
互联网技术主管
1000-6000元/月
技术总监1-3年本科互联网/AI
岗位职责:
1、带领互联网技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标相匹配;
2、推进技术创新实践,持续优化技术架构,增强系统稳定性与安全防护能力,保障技术服务的高效交付;
3、联动各职能部门,深入理解业务诉求,并将其转化为可行的技术实现方案,助力产品持续迭代升级;
4、跟踪前沿科技发展,分析新兴技术趋势,主导团队开展技术评估与预研工作;
5、建设技术人才培养体系,搭建知识共享平台,全面提升团队专业素养与创新实力。
任职要求:
1、具备扎实的技术功底,精通互联网技术体系,拥有多年技术管理实战经验;
2、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,打造积极进取的技术文化;
3、具备良好的跨部门协作意识,能高效整合资源,保障项目顺利推进;
4、对技术演进具有高度敏感性,能快速响应技术变革,带领团队实现突破;
5、具备应对复杂技术挑战的能力,可在高强度工作环境中保持理性判断与决策力。
技术工程经理(保温杯)
2.2-2.7万元/月
技术总监5-10年大专PE制造业保温杯IE
岗位职责:
1、主导公司战略级开发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评审,跟进开发及试产阶段的执行进度;
3、负责新型设备、技术与工艺的研发及导入工作;
4、推动新工艺的技术开发与应用落地;
5、协同各职能部门优化生产过程中的重大品质问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的产品质量问题;
7、指导团队成员开展工作,协调并化解下属与其他车间/部门间的工作障碍;
8、依据部门规划目标与绩效指标,监督团队完成既定任务与考核要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或理工科相关专业背景,有塑料、五金钢材行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具的应用;
3、了解保温杯制造工艺、生产流程、品质标准及配套设备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程及质量管控要求;
5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件操作。
加分项
具备以下领域工作经验:金属制品·橡胶/塑料制品
测量监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科工程师注册监理工程师
工作地点:宁波金七门
薪资:税前年薪13w-16w
岗位要求:
1. 具备3年以上工程测量管理工作经历;
2. 持有工程师或以上职称,或具备国家工程类注册证书者优先考虑。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、年终奖金、定期健康体检及节日慰问礼品;
3. 提供免费住宿以及上下班通勤交通;
4. 实行做六休一制度(每季度可对周六加班安排调休),每日8小时工作制
技术主管
1.3-2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1、带领技术团队,规划并落实企业技术发展战略,确保技术路径与业务发展目标高度契合;
2、主导关键技术难题的突破,推进技术创新,持续提升研发水平与技术实力;
3、深度参与重点项目的决策过程,提供专业技术评估与建议,保障技术方案的可行性与领先性;
4、构建并持续优化技术管理流程,提高团队运作效率与产品交付质量;
5、注重技术人才培养,推动团队内部知识共享与技能提升。
任职要求:
1、拥有扎实的技术功底和多年团队管理经验,具备带领团队应对复杂技术挑战的能力;
2、对新兴技术趋势具备敏锐判断力,能有效指导团队完成技术选型与系统架构设计;
3、具备卓越的领导才能,善于激发团队潜能,推动目标达成,打造积极协作的团队环境;
4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效联动多部门,保障项目顺利推进;
5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
创意总监
1.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科视觉设计包装设计PhotoShopCAD手绘陶瓷纹样设计陶瓷器型设计
职位描述
岗位职责:
1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力;
2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计,掌控整体设计方向与风格定位,能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断;
3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务;
4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作;
5、业务水平扎实,设计思维活跃,创意充沛,能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素;
6、沟通协作能力强,富有责任感,积极配合各职能部门完成相关工作;
任职要求:
1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景,五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验;
2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念,熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程;
3、设计基础扎实,熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件;
4、拥有出色的创新能力,具备挑战意识、学习能力与团队合作精神;
5、性格良好,善于沟通交流,具备较强的谈判技巧与应变能力,形象端正气质良好;
6、具备团队管理经验,敢于面对挑战,抗压性强,责任心强,关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。
工作地点为临平塘栖或西湖区
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责:
1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作,拟定整体设计方案,统筹设计方向与项目进度,确保任务按期高质交付。
2.组织并带领设计团队,指导成员开展设计任务,协调解决技术难点,提升团队整体专业能力。
3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与用户反馈,持续优化产品设计,增强产品市场竞争力。
4.关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺,推动产品在技术层面的创新与迭代升级。
5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,保障设计工作的规范化与标准化执行。
任职要求:
1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验,深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。
2.专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能,可独立承担设备开发与设计任务。
3.具有丰富的团队管理经历,具备出色的沟通协调能力和领导力,能够有效组织并激励团队高效运作。
4.创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。
5.具备良好的职业操守和责任感,工作作风严谨细致,能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元(可面议),签订5年期股权激励方案。
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业;
2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个;
3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师;
4、取得国家水利监理工程师证书;
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑;
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
技术总监(数字化CRM)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。
2. 代码规范性及系统性能调优的实际成效。
项目管理
1. 需求按期交付比例、线上故障发生频率。
2. 团队资源配置效能及跨职能协作流畅度。
团队建设
1. 团队整体技术水平的成长进度。
2. 人才梯队搭建成果(如新成员上手周期压缩、核心成员稳定率)。
业务贡献
1. 技术手段对业务规模扩张的支持力度。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案的设计与评审,确保架构稳健与代码标准。
2. 统筹团队开发任务安排,保障需求高效落地。
3. 应对线上突发问题(如流量高峰、服务异常),维护系统可用性。
4. 推行代码走查机制、执行性能调优和历史技术债务治理。
5. 调动内外部资源,协同产品、测试、运维达成一致目标。
【每周核心事情】
1. 策划并主持技术交流活动,拓宽团队技术认知边界。
2. 监控关键节点进展,同步项目风险与应对策略。
3. 审视系统运行指标,输出优化改进方案。
4. 开展成员一对一沟通,识别工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定中长期技术路线图,推进架构演进或技术体系更新。
2. 汇总团队月度产出数据与绩效评估结果。
3. 诊断人力配置短板,参与招聘实施与能力培养规划。
4. 主导前沿技术调研,探索可落地的技术创新方向。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 熟练掌握Java,深入理解分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计实践,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。
4. 熟悉DevOps完整流程,拥有CI/CD流水线搭建及监控系统(Prometheus/Grafana)实战经验。
【软性要求】
1. 具备出色的分析判断与风险预判能力,能迅速锁定复杂问题根源。
2. 高度自我驱动且目标明确,善于分解任务并带领团队执行到位。
3. 沟通协调能力强,可在技术理想与业务实际间找到平衡点。
4. 具备技术引领力,能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。
2. 熟悉云原生技术体系(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据处理栈。
3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现次数≥6次,未达标≤1次,且无违规记录
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年学历不限能源/化工/环保
熟悉膜系统工艺及各类工业废水的膜技术应用,具备与客户基础沟通能力,可完成项目问题梳理与整改,能胜任项目技术负责人角色。
岗位职责:
1. 掌握膜系统工艺技术,负责工业废水领域中膜技术的具体实施与应用。
2. 与客户开展初步技术交流,准确把握客户实际需求。
3. 独立分析并解决项目执行过程中的技术难题,保障项目有序推进。
4. 担任项目技术负责人,统筹技术工作,确保项目按期交付。
任职要求:
1. 具备扎实的膜技术理论基础和现场应用经验。
2. 可独立完成客户技术沟通,精准理解并响应客户需求。
3. 具有较强的项目技术问题判断与处理能力。
4. 能履行技术负责人职责,推动项目高效落地。
加分项
有环保、化工等行业相关工作经验者优先。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责:
1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
无损检测技术员
8000-11000元/月
质检工程师1-3年学历不限核电检测压力容器检测锅炉检测管道检测射线检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
具备2年以上现场射线检测工作经验,
持有特种设备、电力及核电(射线)相关资质证书,
能够独立完成现场布片与暗室处理操作,
技术扎实,熟悉常规岛与核岛区域的射线检测流程与要求。
土建监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:三门
任职要求:
1. 具备本科学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先;
3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
设计经理/主管经验不限学历不限AutoCAD3D MAXCATIA
岗位职责
1. 负责全地形车车架、车架附属部件及各类焊接结构件的整体设计、开发与持续优化,确保产品满足越野环境下的强度、承载能力及相关安全规范。
2. 组织并指导设计团队开展3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制,审核技术图纸与文档,保障设计输出的准确性与规范性。
3. 主导焊接工艺方案确定、焊缝布局设计及材料选型工作,协同生产与焊接车间,解决试制及批量生产过程中出现的结构与焊接技术难题。
4. 编制焊接零部件的设计标准与技术规范,推动产品实现轻量化设计与成本控制,提升制造工艺适配性。
5. 联动造型、工艺、质量等相关部门,推进新车型项目的阶段性实施,配合完成耐久性验证及问题闭环处理。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、焊接技术等相关专业背景,具备5年以上全地形车或摩托车车架及焊接件设计经验,其中至少2年团队管理经历。
2. 熟练使用UG/CATIA、AutoCAD等设计工具,掌握气体保护焊、氩弧焊等常用焊接工艺,了解钢材性能及车架结构设计关键要素。
3. 具有从概念设计到量产交付的完整车架开发经验,熟悉越野使用场景对车架刚度与抗冲击性能的需求,具备DFMEA分析能力者更佳。
4. 具备良好的项目统筹、技术问题应对及跨职能协作能力,工作细致认真,能适应高强度的工作节奏与项目交付压力。
验证工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科化学药药品QA原料药合成工艺
岗位职责:
1、验证管理:负责公司产品验证工作的统筹与执行,制定并推进各类工艺验证方案,组织验证实施,并完成相关报告编制及注册提交;
2、技术文件管理:依据最新法规要求及企业质量方针,持续优化技术文件管理体系,监督体系运行情况,确保符合GMP规范;
3、技术文件编写:主导工艺规程、记录文件、清洁规程及相关工艺评估等技术文档的起草与修订工作。
要求:
1、本科及以上学历,化工、制药类相关专业;
2、具备2年以上研发项目、验证或产品QA工作经验,掌握原料药验证流程及GMP法规要求;
3、具备扎实的技术文件撰写能力,具备一定的团队协作与管理经验。
技术主管
7000-8000元/月
技术经理3-5年大专房地产/建筑工程
技术经理
岗位职责:
1、牵头编制项目的整体规划与施工设计方案,全面统筹项目在施工生产、进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等方面的综合管理工作;
2、主导各类施工方案的制定,组织编制并实施项目进度计划、月度及周度工作安排,确保各项任务有序推进;
3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验;
4、负责现场施工组织管理,科学调配材料、机械设备与人力资源,有效控制各子项工程的建设成本;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具有3年以上工程管理相关工作经验,有渣土资源化技术背景者优先考虑;
2、工作态度严谨,执行高效,具备良好的团队领导力与跨部门协调沟通能力
BIM工程师(项目执行)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞
任职要求:
1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。
2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。
3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。
任职要求:
1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。
3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
技术主管
7000-8000元/月
技术经理3-5年大专房地产/建筑工程
技术经理
岗位职责:
1、统筹编制项目的整体规划与施工设计方案,全面主持项目施工过程中的进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等各项管理工作;
2、组织编制并实施各类施工方案、项目进度计划以及月度、周度工作安排,确保各项工作有序推进;
3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验;
4、负责现场施工管理,科学调配材料、机械设备及人力资源,有效控制各分项工程的施工成本;
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具有3年以上工程管理经验,有渣土资源化处理技术背景者优先;
2、工作态度严谨,执行力高,具备良好的组织领导力与沟通协调能力
BIM工程师(技术方案)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年本科
岗位说明:
1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作,包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。
2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。
3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。
任职要求:
1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。
2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。
3. 优先条件:了解浙江区域技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
高级信息安全工程师
1.5-2.3万元/月
安全工程师5-10年本科
一. 岗位职责
1、安全风险评估:定期对企业信息系统开展安全风险评估,识别潜在安全隐患,提出并落实有效的防护措施;
2、安全策略制定:结合企业业务特点及风险评估结果,制定完善的信息安全管理制度与操作流程,保障信息资产的保密性、完整性与可用性;
3、安全事件处理:持续监控信息系统运行状态,及时发现并响应病毒攻击、网络入侵等安全事件,确保系统稳定安全运行;
4、安全培训与教育:组织开展员工信息安全意识培训,提升全员安全防范意识与规范操作能力,减少因人为疏忽导致的安全问题;
5、安全合规性检查:确保公司信息系统满足国家及行业相关法律法规和标准要求,如等级保护、个人信息保护等;
6、安全技术与工具研究:跟踪前沿安全技术发展,研究并引入先进的安全防护手段与工具,增强整体安全防御水平;
7、体系建设与运维:参与内部安全体系构建、自动化工具开发及相关安全系统的日常维护工作。
二. 任职要求
1、统招本科及以上学历;211、985院校优先;
2、掌握渗透测试的基本流程、方法和技术,具备独立执行渗透测试的能力;
3、了解常见网络攻击方式与防御机制,熟悉Web安全相关技术,能独立完成Web渗透测试及代码层漏洞的挖掘与分析;
4、掌握主流与非主流Web安全技术,包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP Top 10所列安全风险;
5、熟悉防火墙、IDS、IPS、漏洞扫描设备及渗透测试工具的工作原理与使用方法;
6、熟悉ASP/PHP/JavaScript/Java/Python(至少精通一种)脚本语言,具备代码审计能力;
7、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
8、熟练掌握Windows和Linux操作系统,能够对终端及服务器端安全事件进行深入取证与分析,有效处置各类安全威胁;
9、具备强烈的主人翁精神和责任感,良好的团队协作能力、推动能力、沟通能力和自我驱动能力;
10、无任何网络违法犯罪记录。
三. 相关经验优先考虑的条件
1、具备三年以上相关工作经验,有护网行动、攻防演练经历者优先;
2、了解信息安全管理体系基础知识,如等级保护、ISO27001、ITIL等者优先;
3、持有PMP、CISP、CISSP、CISA、ISO27001等相关信息安全认证者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘台州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。