岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，会涉及温州，台州范围内的短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员问题，维护微信社群及日常互动关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构与各班型配套资料，能够准确向学员讲解课程信息 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、根据需要不定期走访辖区内药店门店，以回访学员学习情况为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位涉及在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可放宽，具备销售或教培行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，对教育行业有热情 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作有条理，执行力强 4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，在岗员工均薪10-20K，绩优者月薪可达30K+ 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或实物福利，传递公司关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福与贴心小礼品，营造温暖氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部人员 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金 工作时间弹性，周一周二双休，缴纳五险一金 薪资根据面试情况确定 特别优秀者薪资可面议 岗位职责 1、负责国内高考升学及其他升学项目的课程推广与销售； 2、通过微信等线上方式，与大学生及其家长建立联系，运用良好的沟通技巧开展意向学员的咨询答疑； 3、以专业规范的服务，向学生详细介绍课程内容、学习模式及项目优势； 4、协同团队完成工作任务，持续提升业务能力，保持专业素养与职业责任感。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，善于表达与沟通，富有亲和力，责任心强。 工作地点 思课教育（温州校区）

岗位职责： 1.客户需求挖掘:以电销的方式，从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门，针对客户的背景及要； 求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案，运用专业知识，为客户提供课程服务咨询;2.面对面帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标; 4.维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会; 5.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专以上学历(有丰富经验的可放宽条件)，能够接受大量每天100+呼出电话量(结果导向); 2.有销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿; 3.热爱行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖; 4.沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求; 5.抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确; 6.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪资福利: 1、底薪6K--12K+每月奖金+高额提成，我们的薪资架构是底薪+提成+奖金+利润分红组成;成为校长后年薪第一年50万，第二年100万集团平均水平； 2、完整的晋升体系，初级课程顾问一中级课程顾问一高级课程顾问一主管一校长一区域总一城市总； 3、公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等； 4、公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建国外旅游； 5、入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

你的使命： 你是用户成长路上的第一个引路人，用专业与真诚解答用户的困惑，匹配最适合的成长方案，帮助用户迈出从“心动”到 “行动”的第一步。 你将深度参与： 负责咨询线索的跟进与转化，解答用户关于课程、成长路径的疑问 根据用户的需求与状态，匹配对应的课程与服务，提供个性化成长建议 维护潜在用户关系，建立长期信任，提升用户转化率与满意度我们期待这样的你： 有咨询、销售、课程顾问相关经验，有心理、教育行业背景优先；共情力强，真诚耐心，不功利，真正关心用户的成长 与改变。 【特别优势】：你可以免费参与所有核心课程，自己先成长再带动他人成长，你的分享会更有说服力。同时你将掌握疗 愈行业高客单转化的心法，这份能力可迁移到任何高信任度行业。 在这里，你将收获的是一份事业： 见证无数人因你的推荐开启人生蜕变的成就感，一份温暖又有回报的事业。 从顾问到导师的完整通路：从成长咨询起步，逐步成长为人生设计教练或疗愈师，实现从支持到引领的跨越。

岗位名称:课程顾问 工作地点:驻校或体育馆 工作内容:在已达成合作的小学、幼儿园及公司运营的体育场馆内开展课程转化工作

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关任务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作态度积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，组装，打螺丝，数控，品检，叉车，自动焊，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-50岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

温州市瑞安市招二保焊/气焊

（残疾人优先，有残疾证可报名）开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，打电话咨询可快速了解(早上8点30分以前，晚上10点以后请不要打电话，接不到，可接受轻度残疾员工，需持有国家统一的残疾证)

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作（货物偏大件，无传输带），工资按纯计件，无保底工资，装缷差不多12.5元一吨，综合工资在7千-1.3万（想找固定工资的请勿打扰）（可接受轻度残疾人，需持有国家统一的残疾证） 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备. 4.包吃住，有生日节假日等福利 5.请先电话联系了解(早上8点前，晚上十点以后请勿打电话，接不到) 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及上夜班（） 2. 初中文化，岗位有年龄限制（需电话了解） 3. 无经验要求，肯吃苦耐劳，工资需发放到本人银行卡。不能提前预支工资，每月18日发放上月工资。 4.无违法犯罪记录，无重大疾病或传染性疾病

岗位职责： 如符合以下岗位招聘条件，并且持有残疾人证的优先面试并且录用！！！ 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程，有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致耐心，能适应轮班或弹性工作安排 5. 有物流相关行业调度经验者/残疾人证优先

招聘：导游/旅行顾问薪资：4000.0-6000.0元职位详情：持有国家导游资格证或旅游相关行业、幼师专业、营销专业应往届毕业生。

岗位职责 1. 独立负责旅行社TikTok账号全链路运营，面向海外客源市场产出英文短视频，推广陕西、东北、新疆入境游、定制小包团等旅游产品。 2. 完成内容选题策划、英文脚本创作、视频剪辑、多语种字幕制作、排期发布；承接评论区、私信英文咨询，做好客户沟通，引导线索留资。 3. 跟踪TikTok旅游垂类爆款逻辑、平台规则，落地TikTok Ads广告投放；持续跟进询盘、线索转化数据，定期复盘迭代投放与内容策略。 4. 协同入境产品组，吃透旅游行程、签证政策、境内接待标准；统筹海外KOL/KOC达人的商务对接与合作落地。 5. 把控内容风险，规避文化、版权、平台合规相关问题。 任职要求 1. 英语读写流利，具备已经口语能力，能够独立撰写英文短视频脚本、与海外客户顺畅沟通；具备TikTok账号实操运营经验。 2. 掌握短视频剪辑能力，熟悉海外BGM、字幕制作规范；有旅游入境业务、跨境获客相关经验优先。 3. 以询盘、有效线索为核心指标，不只关注播放数据；熟悉海外游客来华出行核心关切：签证、交通、向导、地接服务等。

岗位职责：1、在线为客户提供出境旅游咨询，判断客户意向和需求，快速精准为客户提供旅行方案，促成订单成交 2、学习出境旅游目的地游玩知识，经过专业培训能将旅游产品，线路优势，传达给客户，覆盖成交转化负责 3、为客户安排旅游行程，跟踪订单服务，协调公司现有境外资源商和相关部门处理客户各种问题及客诉。 任职要求：1、具备较好的服务意识和沟通能力 2、有出境旅游定制师从业经验优行 3、性格开朗、爱笑，热情积极主动，执行力强，自律性强，抗压性强 4、学习能力强，能够持续学习观察能力，记忆能力、解决问题能力 5、在其他行业有网销经验的或者业绩优秀的也可以加入 岗位福利：1、公司拥有境外一手资源，大型运营团队 2、带薪培训，一对一带教 3、提供工作手机，报销话费 4、交纳社保 5、不定期团建、下午茶 6、公司氛围好，年轻化 薪资：底薪+提成 6K-12K ,月休6天

岗位简介 招聘携程OTA旅游定制师！主营四川境内小包团、亲子游、研学文旅线路，面向线上客户做行程定制。有导游、司导、旅游从业经验优先。公司提供系统培训+外出踩线机会，薪资底薪+高提成，入职购买社保，想赚钱、愿意拼的欢迎来！ 岗位职责 1、承接线上客户咨询，深度沟通出行需求，量身定制四川境内旅游行程（小包团、亲子、研学、文旅等）； 2、独立制作行程方案、核算报价，持续跟进客户洽谈，促成订单成交； 3、全程对接客户，提前告知行程风险、出行注意事项，做好服务沟通，管控售后； 4、参与线路踩线、产品打磨，及时熟悉景区、酒店、用车最新政策； 5、维护客户资源，做好回访，挖掘老客复购与转介绍。 任职要求 1、专科及以上学历，有导游、司导、旅游销售、文旅相关工作经验优先； 2、沟通表达流畅，服务意识强，擅长挖掘客户需求，会讲解行程方案； 3、做事细心踏实，责任心强，抗压能力好，赚钱意愿强烈，敢拼敢干； 4、热爱旅游，熟悉川西、九寨沟、乐山峨眉山等四川旅游资源优先； 5、具备团队协作意识，愿意参加公司培训、线路踩线学习； 6、薪资结构：底薪+高额提成，入职缴纳社保。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

销售，企业合伙人，店长，建材销售 岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深度对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期合作关系 3. 独立完成产品介绍、方案推荐、报价谈判及合同签订全流程 4.参与门店日常运营管理，协助团队达成业绩目标，具备店长发展潜质 5. 积极参与企业合伙人计划，共享业务增长收益，推动区域市场拓展 任职要求： 1. 对建材行业有热情，销售经验不限，有家装、建材、工程渠道资源者优先 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 学历不限，有创业意愿或团队管理经验者更受青睐 4.诚信务实，认同长期价值导向，愿与企业共同成长 5. 工作地点灵活，适应本地化深耕与客户拜访节奏

招聘一枚 没经验也没事 需要可以穿版，善于沟通 当然你会得到一个非常好的工作环境 和非常善解人意的主理人

1.客户评估与分析： ·通过面谈、问卷和测试，全面了解学生的学术背景（GPA、成绩单）、标准化考试成绩（如SAT、ACT、托福、雅思）、课外活动、兴趣爱好、性格特质、职业倾向和家庭期望。 ·帮助学生进行自我认知，明确其优势、劣势和独特点。 2.个性化升学方案制定： ·基于评估结果，与学生及家长共同制定短期和长期的升学规划与战略（如选校清单、专业选择、时间规划表）。 ·根据目标院校的要求，为学生规划背景提升活动（如夏校、科研、竞赛、实习、社区服务等）。 3.选校策略指导： ·深入研究海外或目标地区的教育体系、大学排名、专业设置、录取数据（如录取率、分数区间）和校园文化。 ·帮助学生建立“冲刺-匹配-保底”的合理选校名单，平衡风险与机遇。

薪资：无责底薪4000+绩效考核1000+提成 单双休，法定节假日正常放假 岗位职责： 项目为军队文职培训，主要负责招生工作，客户群体为学生家长，为学员家庭提供军队文职报考-培训-就业全流程解决方案 1、客户开发与拓展：通过电销方式，开发意向客户，有效处理客户异议，推动销售流程，完成销售任务； 2、课程咨询与推荐：根据客户需求，精准推荐合适的课程产品，为客户提供专业的学习建议； 3、客户关系维护：及时了解客户学习情况和满意度，处理客户投诉与问题，促进客户二次购买和转介绍； 4、销售数据分析：统计分析个人销售业绩，总结经验教训，制定改进措施，不断提升销售能力和工作效率。 任职要求： 1.具备3年以上K12教育销售工作经验优先； 2.大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 3.具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通； 4.愿意打电话，面销会销可以教学或陪同协助，愿意和团队一起成长发展也可以考虑； 5.具备较强的销售技巧和谈判能力，能够准确把握客户需求，促进销售。 6.具备一定的抗压能力，保持积极的心态和高效的工作状态。

童装店招聘导购有服装销售经验的，地址：温州商场一楼待遇：面谈，电话，，，非诚勿扰

【晋升通道】课程顾问—中级规划师（主管）—高级规划师（部门经理）—校区校长 【薪水优渥】月均综合8K-15K 【工作内容】 负责中学生的招生咨询、升学规划指导及中高考志愿填报服务，结合少量电话沟通，通过电话跟进与面谈完成全流程销售，客户资源由公司统一提供 1. 客户获取：依托公司分配的客户资源，推动成单客户的持续转化；参与线上直播宣讲、社群维护及线下市场推广活动，拓展优质生源； 2. 课程咨询与转化：为学生及家长提供专业的课程解答、升学路径设计和志愿填报建议，提高服务转化效果； 3. 市场调研：及时了解行业趋势及同行发展情况，保持业务敏感度； 4. 数据管理：规范记录运营各环节数据，并进行有效分析与反馈； 【任职资格】 1、知识技能：具备市场营销、销售及基础管理相关知识 2、教育背景：大专及以上学历；市场营销、教育学等相关专业优先考虑 3、能力素质：具备较强的沟通表达能力、责任意识和抗压能力，认同企业价值观，富有敬业精神，善于团队协作 【海量福利】入职即享带薪年假，缴纳五险；享有各类补贴（如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工或亲属报班优惠等）；表现优异者可推荐至集团参加专项培训 【工作地点】 龙湾区兴平路37号5层（三加一升学温州总部） 乐清市乐成街道西新路4号（三加一升学乐清校区） 瑞安市安阳街道南方大厦4楼（三加一升学瑞安校区） 杭州总部：杭州市萧山区博地中心B座27层2702室 支持就近安排~

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习规划； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售工作，推动招生转化，完成老学员升班、续费及转介绍，同时拓展新生源； 5、采用线上与线下结合的运营模式，需在温州、台州区域内短期出差开展客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力，对教育行业有热情； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休六天，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，舒适宜人 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物 √个人成长：公司设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集体出游 √带薪休假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类带薪培训课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积 我们将仔细审阅每一份简历，并第一时间与您取得联系！

负责小区扫楼，可以提供内部资料

导购员招导购员半天班，蒙，汉语谦通的薪资福利:工资保底月工资1800元，加提成1元%勿情勿扰工作地址:百货大楼二楼啄木鸟羽绒服厅

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程讲解，协助其规划适合的学习方案。 2. 精准分析学员需求，制定个性化的学习计划与课程推荐。 3. 定期回访学员学习进度，持续提供学习支持与服务保障。 4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握学员诉求。 2. 热爱教育领域，具备较强的抗压能力与积极的工作态度。 3. 拥有良好的协作精神，能够与团队高效配合完成目标。 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关内容。 5. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展工作，新签与续费同步推进，实现双项收入叠加。 6. 初期综合薪资范围在6000-8000元，后期收入可达1w-3w元，表现优异者上不封顶

薪资：学习期底薪4000/5000/6000+提成+绩效， 岗位月度平均收入在8000-15000之间。 工作时间正常白班： 每周休息1.5天，月休6-8天 工作内容： 1.打电话邀约有意向的学员家长上门。 2.接待到访学员，分析潜在需求，制定学习计划，推介教学课程，提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3.根据学员需要促成签单，达成销售目标跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系 4.与学员探讨课程计划，设置合理的短期目标，帮助学员完成学习目标 5.定期回访，收集学员反馈，提高满意度，争取学员续读 不需要外出地推不需要发传单，不加班，全程在办公室空调房上班。 工作地点： 椒江德智和大厦 黄岩劳动南路 路桥会展东路

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，按时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1、社保，不定期团建，生日惊喜，准时下班， 2、周一休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五