任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，积极面对挑战，具备较强的服务意识； 4、专注开展煤安认证、矿安认证、CCC认证、劳安认证、消防认证、体系认证等专业认证服务。 薪资结构：（5000-15000元/月） 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等； 面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：林小姐 手机：***********（微信同步）

有一定工作经验，良好的工作态度

公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构，现有在职员工2000余人。 2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国直营分校共158家，覆盖96%地区面授需求，已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 我们为您提供：属地化稳定发展平台、广阔晋升空间、具有吸引力的薪酬回报！ 工作内容： 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历课程的招生任务，结合面销、电销、网销等多种方式开展，公司提供精准资源支持。 2.熟练掌握公司业务及App操作流程，熟悉课程架构，清楚各班型配套资料内容。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课考勤管理，监督课程质量及培训材料使用情况。 2.执行每日一练、周测、月测的发布，并记录学员完成情况，跟进学习进度，定期进行回访。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集反馈意见，处理投诉问题，及时答疑解惑，提升学员学习动力，保障通过率，助力业绩达成。 【薪酬待遇】 薪资结构=基础工资+绩效+提成+奖金，整体月薪平均在10000-12000元区间，具体定薪将在复试后由面试官根据个人综合能力评定，offer环节详谈。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，行动力强； 5、能运用EXCEL进行基础数据整理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假。 【发展方向】 课程顾问——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全年提供两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享有年度分红及相关股东权益。 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √薪酬待遇：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，每年对表现优异员工实施持续性调薪 √五险一金：全员享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办party并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团建形式 √公司团建：每年至少组织一至两次集体户内或户外活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等多类带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响

课程顾问/学业规划师 （我们不只销售课程，更是孩子学业生涯的专业规划伙伴） 你将负责的核心价值 1、深度咨询，专业规划：通过电话或面对面沟通，精准分析学员情况，为家庭提供长期、个性化的学习解决方案。 2、资源转化，价值升级：运用公司提供的优质资源与线上渠道，挖掘潜在需求，将咨询转化为学员实实在在的成长。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），拥有1年以上咨询或销售经验。 2、具备良好形象与亲和力，自信、进取，有教育机构或一对一教学服务经验者优先。 3、思维清晰，沟通力强，具备出色的协调、复盘与自我驱动力。 4、心理韧性强，能积极应对挑战与压力，拥抱变化。 5、以客户为中心，目标感明确，拥有持续的学习热情。 我们承诺给予你的回报 1、有竞争力的薪酬：无责底薪4500-6000元+全勤奖500元+高额提成5-10%+年终奖。 2、完善的成长体系：系统的职业培训与资源共享，为你的职场进化全程护航。 3、理想的团队氛围：团队以90后为主，氛围简单、上进，鼓励“放肆成长，专心赚钱”。 4、丰富的员工关怀：享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利及年度旅游。 铭师堂的大家庭期待您的加入~

薪资：5000-20000元（能力而定，上不封顶） 岗位职责 1. 为考生及家长提供高考志愿填报、学业规划、升学路径设计咨询服务 2. 结合考生成绩、兴趣、职业方向定制科学志愿方案，提供选科、强基、综评、省属高水平三位一体专项计划等指导 3. 负责家长咨询、谈单与签约转化工作 任职要求 1. 熟悉高考政策及志愿填报流程，熟悉浙江新高考优先 2. 沟通能力强，有耐心、会共情，服务意识佳 3. 逻辑清晰，具备数据分析与方案制定能力 4. 工作认真负责，学习能力强，有团队协作精神 5. 目标感强，能抗压，有教培咨询/销售经验优先 工作时间 9:00-18:00 或 12:00-21:00，单休

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、目标和痛点；分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案。 2.课程销售与转化：准确传递机构课程特色、师资优势及服务价值，促成课程签约；完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化。 3.学生管理与服务：协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地，定期跟进学生学习进度，反馈学习效果，调整优化方案。 4.家长关系维护：定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性。 5.市场与竞品洞察：收集家长反馈及市场需求，协助优化课程产品，调研竞品动态，为机构提供差异化竞争建议。 6.数据与档案管理：维护校区管理系统，记录咨询、签约及服务全流程数据。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上K12教育行业咨询/销售经验，熟悉学科辅导或素质教育领域； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立信任关系。 (2)产品销售能力：具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力。 (3)教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）。 (4)职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富能力出众者底薪可以沟通）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班排班，7-7.5小时/日，周一周二轮休

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

招包口舌一名，踩外眼衬一名，

温州市瓯海区招石膏板吊顶

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

诚招： 童装车工10名 款式简单 工价高 常年忙 一直有货 地址：娄桥上汇 联系电话：

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

任职资格 年龄：24-38岁； 学历：大专及以上； 经验要求：熟练掌握CAD、PRO/E等设计软件，具备两年以上产品认证及体系认证相关工作经验； 其他要求：具备良好的职业素养，能适应高强度工作，做事细致严谨，责任心强，积极主动，富有团队协作意识和集体荣誉感。 工作内容 1.收集企业相关信息，完成系统账号注册及线上申报操作； 2.负责评审材料的编制与整理，确保内容准确无误，无常识性或重大遗漏问题； 3.对项目资料进行自查，保证文件完整、规范，避免缺失或低级错误； 4.协助上级开展现场评审准备工作，保障各项目顺利通过评审； 5.针对项目执行过程中出现的问题，及时向上级汇报并推动解决，确保项目按时交付； 6.跟进项目各阶段进度，确保流程有序推进； 7.指导企业进行现场环境整理与布局规划，提供评审流程培训及相关人员考核指导； 8.及时建立客户档案，妥善保管客户提供的各类资料，项目结束后汇总最终版本并归档保存； 9.根据客户或认证机构反馈，结合部门实际工作情况，提出优化建议，持续改进工作方法，提升服务质量； 10.为企业或组织提供专业认证咨询服务，协助其完成符合规范和法规要求的认证流程； 11.识别客户在认证过程中可能存在的风险点，并提供针对性解决方案以降低风险； 12.完成领导交办的其他临时性工作任务。 薪资结构： （5500-12000元/月） 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇： 生日晚会、节日礼品、团建活动、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 公司氛围： 拥有清晰的组织架构、明确的岗位职责、公平的绩效评估机制、完善的晋升通道、具有竞争力的薪酬体系、健全的培训机制、舒适的办公空间以及温馨的员工餐厅，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。 面试时间： 星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点： 乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：183****1009（微信同步）

产品买手—市场洞察岗位职责： 1.负责市场数据洞察、各大电商热卖产品，整理PPT； 2.负责同行竞品分析，拆解，转为设计思路； 3.研究男鞋前沿方向，品类趋势分析； 4.关注国内外鞋业展会及新品牌、新款式动态； 5.表达能力强，演讲能力强，善于沟通；

要求： - 战略引领：制定独特竞争优势策略，把握市场主动权 - 需求导向：依托深入市场调研，准确捕捉用户核心需求 - 体系夯实：聚合关键资源，构建稳固的项目运作架构 岗位职责： 1、开展行业走势研判，挖掘饮用水领域潜在市场机遇与挑战； 2、配合公司战略规划，输出数据驱动的分析成果与建议，助力管理层确立主营业务目标与发展方向； 3、监测产业变化，按期编制并发布市场分析报告，为业务团队提供前瞻性战略支持； 4、协同内部各部门，完善现有运营流程与机制，保障战略落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的研究分析能力与逻辑推理能力，可独立完成市场调研与数据解读； 2、拥有良好的项目统筹经验，能高效推进跨职能协作项目； 3、擅长沟通表达，能将复杂内容以简洁明了方式传递给非专业人员； 4、对水务领域有强烈关注，长期追踪行业最新动态与演进趋势； 5、具备积极的团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持稳定心态。

任职资格 年龄：24-38岁； 学历：大专及以上； 要求工作态度认真、具备较强的责任心； 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业端认证管理或品质管控相关经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备良好的客户服务意识； 4、专注煤安认证、矿安认证、CCC认证、劳安认证、消防认证及各类体系认证等专业服务工作。 薪资结构：（4500-15000元/月） 薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 工龄工资 + 业务提成 + 项目提成 + 年终奖金 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 公司氛围：组织架构清晰、岗位职责明确、绩效考核公正、晋升通道顺畅、薪酬待遇优厚、培训机制完善、办公环境舒适、员工餐厅温馨，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。 面试时间：周一至周六，上午10:00，下午14:00 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐 ***********（微信同步）

咨询顾问 （发布岗位名称：课程咨询老师、咨询/销售顾问、学习规划师、资深销售顾问） 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）, 年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望； 6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。

教育行业正迎来黄金发展期，我们期待优秀的你携手共进，成就非凡事业！加入我们，不仅能助力学子圆梦理想学府，更能实现自身职业的飞跃成长！ 你的工作内容包括： 升学规划：与学生及家长深入沟通，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化备考方案，全程陪伴护航。 联络协调：细致回应家长与学生的各类咨询，及时传递权威升学资讯；同步与教学团队、合作院校高效对接，保障服务流程顺畅无误。 市场拓展：紧跟教育政策与行业趋势，利用线上线下的多元渠道挖掘潜在客户，提升机构知名度与影响力。 客户维护：持续跟踪学生学习进展与升学动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务赢得口碑，推动客户自发推荐。 【待遇优厚】提成区间4%-8%，月均综合收入8K-15K 双通道晋升机制，助力职业进阶 专业发展路径 初级课程顾问→中级课程顾问→资深课程顾问→专家课程顾问 专注业务深耕，凭实力说话，业绩突出、客户认可即可快速晋级。 管理成长路径 主管→团队主管→区域主管→分校校长 从带领小组起步，逐步承担更大团队管理职责，最终执掌分校运营，全面掌控发展格局！ 加入我们，收获满满 高回报薪酬：底薪 + 提成 + 奖金 + 分红，付出越多，收获越丰，收入无上限！ 完善培训体系：资深导师一对一带教，定期开展专业技能与管理能力培训，零基础也不怕，只看你想不想学！ 办公环境优越：现代化办公空间，设施齐全，团队氛围积极向上，每天工作都充满动力。 福利保障齐全：五险、节日福利、团建活动、年度旅游一应俱全！ 想在教育赛道闯出一片天地，渴望升职加薪、实现人生突破？那就别再观望！立即加入我们，共同书写精彩未来！ 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

鞋类产品信息分析专员 岗位职责： 1. 趋势分析与预测： 搜集全球男鞋市场流行动态（包括时装周、行业展会、社交平台热点等），解析色彩、材质、设计细节等关键趋势方向。 2. 结合消费者行为数据（如电商热销款型、社交平台话题热度），预判下一季度男鞋产品发展方向。 3. 爆品数据采集与建模： 跟踪国内外主流电商平台（天猫、京东、亚马逊等）男鞋销售表现，搭建爆款产品数据库，归纳核心卖点与用户反馈特征。 4. 研究头部品牌（如Nike、Adidas、奢侈品牌）爆款产品的设计思路、推广策略及供应链执行效率。 5. 竞品深度分析： - 对标业内领先品牌与新兴品牌，输出产品线布局、价格体系、市场定位等方面的对比分析报告。 6. 经验与技能要求： - 具备3年以上鞋服领域数据分析或商品企划工作经验，有男鞋类目背景者优先。 - 熟练操作各类数据处理工具及行业信息库。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进及宣传推广【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程讲解，协助其规划适合的学习方案。 2. 精准分析学员需求，制定个性化的学习计划与课程推荐。 3. 定期回访学员学习进度，持续提供学习支持与服务保障。 4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握学员诉求。 2. 热爱教育领域，具备较强的抗压能力与积极的工作态度。 3. 拥有良好的协作精神，能够与团队高效配合完成目标。 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关内容。 5. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展工作，新签与续费同步推进，实现双项收入叠加。 6. 初期综合薪资范围在6000-8000元，后期收入可达1w-3w元，表现优异者上不封顶

负责青少年无人机/成人CAAC执照两条渠道的招生转化：线上短视频获客、社群答疑、上课课现场签单等

我们为你提供： - 带薪年假+五险一金+生日福利+节假日福利 - 不定期组织团队建设活动，如主题聚会、外出旅行等 - 实行扁平化管理模式，按能力定级别、按级别定薪酬、按业绩核发奖金 - 子女可享受课程报读优惠 你的工作内容： - 面向家长开展课程咨询服务，推荐适宜的英孚教育课程，制定个性化学习方案（以面对面咨询为主，电话沟通为辅，市场及电话运营团队提供支持） 我们希望你： - 拥有全日制大专或以上学历，具备一定英语基础 - 有1年以上同行业销售经验，能独立完成面谈咨询 - 具备良好的沟通技巧与应变能力，职业素养扎实 - 可接受轮班制弹性工作时间（每周一、周二安排休息）

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经于2007年创立，总部设于杭州，旗下拥有多家分公司。公司具备健全完善的组织架构，建立了高效的客户管理体系与合规风控机制，并汇聚了一批经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分支机构协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造专业品牌形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月平均分配300-500条精准线索，表现优异者可获得持续不断的资源支持； （3）不限学历，无需持证即可入职，具备相关从业经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入增长意愿，抗压能力强，敢于追求高薪挑战； （4）根据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成5%-12%+入职即缴社保+带薪岗前培训+多项开单激励奖金； 综合年薪30万起步，每半年一次晋升评估，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品与关怀福利； （2）设立多元化奖励机制，包含新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）提供免费系统化培训：涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力员工全面提升销售与管理能力； （4）组织证券从业资格专场考试：公司统一安排免费报名、考前辅导、模拟试题训练及押题资料支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司位于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，零经验者亦可享受带薪培训支持。 热爱金融领域，认同销售价值，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标的伙伴，欢迎加入我们！ 如有疑问可随时联系HR，我们将第一时间为您解答！

岗位职责： 1)      接待学生、家长，维护客户关系； 2)      协调排课、调课、提醒学生上课、合理安排教学区及教室等事宜； 3)      梳理后端教务、教学日常服务工作，统计相关数据信息； 4）负责招新，安排体验并转化成交 5）给予增值服务体验，电话回访，活动组织、完成校区营业目标 任职要求： 1)      大专及以上学历，有三年以上教培机构销售工作经验； 2)      从事过教培、K12行业工作，对行业有一定了解； 3)      形象气质良好，性格开朗； 4)      做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强； 5)      积极进取，踏实好学，良好的执行力； 6)      熟练使用办公软件。