岗位职责： 1.飞行教学课程的宣传与推广：线上发布视频和直播，线下谈渠道以及地推 2.回应客户咨询并进行后续服务跟进 3.搜集、归纳、评估客户资料，实现客户预约邀请，并促成订单 薪资范围： 无责底薪3000绩效1000，按单提成，试用期为2个月，薪资3000/月 五险，节日福利、生日福利、法定节假日调休 上班时间：朝九晚五，周一周二双休 任职要求： 1.大专及以上学历，有教育推广或销售相关工作经验者优先，有志愿填报相关经验最好 2.服务意识强；具备较强的目标感和执行力，团队协作能力强 3.对教育行业有热情，能接受偶尔出差 4.年龄30-45周岁，不接受应届毕业生

您好 我们是辽宁的企业，在杭州做数字技术实训的招生工作。目前只招一名转化顾问谢谢 现在需要一名客户转化销售专员，协助1名老师进行招生工作，每日把老师直播获取的客户进行精细转化，精细跟进，促成交易，要求工作细致，认真负责，因为精准客户来之不易。 转化提成按200-1000，阶梯式递增。 成单数：1，3，6，10，15，20 提成为：200-300-400-500-700-800 例如成10单即按5000元发放提成。 要求销售能力过硬，责任心强，细致。 另：早晚无需打卡，时间很灵活，期待优秀的你，平均月薪1W+

新昌罗峰棋院--诚聘--棋院招生负责人：面议教练（国际象棋、国际跳棋、围棋）：面议联系：工作地址：新昌七星街道七星路金色年华1-84号去[太阳]工友[太阳]投简历：（投递简历后直接打电话）

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

办公室办公，不需外出跑业务!! AI智能+教育赛道，目前为数不多向上的赛道，毕竟往后都是AI的时代！ 选对赛道的重要性，我相信你懂！ 月休四天 岗位职责与要求 1.负责邀约家长和小孩到公司，免费试听疑难题目的课程，或者做择校的选择，或者做各个学科的提分考试规划等 2.公司提供精准资源，不需要地推陌拜；工作内容简单易上手，小白也可以； 3.公司提供一切费用，不用自己承担。 4.能接受打电话，不跑外，办公室工作。 5.有无经验，应届毕业生，均可，公司提供全套带薪培训，有业务领导1对1帮教，只要用心学习，有上进心，有责任心，对自己负责。 6.公司都是一批活泼的团队，氛围好，易融入，在轻松的氛围下提升自己，赚到钱！ 薪资待遇 月均收入10000-30000+ ①底薪4000(无责）； ②客单提成，只是自己邀约的客户成单即可拿提成，成单率80%（提成至少6000打底）； ③购买五险； ④加薪政策:每半年加一次底薪，每次加500元。 ⑥下午茶:果茶、炸鸡、大圣代、西瓜、龙眼…… ⑦生日会:生日蛋糕、生日礼物…… ⑧团建:烧烤、烤鱼、火锅、烤全羊、海鲜…… 晋升 员工—主管—经理—总监—校区负责人 目前公司温州市场，全新原创团队，总席位20人，先到先得，半年内在温州会设立15-30个分校区，需要很核心的管理人员，咱们公司实行对内提拔，不空降，原创团队非常重要，我们会非常用心去培养，机会很难得。优秀的你，在这里可以尽情发挥你的价值，证明你的能力!!!欢迎各位小伙伴实现共同致富!!、

浙江温州猪场招聘以下岗位： 1. 外围污水处理夫妻工一对，要求年龄50岁以下，负责污水处理、放药、叉粪、拉死猪等工作，能配合服从组长管理，基本工资11000。 2. 保育饲养员一对，要求年龄50岁以下，负责4500-5000头保育猪的饲养与卫生，平时需要帮助技术员一起拦猪打苗，基本工资11000，绩效考核另算。 3. 育肥饲养员两对，要求年龄55岁以下，负责2500-2700头左右的育肥猪饲料，有自动料线，需要水冲粪，基本工资11000。 以上岗位工作地点在浙江温州龙湾区，工资月结，包吃包住，有意者可报名。

阀门厂位于龙珠街道七四大楼。1. 兼职送货司机，负责送托运部，工作时间为6点半到9点，月薪2000元。2. 工作地点位于七甲沙城街道龙珠街。

温州市瓯海区招通风安装/维修

温州市瓯海区瞿溪镇瞿雄路招聘一名维修人员。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

可线上面试，薪资面议 【岗位职责】 1.根据学员背景和需求，制定个性化高考志愿填报方案 2.提供院校及专业选择建议，分析录取趋势与政策变化 3.指导学员完成志愿填报流程，解答相关疑问并提供后续跟踪服务 4.输出志愿填报案例与方法论，支持内部培训与资料更新。 【岗位要求】 1、有浙江高中志愿填报相关经验; 2、口齿清晰，善于沟通，个人表达能力强; 3、乐于学习新事物，学习能力强; 4、需要在6月下旬集中进行线下的工作。 985/211毕业优先，熟悉浙江升学政策的优先

"【岗位说明】 1、负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标； 4、参与日常管理，协助校长完成新员工带教培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有2年以上销售经验； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪5.5K+提成，月均收入1.5W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升校长，年薪百万soeasy； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。"

新中洲富一楼鞋包销售1名工作要求：1.会独立完成整个销售流程跟客户沟通，平时个人穿搭偏韩系。2.有审美、有市场销售经验3.会熟练操作商陆花4.要求脚码35-37（36最好）5形象清爽会搭配鞋包优先薪资待遇：底薪1w提成餐补联系方式：（同步）

我们正在寻找一位充满热情的服装销售专员，加入我们的团队。理想的候选人应具备对时尚的敏锐感知，拥有良好的形象和时尚感。您需要具备出色的口头表达能力和较强的沟通技巧，优先考虑有销售经验的候选人。此外，适应早晚班的工作制度对于这份工作至关重要。*后，能够熟练使用相机进行产品拍摄也是加分项。我们期待您的加入，共同创造美好的销售体验。

置地国际男装招销售一名有服装销售经验，形象好，爱穿搭，会搭配穿版，有耐心，脾气好，有服务意识，能配合店铺调配，懂拍摄剪辑的优先，能力强的亦可可

工作内容 1.规划升学：与学生及家长深入交流，精准把握需求，协助择校选专业，制定个性化、多元化的升学方案，全程陪伴支持。 2.沟通对接：及时响应学生和家长的各类咨询，提供专业可靠的升学资讯；同时与教学团队及合作院校保持高效协作，确保服务流程顺畅无误。 3.开拓市场：紧跟教育行业发展趋势，利用线上线下载体拓展潜在客户资源，提升机构知名度与影响力。 4.维护客户：持续跟踪学生学习进展与申请动态，主动发现问题并妥善处理，以优质服务建立长期信任，促进口碑传播。 晋升路线，总有一条适合你 1.专业路线 初级规划师→中级规划师→资深规划师→专家规划师 专注业务深耕，凭借出色业绩与客户满意度，实现快速成长，成为领域内权威。 2.管理路线 主管→团队主管→区域主管→分校校长 从带领小团队起步，逐步承担更大管理职责，最终全面负责分校运营，掌舵事业发展。 加入我们，好处多多 1.收入高：底薪+提成+奖金+分红，多劳多得，上不封顶！底薪6000-8000，无经验者底薪6000，有升学规划经验者底薪7000。 2.培训好：资深导师一对一带教，定期开展技能提升与管理培训，零基础也不怕，只要肯学就有成长空间。 3.环境棒：高端办公场所，全景落地窗俯瞰城市风光，交通便利，同事间氛围融洽，工作轻松愉悦。 4.福利全：五险、不定期聚餐、下午茶、节日礼品、团建活动、年度旅游一应俱全！ 5.工作使用专用账号，不占用私人联系方式，保障个人生活边界。 6.团队年轻有冲劲，汇聚一群热爱教育、拼搏进取的伙伴，共同奋斗事业。

招聘：童装批发店员3名库房人员2名月薪：6000+600饭补要求：有销售经验（形象佳可穿版青少年衣服优先）面试通过立马可上班地点：童装中心一楼联系电话：

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程讲解，协助其规划适合的学习方案。 2. 精准分析学员需求，制定个性化的学习计划与课程推荐。 3. 定期回访学员学习进度，持续提供学习支持与服务保障。 4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握学员诉求。 2. 热爱教育领域，具备较强的抗压能力与积极的工作态度。 3. 拥有良好的协作精神，能够与团队高效配合完成目标。 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握业务相关内容。 5. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展工作，新签与续费同步推进，实现双项收入叠加。 6. 初期综合薪资范围在6000-8000元，后期收入可达1w-3w元，表现优异者上不封顶

1、通过电话邀约微信沟通等形式，为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案， 2、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员续报和转介绍。 任职要求： 1、有三年以上销售经验，或者一年以上同行业经验。 2、有良好的沟通协调能力，善于电销面销。 3、共情和同理心强，热衷于与人沟通。 4、执行力强，良好心理素质及耐心。

招生老师详细的核心职责分解，通常可以按工作流程分为以下几个阶段： 一、市场开拓与潜在客户挖掘 渠道开发与维护：开拓并维护与学校、社区、其他教育相关商户（如书店、文具店）的合作关系，建立引流渠道。 ·线上线下推广：执行线下地推（如发放传单、参加教育展）、线上社群运营（微信群、朋友圈）、自媒体平台（小红书、抖音）内容策划与引流。 ·活动策划与执行：协助或主导举办开放日、体验课、专题讲座、家庭教育沙龙等活动，吸引潜在客户到场。 ·名单收集：通过以上所有途径，有效收集潜在客户（家长）的联系方式，建立初始资源池。 二、课程咨询与销售转化 ·专业咨询：通过电话、微信或面对面沟通，深入了解学生的学习情况、性格特点、家长痛点和期望。 ·课程匹配：根据学生情况，精准推荐合适的课程、班型和授课老师，清晰阐述课程体系、教学特色和优势。 ·价值塑造：不仅是介绍课程，更要传达教育理念，将课程价值与解决学生实际问题、满足家长期望紧密结合。 ·异议处理：熟练应对关于价格、效果、时间、师资等方面的疑虑，提供有说服力的解决方案。 ·促成签约：把握沟通节奏，引导家长做出报名决定，完成合同签订、等流程。

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各课程体系及班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报班学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展的方式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：在员工生日当天送上真挚祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理系统培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

利用业余时间做点事情，拿提成，欢迎打扰

1、负责公司课程招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，推荐匹配的课程方案，有效促成签约； 2、为学员制定专业化的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以高效、专业的服务体验，增强学员满意度和品牌口碑； 职位要求： 一、具备销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干、积极主动！ 二、品行良好，工作热情，勤奋上进，作风严谨稳重。 三、具备强烈的致富意愿，有清晰的职业发展目标和个人理想。 四、公司提供系统化项目培训，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金； 进入精英俱乐部后，底薪4800元起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团队建设、生日会、聚餐、K歌等丰富活动； 工作时间7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家法定节假日。 我们是一支充满理想与激情的队伍，同时也脚踏实地、志存高远，始终秉持团结拼搏、追求卓越的精神风貌。自成立以来，公司坚持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的核心价值观，凝心聚力、深耕细作，持续推进企业稳健发展。 无论您的背景如何、过往经历为何，只要您怀揣梦想、勇于进取，具备学习能力和正向品格，愿意全力以赴，就一定能在优建获得成长与认可，找到属于自己的发展空间，实现人生目标。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对激烈的市场竞争与崭新的发展机遇，全体优建人将坚定信念、携手同行，凝聚力量，共铸辉煌！

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