
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造业
岗位职责:
1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作,拟定整体设计方案,统筹设计方向与项目进度,确保任务按期高质交付。
2.组织并带领设计团队,指导成员开展设计任务,协调解决技术难点,提升团队整体专业能力。
3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与用户反馈,持续优化产品设计,增强产品市场竞争力。
4.关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺,推动产品在技术层面的创新与迭代升级。
5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,保障设计工作的规范化与标准化执行。
任职要求:
1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验,深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。
2.专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能,可独立承担设备开发与设计任务。
3.具有丰富的团队管理经历,具备出色的沟通协调能力和领导力,能够有效组织并激励团队高效运作。
4.创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。
5.具备良好的职业操守和责任感,工作作风严谨细致,能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元(可面议),签订5年期股权激励方案。
专业监理工程师(市政道路)
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程浙江省或宁波市岗位证中级职称
1、具备全日制本科学历且毕业满5年,或大专学历且毕业满7年;
2、所学专业为土木工程或相关领域;
3、从事专业监理岗位工作满3年,且作为专监承担过不少于1个项目;
4、已获得工程师(道桥方向)职称资格;
5、持有国家注册监理工程师执业证书;
6、有大型项目工程管理经历(如代建模式)者优先录用;
7、近两年内未在浙江省参与过市政道路项目的人员暂不纳入考虑范围。
技术工程主管(保温杯)
2.2-2.7万元/月
技术总监5-10年大专及以上PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略性开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产各阶段进度;
3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入;
4、推动新工艺的技术引进与应用落地;
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题;
7、指导下属开展工作,协调并突破其与车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门计划与绩效目标,监督团队达成各项任务指标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具;
3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
文创产品设计总监
1-1.2万元/月
设计总监3-5年本科及以上插画师平面设计漫画师五险一金带薪假期餐补加班费周末双休饰品游戏角色3-5年经验
岗位职责:
1、领导并策划文创产品的整体设计理念与方向,确保创意符合市场和品牌定位;
2、负责设计团队的组建与管理,激发团队创作力,提升设计效率与质量;
3、与市场营销团队协作,将品牌故事转化为有吸引力的文创产品;
4、监督产品设计流程,从概念到成品,确保设计创新性和可实现性;
5、分析行业趋势,定期更新设计策略以保持产品竞争力。
任职要求:
1、具备丰富的文创产品设计经验,对文化、创新和市场需求有深刻理解;
2、具有卓越的战略思维与创意能力,能够引领团队完成高质量设计项目;
3、优秀的沟通协调能力,能够有效整合内部资源及外部合作方;
4、对市场趋势敏感,能够快速响应并引领品牌设计方向;
5、对文创产品的生产和商业模式有全面了解,能够推动设计从概念到市场的全流程实施。
岗位福利:
包含五险一金,节日福利,每月咖啡,甜品,零食福利及团建活动。工作地点位于浙江省杭州市余杭区浙大校友企业总部经济园。
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责:
1. 主导公司核心技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化;
2. 统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性;
3. 与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术策略,助力业务目标达成;
4. 关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值与应用空间。
任职要求:
1. 具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践;
2. 拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对高复杂度技术挑战;
3. 具备出色的跨职能沟通技巧,善于将专业技术逻辑转化为业务可理解的表达;
4. 对技术创新保持高度敏感,具备快速学习与转化应用新技术的实战能力。
信息化项目监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科及以上
为信息化项目(软件开发、硬件集成、网络建设等)提供监理服务:
1、驻场开展监理工作,审查项目技术方案与实施进度;
2、编制并提交监理工作实施报告,负责项目开发全过程文档管理(包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写,以及对承建单位提交的技术文件进行审核);
3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收,收集整理相关项目资料;
4、持有房建、市政监理工程师证书者;
5、完成其他与监理相关的任务!
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、网络工程等相关专业优先,中共党员优先;
2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验;熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程;
3、具备良好的口头表达与书面写作能力,较强的组织协调与沟通技巧,工作认真负责;
4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。
入职后考取相关证书可享受公司奖励,每年享有调薪机会!
技术总监(招聘产品方向)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上招聘HRIS人事人力HR互联网/AI
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。
2. 代码规范水平及系统性能调优成果。
项目管理
1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。
2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。
团队建设
1. 团队整体技术水平提升情况。
2. 人才梯队搭建成效(如新人上手周期压缩、核心成员留存率)。
业务贡献
1. 技术手段促进业务指标增长。
2. 技术创新对产品市场竞争力的增强作用。
【每日核心事情】
1. 主导技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码质量达标。
2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。
3. 应对线上突发问题(如高并发异常、服务中断等),维护系统可用性。
4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。
5. 对接多部门资源,统一产品、测试、运维团队执行目标。
【每周核心事情】
1. 组织内部技术交流活动,拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。
2. 监控项目关键节点进展,同步风险预警与应对策略。
3. 解析系统运行监控数据,输出优化改进方案。
4. 开展一对一沟通,协助成员突破工作瓶颈并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系升级。
2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。
3. 评估人力与技术资源缺口,参与招聘实施与培养计划制定。
4. 牵头前沿技术预研,探索行业新技术应用场景。
任职要求:
【岗位要求】
1. 一本及以上学历,计算机相关专业,5年以上服务端开发经验,2年以上团队管理经验。
2. 精通Java,掌握分布式架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps全流程,具备CI/CD、系统监控(Prometheus/Grafana)实际操作经验。
【软性要求】
1. 逻辑分析能力强,具备风险识别能力,可高效定位复杂问题根源。
2. 自我驱动力强,目标感明确,善于拆解任务并带领团队达成成果。
3. 沟通协调能力佳,能兼顾技术追求与业务落地之间的平衡。
4. 具备技术引领能力,能够激发团队潜能并推动技术氛围建设。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目经历。
2. 熟悉云原生技术(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理技术栈。
3. 有开源项目贡献记录或活跃于技术社区者优先。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现≥6次,未达预期≤1次,且无违规违纪记录
专业监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限专监证书
1、负责现场工程技术管理或专业监理工作;
2、本科及以上学历需满4年工作经验,大专学历需满6年工作经验,中专(或职高)学历需满9年工作经验;
3、所学专业为土木工程或建筑工程相关领域;
4、已获得工程师(中级)职称资格;
5、持有本岗位要求的上岗资格证书;
6、必要条件:须具备车辆,可自行驾车通勤;
航空动力电气化中心B6-先进旋翼项目主管
7-10万元/月
技术总监5-10年博士及以上飞行器设计与制造
岗位职责:
1)规划旋翼技术发展路径,统筹气动、结构、动力及控制等多学科协同
2)设定低噪声与高效率性能目标,合理配置研发资源与经费预算
3)牵头开展联合测试方案制定、风险评估及适航对接工作
工作要求
1)具备8年以上旋翼或推进系统研发经历;
2)曾主导整机试验或适航审定相关工作
关键技能要求
系统工程思维、气动与动力耦合分析能力、团队管理及跨部门协作能力
期望到岗时间:2025年12月前
浙江温州今天招酒店值台(服务员洗碗,传菜)9点到做一天工资300,,有空报名谢谢!。
传菜员洗碗工
今天招酒店值台(服务员洗碗,传菜)9点到做一天工资300,,有空报名谢谢!。
浙江温州招激光画图管理1名,也可以只画图,也可以兼职,合适就好,时间做多久都可以激光熟手若
工厂焊工
招激光画图管理1名,也可以只画图,也可以兼职,合适就好,时间做多久都可以激光熟手若干名
温州永嘉县急招厨师1名500一天岩头镇丽桥街7号楠庭里干1个多星期一星期后也可以长期上班
500元/天
厨师1-2人
急招厨师1名500一天永嘉县岩头镇丽桥街7号楠庭里干1个多星期一星期后也可以长期上班
保安包住包吃1-2人月结
招聘启事:
温州龙湾状元楼大酒店现招白班夜班保安各一名,要求持有保安证身体健康年龄25周岁-60周岁以内月薪4100元(13薪)包吃包住月休两天。
12小时制白班7:30-19:30
11小时制夜班17:00-次日凌晨4:00(夜间可轮换各休息两小时)
联系人:(周总)
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
数字化工程师
6000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Navisworks核心建模可视化RevitBent
岗位职责
核电设计领域数字化建模实施与交付,负责相关问题的沟通协调。
从业经验
1、具备核电、火电或石化化工行业设计建模或现场施工经历;
2、了解流程工业运作流程,有与业主单位对接协作的实际经验。
数字化建模 PDMS工程师
7000-12000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上PDMS
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等三维模型的构建,以及公司相关软件的安装与部署工作;
2、利用E3D软件开展管道预制工作,完成预制图纸的输出及后续修改任务;
3、参与核电设计板块开发业务的技术对接、需求梳理与项目落地执行;
4、负责数字化交付相关业务的对接、需求分析及项目实施推进;
任职要求:
1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历;
2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制;
有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit使用经验者优先考虑;
3、具备良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解能力强;对计算机三维技术领域具有浓厚兴趣与持续学习热情;
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品的试制与标准化技术规范的制定,推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度;
2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引入与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行与落地实施;
3、全面主导技术研发全过程管理,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节;
4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写,如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动电机生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题;
5、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改;
岗位要求:
1、性别不限,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具;
2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护;
3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用;
4、深入了解伺服电机的生产工艺,在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨务实。
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与部署。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。
4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系建设。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。
7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动开展。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统安全员资格证书。
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。
3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
电线产品技术部经理
1.8-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命:
参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果的转化与落地,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推动工艺流程的建立与优化,提升量产产品的质量、效率并实现降本目标,持续增强电线产品的综合竞争优势。
岗位职责:
1. 参与产品线战略规划,依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径;
2. 主导年度研发方案与预算拟定,拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度;
3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进;
4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题,推进在产产品优化与研发端成本控制;
5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。
任职要求:
经验:
1. 行业经验:具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验;
2. 同岗经验:拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历;
3. 项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。
技能:
1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准,具备技术文件审核能力;
2. 精通电线产品研发全流程,可指导团队成员开展开发任务;
3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点;
4. 具备跨职能协作背景,能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。
其他:
1. 服务意识:态度严谨踏实,具备较强的岗位服务意识与责任感;
2. 项目管理:具备计划制定、执行推进与过程监控能力,保障量产支持与降本项目如期达标;
3. 创新精神:富有创新思维,能够带动团队持续改进与突破;
4. 分析能力:具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力;
5. 职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备较强的保密观念
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上技术研发技术改进
岗位描述:
1、主导新产品与项目的研发设计,统筹老产品优化升级的方案规划与实施管理
2、负责技术部门各类输入输出文件的审阅与审批工作
3、全面管理技术部日常运作,及时协调处理各类异常问题
4、配合制定并推动落实部门内部管理制度与流程规范
5、协助上级开展技术团队的日常管理工作,推进年度目标及管理指标达成
6、组织技术类培训活动,推动人才梯队建设与绩效评估工作
7、按时保质完成上级交办的其他工作任务
任职条件
1、学 历:机械、电子类专业大专及以上学历
2、工作经验:具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关工作经验
3、技能技巧:
1)精通公司产品的结构原理、性能特点、工艺流程等;掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺技术及认证/标准化知识,具有丰富的实际产品开发与项目运作经验
2)熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具
3)能够主导系列产品整体设计方案,有效解决研发制造全过程中的技术难题,具备质量管理基础,熟悉成本控制方法,了解国内外相关标准与认证要求
4、个性品德:责任心强,作风细致严谨,富有创新意识和技术钻研精神;具备优秀的沟通协调与组织能力,执行力高,计划性好,应对突发情况和解决问题的能力突出
品牌设计总监
1.2-1.8万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定品牌视觉战略:结合公司业务方向与用户需求,构建并持续优化统一且具有识别度的品牌视觉系统,涵盖官网、APP、产品包装、营销素材等各类触点,使设计成为传递品牌价值的核心载体。
2.带领团队实现创新突破:搭建并管理高效能设计团队,明确创意方向与执行规范,指导成员完成从创意发想至最终落地的完整流程,推动团队创意能力与专业水平的不断提升。
3.推动业务成果转化:紧密协同市场、产品、运营等职能部门,深入理解业务背后的商业逻辑,将设计美感与用户体验、转化目标相融合,确保设计方案既体现品牌气质,又有效支持销售增长与用户留存。
4.把握行业设计动向:持续关注电商领域及全球设计趋势,将前沿理念与技术手段(如3D设计、动态视觉等)应用于品牌视觉实践中,保持品牌形象的现代感与差异化竞争优势。
岗位福利:
基本上都有
BIM项目经理
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件,完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、利用E3D软件开展管道预制设计,负责预制图纸的出图及后续修改调整;
3、承担核电设计板块开发项目的业务对接、需求梳理及项目落地执行;
4、参与数字化交付相关业务的对接、需求分析及实施推进工作;
任职要求:
1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历;
2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制;
有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit实际应用经验者优先考虑。
3、具有良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解力强;对计算机三维技术领域有浓厚兴趣与持续学习动力;
栏目概述
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