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设计总监本科及以上
热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力 有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先. 一.知识要求: 1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力,熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀! 2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验 3、熟练使用office办公软件(excel、文字ppt能力突出),具备基础网络知识。 二.技能要求: 1、触觉敏锐、思路清晰,能够表达自己的创意与设计,能独立完成设计任务;; 2、良好的文字功底,深厚的美术功底及良好的艺术素养,手绘基本功好,有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力 3、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;有带领5人以上团队经验 4、能独立开展工作,工作积极主动,学习能力强,可以承受较大的工作压力。 任职要求: 1.本科以上学历,建筑类、美术类、设计类相关专业; 2.具有五年以上的设计经验,具有优秀作品及成功案例者优先; 3.熟悉品牌建设设计要求及风格,熟悉创意、设计、制作等全案流程; 4.精通各类设计软件,并掌握设计策略及设计技巧; 5.具有良好的提案技巧,能够清晰而合理地阐述自己的创意想法,领略并把握客户诉求; 6.设计功底和美学功底深厚,审美鉴赏能力强,有效把控作品的色彩、结构及材料; 7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。 8.有橱窗设计经验
设计总监3-5年学历不限套餐整装
全宁波可就近安排,了解我们公司发展历程的无需多言,作为行业最具潜力的家装企业之一,实力有目共睹。若对本公司尚不熟悉,欢迎直接联系我沟通交流,业内同仁彼此熟悉,公司优势与未来规划均可详谈,一切以数据为证 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径:设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人; 3、多元包容的企业文化,办公环境舒适,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 4、公司提供定期组织的内部与外部专业培训,涵盖设计创意、施工工艺及管理思维等内容 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责: 1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案; 2、根据客户特点开展针对性沟通,洞察客户需求,推动签约达成; 3、输出创意设计思路,独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制; 4、协助客户进行装修材料选择,并就施工方案与材料使用与客户确认; 5、全程跟进装修项目实施过程,监督执行情况,确保设计落地效果,提升客户体验满意度。 三、岗位要求: 1、环境设计、室内设计、装饰艺术设计等相关专业背景; 2、具备2年以上相关从业经历,有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先; 3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场管控能力; 4、热爱空间设计工作,具备高度责任心。 加分项 具备以下领域经验:家庭装修与空间装饰
研发主管
4-4.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上家用电器咖啡机
岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解; 2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排; 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序; 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行; 5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障; 6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明; 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景; 2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先; 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验; 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力; 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖周末双休加班费包装设计车补
职位名称:(品牌)设计总监 职能部门:设计部 工作地点:厦门集美 汇报对象:创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新,深度理解公司产品市场趋势与消费者需求,主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计,确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象,从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建:制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统(VIS),包括品牌定位、标识、视觉语言等,确保品牌调性统一且具备市场竞争力;通过市场调研与消费者洞察,持续优化品牌形象,推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理:主导品牌全案设计,包括产品包装设计(需熟悉材料工艺及落地生产)、营销物料(线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等),以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范,确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持:与产品、销售、运营等部门紧密合作,将商业目标转化为有效的视觉语言,支持新品上市、营销活动等关键项目;参与重大项目的创意提案,提供视觉策略支持,确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领:组建并管理设计团队,培养人才梯队,提升团队专业能力与协作效率;关注行业趋势(如AIGC工具应用、可持续设计等),推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化:通过数据分析和市场反馈评估设计成果,定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验,其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景,有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计:包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等,能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件(PS/AI/ID等),了解包装材料、印刷工艺及生产流程,能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案,具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向:过往有成功案例(如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目)。 9.热爱社交媒体和内容生态,对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件: 1.有知名快消品牌公司工作经验,电商行业优先。 2.具备跨行业(如健康食品、2C产品)品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性
厂房项目总监工作弹性
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
厂房项目为期一年,难度不高,工作弹性 1.最好黄岩本地人,有电动车 2.要有注册监理工程师证书
互联网技术主管
1000-6000元/月
技术总监1-3年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1、带领互联网技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标相匹配; 2、推进技术创新实践,持续优化技术架构,增强系统稳定性与安全防护能力,保障技术服务的高效交付; 3、联动各职能部门,深入理解业务诉求,并将其转化为可行的技术实现方案,助力产品持续迭代升级; 4、跟踪前沿科技发展,分析新兴技术趋势,主导团队开展技术评估与预研工作; 5、建设技术人才培养体系,搭建知识共享平台,全面提升团队专业素养与创新实力。 任职要求: 1、具备扎实的技术功底,精通互联网技术体系,拥有多年技术管理实战经验; 2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,打造积极进取的技术文化; 3、具备良好的跨部门协作意识,能高效整合资源,保障项目顺利推进; 4、对技术演进具有高度敏感性,能快速响应技术变革,带领团队实现突破; 5、具备应对复杂技术挑战的能力,可在高强度工作环境中保持理性判断与决策力。
设计总监3-5年本科及以上插画师平面设计漫画师五险一金带薪假期餐补加班费周末双休饰品游戏角色3-5年经验
岗位职责: 1、领导并策划文创产品的整体设计理念与方向,确保创意符合市场和品牌定位; 2、负责设计团队的组建与管理,激发团队创作力,提升设计效率与质量; 3、与市场营销团队协作,将品牌故事转化为有吸引力的文创产品; 4、监督产品设计流程,从概念到成品,确保设计创新性和可实现性; 5、分析行业趋势,定期更新设计策略以保持产品竞争力。 任职要求: 1、具备丰富的文创产品设计经验,对文化、创新和市场需求有深刻理解; 2、具有卓越的战略思维与创意能力,能够引领团队完成高质量设计项目; 3、优秀的沟通协调能力,能够有效整合内部资源及外部合作方; 4、对市场趋势敏感,能够快速响应并引领品牌设计方向; 5、对文创产品的生产和商业模式有全面了解,能够推动设计从概念到市场的全流程实施。 岗位福利: 包含五险一金,节日福利,每月咖啡,甜品,零食福利及团建活动。工作地点位于浙江省杭州市余杭区浙大校友企业总部经济园。
浙江丽水遂昌县招专业监理工程师(房建或者机电安装专业)
总监理工程师
丽水市遂昌县招浙江省专业监理工程师(房建或者机电安装专业)
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先
技术总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
系统开发与项目管理:全程参与AI直播软件的开发周期,深入分析业务需求,制定合理的技术方案与开发排期,高效协调研发团队协同推进,确保项目准时交付并稳定上线,为业务拓展提供可靠技术保障。 软件维护与优化:承担系统底层架构的日常维护,快速响应并解决运行中的各类异常,不断调优服务性能,保障AI直播平台的高可用性与流畅体验,持续提升用户满意度与产品市场优势。 任职要求 技术能力:熟练掌握Java及SpringBoot框架,具备MySQL数据库设计与管理能力,了解Redis缓存机制;有JavaCV或ffmpeg视频处理实践者优先,熟悉vue3与elementUI技术栈者更佳,具备全栈开发能力者优先录用。 行业经验:具有人工智能相关领域的开发背景,对AI技术在直播场景中的落地应用有深刻认知和实际经验,能将先进技术有效整合至产品中,助力技术升级与业务突破。 我们提供 极具竞争力的薪资待遇:依据个人技术水平与经验匹配高于行业均值的薪酬,另享项目激励、绩效奖励等多重福利。 广阔的发展空间:对于经验丰富、能力突出且具备创业思维的人才,可提供技术合伙人发展机会。
保安包吃1-2人月结
招学校白班保安一名,年龄55岁以下,身高1.68米以上,要有保安证,工作轻松,工作地点在车站大道黎明立交桥附近,学校正常上课提供早餐和中餐,寒暑假可以带薪轮休,不提供住宿,上班时间是7点半到下午17点半结束,工资3700元/月,联系电话:
温州
1月1日 21:29拨打电话
中控员1-2人月结
娄桥附近写字楼招白班消控一名,男女不限,年龄55岁以下,持证,早七晚七,月工资5000元每个月,不包吃住,工作轻松,过年不回家优先,联系方式:
温州
1月1日 21:28拨打电话
浙江温州过得好牛仔招剃线剪裤袢1名联系电话
裁剪工1-2人
过得好牛仔招 剃线剪裤袢1名 联系电话
温州
1月1日 21:27拨打电话
浙江温州桥下有没有人清理建筑垃圾?。
运渣
桥下有没有人清理建筑垃圾?。
温州
1月1日 21:24拨打电话
园林养护月结
绿化工岗位 工作地址:沈海高速温州南服务区 正常班次:早8:00-17:00,休息制度:月休4天 月薪:5000元 能熟练完成服务区内绿植修剪、浇水、施肥、病虫害防治等基础养护工作吃苦耐劳,服从工作安排 55周岁以内
温州
1月1日 21:23拨打电话
设计总监
设计总监
独立设计独立下单
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责: 1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。 4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。 3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队 工作职责: 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作; 2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认; 3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地; 4、配合商务部进行项目的结算事宜; 5、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格; 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
技术总工
总工程师
甲方对接设计变更
技术经理5-10年本科及以上电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命: 参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果转化与实施,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推进工艺流程制定与优化、量产产品质量提升、效率改进及成本降低,持续增强电线产品的综合竞争优势。 岗位职责: 1.参与产品线战略规划,基于业务需求与行业发展方向制定技术发展路径; 2.主导年度研发规划与预算拟定,拆解部门年度、月度重点任务目标并跟踪落地执行; 3.带领团队完成电线新产品设计开发、材料选型及制造工艺优化工作; 4.整合内部资源解决生产中关键技术难题,推动量产产品性能优化与研发端降本增效; 5.负责温州电线研发团队建设与能力培养,提升整体专业水平。 任职要求: 经验: 1.行业经验:8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验; 2.同岗经验:3年以上电线、插头类研发团队管理经历; 3.项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。 技能: 1.掌握全球电线与插头安全规范、行业技术标准,具备技术文件与工艺资料审核能力; 2.精通电线产品开发全流程,可指导团队成员完成开发任务; 3.熟悉电线、插头及线束类产品生产工艺与核心技术要点; 4.具备跨部门协同经验,能高效调动研发、生产、品质等多方资源。 其他: 1.服务意识:态度严谨负责,具备良好服务意识与强烈责任心; 2.项目管理:拥有计划、执行与过程管控能力,保障量产支持与降本项目如期保质交付; 3.创新精神:具备创新思维,能够带动团队持续改进与突破; 4.分析能力:具备较强的归纳总结、逻辑分析与自主学习能力; 5.职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备良好的保密观念
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品试制及标准化技术规范的制定,协调并推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关制度与标准; 2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引进与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行过程,确保有效落地; 3、全面主导技术研发全流程工作,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品的结构与性能设计、失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备设计、工艺文件制定、模具开发及批量生产等环节; 4、指导伺服电机及其外观相关制造工艺文件的编写,如作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题; 5、促进跨部门协作与信息互通,高效协调处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及严重品质异常的应对与改进; 岗位要求: 1、不限性别,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具; 2、精通伺服电机产品设计、项目统筹、生产工艺、品质管控及相关流程与管理制度的搭建与实施; 3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目的开发工作,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作; 4、深入了解伺服电机制造工艺,在生产设备配置、检测方法等方面具有专业见解; 5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨踏实。
技术工程师
浙江温州招聘技术工程师/技术员,岗位要求掌握CAD及三维制图技能,负责工艺文件制作和分析异常问题并提供改善报告,薪资范围4.5K至2W,欢迎加入。
温州
12月23日 09:37拨打电话
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上开关插座2D 3D软件技术开发 管理
任职要求 1、学历要求:大专及以上学历。 2、经验要求:具备5年以上开关插座行业技术管理及项目管理工作经验。 3、专业技能: 1)掌握产品结构、性能、原理及工艺流程,具备扎实的设计理论基础,熟悉材料应用、工艺技术及相关认证与标准化体系,具有丰富的产品开发与项目运作经验 2)熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具 3)能够主导系列产品方案设计,有效应对并解决产品开发各阶段的技术与管理问题,掌握质量管理体系知识,擅长成本管控,了解国内外相关标准与认证规范 4、职业素养:责任心强,工作作风细致严谨,具备创新意识与新技术学习能力,拥有较强的团队组织、沟通协调能力,计划执行与应变处理能力突出
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上技术研发技术改进
岗位描述: 1、主导新产品与项目的研发设计,统筹老产品优化升级的方案规划及实施管理 2、审核或批准技术部门各类输入输出文件,确保技术资料规范准确 3、全面负责技术部日常运作,协调处理各类异常问题 4、配合制定部门管理制度,并推动执行与落地实施 5、协助上级开展技术团队的日常管理,达成年度工作计划与管理目标 6、组织技术类培训工作,推进人才梯队建设与绩效评估 7、及时完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1、学历:机械、电子类专业大专及以上学历 2、工作经验:具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关经历 3、技能技巧: 1)精通公司产品的结构原理、性能特点、生产工艺等;掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺流程及认证/标准化体系,具有丰富的产品开发与项目管控经验 2)熟练操作3D、2D设计软件及Word、EXCEL、PPT等常用办公工具 3)能够主导系列产品整体设计方案,解决研发制造各环节技术难题,熟悉质量管理体系,擅长成本控制,了解国内外相关标准与认证要求 4、个性品德:责任心强,作风细致严谨,具备创新意识与持续学习能力,拥有良好的沟通协调与组织推动能力,计划性与主动性突出,应急响应和问题解决能力强
数字化工程师
6000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Navisworks核心建模可视化RevitBent
岗位职责 核电设计领域数字化建模实施与交付,负责相关问题的沟通协调。 从业经验 1、具备核电、火电或石化化工行业设计建模或现场施工经历; 2、了解流程工业运作流程,有与业主单位对接协作的实际经验。
品牌创意总监
1.2-1.8万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定品牌视觉战略:结合公司业务目标与用户需求,构建并持续优化统一且具有辨识度的品牌视觉系统,覆盖官网、APP、产品包装、营销物料等各类触点,使设计成为品牌表达的核心载体。 2.带领团队实现创新突破:组建并管理高效的设计团队,明确创意方向与执行规范,指导成员完成从概念构思到落地实施的全流程工作,推动团队创意能力与专业水平的持续提升。 3.推动业务价值实现:协同市场、产品、运营等多部门,深入理解业务背后的商业逻辑,将设计美感与用户体验、转化目标相融合,确保设计方案既体现品牌调性,又能有效促进销售转化与用户留存。 4.把握行业设计动向:持续关注电商领域及全球设计趋势,将前沿理念与技术手段(如3D设计、动态视觉等)融入品牌视觉实践,保持品牌形象的活力与竞争优势,避免风格同质化。 岗位福利: 基本上都有
技术专家
9000-12000元/月
技术总监3-5年大专及以上有新能源经验优先汽车
岗位职责: 1.主导公司关键技术问题的攻关与创新,推进技术升级与优化; 2.统筹技术团队工作指导与方案评审,保障技术架构的领先性与实施可行性; 3.与各业务单元协同联动,输出匹配业务需求的技术解决方案,助力业务目标达成; 4.持续关注前沿技术趋势,研判新兴技术在企业场景中的落地价值。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底,在特定技术方向(如软件开发、系统架构、数据分析等)有深入实践; 2.拥有良好的技术管理能力,能有效组织团队应对复杂技术挑战; 3.具备出色的跨部门协作能力,善于将专业技术转化为可理解的业务表达; 4.对技术创新保持高度敏感,具备快速学习并应用新技术到实际项目中的能力。
研发部经理
1.5-2万元/月
技术经理3-5年本科及以上电气机械/器材
岗位职责: 1.负责充电桩(交流/直流)及其配套产品的研发策划、技术路径设计与项目全流程推进。 2.主导硬件(电源单元、结构方案)、软件(嵌入式平台、通信协议栈)及系统整合开发,保障产品在性能、成本与交付节点上的目标达成。 3.组织开展技术评审工作,攻克研发过程中的核心技术难题(如热设计、EMC对策、安全规范认证等)。 4.协同市场、制造及供应链团队,推动产品从方案设计向批量生产的平稳过渡。 5.关注行业前沿动态(如超快充技术、V2G应用、光储充融合方案),牵头新技术探索及知识产权规划。 任职要求: 1.学历专业: 本科及以上学历,电力电子、自动化、通信、机械等相关领域。 2.经验要求: 5年以上电力电子或新能源领域研发经历,具备3年以上团队管理经验,具有充电桩、逆变器、UPS等产品开发背景者优先考虑; 熟悉充电桩相关标准体系(如GB/T18487、IEC61851、CE/UL认证要求)。 3.技能要求: 精通硬件方向(电路拓扑设计、PCB布局布线)或软件方向(嵌入式编程、CAN/RS485通信协议)至少一项; 具备良好的项目管控能力,有IPD流程实践经验者优先。 4.其他:具备较强创新思维,拥有团队管理实操经验。
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成高社发[2019]12号
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