
视觉总监16K-27K双休
1.6-2.7万元/月
设计总监5-10年本科及以上平面设计五险一金带薪假期周末双休服装鞋履5-8年经验
岗位定位
作为团队核心智囊,你将主导品牌视觉体系的搭建与落地,用专业审美和战略思维把控每一处视觉细节,推动品牌视觉价值最大化,引领团队创造兼具创意与商业价值的视觉作品。
核心职责:
1.品牌视觉战略搭建:深度解读品牌定位,将抽象的品牌理念转化为3个独立品牌的完整VI系统,涵盖标志、色彩、字体、应用场景等核心要素,确保视觉体系精准传递品牌核心价值与差异化特质。
2.电商视觉体系规范:建立电商全渠道视觉规范体系,包括店铺整体装修风格、主图视频拍摄标准、详情页模板设计规范等,同时负责规范的持续优化与维护,保障品牌视觉呈现的统一性与专业性。
3.视觉项目全流程管理:制定年度、季度视觉内容规划,明确项目目标、时间节点与资源分配;全程把控项目进度,协调跨部门协作(如市场、运营、摄影团队),确保视觉项目高效落地。
4.创意质量把控与团队指导:作为创意核心,审核所有视觉产出,包括设计稿、摄影原片、精修图等,严格把控作品质量;定期指导团队成员,提升团队整体创意水平与专业能力。
具体工作内容:
1.撰写视觉创意简报,明确创意方向、核心诉求与执行标准,为团队提供清晰指引。
2.主导创意脑暴会议,激发团队灵感,挖掘创新视觉表现形式,推动创意方案落地。
3.持续研究行业视觉趋势与竞品动态,结合品牌特点优化视觉策略,保持品牌视觉竞争力。
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉设计、平面设计等相关专业,5年以上视觉设计及管理经验,有知名品牌或电商平台视觉总监任职经历者优先。
2.具备深厚的品牌视觉战略思维,精通VI系统搭建流程,成功主导过至少2个品牌的完整VI体系建设。
熟悉电商视觉全流程规范,对店铺装修、主图视频、详情页设计有独到的审美与把控能力。
3.优秀的项目管理能力,能合理规划项目进度,高效协调跨部门资源,确保项目按时高质量完成。
4.极强的创意指导能力,审美独特,能精准把握创意方向,有效指导团队提升作品质量。
5.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与抗压能力,对行业视觉趋势有敏锐的洞察力。
福利待遇:
1.极具竞争力的薪资待遇,根据个人能力面议。
2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
3.舒适的工作环境:开放办公空间、创意交流区、休闲娱乐设施,轻松愉悦的团队氛围。
创意总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年学历不限CAD装饰装修家居装饰建材地产开发家具媒介媒体新媒体
熟悉杭州家装市场,专注于签约与业绩达成,具备6年以上设计装修行业工作经验,拥有独立思考能力,性格乐观积极,富有责任感及客户服务意识,有同行优秀签单业绩者优先录用!
设计总监本科及以上
热爱零售行业连锁零售空间设计表现力优秀有项目提案汇报能力
有大型连锁零售品牌如珠宝周大福APM快餐Starbucks化妆品channel连锁品牌空间设计全案策划设计经验优先.
一.知识要求:
1、热爱创作热爱设计有扎实的美术功底和较强的项目表现把握能力,熟练运用SU酷家乐3DmaxCAD等设计软件;建模渲染感觉优秀!
2、了解零售及商业逻辑了解品牌逻辑掌握SI设计和敏锐的商业交互洞察力有商业零售行业5年从业经验
3、熟练使用office办公软件(excel、文字ppt能力突出),具备基础网络知识。
二.技能要求:
1、触觉敏锐、思路清晰,能够表达自己的创意与设计,能独立完成设计任务;;
2、良好的文字功底,深厚的美术功底及良好的艺术素养,手绘基本功好,有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;有大于10个项目的成功提案能力
3、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;有带领5人以上团队经验
4、能独立开展工作,工作积极主动,学习能力强,可以承受较大的工作压力。
任职要求:
1.本科以上学历,建筑类、美术类、设计类相关专业;
2.具有五年以上的设计经验,具有优秀作品及成功案例者优先;
3.熟悉品牌建设设计要求及风格,熟悉创意、设计、制作等全案流程;
4.精通各类设计软件,并掌握设计策略及设计技巧;
5.具有良好的提案技巧,能够清晰而合理地阐述自己的创意想法,领略并把握客户诉求;
6.设计功底和美学功底深厚,审美鉴赏能力强,有效把控作品的色彩、结构及材料;
7.具备敏锐的观察能力、感受能力及三维空间思维力。
8.有橱窗设计经验
充气柜技术总工
1.7-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1.技术战略与规划:制定并执行公司充气柜产品的技术研发路径及中长期研发计划;密切关注行业前沿技术动态,牵头开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用导入;参与企业重大技术决策,为产品发展方向提供专业技术支撑与建议。
2.研发与设计管理:全面主导充气柜产品的系统架构、结构布局、电气配置及绝缘方案设计;推动产品平台化与模块化建设,优化产品序列,提高设计效率与零部件共用水平;审定核心设计方案、技术图纸、技术文件及相关标准;确保设计成果满足国内外技术规范及电力客户实际需求。
3.技术难题攻关与支持:主导解决产品在研发验证、样机试制、批量生产、试验检测及现场运行过程中出现的关键复杂技术问题;向采购、制造、品质、销售等职能提供专业技术支持;牵头开展产品失效分析,制定并落实改进措施。
4.团队建设与项目管理:负责研发技术团队的组织管理,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核与技能培训;主导重点研发项目的立项策划、过程推进与结项验收,保障项目按期保质并在预算范围内交付。
5.技术标准化与知识产权:构建并持续完善充气柜产品的设计准则、测试规程、工艺规范等技术体系;推动核心技术保护,统筹专利布局、技术保密等知识产权相关工作。
6.跨部门协作:协同市场部门,将用户需求转化为具体的技术指标和产品功能;配合生产部门优化制造流程,提升产线效率与产品一致性;联动质量部门,共同制定并完善产品质量管控规范。
任职资格:
1.具有5年以上电气开关柜领域技术总工、技术主管或高级工程师工作经验,其中至少3年专注于充气柜技术管理岗位。
2.精通本专业产品知识及相关业务流程;掌握电气基础理论;熟悉产品涉及的国家及行业技术标准。
博士研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士及以上电子/通信/半导体
招技术总监,岗位职责:
1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。
2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。
3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。
任职要求:
1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验
2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
水利监理工程师/总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
高级IT主管(离散制造)
5-7万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业离散制造
岗位使命:
通过数字化与智能化手段,打造横跨全球半导体、制药、汽车、消费电子等多行业应用,纵向覆盖200余个车间的柔性敏捷制造体系,实现多业态深度融合与规模化落地。以数据驱动研发、生产与服务全流程优化,持续推进智能化、精益化、全球化发展,借助技术杠杆破解效率、合规与创新之间的矛盾,推动IT角色从被动支撑向主动引领业务转型。
岗位愿景:
突破传统生产模式的经济边界,成为企业由“制造”向“智造”跃迁的核心驱动力。将数据转化为可执行的业务洞察,构建全价值链智能闭环管理体系,打造开放协同、快速响应的产业互联生态,引领全球制造业数字化变革,树立行业新标准,为集成电路与生物制药产业提供坚实支撑。
岗位职责:
1.战略规划与业务协同
1)制定并推进公司信息化战略实施,确保IT发展目标与整体业务战略紧密对齐。
2)深入各业务单元,作为IT与业务桥梁,精准识别需求并转化为可行的技术方案,统筹流程改进与系统建设优先级。
2.系统实施与持续优化
1)主导核心系统升级与迁移工作,如ERP、PLM等关键平台。
2)深化制造类系统落地,负责MES、QMS在多个车间的推广部署,集成数据采集、视觉检测等智能模块,提升生产可视化与质量管控水平。
3)构建多系统集成机制,设计统一接口平台,规范数据交互标准,打通信息壁垒。
3.技术架构与数据管理
1)优化企业IT架构体系,制定个性化需求拆分策略,降低系统间耦合度。
2)牵头建设企业级数据治理体系,保障跨平台数据一致性和合规要求。
3)前瞻性规划技术中台架构,为未来智能化演进预留扩展能力。
4.项目管理与资源调度
1)建立多项目优先级评估模型与资源调配机制,保障项目交付质量与时效。
2)完善IT项目管理流程,培育具备复合能力的项目经理队伍,缓解“业务变化快、开发响应慢”的矛盾。
3)统筹外部供应商与内部团队协作,把控系统选型、实施成本及潜在风险。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·专用设备·汽车零部件
建筑工程注册监理师
6000-10000元/月
监理工程师1年以下大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责建筑项目注册监理相关工作,确保施工质量与进度达到规范要求。
2. 协同项目团队,对施工环节进行监督,及时识别并处理工程中出现的问题。
3. 完成领导安排的其他工作任务,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作。
2. 富有团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成项目目标。
3. 具备良好的学习能力,能持续提升专业水平,适应岗位发展需求。
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
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切配
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炒锅5名7000~8000
切配5名5200~6000
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水吧2名5200~5500
要求:菜品简单需要能吃苦耐劳服从管理,住宿环境优越十分钟内,月休4天
联系电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
研发部经理
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上技术研发技术改进
岗位描述:
1、主导新产品与项目的研发设计,统筹老产品优化升级的方案规划与实施管理
2、负责技术部门各类输入输出文件的审阅与审批工作
3、全面管理技术部日常运作,及时协调处理各类异常问题
4、配合制定并推动落实部门内部管理制度与流程规范
5、协助上级开展技术团队的日常管理工作,推进年度目标及管理指标达成
6、组织技术类培训活动,推动人才梯队建设与绩效评估工作
7、按时保质完成上级交办的其他工作任务
任职条件
1、学 历:机械、电子类专业大专及以上学历
2、工作经验:具备8年以上开关插座行业技术管理及项目管理相关工作经验
3、技能技巧:
1)精通公司产品的结构原理、性能特点、工艺流程等;掌握扎实的设计理论、材料应用、工艺技术及认证/标准化知识,具有丰富的实际产品开发与项目运作经验
2)熟练操作3D、2D设计软件以及Word、Excel、PPT等常用办公工具
3)能够主导系列产品整体设计方案,有效解决研发制造全过程中的技术难题,具备质量管理基础,熟悉成本控制方法,了解国内外相关标准与认证要求
4、个性品德:责任心强,作风细致严谨,富有创新意识和技术钻研精神;具备优秀的沟通协调与组织能力,执行力高,计划性好,应对突发情况和解决问题的能力突出
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与部署。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。
4、落实重大风险源管控措施,确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系建设。
6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。
7、指导现场应急体系建立与应急处置工作。
8、监督项目安全资金的合理投入与使用。
9、组织并指导安全教育培训活动开展。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统安全员资格证书。
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。
3、精通交通工程施工现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
数字化工程师
6000-11000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上Navisworks核心建模可视化RevitBent
岗位职责
核电设计领域数字化建模实施与交付,负责相关问题的沟通协调。
从业经验
1、具备核电、火电或石化化工行业设计建模或现场施工经历;
2、了解流程工业运作流程,有与业主单位对接协作的实际经验。
BIM项目经理
8000-13000元/月
BIM工程师1-3年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用PDMS/E3D三维设计软件,完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、利用E3D软件开展管道预制设计,负责预制图纸的出图及后续修改调整;
3、承担核电设计板块开发项目的业务对接、需求梳理及项目落地执行;
4、参与数字化交付相关业务的对接、需求分析及实施推进工作;
任职要求:
1、土木、建筑、机械设计、化工工程、电子工程等工科类专业,本科及以上学历;
2、具备较强的工程文档理解能力,熟练掌握工程图纸的识读与绘制;
有三维设计软件、CAD/CAE、BIM/Revit实际应用经验者优先考虑。
3、具有良好的团队合作意识,沟通表达清晰,理解力强;对计算机三维技术领域有浓厚兴趣与持续学习动力;
技术研发经理
1.6-2.3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1、负责构建并优化产品设计体系,组织新产品的试制与标准化技术规范的制定,推动相关部门建立健全设备管理、质量管理等相关标准与制度;
2、牵头编制公司技术发展战略规划,涵盖新技术引入与新产品研发,并对目标进行分解,监督执行与落地实施;
3、全面主导技术研发全过程管理,包括技术评审、合同评审、项目成本评估、新电机产品及外观结构设计、性能方案设计、电机失效模式分析、样机试制、设计验证、开发阶段工装设备的设计、工艺文件编制、模具开发及批量生产等环节;
4、指导伺服电机及其外观制造相关技术文档的编写,如工艺规程、作业指导书、品质检验标准、控制计划、FMEA等,推动电机生产工艺持续优化,并及时解决生产现场的技术与质量问题;
5、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理各类技术与管理问题,参与重大客户投诉及重大质量异常事件的应对与整改;
岗位要求:
1、性别不限,年龄35-50岁,大专及以上学历,具备10年以上伺服电机设计工作经验,熟练掌握二维及三维设计工具;
2、精通伺服电机的产品开发、项目统筹、制造工艺、品质管理体系以及相关流程与制度的搭建与维护;
3、能够熟练运用APQP流程开展电机项目开发,熟悉solidworks、pro/e等设计软件的操作与应用;
4、深入了解伺服电机的生产工艺,在生产设备选型、检测方法等方面具有专业见解;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和文档撰写能力,工作态度严谨务实。
出口单设计主管
1-1.5万元/月
设计经理/主管3-5年高中及以上家居/家具设计月休四天五险
负责设计团队的统筹管理及新产品研发工作
加分项
具备以下领域从业背景:其他制造业
电线产品技术部经理
1.8-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上电线、电缆研发电线制造工艺技术电气机械/器材
岗位使命:
参与并落实集团及温州电线产品线发展战略,全面主导温州电线研发管理事务,聚焦技术成果的转化与落地,牵头新产品、新工艺的策划与验证,推动工艺流程的建立与优化,提升量产产品的质量、效率并实现降本目标,持续增强电线产品的综合竞争优势。
岗位职责:
1. 参与产品线战略规划,依据业务需求与行业发展方向制定技术发展路径;
2. 主导年度研发方案与预算拟定,拆解部门年度及月度核心工作目标并跟进实施进度;
3. 带领团队完成电线新品的研发设计、材料选型及制程工艺改进;
4. 整合内部资源解决生产中的关键技术难题,推进在产产品优化与研发端成本控制;
5. 负责温州电线研发团队的人才建设与专业能力提升。
任职要求:
经验:
1. 行业经验:具备8年以上电线、插头及连接器、线束制造领域工作经验;
2. 同岗经验:拥有3年以上电线、插头类研发团队管理经历;
3. 项目经验:了解IPD开发流程者优先考虑。
技能:
1. 掌握全球电线与插头安全规范及相关行业技术标准,具备技术文件审核能力;
2. 精通电线产品研发全流程,可指导团队成员开展开发任务;
3. 熟知电线、插头及线束类产品的生产工艺与核心技术要点;
4. 具备跨职能协作背景,能高效联动研发、生产、品质等多部门资源。
其他:
1. 服务意识:态度严谨踏实,具备较强的岗位服务意识与责任感;
2. 项目管理:具备计划制定、执行推进与过程监控能力,保障量产支持与降本项目如期达标;
3. 创新精神:富有创新思维,能够带动团队持续改进与突破;
4. 分析能力:具备良好的归纳总结、逻辑推理与自主学习能力;
5. 职业精神:恪守职业操守,敬业忠诚,具备较强的保密观念
品牌设计总监
1.2-1.8万元/月
设计经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定品牌视觉战略:结合公司业务方向与用户需求,构建并持续优化统一且具有识别度的品牌视觉系统,涵盖官网、APP、产品包装、营销素材等各类触点,使设计成为传递品牌价值的核心载体。
2.带领团队实现创新突破:搭建并管理高效能设计团队,明确创意方向与执行规范,指导成员完成从创意发想至最终落地的完整流程,推动团队创意能力与专业水平的不断提升。
3.推动业务成果转化:紧密协同市场、产品、运营等职能部门,深入理解业务背后的商业逻辑,将设计美感与用户体验、转化目标相融合,确保设计方案既体现品牌气质,又有效支持销售增长与用户留存。
4.把握行业设计动向:持续关注电商领域及全球设计趋势,将前沿理念与技术手段(如3D设计、动态视觉等)应用于品牌视觉实践中,保持品牌形象的现代感与差异化竞争优势。
岗位福利:
基本上都有
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