台州·玉环市
职位详情
1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况；
2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定；
3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护；
4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理；
5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理；
6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作；
7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展；
8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性；
9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题；
10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率；
11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新；
12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案；
13. 开展员工工作量评估与分析；
14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转；
15. 负责考勤数据的统计与核算；
16. 办公用品的采购发放及使用管理；
17. 日常消防安全管理工作落实；
18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表；
19. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块的基本运作；
2. 具备3年以上人力资源实操经验；
3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力；
4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨
2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定；
3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护；
4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理；
5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理；
6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作；
7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展；
8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性；
9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题；
10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率；
11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新；
12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案；
13. 开展员工工作量评估与分析；
14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转；
15. 负责考勤数据的统计与核算；
16. 办公用品的采购发放及使用管理；
17. 日常消防安全管理工作落实；
18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表；
19. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块的基本运作；
2. 具备3年以上人力资源实操经验；
3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力；
4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨
2025-12-10 21:58
IP属地：浙江台州
职位福利
大专3-5年行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
浙江迪茨流体科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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