点：每个城区都有连锁门店，就近分配街道，社区，商区负责配送 配送物品：水果，鲜花，蔬菜，烟酒茶，日用百货小件，连锁食品之类的 长期的都有住宿，没做过的新人第一月7千起，第二月熟悉节奏后9千以上 不画饼，主打自己的节奏 任职要求：成年18-55岁左右，身体健康，无案底，会骑车，会看导航 有意向的可以直接咨询

厂里送快餐一天350 时间自由工资日结 公司提供车

月结日结都可以，会骑车子，会使用导航公司提供车子或者是自带车都可以，时间自由零押金入职

招聘过年不回家的保洁2男女不限，年龄40一64周岁以下，有住宿，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，，工资3500元，无休。不拖欠工资，每月安时发放。 地址:温州龙湾万康玉园 联系电话， : 卢主管

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

招销售经理

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

岗位职责: 1.负责机械类产品销售及市场推广工作； 2.依据市场营销规划，达成部门既定销售目标； 3.汇总客户与市场反馈信息，并及时向相关部门传递； 4.协助参与销售策略与计划的制定工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉机械行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备较强责任心； 4.热爱销售岗位，具备良好的耐心与服务意识。

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴 随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

熟练，速脉通，希音，操作

岗位要求： 1，有良好的沟通能力，碰到客户的问题能够及时应对 2，电话的形式沟通客户，主要还是微信沟通，达成意向客户 3，有淘气堡销售经验优先 底薪3500-4000提成1-3个点，单休，早九晚六点半

善于表达，积极学习

时间相对自由，可以自由接送小孩，经济自由，优质资源名单，做好售后合理规划，可以二次出单

老意法二楼2207 极简韩系实力档口招: 1，店长一名 。 要求:多年经验，会管理 带领团队。 2，营业员多名 。 要求: 品行端正，目标感强！形象气质佳、能穿版，懂穿搭陈列、会拍照线上！有丰富销售经验 ， 薪资待遇：面议 。 联系方式：罗总

京东家居店长 薪资福利:面议，有五险 上班时间：早9:00-晚6:00点，11:30--1:00午休时间 工作地址:毓蒙路1885号

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

四川仙谭集团(潭酒事业部) 城市经理 岗位职责: 1.依据公司与个人发展规划，带领经销商团队实现销售目标。 2.按照公司战略部署，开展招商及商家培育工作。 3.推动经销商团队能力提升，监督战略执行与落地，确保目标按计划推进。 4.精通过程与目标管理，具备良好的创新意识与系统思维。 任职要求: 1.年龄40岁以下，统招大专及以上学历。 2.具备3-5年互联网或快消领域管理经验，熟悉地推运作，具备运营视角。 3.执行力突出，目标导向明确，责任感强，具备互联网思维与创新意识，自我驱动力强。 4.具备10人以上团队管理经验，善于团队激励与建设。 5.拥有渠道管理经验者优先考虑。