岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，积极面对挑战，具备较强的服务意识； 4、专注开展煤安认证、矿安认证、CCC认证、劳安认证、消防认证、体系认证等专业认证服务。 薪资结构：（5000-15000元/月） 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等； 面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：林小姐 手机：***********（微信同步）

任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

1.职位描述： 咨询：依托公司官网所提供的精准客户资源，独立完成来电或在线咨询服务，确保服务质量与专业度； 挖掘：深度了解客户需求，协助安排在线测评课程，收集反馈信息，为客户量身定制学习方案，推动成交达成； 建立：积极拓展教育领域客户群体，提升客户数量与质量，持续跟进沟通，构建稳定且优质的客户关系； 维护：保持客户良好体验，及时高效处理客户疑问与需求； 任务：依据公司设定的销售指标，协同团队共同完成整体业绩目标； 2.任职资格： 专业不限，年龄22-28岁；有销售或教育行业经验者优先； 具备良好的沟通能力与抗压能力，思维清晰、耐心细致，富有亲和力，工作热情高； 善于自我学习与经验复盘，销售敏锐度强，主动进取、责任心强，具备团队协作精神，勇于追求高收入； 有志于在互联网教育方向长期发展，对在线教育领域具备浓厚兴趣； 3.福利待遇： 实行扁平化管理模式，营造轻松融洽的工作氛围，倡导开放交流； 提供优于同行业的薪酬体系与综合福利，奖金、提成、红包等激励丰富； 由资深团队引领成长，提供多维度培训（涵盖行业、企业、业务层面），支持英语能力提升； 依法缴纳五险一金，享有免费水果、生日蛋糕、节日礼品、周年礼物等，定期组织团建活动及国内外旅游福利；

岗位职责： 1. 推广公司课程产品及相关服务，达成个人与团队的业绩指标； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系，发掘潜在合作机会； 3. 深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4. 关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5. 协同团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6. 参与销售培训，不断提升专业水平与实战销售能力。 入职要求： 1. 学历不限，有丰富销售经验者优先，公司注重实战能力而非文凭（文盲除外）； 2. 1年以上销售从业经历，无经验但热爱销售、渴望高收入者可放宽条件；无需教育行业背景，具备销售基础即可胜任； 3. 目标明确，沟通表达能力强，具备良好谈判技巧与服务意识； 4. 能承受工作压力，适应快节奏模式，接受电话销售及适量外出拜访； 5. 热衷销售事业，具备团队协作精神，对高收入有强烈追求； 6. 不建议犹豫是否做销售、尚未明确职业方向的应届生投递； 7. 对赚钱缺乏动力者勿扰，追求安逸躺平者不匹配本岗位。 工作地点：（四校区可选）包住宿 1. 中山校区： 南湖区环城东路333号（机电五金城4F） 2. 洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 3. 合乐城校区： 南湖区南溪西路1488号苏宁易购3楼 4. 桐乡校区： 桐乡市复兴北路650号 我们提供： 1. 薪资福利 ：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖+周奖+月奖+季度奖+年终奖金，收入上不封顶；岗位平均年收入15万以上，顶尖者可达百万年薪。 2. 职业发展 ：明确晋升路径（销售专员→主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3. 福利保障 ：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度健康体检、丰富团建活动； 4. 工作氛围 ：年轻活力团队、扁平化管理机制、开放包容的文化环境； 5. 其他激励 ：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期团建出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一固定休息，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚班含1小时休息时间； 周末及节假日：9:00-18:00，中午休息1小时； 国家法定节假日按政策调休，春节享受带薪长假。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 本校专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资准时发放，绝不拖欠。

Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、⾼技能人才考培咨询等服务为⼀体的⼤型职业教育机构。咱资源好，转化率⾼！公司，不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！ 公司拥有成熟的资源平台，九零后零零后的年轻团队，业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！ 明人不说暗话，我缺人你缺钱！ 岗位薪资： 正常干 8000-12000/月 加油干 12000-18000/月 努力干 18000-25000/月 使劲干 25000-无上限/月 工作职责： 1.负责职称评定业务的咨询和办理等； 2.根据公司业务需求，通过电话、网络开发客户并达成签约； 3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系； 4.配合完成公司安排的其他任务。 【任职要求】 1.勤奋努力、有上进心。 2.亲和力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心。 3.良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能。 4.有过电话销售工作经验者优先。 【加入优建你可以拥有】 1. 轻松高薪——无责任底薪 + 高额业绩提成 +特色奖金（新人奖、销冠奖、月度奖等）+ 各种现金游戏、红包大奖。 2. 精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。 3. 高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 4. 白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境。 5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！ 【员工福利】 1、上班时间：9：00-18：00 午休1.5小时，充分保证你的休息时间。 2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 4、带薪年假：员工可享受带薪年假。 5、社会保险：为员工提供社会保险福利。 6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。 7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价 ，并可免费学习公司开设的相关课程。 8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。 办公地址；上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达，出门就是万象城，地理位置好，交通便利！ 晋升空间 季度评审涨级涨薪（课程销售顾问一销售储备主管一销售主管一销售经理）职位诱惑：公司坐班不出外勤！快速升职加薪（新人入职第一个月可在8k以上，老员工待遇更优厚！晋升制度公正、公开、透明，内部选拔优先！），人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合！

**周一周二双休、不加班！ 岗位职责： 1. 负责邀请学生家长到校沟通并促成合作； 2. 热爱教育领域，具备强烈的业绩目标意识； 3. 协调家校互动关系，配合处理学生课程相关事宜。 任职要求： 1. 对教育培训行业有高度热情，工作踏实有担当； 2. 拥有良好的交流协作能力，善于团队配合； 3. 关注学生成长，能细致耐心地应对学生各类问题。

工作职责 1.校区秩序维护，协助教师进行客情关怀与公关处理 2.客户续费引导办理及客户日常维护 3.新生季有销售性质 任职要求： 1、具有较强的服务意识和沟通能力 2、性格开朗活泼，喜欢孩子 3、弹性工作制

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招聘临时工2名，计时17一个小时，地址龙港兴业路58号圣享。年龄45岁以下

电工学徒 工作地址:温州市文成县黄坦镇丰源路8号7-1幢 综合工资5000-8000元/月 主要配合电工维护公司机械设备，有相关经验优先 高中以上

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岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作职责 1. 负责对接潜在客户及电话/网络咨询客户，提供专业化的养老服务解答，推动现场销售转化。 2. 主动开发本地优质合作渠道，维系良好关系，引导意向客户参观、预订并实现入住。 3. 挖掘潜在客户资源，通过持续跟进与客户关系维护，提高入住转化效率，达成既定销售任务。 4. 协助客户完成入住合同签订，落实入住前各项服务衔接与需求确认工作。 5. 执行总部及社区制定的市场推广计划，参与应急事件处理与危机应对，保障社区品牌声誉。 6. 完成上级安排的其他与销售及客户服务相关的工作事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2. 具备1年以上销售岗位经验，有养老社区销售从业背景者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、创新意识和抗压能力，能独立推进销售工作开展。 4. 拥有一定本地渠道资源，具备快速拓展客户渠道的能力。 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析技能。

岗位职责： 1、开展集团所涉行业的信息采集、研究及分析工作。 2、统筹集团电力业务的整体规划与市场开拓。 3、解读电力行业相关政策，分析市场环境，并基于此推进集团市场化创新研究。 4、开展电力领域战略研判，制定集团业务发展的前瞻布局方案。 5、结合日常管理与实际工作需要，从政策导向、战略设计、市场洞察等方面，提供业务发展的商业论证与可行性评估。 任职要求： 1、不限性别，本科及以上学历，电力类相关专业。 2、具备6年以上电力行业政策研究、战略分析相关工作经验。 3、精通企业管理咨询或高级项目管理业务，能够通过企业诊断精准识别运营问题，并制定实施优化方案，推动集团业务可持续发展。 4、拥有一定客户资源，能胜任市场开发、项目策划及商务接洽工作。 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，支持其业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并推动实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理建议与支持，助力客户优化运营。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力及优秀的表达技巧。 3. 具备团队协作意识，能高效应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

1、通过电话联系及微信沟通等方式，为潜在学员提供课程咨询服务，量身推荐适宜的教育方案， 2、妥善维护客户资源，提供高品质服务体验，促进长期合作，持续推动在读学员的续费及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售。 2、积极进取，目标导向明确。 3、学习吸收能力强。 工作时间：周二～周五1点～9点      周六～周日10点～9点

"【岗位说明】 1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标； 4、参与日常管理，协助校长完成新员工带教培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有2年以上销售经验； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪5.5K+提成，月均收入1.5W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升校长，年薪百万soeasy； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。"

负责机构招生，课程咨询，答疑解惑，会策划活动，懂营销，熟练运用办公软件。

1.客户评估与分析： ·通过面谈、问卷和测试，全面了解学生的学术背景（GPA、成绩单）、标准化考试成绩（如SAT、ACT、托福、雅思）、课外活动、兴趣爱好、性格特质、职业倾向和家庭期望。 ·帮助学生进行自我认知，明确其优势、劣势和独特点。 2.个性化升学方案制定： ·基于评估结果，与学生及家长共同制定短期和长期的升学规划与战略（如选校清单、专业选择、时间规划表）。 ·根据目标院校的要求，为学生规划背景提升活动（如夏校、科研、竞赛、实习、社区服务等）。 3.选校策略指导： ·深入研究海外或目标地区的教育体系、大学排名、专业设置、录取数据（如录取率、分数区间）和校园文化。 ·帮助学生建立“冲刺-匹配-保底”的合理选校名单，平衡风险与机遇。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行答疑与学员关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、根据需要对在读学员进行门店或家庭走访，了解学习进展并做好后续跟进及宣传推广【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织2-3次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

要求： -战略引领：制定具有差异化的竞争策略，抢占行业先机 -需求导向：依托深入的市场洞察，精准捕捉用户核心需求 -体系夯实：统筹内外部资源，构建稳固高效的项目运营基础 岗位职责： 1、开展行业趋势研判，挖掘饮用水领域的潜在市场机遇与挑战； 2、参与公司战略规划，提供数据支持与分析结论，助力管理层明确关键业务目标与发展方向； 3、持续监测产业变化，定期输出市场分析报告，为业务团队提供决策参考与战略指引； 4、协同各部门推进流程优化与机制建设，保障战略举措落地执行。 任职要求： 1、具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，可独立完成市场调研与信息整合； 2、拥有良好的项目推动能力，能有效协调跨职能团队达成目标； 3、擅长沟通表达，能够将复杂内容以简洁清晰的方式传递给不同背景人员； 4、关注水务行业发展，对相关领域保持长期兴趣与学习热情； 5、具备积极的协作意识，适应高强度工作节奏并保持稳定心态。

一、岗位职责： 1、接待上门客户，线下面销为主，无需外出地推陌拜（公司进行推广获客，获取精准客户资源，由TMK客服部门邀约上门）； 2、为客户提供演讲口才课程相关的咨询和专业分析讲解，以顾问式销售方式推荐合适的课程，促成课程成交； 3、维护潜在与现有客户数据库，定期进行回访，促进交付（课消），建立信任度，提高客户转介绍率； 4、每月完成个人及团队销售目标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（根据当月业绩浮动） 【提成】阶梯式提成，多劳多得，提点最高7%； 【月度奖金】月度奖励可高达5万元/月！ 【年终奖金】可高达38888元！ 【六险一金】一入职就购买社保（五险）+公积金（一金）+——合计六险一金。 三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（一般周一至周四晚上有课是晚班，周五可灵活调班，周末是早班），月休4天（一般安排周中休息），排班轮休 工作地址：温州市鹿城区锦绣路锦绣商务楼1003室 四、岗位要求： 1、大专及以上学历,年龄20-35岁 2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望； 3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神； 4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作； 5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望。 五、培养路径 1、销售专业线：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理线：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，加购商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、差旅、交通等福利补贴 7、年度体检、员工旅游等福利活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力 七、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育成立于2005年，19年的行业积累，累计在全国80座城市开设 110+家直营/加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注于以演讲、沟通为核心的口才类成人软实力培训业务；沙利文权威认证，中国演讲口才培训行业用户规模第一； 3、累计自主培养了业内310+多名优秀的资深讲师和专职研究员，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为260000+人次提供口才、演讲等方面培训。 新励成官网：

【晋升通道】初级规划师—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】提成4%，月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的前端招生、后端升学规划、中高考志愿填报等工作，配合少量电话，通过电销加面销完成销售环节，客户资源都是由公司提供 1.客户获取：公司提供客户资源，通过成单客户进行二次转化；通过线上直播讲座、社群运营，线下市场活动等，获取高质量的客户资源； 2.课程咨询与转化：为客户提供专业化的课程咨询、升学规划方案、中高考填报志愿，提升转化率； 3.市场调研：掌握市场动态和竞业动态； 4.数据管理：做好运营过程数据管理和分析； 工作时间 周一到周六工作时间：9:30-12:0013:30-17:30 【任职资格】 1、知识技能：市场营销知识、销售以及管理知识 2、教育背景：大专以上学历；市场营销、教育类相关专业优先 3、能力素质：沟通能力强、责任心强、抗压能力强，具有良好的敬业精神和团队合作精神、认同公司企业文化。 【海量福利】入职即享带薪年假，有五险一金；有相关补贴（例如：餐补、全勤补贴、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节假日节礼/过节费、免费年度体检、员工或亲友报班优惠等）；优秀员工可送往集团培训。 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 可以就近分配哦~~

任职资格 年龄：24-38岁； 学历：大专及以上； 经验要求：熟练掌握CAD、PRO/E等设计软件，具备两年以上产品认证及体系认证相关工作经验； 其他要求：具备良好的职业素养，能适应高强度工作，做事细致严谨，责任心强，积极主动，富有团队协作意识和集体荣誉感。 工作内容 1.收集企业相关信息，完成系统账号注册及线上申报操作； 2.负责评审材料的编制与整理，确保内容准确无误，无常识性或重大遗漏问题； 3.对项目资料进行自查，保证文件完整、规范，避免缺失或低级错误； 4.协助上级开展现场评审准备工作，保障各项目顺利通过评审； 5.针对项目执行过程中出现的问题，及时向上级汇报并推动解决，确保项目按时交付； 6.跟进项目各阶段进度，确保流程有序推进； 7.指导企业进行现场环境整理与布局规划，提供评审流程培训及相关人员考核指导； 8.及时建立客户档案，妥善保管客户提供的各类资料，项目结束后汇总最终版本并归档保存； 9.根据客户或认证机构反馈，结合部门实际工作情况，提出优化建议，持续改进工作方法，提升服务质量； 10.为企业或组织提供专业认证咨询服务，协助其完成符合规范和法规要求的认证流程； 11.识别客户在认证过程中可能存在的风险点，并提供针对性解决方案以降低风险； 12.完成领导交办的其他临时性工作任务。 薪资结构： （5500-12000元/月） 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇： 生日晚会、节日礼品、团建活动、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 公司氛围： 拥有清晰的组织架构、明确的岗位职责、公平的绩效评估机制、完善的晋升通道、具有竞争力的薪酬体系、健全的培训机制、舒适的办公空间以及温馨的员工餐厅，诚邀您的加入，携手共创科迅美好未来。 面试时间： 星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点： 乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：杨小姐 手机：183****1009（微信同步）

产品买手—市场洞察岗位职责： 1.负责市场数据洞察、各大电商热卖产品，整理PPT； 2.负责同行竞品分析，拆解，转为设计思路； 3.研究男鞋前沿方向，品类趋势分析； 4.关注国内外鞋业展会及新品牌、新款式动态； 5.表达能力强，演讲能力强，善于沟通；

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在业内拥有较高的知名度与影响力，深受投资者认可与信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包 每月开放职级评定机会，助力快速晋升与加薪！ 当前团队人均月收入2.0万至4.0万元，表现优异者可达6万元以上！收入高低由个人能力与付出决定，真实透明无虚高。 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行沟通，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司精准提供并直接分配，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、为客户提供专业的理财咨询建议，并协助完成最优方案的成交。 【应聘要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的销售思维及服务意识； 2、性格积极乐观，充满动力，勇于挑战目标，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿； 3、有电话销售或网络销售相关经验者优先考虑。 （可能你会担心未接触过金融领域，害怕难以胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，全程陪伴你从新手成长为业务精英。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日发放专属礼包； 3、依托专业平台与知名品牌，采用创新业务模式，正处于高速发展期，前景广阔； 4、建立公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才选拔以内部晋升为主； 5、办公环境舒适，氛围开放，管理高效有序； 6、定期组织丰富多样的员工活动、表彰奖励、团队建设，还有不定期零食供应等隐藏福利等你体验！ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例为6%-12% 试用薪资：6000元/月

下午放学时候4-8点在学校门口小区门口派单留电话。每天底薪50元＋提成，周结。