任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场相关信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先考虑； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力与组织计划能力，富有团队协作精神。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业建议及可行方案。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务发展目标。 3. 维护客户关系，保障项目顺利推进并提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业洞察力和反应能力，可迅速识别客户核心需求。 3. 熟悉商业运作与市场动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，能够在协作中积极解决问题、推动进展。

【岗位说明】 1、全程室内办公，无需面销、无需外出走访、无需出差； 2、借助公司提供的资源，通过电话或网络形式与客户沟通，提供专业咨询服务； 3、协助家长完成课程报名，并持续跟进维护客户关系； 【福利待遇】 1、底薪3.5-6K，高比例提成，月均收入8—30K； 2、资源共享，团队协作紧密，定期开展经验交流、头脑风暴及情景演练； 3、团队以90后为核心，管理方式扁平化，氛围轻松，专注业绩与成长； 4、提供下午茶、每月团建活动、生日会、节日福利、不定期集体旅游等，互动丰富，充满活力；

岗位职责： 1、负责为海外留学生提供学习规划服务，针对留学群体需求，深入了解学生情况，制定个性化课程方案，助力其顺利完成海外学业。 2、高效开展咨询服务，全面、精准、有针对性地解答客户疑问，为其选择合适培训课程提供有力参考； 3、定期回访已登记的咨询信息，向潜在客户传递最新的培训资讯与动态； 4、持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，进一步挖掘潜在需求与转化机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业销售相关工作经验； 3、普通话流利，性格亲和，耐心细致，具备较强的应变能力；善于洞察，擅长沟通；拥有良好的逻辑思维、表达说服力及团队协作意识，具有高度的责任感与职业操守，能承受工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇 1．高于行业标准的薪酬体系：阶梯式无责任底薪+业绩提成+续费提成+年终激励+五险一金 2．完善系统的新人成长支持：入职即享带薪岗前培训，试用期全程配备一对一导师指导，加速融入与提升！ 3．以业绩为核心的晋升调薪机制：结果导向，不讲论资排辈，能力决定发展空间，优秀者可获得更高薪资、更大管理权限与更广阔的发展平台！ 4．轻松融洽的工作氛围：团队成员以90后、95后为主，充满活力，专注目标，富有拼搏精神，欢迎有志之士加入我们！

一、岗位核心目标 统筹管理校区咨询团队，通过精细化运营提升客户转化率及满意度，达成招生目标并优化服务流程，打造高绩效、高凝聚力的咨询团队。 二、岗位职责 1.团队管理与赋能 制定咨询团队月度/季度业绩目标，拆解至个人并监督执行 每日主持15分钟晨会（数据播报+话术演练），每周组织1次案例复盘会 设计“新人90天成长计划”，确保新顾问3个月内独立签单率≥60% 实施“阶梯式提成制度”，结合目标达成率动态调整激励方案 2.销售策略与流程优化 分析各渠道线索转化漏斗（市场活动/转介绍/自然到访），针对性优化低效环节 开发并迭代《标准化咨询SOP手册》，含需求挖掘/试听转化/异议处理全流程 建立客户分级管理体系（S/A/B/C级），制定差异化跟进策略 监控退费率及客诉数据，24小时内介入高风险客户挽回 3.数据驱动决策 每日追踪核心指标：到访率/试听转化率/退费率/人效比 每周输出《销售健康度报告》（含团队心态评估/客户池饱和度/竞品动态） 基于CRM数据优化资源分配（如高意向客户优先匹配TopSales） 4.跨部门协同 与教学部共建“试听课爆款模板”（植入3个家长决策钩子） 向市场部反馈无效线索特征，优化广告投放话术 联动客服部设计“客户生命周期管理”方案（续费/转介绍节点规划） 三、任职要求 硬性条件 统招本科及以上学历，教育学/市场营销相关专业优先，特殊优秀人才可放宽至大专学历 3年以上教培行业咨询管理经验，带过8人以上团队 精通销售漏斗分析，熟练使用Excel/CRM系统（如销售易、鲸打卡） 软性素质 具备极强的目标拆解能力，曾带领团队超额完成业绩≥30% 擅长从客户投诉中提炼服务改进点，有成功降低退费率案例 能承受高强度工作压力，适应周末/晚间值班制度 加分项 持有家庭教育指导师/心理咨询师证书 有线上线下融合招生（OMO）实战经验 主导过咨询团队从0到1搭建 四、我们提供 带教体系：入职1对1高管辅导+外派行业学习 晋升通道： 公平、透明的岗位晋升标准 明确、清晰的职业发展通路 多元化的职业发展选择 咨询主管→校长培训生→校长→城市合伙人， 快速的晋升通道：一年四次晋升机会！ 1.正规教育大型机构的企业情怀，优越舒适的办公环境。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.销售激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。 如果你 热爱教育行业并坚信教育改变人生，热爱销售，愿意挑战高薪 具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，思维缜密，为人诚信 出色的团队精神，强烈的责任感与客户服务意识 能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围 能够适应灵活的作息及周末工作时间 公司介绍 思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！

我们是一家主做初高中文化课的教培机构，16年办学历史，已有五家千万级校区，平台大，发展前景好！目前在职员工100+，同期在校学生1000+，规模正在急速扩充中~ 希望您有相关经验最好，没经验有积极认真的工作态度，且对赚钱有渴望的优秀人才也非常欢迎，我们会有专门的培训~ 工作要求： 1.具有一定的组织能力和协调能力 2.对教育事业有兴趣，有热情，富有责任心 3.为客户提供专业的课程咨询及服务 工作内容: 1.负责课程的推广及客户的开发与维护 2.电话邀约客户、上门、接待、咨询促成签单，完成月度销售任务 3.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧 工作时间： 周一公休，周二至周五13：00-21：00，周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 能够接受上班时间的欢迎来约面试~ 全行业最高提成，月收入可破5万

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立并维持良好的互动关系； 4、及时掌握并更新教育行业相关动态； 任职要求 1、对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表收入、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、萧山、丁桥均设有校区

培训机构前台招生宣传/接待家长并沟通/课程推荐等，2-3年相关经验

高薪诚聘课程顾问 资深导师全程指导，快速上手！ 【经验要求】大专及以上学历，具备销售经验者优先；敢于追求高收入，迎接挑战！ 【工作内容】 1. 通过公司提供的线上及线下多渠道资源获取客户，完成邀约到店。 2. 接待到店家长，提供专业咨询并促成签约。 3. 参与公司安排的系统培训，快速掌握K12行业知识与咨询技能。 【学习培训】由行业资深导师一对一带领，无需担心基础，只要积极学习、勇于实践即可！ 【福利待遇】底薪+高额提成+多项激励奖金+五险一金+定期团建旅游+带薪年假，综合月薪15k-25k，收入上不封顶，能力决定回报！公司正处于高速发展阶段，为优秀人才提供广阔晋升空间，重点培养储备校长等管理岗位，期待与你共同成长、携手开拓！

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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需临时工10人，做4号/5号/6号/7号180元/天，加班25元/小时，提供午餐，加班有晚餐，有意向联系

招普工主要负责洗菜.洗桶.串串.打扫卫生手脚麻利，磨洋工勿扰上午8点到下午5点，工资4000左右联系电话：

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

德阳快聘招聘顾问 工作地址:四川快聘 双休+早九晚六 3000-10000元/月 五险

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。 3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。 4、执行力强，良好心理素质及耐心。

岗位职责： 1、负责已报名学员的课程进度跟踪及培训资料管理，及时解答学员疑问，提升学习主动性，通过微信进行日常学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各类课程体系，清楚各班型配套学习资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通及微信朋友圈推广实现学员转化与招生目标，招生业绩占工作考核比重不低于50% 4、根据需要对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先，有药店店长等医药领域从业背景者更受青睐 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作有计划性，条理清晰 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务（主要覆盖省内区域及办公地周边城市） 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年公司统一组织两到三次室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假

薪资：5000-20000元（能力而定，上不封顶） 岗位职责 1. 为考生及家长提供高考志愿填报、学业规划、升学路径设计咨询服务 2. 结合考生成绩、兴趣、职业方向定制科学志愿方案，提供选科、强基、综评、省属高水平三位一体专项计划等指导 3. 负责家长咨询、谈单与签约转化工作 任职要求 1. 熟悉高考政策及志愿填报流程，熟悉浙江新高考优先 2. 沟通能力强，有耐心、会共情，服务意识佳 3. 逻辑清晰，具备数据分析与方案制定能力 4. 工作认真负责，学习能力强，有团队协作精神 5. 目标感强，能抗压，有教培咨询/销售经验优先 工作时间 9:00-18:00 或 12:00-21:00，单休

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金 工作时间弹性 周一周二双休 缴纳五险一金 岗位职责 1. 负责公司项目的宣传推广、市场拓展、线上运营及咨询支持工作； 2. 负责客户咨询解答、沟通对接、报名信息确认及付款情况核实； 3. 负责客户关系维护，实施客户跟进，推动缴费进度，提升服务满意度； 4. 负责定期群发信息，每日推送课程安排及相关公司动态； 5. 负责接听客户来电，礼貌回应各类咨询与反馈，及时处理并跟进问题； 6. 负责业务数据的采集、登记与分析，编制客户服务报表及培训总结材料； 7. 负责监督并指导教务人员日常事务，快速响应客户投诉与争议事项； 8. 配合完成公司交办的其他相关任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限，教育学、心理学背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，乐于与学生群体交流互动； 3. 普通话标准流利，具备授课或培训经历者优先录用； 4. 具备良好的学习意识、沟通技巧和表达能力，富有亲和力与高度责任感。 工作地点 思课教育(温州校区)

产品买手—市场洞察岗位职责： 1.负责市场数据洞察、各大电商热卖产品，整理PPT； 2.负责同行竞品分析，拆解，转为设计思路； 3.研究男鞋前沿方向，品类趋势分析； 4.关注国内外鞋业展会及新品牌、新款式动态； 5.表达能力强，演讲能力强，善于沟通；

1、通过电话联系及微信沟通等方式，为潜在学员提供课程咨询服务，量身推荐适宜的教育方案， 2、妥善维护客户资源，提供高品质服务体验，促进长期合作，持续推动在读学员的续费及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售。 2、积极进取，目标导向明确。 3、学习吸收能力强。 工作时间：周二～周五1点～9点      周六～周日10点～9点

【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】无责底薪4k+月绩效1K+提成10%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生拓展、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面对面咨询完成销售全流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成交客户的二次转化；通过线上直播宣讲、社群维护以及线下市场活动等方式，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报方案，提高签约转化率； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行动态，保持市场敏感度； 4. 数据管理：对运营过程中的各项数据进行记录、整理与分析，支持业务优化 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售技巧及相关管理基础知识 2、教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力，工作积极主动，抗压性强，有责任心，认同企业价值观，富有团队协作意识 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险一金；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及其亲友报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可按居住地就近安排~

【晋升通道】课程顾问—初级咨询师—中级咨询师—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-25K 【工作内容】 负责中学生招生前端、升学规划后端及中高考志愿填报等相关工作，辅以少量电话沟通，结合面谈完成销售流程，客户资源由公司统一提供 1. 客户拓展：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转介绍；通过线上直播分享、社群维护以及线下市场活动等方式，积累优质生源； 2. 咨询服务与转化：为家长和学生提供专业的课程解答、升学路径设计、中高考志愿填报指导，提高签约成功率； 3. 市场信息收集：及时了解行业趋势及同行情况，保持业务敏感度； 4. 数据记录与分析：对运营各环节的数据进行整理与复盘，优化工作流程； 【任职资格】 1、具备市场营销、销售及管理类相关基础知识 2、学历要求：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、综合素质：表达清晰、有较强的责任意识、抗压能力佳，具备良好的职业操守、团队协作能力，认同企业价值观 【海量福利】入职即享带薪年休假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄工资、定期团建活动、节日礼品/过节费、免费年度健康体检、员工本人或亲属报课优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

你是否擅长洞察需求，热衷以专业能力为他人提供学习规划？福克斯教育K12板块现面向社会招聘课程顾问，诚邀你成为家长与孩子的“成长引路人”，携手共建高质量教育环境！ 自2002年成立以来，福克斯教育深耕温州、台州教育市场，2025年聚焦K12领域，采用“线上教学+线下陪伴”的创新模式，致力于打造区域标杆性教育品牌。作为课程顾问，你将深入掌握学生学情及家庭期望，结合机构成熟完善的课程体系，为每位学员量身定制科学的学习路径，真正落实因材施教。这份职业不仅承载专业价值，更富有教育情怀。 你的专属权益： 1. 薪酬保障：底薪+绩效+邀约激励+签约奖励 收入无上限，多劳多得； 2. 成长支持：定期组织教育行业前沿培训，持续提升教育咨询与规划能力； 3. 资源赋能：依托22年品牌沉淀积累的广泛家长信任与优质生源基础，助力工作高效开展； 4. 人文保障：五险缴纳、定期团建、节日礼遇、员工子女报读优惠，平衡事业与生活。 我们寻找这样的你： 1. 年龄20-45岁，有K12教育领域课程顾问或学习规划相关经验者优先； 2. 拥有出色的沟通表达与共情能力，善于倾听并准确识别客户核心需求； 3. 具备责任感与服务意识，真心关注学生全面发展，认同“为民办实事”的办学初心； 4. 目标明确，积极达成各项任务指标，愿意在挑战中实现自我突破。 工作地点：瓯海区三垟湿地轻轨站附近、鹿城区21中学附近、信河街百榕大厦附近，根据住址就近分配 在福克斯，你不是传统意义上的“推销者”，而是孩子学习旅程中的“设计者”。每一次用心的建议，都可能点燃一个孩子的进步契机。加入我们，让专业力量照亮更多成长之路！

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金 工作时间弹性，周一周二双休，缴纳五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可面议 岗位职责 1、负责国内高考升学及其他升学项目的课程推广与销售； 2、通过微信等线上方式，与大学生及其家长建立联系，运用良好的沟通技巧开展意向学员的咨询答疑； 3、以专业规范的服务，向学生详细介绍课程内容、学习模式及项目优势； 4、协同团队完成工作任务，持续提升业务能力，保持专业素养与职业责任感。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，善于表达与沟通，富有亲和力，责任心强。 工作地点 思课教育（温州校区）