董全屋定制免漆板全系列工艺（扳单、开料、封边）

红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

薪资面议。 【岗位职责】 1. 全面负责公司口服固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂三大品类药品的生产全盘管理工作，严格遵守《药品管理法》、GMP规范及国家药监相关法规，确保日常生产全程合规、质量可控、交付准时。 2. 统筹车间整体生产运营，根据公司年度、月度生产计划合理排布产能、调度人员、统筹物料与设备排产，高效推进生产任务落地，保障产品按时交付，稳定满足市场供货需求。 3. 全程管控各剂型核心生产工序：口服固体制剂（制粒、压片、包衣、胶囊填充、颗粒分装）、口服液体制剂（配料、溶解、过滤、调pH、灌装、封口）、无菌制剂（无菌配料、无菌过滤、无菌灌装、灭菌、冻干、无菌包装），针对不同剂型的质量风险做好差异化管控，杜绝混淆、污染、染菌、差错等生产质量问题。 4. 负责生产体系文件搭建与落地，组织编制、修订、审核生产SOP、工艺规程、批记录、验证文件等，保障生产文件完整、真实、可追溯；主导生产过程中的偏差、变更、质量异常分析整改及CAPA闭环，持续优化生产质量管理水平。 5. 分级管理不同洁净等级生产区域，规范无菌高洁净区、普通洁净区的环境管控、人员洁净操作、物料流转及清洁消毒管理，完善无菌保障体系，有效规避交叉污染、无菌污染等核心风险。 6. 负责生产设备日常运维、保养、校准管理，牵头完成各剂型工艺验证、设备验证、清洁验证、无菌验证及持续工艺确认工作，保障生产设备稳定运行、生产体系持续合规。 7. 负责生产车间成本管控、能耗管控与降本增效工作，严控物料损耗，优化生产流程，达成公司既定生产与成本指标；落实车间安全生产、环保管理及6S现场管理，定期开展安全排查与培训，杜绝安全、环保事故。 8. 负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核与人才梯队建设，组织开展GMP法规、岗位技能、质量安全、操作规程等全员培训，提升团队专业能力与合规意识；定期组织生产复盘会议，持续优化生产管理效率。 9. 配合完成药监飞检、GMP符合性检查、专项核查及客户审计工作，统筹落实生产端问题整改，保障企业顺利通过各类审核检查。 【岗位要求】 1. 药学、制药工程、化学工程、生物工程等医药相关专业，本科及以上学历，持有执业药师证或中级及以上职称者优先，符合GMP生产负责人法定任职要求。 2. 具备3年以上化药制剂生产管理、质量管理相关工作经验，1年以上药企全盘生产管理岗位经验。 3. 熟悉口服固体、口服液体、无菌制剂全品类生产工艺、关键控制

1. 负责建立健全成本管理相关制度，保障公司成本管理工作规范有序开展。 2. 组织实施产品成本核算，主导确保成本数据的准确性与可比性，保障数据来源真实可靠。 3. 制定科学的成本控制目标与实施计划，通过目标管控方式，持续推进产品成本优化降低。 4. 牵头开展成本分析工作，深入挖掘降本增效潜力，定期组织召开成本分析会议，为管理层决策提供有力支持。 5. 监督固定资产及模具的日常运营管理，完善资产定期盘点机制，保障资产安全，准确完成折旧与摊销计提。 6. 按时准确完成员工薪酬核算，及时办理工资发放及相关福利事项。 7. 组织落实研发费用日常核算工作，确保研发费用加计扣除政策有效执行。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程及相关规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、沟通协调、团队激励、指导培养等综合能力。 二、岗位职责： 1.加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2.定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3.优化各工序生产作业流程，持续提升生产能力与作业效率； 4.制定并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督落实； 5.负责制造全过程的质量监控，组织质量问题的分析、改进与解决； 6.合理调配各车间人力资源，推动多技能员工发展，有效控制人工成本； 7.强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废产生； 8.与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理制造过程中的技术、工艺和品质问题； 9.做好制造相关数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量等）工作； 10.推进制造团队人才梯队建设与员工培训，提升团队管理与操作水平； 11.科学调配公司各类资源（人、机、料、法、环），组织实施制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12.建立健全安全生产管理制度，加强生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急能力； 13.对下属人员进行日常管理与指导，开展技能培训与成长规划，实施绩效考核与激励机制，推动团队积极参与改善与创新活动； 14.负责生产数据的收集、统计与分析，提出改进建议，确保数据真实完整； 15.参与生产效率提升与产品质量优化项目，推动精益生产落地与持续改进。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才培养与职业发展路径规划； 2.经验丰富者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 全面负责TPM设备管理工作，组织制定并审核厂区机械设备管理制度、设备维保SOP及相关日常运维流程，保障机械装置稳定高效运行； 2. 主导厂区内机械设备及装置的故障排查、外部协作维修、故障原因分析及优化改进措施实施； 3. 针对设备缺陷或潜在安全风险等不合理情况，组织实施技术改造、变更评估与风险识别工作； 4. 负责新进机械设备及装置的安装调试、运行验证及最终验收流程； 5. 熟悉电气行业相关法规标准，掌握洁净与防爆区域规范要求，并能应用于实际作业场景； 6. 参与数字化工厂推进工作，熟悉AGV系统导入与Mes平台建设，主导设备OEE数据采集及指标体系搭建； 7. 为生产班组提供设备保养、点检等操作类专业培训支持； 8. 推进团队建设，落实班组成员技能培训与人才梯队发展规划。 任职要求： 1．年龄45岁以下，机械、自动化类专业大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，具有较强的实务操作能力； 2．精通企业设备的工作原理、结构组成及运行特性； 3．拥有丰富的设备维修与维护实践经验； 4．具备现场技术指导能力，熟练使用PLC逻辑编程及人机界面组态软件； 5．有完整项目实施经历，独立承担过项目从启动到落地全过程管理； 6．综合素养：具备良好沟通协调能力，抗压性强，富有自我驱动力； 7．管理能力：具有团队管理经验，在人员组建、培养、激励及梯队建设方面有清晰规划并能有效执行。

钢管堆场招聘熟练行车工1名，年龄要求在30至52岁之间。要求会操作行车，会使用锯床切割钢管，并且识字。工资面议。工作地址位于刘宅不锈钢市场。

温州瓯海强村实业发展有限公司诚聘以下岗位：农业公司工程管理（薪资4000-6000）、农业拖拉机手（薪资4500-5000）、农业植保无人机操作员（薪资4000-5000）、农业部门负责人（薪资8000-13000）、大米加工管理员/仓管（薪资4500-7000）。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

高薪急聘：点焊帮忙、点焊调机、印字；藤桥轻工业园区盛业路12号

浙江省温州市龙港市招聘司机和信号工各一名。司机要求男性，年龄55岁以下，工资7000元，加班费20元。信号工要求女性，年龄45岁以下，工资5600元，加班费25元。温州市龙湾区另招聘信号工三名，工资5600元，加班费20元。工资通过农民工专户发放。

招聘临时工，搭头马丁靴一名。

车间主管.

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划保持同步； 2. 负责生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公软件完成文字处理工作； 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力，能够高效完成各项任务。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯，持续优化加工精度与效率 5.严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 具备机械识图能力，能独立理解工程图纸与公差要求 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有CNC操机或编程相关经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及车间作业环境

本厂专业生产玻璃钢游乐滑梯，现诚聘资深制作师傅多名！ 【工作内容】 玻璃钢滑梯开模、手糊、成型、打磨、修补，独立完成成品制作，有经验者优先，可带学徒。 【薪资结算】 纯计件工资，无保底，单价公开，多劳多得，上不封顶 订单常年稳定，活量充足，结算准时，绝不拖欠工资 【要求】 熟练掌握玻璃钢整套制作工艺，做过游乐设施/滑梯者优先，吃苦耐劳，踏实稳定。 生产物料、工具全部配齐。

【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届生（可接受实习转正），机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程等优先）； 2. 专业能力：掌握机械制图、机械原理、材料力学等核心专业知识，了解紧固件（螺栓、螺母、螺钉等）相关产品或模具设计、模具制造工艺者优先，具备基础的CAD绘图能力者加分； 3. 职业素养：对紧固件行业有浓厚兴趣，愿意深耕质量管控、技术研发或模具设计制造领域，具备较强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力； 4. 其他要求：工作认真负责、踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合公司的培养安排，接受基础岗位轮岗学习。 【培养方向】 1. 质量方向定向培养为质量工程师，系统学习紧固件产品质量检测标准、检验流程、质量管控体系（ISO9001等），参与原材料检验、生产过程质量监控、成品检测、质量问题分析及改进等工作，打造兼具专业能力和管理思维的质量管控人才。 2. 技术方向定向培养为技术工程师，深耕紧固件产品设计、工艺优化、生产技术支持等领域，学习产品结构改进、生产工艺升级、设备调试维护等技能，参与技术研发项目，助力公司产品迭代和技术创新。 3. 模具方向定向培养为模具工程师，专注紧固件模具设计、制造、调试及维护领域，系统学习模具结构设计、模具材料选用、模具加工工艺、模具装配调试等技能，参与模具研发、改良及日常维护工作，保障生产高效有序推进，打造专业的模具技术人才。 【岗位职责】 1. 参与公司管培生专项培养计划，完成轮岗学习任务，快速熟悉紧固件生产流程、产品特性及行业规范； 2. 配合质量、技术或模具部门完成日常工作，协助工程师开展检测、研发、工艺优化、模具调试维护等相关工作，积累实践经验； 3. 主动学习行业前沿技术和专业知识，参与公司组织的培训、考核，逐步独立承担相应的岗位工作； 4. 服从公司的培养安排，积极配合团队完成各项工作任务，助力部门目标达成。

各位兄弟姐妹：下午好！有没有亲朋好友求职钣金类或机加（几乎没有冲压，有折弯和激光切割、激光焊接，数控加工、车铣钻）班组长或生产经理，麻烦引荐一下。工作地点在温州乐清北白象，联系电话：；假如面试匹配公司，离职暂时不方便的话实在不行可以年前面试，年后上班，工作能力主要侧重排产和生产质量控制。

要有责任心，做事心细，摸鱼勿扰

岗位职责： 1.依据生产计划开展数据汇总与统计工作。 2. 跟进生产进度，推动各生产环节间的协调与对接。 3. 负责本岗位相关指标数据的整理统计，并及时提交至相关部门。 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 掌握Excel函数的基本应用。

浙江文泰气动有限公司 因业务需求，现招如下岗位： 1、销售文员，5名，年龄：18---30岁高薪诚聘 2、普工，20名，年龄：18岁--40岁工资：4000--5000一月 3、数控师傅，10名高新诚聘可详谈 4、数控普工，10名工资面议详谈 5、出纳，1名，工资面议详谈 以上待遇从优（含全勤、房补、餐费补贴、工龄奖、节假日福利等） 工作地址：北白象镇交通东路535号（万正电源集团内部二楼） 有意者联系

招，点焊帮忙1名，厂在上汇电话/

1，生产设备的保养与维修 2，仓库管理 3，参与其他生产内容 4，储备干部

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

招激光焊接熟练工一名，年龄18-40岁，电话，地址中汇路蔚蓝眼镜二楼