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宁波·江北区
职位详情
岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实；
2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排；
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转；
4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行；
5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地；
6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明；
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景；
2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先；
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验；
4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力；
5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并逐级分解落实；
2、参与公司产品发展战略的制定，明确产品整体架构、开发实施方案及相应的成本预算安排；
3、负责部门岗位体系与人员编制的规划，组织实施绩效考核与培训工作，完善人才梯队建设，确保部门高效运转；
4、主导新产品研发、技术攻关及技术升级等项目的推进与全局统筹执行；
5、针对公司具体项目实施过程，有效管控需求变更，保障项目顺利落地；
6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编制与说明；
7、定期跟踪行业动态、市场趋势及客户需求，收集并分析市场导向的研发数据。
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1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景；
2、具备15年以上小家电产品研发经验，5年以上研发管理经验，曾带领约40人团队者优先；
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用方式，具备扎实的理论功底和丰富的实战经验；
4、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心技术问题具有独立判断能力；
5、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力以及团队建设能力，拥有较强的领导力、计划统筹能力和决策水平。
2026-10-12 12:09
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专5-10年家用电器咖啡机
宁波瑞孚工业集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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