岗位核心目标： 担任区域设计技术负责人，聚焦全案设计品质提升与专业标准建设，引领设计团队技术能力发展。 主要职责： 1、搭建并优化别墅大宅全案设计标准体系及工艺执行规范 2、审定重点项目的整体设计方案，把控创意方向与实施落地效果 3、牵头攻克复杂项目中的关键技术难题，解决高难度设计挑战 4、组织开展设计团队专业技术培训，持续提升整体业务能力 5、引入前沿设计理念与先进工艺做法，促进公司技术水平迭代升级 6、对资深设计师及设计师开展专项指导、技术带教与能力培养 7、通过方案评审、专题研讨等方式，系统化提升团队专业素养 8、发掘与培育优秀设计人才，打造可持续发展的技术梯队 【任职要求】 1、具备10年以上高端别墅或大宅全案设计从业经历 2、熟练掌握别墅空间布局、材料选配及施工工艺细节 3、具有出色的美学判断力，手绘及设计软件应用能力扎实 4、善于进行设计表达与技术引导，能有效带动团队专业成长 5、有大型设计机构技术管理岗位经验者优先考虑 【薪资架构】 底薪+高提成 加分项 具备以下领域经验者尤佳：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责: 1.负责车辆的检测与维修，保障汽车各项性能正常运转 2.快速识别并排除各类汽车故障，提供高效专业的维修支持 3.熟练进行发动机拆装及整车底盘、内外线路等部件的检修作业 任职要求: 1.机修中大工需具备3年以上汽车维修实操经验，可独立承担维修任务 2.具备良好的团队协作意识，能与同事协同完成各项维修工作 3.有奔驰、路虎等高端品牌车辆维修经历者优先考虑 4.储备技术总监岗位薪资面议，须拥有5年以上豪华车型维修经验

招技术总监，岗位职责： 1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。 2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。 3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求： 1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验 2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势

岗位定位​ 作为团队核心智囊，你将主导品牌视觉体系的搭建与落地，用专业审美和战略思维把控每一处视觉细节，推动品牌视觉价值最大化，引领团队创造兼具创意与商业价值的视觉作品。​ 核心职责​： 1.品牌视觉战略搭建：深度解读品牌定位，将抽象的品牌理念转化为3个独立品牌的完整VI系统，涵盖标志、色彩、字体、应用场景等核心要素，确保视觉体系精准传递品牌核心价值与差异化特质。​ 2.电商视觉体系规范：建立电商全渠道视觉规范体系，包括店铺整体装修风格、主图视频拍摄标准、详情页模板设计规范等，同时负责规范的持续优化与维护，保障品牌视觉呈现的统一性与专业性。​ 3.视觉项目全流程管理：制定年度、季度视觉内容规划，明确项目目标、时间节点与资源分配；全程把控项目进度，协调跨部门协作（如市场、运营、摄影团队），确保视觉项目高效落地。​ 4.创意质量把控与团队指导：作为创意核心，审核所有视觉产出，包括设计稿、摄影原片、精修图等，严格把控作品质量；定期指导团队成员，提升团队整体创意水平与专业能力。​ 具体工作内容​： 1.撰写视觉创意简报，明确创意方向、核心诉求与执行标准，为团队提供清晰指引。​ 2.主导创意脑暴会议，激发团队灵感，挖掘创新视觉表现形式，推动创意方案落地。​ 3.持续研究行业视觉趋势与竞品动态，结合品牌特点优化视觉策略，保持品牌视觉竞争力。​ 任职要求​： 1.本科及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业，5年以上视觉设计及管理经验，有知名品牌或电商平台视觉总监任职经历者优先。​ 2.具备深厚的品牌视觉战略思维，精通VI系统搭建流程，成功主导过至少2个品牌的完整VI体系建设。​ 熟悉电商视觉全流程规范，对店铺装修、主图视频、详情页设计有独到的审美与把控能力。​ 3.优秀的项目管理能力，能合理规划项目进度，高效协调跨部门资源，确保项目按时高质量完成。​ 4.极强的创意指导能力，审美独特，能精准把握创意方向，有效指导团队提升作品质量。​ 5.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力与抗压能力，对行业视觉趋势有敏锐的洞察力。​ 福利待遇​： 1.极具竞争力的薪资待遇，根据个人能力面议。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.舒适的工作环境：开放办公空间、创意交流区、休闲娱乐设施，轻松愉悦的团队氛围。

岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略，明确技术研发发展方向； 2、编制年度研发工作规划，分解并下达各部门研发任务与目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定与完善。 【研发体系及运作管理】 1、组织建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制与研发流程，提升研发运行效率； 2、负责研发体系日常运营的监管与协调； 3、指导并监督产品研发项目关键阶段的执行进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及批量生产落地； 5、推动并参与技术革新，确保研发成果有效支撑企业战略实施； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，提出具有创新性的研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚与实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2.5年以上技术开发经验，具备3年以上智能硬件或新能源类产品研发管理经验，曾主导过量产产品的全流程研发。 3.具备跨领域技术团队（如软件、硬件、机械、算法等至少两个方向）管理经验者优先； 4.长期关注行业技术动态，对智能终端及新能源领域有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通能力强，思维系统化。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

1、负责现场工程技术管理或专业监理工作； 2、本科及以上学历需满4年工作经验，大专学历需满6年工作经验，中专（或职高）学历需满9年工作经验； 3、所学专业为土木工程或建筑工程相关领域； 4、已获得工程师（中级）职称资格； 5、持有本岗位要求的上岗资格证书； 6、必要条件：须具备车辆，可自行驾车通勤；

岗位职责: 1、主导公司战略性开发项目，增强产品市场竞争力； 2、参与新产品评审，跟进开发及试产各阶段进度； 3、负责新设备、新技术与新工艺的研发与导入； 4、推动新工艺的技术引进与应用落地； 5、协同各部门优化生产过程中的重大质量问题； 6、配合品质部门解决客户反馈的品质异常问题； 7、指导下属开展工作，协调并突破其与车间/部门间的工作障碍； 8、依据部门计划与绩效目标，监督团队达成各项任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类或理工科相关专业，有塑料、五金钢材行业经验者优先； 2、掌握产品质量先期策划（APQP）及相关验证工具； 3、了解保温杯生产流程、工艺标准、质量规范及设备运作； 4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求； 5、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E、UG等设计软件及常用办公软件。 加分项 具备以下领域工作经验：金属制品·橡胶/塑料制品

岗位职责: 1. 负责软装及全屋定制设计整体方案的规划与落地实施 2. 带领设计团队，保障设计方案的质量与创意水平 3. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计提案 任职要求: 1. 拥有良好的团队协作与沟通协调能力 2. 精通软装与全屋定制设计，具备扎实的专业积累和实操经验 3. 具备较强的问题应对能力，能高效推进项目进程 加分项 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁

1. 全面把控设计方案的整体主题、风格定位、色彩搭配、成本控制、产品配置、材质选用，以及定制收纳系统的规划与设计。 2. 负责软装产品的具体选配工作，包括家具、窗帘、灯具、地毯、装饰品、挂画等元素的搭配与确认。 3. 深入理解客户对设计方案的认知与期望，积极沟通交流，依据客户需求优化调整方案内容及对应报价。 4. 与下单执行团队对接，确保各类产品准确下单，跟进采购进度，严格把控各环节时间节点，保障物料按时到场。 5. 主导项目现场的定制柜体安装监管及软装配饰的布置陈列，协调处理现场突发情况，尊重客户意见，确保最终呈现效果完整落地。 6. 具备施工图及设计图纸的审核能力，并能提供有效的技术指导。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验； 2. 可独立完成下单、现场量尺、绘图制图、预算报价及整体落地方案的执行； 3. 熟练操作CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件； 4. 性格成熟稳重，工作细致认真。

1⃣餐饮招聘地址:温岭石塘上马 2⃣岗位以及工资:本地菜师傅一名， 工资13000 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，服从安排 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:

招熟练电脑车工临时和长期的地址汇川王电话

一．喷塑 熟练 月薪面议 1名 地 址：三甲街道青龙村88号（俱进公司老厂） 联系电话：（郑先生）

• ■冲床 熟练19-30元/时（手冲、摇摆冲、单槽冲）20人 • ■普工，最好会开叉车2人，20-25元/时， • ■驾驶员，1人，6000-7000元/月 • ■磨床工 熟练1人 面议 • ■定子叠压 2人计件7000-10000元/月 • ■模具工，2人30-35元/时 • ■压铸工 2人，计件约10000元/月 • ■厂长 1人，8000-15000元/月 • ■仓管 1人，4500-6000元/月 • ■生产管理，1人，4500-7000元/月 • ■销售， 2人，底薪+提成，7000元以上 • ■销售内勤，2人，4500-6000元/月 福利包含：租房补贴、交通补贴、年终奖金等。 地址：金清镇卷桥村威尔莎园区299号3幢厂房。 浙江悍力机电有限公司 ☎→拨打：梁 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃

路桥找一个做早餐带快餐的一名，工资九千一个月。

设计师主管，主营酒店家具，香港家具，工资面议

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位说明： 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作，包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求： 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件：了解浙江区域技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

任职要求： 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用（涵盖土建、机电、钢结构等专业方向）。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件，包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题，提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先：了解浙江省内技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

技术经理 岗位职责： 1、牵头编制项目的整体规划与施工设计方案，全面统筹项目在施工生产、进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等方面的综合管理工作； 2、主导各类施工方案的制定，组织编制并实施项目进度计划、月度及周度工作安排，确保各项任务有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工组织管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制各子项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理相关工作经验，有渣土资源化技术背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行高效，具备良好的团队领导力与跨部门协调沟通能力

岗位职责： 1、负责设计团队的整体规划与日常管理，持续提升团队专业水平与创新能力； 2、参与公司品牌视觉体系的建设，确保设计成果契合品牌战略方向； 3、主导核心项目的设计执行，全面把控从创意构思到落地实施的各个环节； 4、紧跟行业设计潮流，引入先进设计理念，提升产品视觉表现力； 5、推动跨部门协作，保障设计方案顺利推进并有效落地。 任职要求： 1、具有扎实的设计团队管理背景，能带领团队高质量完成各类设计项目； 2、具备卓越的审美素养与创新思维，对色彩搭配、版式布局有敏锐洞察； 3、掌握印刷流程及常用设计工具，可高效完成各类设计工作； 4、拥有良好的沟通能力，能够与内外部团队顺畅协作； 5、工作积极主动，富有责任感，具备较强抗压能力与团队合作意识。

技术经理 岗位职责： 1、统筹编制项目的整体规划与施工设计方案，全面主持项目施工过程中的进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等各项管理工作； 2、组织编制并实施各类施工方案、项目进度计划以及月度、周度工作安排，确保各项工作有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，有效控制各分项工程的施工成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理经验，有渣土资源化处理技术背景者优先； 2、工作态度严谨，执行力高，具备良好的组织领导力与沟通协调能力

1、掌握摩托车装配与研发相关技术； 2、主导公司新项目、新技术、新工艺方案的可行性评估； 3、定期开展技术与质量评估，制定相应的预防及改进措施； 4、负责技术体系文件及相关资料的编制与日常管理； 5、指导并协调解决产品设计/生产/安装环节中的各类技术问题； 6、为合作单位提供全面的技术支持与指导服务； 7、配合完成公司产品的技术沟通与技术协商工作。

岗位职责: 1.统筹设计团队的规划与日常管理，持续提升团队专业能力与创新能力； 2.参与构建并优化企业品牌视觉体系，确保设计输出与品牌调性高度一致； 3.主导核心设计项目，全面把控从创意构思到落地执行的各个环节； 4.关注行业设计动态，积极导入前沿设计理念，优化产品视觉表现与用户感受； 5.协同各部门推进项目落地，保障设计方案高效执行并达到预期品质。 任职要求： 1.具备扎实的设计团队管理背景，能有效组织团队交付高水平设计成果； 2.拥有出色的美学素养与创新意识，对设计语言和构成要素有深入认知； 3.精通主流设计工具，具备快速实现设计目标的技术能力； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作主动性强，责任心强，能够在压力下稳定保持工作效率。

岗位职责： 1、统筹设计团队的建设与日常管理，提升团队专业水平与创新能力； 2、参与公司品牌视觉体系的规划，确保设计成果契合品牌整体定位； 3、主导核心项目的设计执行，全程把控从创意构思到落地实施的各个环节； 4、紧跟行业设计潮流，引入先进设计理念，持续优化产品的视觉表现力； 5、推动跨部门协作，保障设计方案顺利推进并有效落地。 任职要求： 1、具有扎实的设计团队管理背景，能带领团队高质量完成各类设计项目； 2、具备卓越的审美素养与创新思维，对色彩搭配、版式布局有敏锐判断； 3、掌握印刷流程及常用设计工具，能够高效输出符合要求的设计作品； 4、拥有良好的沟通能力，善于与客户及内部成员进行顺畅协作； 5、工作积极主动，富有责任感，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出。

岗位职责: 1.统筹设计团队的规划与日常管理，持续提升团队专业能力与创新能力； 2.参与构建并优化企业品牌视觉体系，确保设计输出与品牌调性高度一致； 3.主导核心设计项目，全面负责从创意构思到落地执行的全流程把控； 4.关注行业设计动态，积极导入前沿设计理念，优化产品视觉表现与用户感受； 5.协同各部门推进项目协作，保障设计方案有效落地并达成高品质交付。 任职要求： 1.具有扎实的设计团队管理背景，能高效组织团队完成各类高要求设计任务； 2.审美出众，创意丰富，对设计语言和构成要素具备深入认知； 3.精通主流设计工具，具备快速实现设计目标的技术执行力； 4.沟通顺畅，善于团队配合，能在快节奏工作中保持稳定输出； 5.责任意识强，具备主动进取精神，能够在压力环境下持续高效作业。

岗位职责: 1. 主导摩托车（电摩）产品的研发，推动技术革新并保障产品品质 2. 带领技术团队开展摩托车及电摩的技术评估与设计优化工作 3. 管控生产制造环节，确保产能效率与成本管理达到公司要求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效促进团队协作 2. 能够在规定时间内完成上级指派的工作任务，保持高效率执行 3. 具备较强的学习能力，持续掌握新技能并改进工作流程