岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

一、岗位职责 1、产品规划:协作产品概念、包装概念、价格策略、渠道策略、促销方案，进行新产品配方研发设计。管理新产品开发⽴项，制定产品研发计划，负责研制进度控制及具体实验研发工作，负责研发成本核算及费⽤控制； 2、产品开发：负责产品及产品配⽅的研发，优化产品结构，进⾏各种系列产品的开发，熟练操作实验室设备和工厂生产设备，负责产品的小试，中试，协助生产部门完成生产工艺指导及供应链协调，确保新产品、物料及时入库。审核配方制作样板，进行新品功效、配方稳定性评估和包材相容性测试。梳理产品线、建立产品库和体验库，负责定项品类的周期管理； 3、产品推广及策略：负责品牌建设与营销支持，制定产品线的品牌策略和定位。能够清晰拆解产品配方逻辑和功效作用机理，提取产品营销推广卖点，结合媒体特性，提出广告创意、传播策略，配合企划方案及宣广物料执行； 4、数据分析和产品优化：统筹产品交付，新品上市相关调研工作的筹备、策划和执行。收集和分析产品销售数据、用户反馈等，评估产品表现。根据分析结果提出产品改进和优化方案，提升产品竞争力； 5、市场洞察：洞察市场需求和行业发展趋势，监控竞品的发展状况并及时调整产品方向，规划公司新品牌定位、产品定位及发展规划，提出可持续发展策略。对管理品牌进行市场、行业、用户、竞品的调研与分析，开展消费者调研，了解消费者需求偏好及购买行为。收集新材料、新工艺、新产品等关键信息，为产品开发提供依据； 6、供应链管理：熟悉供应链基本成本组成，与供应商建立良好的合作关系，确保原材料的稳定供应和质量把控。监控生产流程，确保产品按时、按质、按量交付，具备独立核价能力； 7：团队协作：与研发、供应链工厂、销售、市场等部门紧密合作，确保产品开发和推广的顺利进行。领导和管理产品团队，培养团队成员，提升团队整体能力。 二、任职资格 1、本科或以上学历，生物化学、日化专业优先，具有3年以上产品开发、工厂或实验室研发、原料端工作经验或有其他小家电、医美医疗、日化供应链工作经验者优先； 2、熟知行业特点和产品特性，掌握基本产品成本组成，熟悉包材及配方工艺，对原料端有深入了解，对产品有独特见解，具备强烈的市场感知能力及市场研究分析能力，具备独立核价能力； 3、有小家电美妆日化行业成功开发经验者优先，能力优秀者可放宽条件； 4、具备独立设计新品的能力，并且勇于尝试新产品，负责新品的跟踪上线、测试结果反馈等； 5、了解国内国际相关行业产品发展趋势，对用户体验和市场发展有敏锐的把握能力，可熟悉运用数据分析工具，对行业及产品作出系统分析。掌握行业的法律法规； 6、有责任心和归属感，良好的沟通协调技巧和团队合作意识，较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，积极进取、认真负责、执行力强。 三、【福利待遇】 1）五险一金； 2）弹性工作； 3）带薪年休假； 4）节假日福利； 5）团队旅游； 6）其他奖金； 7）其余规章制度中规定的员工福利。 【工作时间】上午10：00-13：00，下午14:00-19:00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

岗位职责: 1. 负责视频安防网络摄像机（IPC）产品的市场调研、需求整合、产品规划及Roadmap制定； 2. 负责网络摄像机（IPC）产品的市场推广、营销策划及前线团队赋能培训； 3. 负责分析并输出网络摄像机（IPC）市场的竞争策略，主导产品布局与结构优化； 4. 跟进产品研发进展，统筹样机管理，并及时向一线同步项目动态； 5. 提供前线技术支撑，承担项目对接与落地支持工作； 任职要求: 1. 优先考虑具备三年以上安防、视频监控类智能硬件产品管理经验者； 2. 具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的自我驱动力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及研发进度把控能力；

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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台州市路桥区招强电

仓库管理鞋盒厂熟练人员优先薪资福利:1w-2w（有提成）招工人数:一位工作地址:台州凌超彩印包装有限公司

养老护理员有爱心、耐心并热爱养老事业，责任心强并有良好的沟通能力及团队精神。初中及以上，60周岁以内，1年以上工作经验。有养老护理经验或相关培训证书者优先。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:5人性别：不限。招聘时间：招满即止。联系邮箱：工作地址:温岭市城东街道岩下社区东环路86号

1、负责公司车辆、宿舍、食堂的管理。 2、负责政府对接，处理行政事物。 3、负责会议组织及督办工作。 4、其他日常行政类工作。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

一心一意合作共赢

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、主导公司软件产品的全周期规划与需求统筹，负责从零构建或迭代优化产品 2、对接客户及业务团队，厘清业务逻辑，提供清晰可行的产品解决方案 3、撰写各类产品文档，如PRD（产品需求文档）、原型图（Axure / 墨刀 / Figma 等）、流程图、功能说明等 4、协同研发、测试、实施等相关方，推进需求落地，确保项目按时保质交付 5、跟进开发进展，参与需求评审、版本测试验收及上线支持工作 6、收集并分析用户反馈，持续改进产品体验与业务流程 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先考虑 2、具备2年以上软件产品经理或相关领域工作经验（条件优异者可适当放宽） 3、熟悉软件开发全流程（需求分析、设计、开发、测试、上线） 4、具备扎实的需求分析能力与逻辑思维能力 5、能独立完成高质量的PRD文档和原型设计 6、具备较强的沟通协调能力，善于在客户与技术团队之间进行有效衔接 7、有教育行业相关系统经验者优先 加分项： 1、具备Java / C# / Web开发背景，可与技术人员高效沟通 2、了解数据库、接口、权限控制、流程引擎等后端系统设计原理 3、具备项目管理或系统实施经验 4、参与过中大型系统项目或从0到1的产品建设过程

负责食堂、厂区环境及安保等方面的管理，尤其精通食堂运营与管控

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理. 本地

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

负责接待客人，收银，打扫日常卫生保洁等事项

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.负责健康顾问日常运营辅助事务 3.协助开展新成员入职培训相关工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够及时高效完成各项后勤事务 3.拥有团队协作精神，能与团队协同推进任务

工作地点：天台白鹤镇 年龄要求：30+ 岗位职责： 统筹工厂验厂相关资料的整理、归档与对接； 负责公司日常行政事务管理，保障办公秩序顺畅。任职要求： 具备扎实的行政/人事实操能力，做事细致有条理； 天台，有物业管理经验者加分。联系电话：（欢迎本地求职者来电咨询，非诚勿扰）

【岗位职责】 1. 负责电商平台支付相关功能的设计与优化，包括交易及付款流程闭环并提升体验； 2. 需具备基础的支付产品能力，熟悉东南亚各国基本支付产品形态，并可以提出优化的产品策略； 3. 独立完成产品需求文档（PRD）撰写，并推动开发、测试及上线； 4. 与开发、运营等团队高效协作，确保产品按时落地并达成目标； 5. 分析用户行为及市场趋势，挖掘产品改进点，提出创新方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上电商行业产品经理经验； 2. 熟悉东南亚各国的支付形态，有电商平台支付收银台产品经验优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策； 4. 沟通协调能力强，具备团队合作精神及抗压能力； 5. 工作态度积极主动，具备创新意识优先。

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、两年以上销售经验、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

乡谷村集团是中国团餐十大领军企业，总部在东莞南城， 服务客户：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘：食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作，做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住，工资面议，月休4天 工作地点：浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司

一、岗位职责 1. 负责国内区域船舶配件的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售方案，达成个人及团队业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括船舶制造企业、维修厂、航运公司及中间商等），建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 精准响应客户需求，提供船舶配件选型建议、报价支持及售后跟踪服务，提升客户满意度； 4. 收集行业信息（如竞争对手价格动态、客户需求变动、政策法规更新等），及时向公司反馈，助力产品优化与销售策略调整； 5. 配合完成销售合同签署、回款跟进等工作，确保销售流程合规、高效推进。 二、任职要求 经验要求： 具有1-3年及以上船舶配件（或相关船舶产品）销售工作经验，熟悉船舶配件种类（如柴油机备件等）及国内船舶市场运作模式； 资源要求： 具备国内船舶制造、维修或航运领域客户资源者优先，可快速开展区域业务； 能力要求： 1. 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识，能独立完成客户开发与关系维护； 2. 熟悉船舶行业相关标准与规范，能根据客户实际需求推荐合适产品，并解答基础技术问题（公司配备专业技术支持团队）； 3. 承压能力强，能适应区域内短期出差（如客户拜访、参展等）； 其他要求：年龄25-40岁，本科及以上学历，船舶工程、机械制造、市场营销等相关专业优先；具备良好职业操守和团队合作精神，认同公司销售文化。 三、工作地点 上海 或 宁波（可根据个人意愿及公司业务安排协调） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪+高比例销售提成（具体面议，上不封顶，业绩优异者收入可观） 薪资福利：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利等。

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

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