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一、岗位职责
1、部门管理与规划
制定并实施部门年度目标、计划与预算,确保部门工作符合公司战略,高效有序开展。
负责技术团队的建设、培训与发展,提升团队整体技术能力与协作水平。
2、技术规划与体系建设
规划公司产品技术发展路线,组织制定重大技术决策与实施方案,推动持续创新。
建立并完善技术标准、质量控制与研发管理体系,确保产品研发与生产合规、可靠。
3、产品研发与技术创新
主导永磁增压泵等新产品的全流程研发,包括概念设计、方案论证、试制与测试,确保产品性能达到行业先进水平。
组织开展技术改进与创新,优化现有产品的设计、工艺与性能,降低成本,提升竞争力。
围绕产品品质、效率与成本,开展新工艺、新技术的研究与应用。
4、项目与过程管理
负责研发项目的规划、执行与监督,确保项目按时高质量交付。
组织技术资料的编制、整理与归档,负责相关知识产权(专利等)的申报与管理。
跟踪行业最新技术与产品动态,收集分析市场与客户反馈,持续优化产品与工艺。
5、跨部门协同与支持
协同外贸、销售部门,将客户需求与市场趋势转化为研发输入。
协调生产部门,支持产品顺利转产,解决生产过程中的技术问题。
维护供应商关系,参与供应商技术评估,保障物料质量与稳定供应。
二、任职要求
1.大专及以上学历,机电一体化、产品设计等相关专业优先。
2.具备永磁增压水泵行业3年以上技术工作经验,其中至少1年技术部门管理经验。
3.熟悉永磁增压水泵结构设计,具备扎实的技术创新与工艺分析能力。
4.具备较强的需求分析、沟通协调及团队管理能力,有成功带领新产品开发项目的经验。
责任心强,服务意识好,具备良好的逻辑思维和解决问题的能力
2026-07-03 14:19
IP属地:浙江

职位福利

大专3-5年制造业
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浙江弘霸科技有限公司
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