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总监理工程师1-3年大专
具有交通运输部公路工程监理工程师或交通运输工程监理工程师(公路工程专业)资格证书;本科及以上学历,高级工程师技术职称(可网查或能提供相关材料);担任过新建(或改、扩建)高速公路公路工程的总监或副总监职务 1 周年及以上(可部系统网查业绩);身体健康,具备良好的职业道德,管理能力和沟通能力强,年龄 50周岁以下。有浙江省总监信用评价、特殊桥梁、特长隧道业绩的优先考虑。
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程专业监理工程师
主要职责: 参与工程项目的监理任务,确保施工流程符合设计要求及行业施工规范。 对施工现场进行质量监督与巡查,及时识别并反馈潜在问题。 与承包单位、施工队伍及项目管理方保持高效沟通,保障监理工作有序推进。 参与监理方案、监理报告及其他技术文件的编制与审核工作。 协助解决施工过程中出现的技术难题及变更事项。 参与项目风险识别与管控,提出可行性优化建议。 任职要求: 土木工程、建筑工程或相近专业专科及以上学历。 5年以上相关领域工作经验,具备工程监理经验者优先。 熟悉国家及地方颁布的建筑法律法规、技术标准与规范。 具备较强的项目统筹能力与团队协作意识。 具备优秀的沟通协调能力,能有效应对现场突发情况。 持有工程监理相关资格证书者优先考虑。
设计总监3-5年本科
岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求: 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验:电子商务
技术总监3-5年本科C语言SQL
非技术类总助岗位火热招聘中~ 技术总助工作职责包括: 1、参与企业产品战略规划,提供具有可操作性的产品开发优化建议; 2、协助完善研发管理体系,制定符合实际运作的研发制度、流程及相关标准化文档; 3、依据公司年度项目计划,配合推进新产品开发策划、方案设计、试验规划及零部件开发;主导技术难点的分析与突破; 4、统一技术研发资料输出规范,落实档案管理机制;负责技术文档撰写,跟进新品试制、试装与测试过程,并参与品质控制标准制定; 5、推动技术团队人才梯队建设,开展人员引进、培养及绩效考核工作; 6、统筹技术团队日常运营与管理工作。 任职要求: 1、年龄32-45岁,本科及以上学历(在自行车零配件领域经验特别丰富者可适当放宽),机械相关专业背景; 2、具备3年以上产品研发团队管理经历; 3、掌握机械、模具、材料等专业知识,精通UG或Pro/e等三维及二维设计软件; 4、热爱研发工作,拥有良好的领导力与组织协调能力;抗压性好,沟通表达清晰,作风严谨自律。
技术总监3-5年中专/中技包吃机修工职业资格证书技师证月结机修工职业资格证书高级技师证8-10年经验高级机修工职业资格证书中级机修工职业资格证书
岗位职责: 1.负责车辆检查与维修作业,保障汽车运行状态良好 2.快速识别并处理各类车辆故障,提供高效专业的维修支持 3.熟练进行发动机拆装及整车底盘、内外线路的装配与检修 任职要求: 1.机修中大工需具备3年以上实际汽修经验,能独立开展维修任务 2.具备良好的协作意识,能够与团队成员配合完成各项维修工作 3.有奔驰、路虎等高端车型维修经历者优先考虑 4.储备技术总监薪资面议,须拥有5年以上豪华车系维修经验
监理工程师1-3年大专专业监理工程师证
职位描述 工作职责 (具有施工监理经验的安装监理工程师) 1. 负责洁净车间及食品工厂项目全周期的监理任务,确保施工单位严格依照设计图纸和行业规范执行作业。 2. 审查施工组织方案的合理性,重点监督洁净区域防尘、无菌等关键工艺措施的有效实施。 3. 监控工程进度,及时识别并协助解决现场技术问题,保障工程质量与施工安全符合标准。 4. 编写监理记录并整理验收文档,参与项目竣工验收环节,提交专业的监理评估报告。 任职要求 1. 大专及以上学历,主修建筑工程、机电安装或相关专业方向。 2. 具备国家认可的专业监理工程师资格证书。 3. 有洁净车间或食品工厂类项目的监理实操经验,掌握对应行业技术规范与验收标准。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能独立完成监理职责范围内的各项工作。 5. 能参加甲方安排的岗前面试,表达清晰、专业流畅、声音洪亮,且须一次性通过考核。 6. 项目所在地为廊坊
项目技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专道具
岗位职责: 1、精通道具的工艺结构,全面负责公司项目团队的日常运营与管理。 2、主导工艺结构相关问题的指导、处理、协调及解决方案的落地执行。 3、统筹监管公司所有项目的出图进度、执行节奏及成果质量。 4、推动团队整体技术能力持续提升与优化。 任职要求: 1、性格诚恳踏实,具备团队协作精神,拥有较强的组织协调与沟通技巧。 2、具备5年以上项目管理经历及技术团队管理背景。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
要求:1、有高级工程师职称;2、有房建1个亿以上业绩,业绩资料必须有(1)中标通知书或者监理合同(2)能够体现项目实际造价和总监姓名的竣工验收资料(3)有业绩项目初步设计批复文件(政府投资项目)或者立项时的备案表(非政府投资项目);3、总监初始注册已满5年。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责 1. 负责公司新能源及传统燃油整车研发的技术战略统筹,制定技术发展路径,确保技术规划与企业战略目标一致。 2. 主导整车研发全过程技术方案评估,涵盖底盘、动力总成、智能网联等关键系统,攻克核心技术瓶颈。 3. 构建并持续优化技术研发组织架构,推进人才梯队搭建,提升团队专业能力与研发效能。 4. 推进跨职能技术协作,联动研发、制造、品质等部门,保障产品从设计开发到批量生产的技术实施与质量控制。 5. 密切关注行业先进技术动态,推动新技术、新工艺的导入与应用,增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电气工程等相关专业背景,具备10年以上整车研发经验,其中5年以上技术管理经历。 2. 具有扎实的整车项目管理能力,曾主导完成至少2款车型从前期策划至量产交付的全流程技术工作。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推动技术团队达成既定目标。 4. 熟知汽车行业的法规与标准体系,对技术发展方向具有前瞻性判断力。
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
工作职责: 1、负责识别工艺环节中的关键改进点,牵头开展非标设备、深度处理技术及自动化机械在无人值守场景下的研发工作; 2、负责研发团队的搭建、任务分配、项目进度管理,确保项目质量达标,并合理控制预算执行; 3、组织专业技术团队进行项目成果验收; 4、统筹设计图纸绘制,编制相关技术资料、专利申报材料及标准化文档; 5、完成公司安排的其他工作任务。 人员要求: 1、环境工程类相关专业背景,掌握水处理工艺流程; 2、具备5年以上研发领域工作经验; 3、硕士学历,本科须为一本院校毕业; 4、主导或参与过2-3项水处理工艺方向的研发项目并取得成功应用; 5、具备深入分析问题的能力和专注技术研发的敬业精神。
小工塞岩棉1-2人
做水泵烤柒线烤箱封岩棉板, 岗位职责: 1.协助完成工地各类基础性施工辅助工作,烤柒线设备操作及烤箱相关作业 2.负责岩棉板的搬运、裁切、封贴及保温层施工配合 3.清理施工现场,归整工具材料,保障作业区域整洁安全 4.配合工长及各专业班组完成临时交办任务,服从现场统一调度 5. 严格遵守安全操作规程,杜绝违章作业 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限,有工地杂工、保温施工或设备辅助经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 5. 最低学历不限,能理解简单施工指令并按要求执行
浙江台州下午小工挂掉牌一名,
小工1-2人
下午小工挂掉牌一名,
台州
6月28日 11:12拨打电话
台州路桥区招工地小工/杂工、玻璃安装
240-350元/天
小工玻璃安装长期保险包住6-10人月结
台州市路桥区招工地小工/杂工、玻璃安装
台州 路桥区 富仕广场
6月28日 11:10拨打电话
配送面包车包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人日结仓库直招0元入职公司直招市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
【薪资结构】: 1:月结:仓配配送,基本工资5000+1000(吃住补贴)+提成(30-60元一趟车),需要装卸,综合月收入7000-8500元,次月25号发放 2:日结薪资:企业订单(400- 800元/天)多劳多得,一趟120--300块,一趟20/100公里,每天3/4趟 前期有人带,有无经验均可! 【工作内容】: 1、主要送生活用品,零食饮料,小商品,负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车,3米8厢式货车,4.2厢式货车 名额有限,面试请提前报备面试带驾驶证和身份证(电子版也可以
灰工空调安装力工抹灰
《两班倒》招,抛灰工,包吃工作餐包住,能吃苦耐劳,无须经验,有力气就行,25-52周岁,小学以上文化工人,无不良记录,新员工前3天学习期25一小时,之后计件,,计件工资,8000-1200,月休2-4天,当天安排住宿,水电费平摊,宿舍3人一间,有独立卫生间、空调、热水器,地点:滨海
台州
6月28日 11:09拨打电话
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏; - 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏; - 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地; - 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付; - 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏; - 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地; - 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果; 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历; - 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力; - 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。 地产甲方岗位
技术经理3-5年大专制造业
一、岗位职责 1、部门管理与规划 制定并实施部门年度目标、计划与预算,确保部门工作符合公司战略,高效有序开展。 负责技术团队的建设、培训与发展,提升团队整体技术能力与协作水平。 2、技术规划与体系建设 规划公司产品技术发展路线,组织制定重大技术决策与实施方案,推动持续创新。 建立并完善技术标准、质量控制与研发管理体系,确保产品研发与生产合规、可靠。 3、产品研发与技术创新 主导永磁增压泵等新产品的全流程研发,包括概念设计、方案论证、试制与测试,确保产品性能达到行业先进水平。 组织开展技术改进与创新,优化现有产品的设计、工艺与性能,降低成本,提升竞争力。 围绕产品品质、效率与成本,开展新工艺、新技术的研究与应用。 4、项目与过程管理 负责研发项目的规划、执行与监督,确保项目按时高质量交付。 组织技术资料的编制、整理与归档,负责相关知识产权(专利等)的申报与管理。 跟踪行业最新技术与产品动态,收集分析市场与客户反馈,持续优化产品与工艺。 5、跨部门协同与支持 协同外贸、销售部门,将客户需求与市场趋势转化为研发输入。 协调生产部门,支持产品顺利转产,解决生产过程中的技术问题。 维护供应商关系,参与供应商技术评估,保障物料质量与稳定供应。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机电一体化、产品设计等相关专业优先。 2.具备永磁增压水泵行业3年以上技术工作经验,其中至少1年技术部门管理经验。 3.熟悉永磁增压水泵结构设计,具备扎实的技术创新与工艺分析能力。 4.具备较强的需求分析、沟通协调及团队管理能力,有成功带领新产品开发项目的经验。 责任心强,服务意识好,具备良好的逻辑思维和解决问题的能力
管道监理工程师
8000-9000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
岗位职责: 1、参与图纸会审及设计交底工作,跟踪本专业相关设计变更与工程变更的实施情况,并开展质量监督; 2、对施工组织设计或施工方案中涉及本专业的部分进行审核,并依据职责权限完成审批; 3、审查施工质量计划,确定质量控制点设置,负责控制点的检查、放行及质量计划的闭环管理; 4、根据实际工作需要编制相应的监理工作程序,并按程序规定规范填写监理日志; 5、监督施工单位在本专业技术范围内的重要质量检验和关键工序施工,检查施工质量,确保符合规范要求,按计划开展现场巡视或旁站监督;对工程所用材料、构配件及设备的存放与运输(施工单位负责部分)进行检查与管控; 6、参与处理现场施工过程中出现的不符合项,并对其整改情况进行跟踪监督与复查; 7、参与工序交接、隐蔽工程以及分部(项)、单位工程完工时的质量验收;审核竣工资料中本专业范围内的质量问题处理情况; 8、负责进度计划的监控与偏差纠正,对子项目工程量进行核实与确认; 9、负责管辖区域的安全检查,发现问题及时提出整改要求或上报处理,每月按时提交安全隐患排查记录。 岗位要求: 1、本科及以上学历,所学或从事专业与岗位需求相符,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务; 2、具有3年及以上相关工作经验,持有中级及以上职称或执业资格证书者优先; 3、掌握管道、给排水专业相关的验收规范和技术规定; 4、了解管道、给排水专业的监理工作流程; 5、熟悉管道、给排水工程施工工艺、验收标准及关键控制要点; 6、具备良好的学习能力、创新意识和团队合作精神; 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%; 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障; 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
技术负责人
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专熟悉各类制造工艺重型机械UGCATIA综合性工艺工程师熟悉各类装配工艺
1、会使用3d软件(ug catia),沟通流畅,能带领团队, 2、在模具及机械行业设计或工艺岗位任职5年以上;
BIM工程师3-5年本科模型碰撞
任职要求: 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用(涵盖土建、机电、钢结构等专业方向)。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件,包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题,提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验,曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit(必需)、Navisworks,以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先:了解浙江省内技术标编制规范,具备成功中标项目标书制作经验。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责: 1.负责公司技术团队的日常运营与协调管理; 2.主导新产品开发进程,推进关键问题的技术攻关; 3.跟进客户反馈事项的处理进度,确保问题闭环落实; 4.完善公司内部BOM及图纸相关系统的建设与维护; 5.提升部门内团队协作氛围与工作积极性。 任职要求: 1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力; 2.熟悉卫浴五金龙头类产品及相关工艺流程; 3.可独立完成客户投诉问题的分析与解决; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿与技术钻研精神。
助理结构设计师
7000-9000元/月
结构工程师1-3年本科CREOPro/E注塑工艺装配工艺
岗位职责: 1、负责公司项目的跟踪、执行及验收确认 2、承担产品结构原理设计,开展结构开发及相关验证与确认工作 3、跟进产品模具进度,参与模具评审、测量与最终确认 4、主导产品试制过程,跟踪并闭环处理试制中的问题项 5、编制并输出各类技术文档资料 6、负责项目所需零部件的选型与设计工作 7、参与公司产品质量提升相关活动 8、负责项目相关的专利申报及技术检索工作 9、完成项目开发过程中各类文件的编写、归集与汇总 10、配合工程师及项目经理安排的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,掌握材料学、工程力学知识,熟练使用pro-e、autocad等设计软件 2、具备2年以上相关工作经验 3、具有时间管理意识,能依据市场要求按项目管理模式自主规划任务,高效完成目标;具备产品创新思维,抗压能力强,执行力强 4、熟悉塑胶模具构造,了解材料表面处理工艺,掌握常用塑胶材料特性者优先
技术主管
7000-8000元/月
技术经理3-5年大专房地产/建筑工程
技术经理 岗位职责: 1、统筹编制项目的整体规划与施工设计方案,全面主持项目施工过程中的进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等各项管理工作; 2、组织编制并实施各类施工方案、项目进度计划以及月度、周度工作安排,确保各项工作有序推进; 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验; 4、负责现场施工管理,科学调配材料、机械设备及人力资源,有效控制各分项工程的施工成本; 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具有3年以上工程管理经验,有渣土资源化处理技术背景者优先; 2、工作态度严谨,执行力高,具备良好的组织领导力与沟通协调能力
无损检测技术员
8000-11000元/月
质检工程师1-3年学历不限核电检测压力容器检测锅炉检测管道检测射线检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证
具备2年以上现场射线检测工作经验, 持有特种设备、电力及核电(射线)相关资质证书, 能够独立完成现场布片与暗室处理操作, 技术扎实,熟悉常规岛与核岛区域的射线检测流程与要求。
技术经理5-10年大专制造业对机车深度掌握
岗位职责: 1. 主导摩托车(电摩)产品的研发,推动技术革新并保障产品品质 2. 带领技术团队开展摩托车及电摩的技术评估与设计优化工作 3. 管控生产制造环节,确保产能效率与成本管理达到公司要求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效促进团队协作 2. 能够在规定时间内完成上级指派的工作任务,保持高效率执行 3. 具备较强的学习能力,持续掌握新技能并改进工作流程
技术支持工程师
1-1.5万元/月
技术工程师3-5年大专喷涂设备
岗位职责: 1、负责在客户现场进行样品制作及颜色调配 2、处理客户现场突发情况,收集并反馈客户需求,助力提升市场销售份额 3、公司提供初期技术培训,帮助快速熟悉产品体系与核心技术,增强市场适应力 任职要求: 1、具备汽车内外饰驻厂打样及调色相关经验 2、热爱技术服务类工作,能适应频繁出差的工作模式与节奏 3、具备良好的应变能力,拥有较强的管理、组织与协调能力,具备团队协作意识 岗位福利: 六险一金、带薪休假、免费体检、提供工作餐、高温津贴、劳保福利、节日福利、培训等各类福利
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成高社发[2019]12号
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