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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行,保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理,覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络,促进信息畅通,助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理,涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作,包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与领导才能,能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识,善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力,能科学安排日常事务,保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致,具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守,严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出
对公业务项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科企业客户
工作职责: 1、落实公司BBC服务流程,面向合作企事业单位员工开展福利保障的宣传推广、咨询服务及保障办理协助等工作。 2、为合作单位员工设计家庭综合保障方案,匹配其多样化的个人保障需求。 任职资格: 1、专业不限; 2、具备半年以上对公客户销售经验或保险行业从业经历者优先考虑; 3、认同保险行业发展,工作积极主动,渴望高收入,具备良好应变能力及团队协作意识; 福利待遇: 1) 入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险二金(含补充医疗险与企业年金) 2) 基本薪+绩效工资+主任岗位津贴+业绩奖励+过节费+生日福利+年终奖+长期服务奖+年度体检 3) 周末双休,法定节假日正常休息,每日八小时工作制 职位福利:五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、节日福利
项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目管理市政水务 水务
岗位职责: 1、编制项目施工进度安排、施工技术方案及施工组织设计方案等; 2、全面负责施工现场管理工作,确保实现项目的质量、工期、成本及安全文明施工等目标; 3、编制项目所需设备采购清单,并组织设备到货后的验收工作; 4、负责工程项目各阶段相关资料的收集与整理归档工作。 任职要求: 1、机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上市政水务领域项目管理相关工作经验; 3、熟练掌握工程管理专业知识,涵盖进度、质量、成本、安全管理等方面; 4、具备良好的协调能力,沟通表达出色,工作积极主动,能适应出差安排。
钢结构桥梁安装项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中
一年以上相关工作经验,年龄25至45岁,会使用电脑,具体事宜面谈
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
项目对接与市场拓展:外部资源协调、市场动态跟踪、潜在业务发掘 项目执行与现场管控:多部门协作推进、全流程进度管理、施工现场监督 项目衔接与事务支持:保证金收取、保函手续办理、收支合同审核签署 财务票据与资金跟进:开票事务处理、回款进度追踪、合规资料申报 团队管理与合规落实:施工队伍统筹、安全措施督导、人员资格审查
项目经理3-5年大专
有一建、二建证书最佳,现场铝合金门窗已经再装了,玻璃也在安装中,薪资待遇直接电联邓总(电话:),打老板电话直接与老板谈
暖通工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 项目管理 1)负责暖通工程项目从施工到竣工验收交付的全过程管理,包括制定项目计划、组织协调施工等。 2)对项目的进度、质量、安全和成本进行全面监督与控制。 2. 技术支持与协调 1)审核暖通、机电等专业的设计方案和施工图纸,并为施工过程提供技术支持。 2)协调现场施工关系,包括与甲方、监理、设计单位及施工队伍等多方进行沟通协调,以确保项目顺利进行。 3)解决施工过程中遇到的各类技术问题和难题。 3. 现场施工管理 1)指导和监督现场的施工组织、材料设备的进场验收等工作。 2)核算工程项目成本,严格把控工程费用开支。 4. 团队与外部协调 1)负责项目团队的日常管理,协调内部工作关系。 2)处理项目现场出现的各类问题,并与政府职能部门等外部单位进行协调。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务板块,构建起多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。 结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件,持续推动行业标准建设与技术进步。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 建立并维护与地方政府部门、行业主管机构的良好沟通机制,保障政企协作顺畅,助力业务推进。 统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务优化,提升整体运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本控制工作。 牵头组织重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 持续推进行政管理制度的完善、更新与执行落地,强化管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、信息保密与安全存放。 协调内部各职能部门之间以及与集团总部、外部单位的工作对接,保障协同高效运转。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理经验,其中至少3年担任部门或事业部级综合行政管理职务。 具备优秀的商务接待与公共关系处理能力,熟悉高端接待礼仪,有大型活动或重要接待实操经验。 拥有良好的政府事务沟通基础,了解相关审批流程与政策规范。 具备较强的团队领导力,有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实,擅长公文撰写,能独立完成综合性报告与重要材料编制。 熟悉企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项模块操作流程。 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,情商高,反应敏捷,抗压性强。 责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、节日慰问等福利。 生活保障:提供三餐及住宿(或发放住房补贴)。 激励体系:享受年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。 五、工作信息 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
项目经理
岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包,负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上,机电相关专业,5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先,懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强,有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元,持证能力优秀可面议;包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
一、岗位定位:负责行政、人力资源、文档、后勤 二、主要职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物料采购,仓库管理。 2. 管理公司文档资料(合同、档案、制度文件)的归档与更新。 3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。 4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。 5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。 三、任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理,财务等相关专业优先。 2. 专业技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础的数据处理能力;熟悉行政工作流程(如采购、会务、档案管理等);具备良好的公文写作能力(如通知、会议纪要等)。 3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力;具备较强的学习能力和团队合作精神,能适应多任务工作节奏。
台州临海市招钢筋制作
1-1.1万元/月
钢筋制作1-2人
台州市临海市招钢筋制作,小料,会操作顺龙五头机优先
台州 临海市
5月12日 01:26拨打电话
品检工1-2人
地址:清港下凡(清北小学旁)十、招聘启事招聘岗位:检验员1名任职要求:1. 年龄适中,工作认真踏实、责任心强,学习接受能力良好2. 有检验相关工作经验者优先录用3. 能稳定长期工作有意者欢迎来电详谈联系电话:
台州
5月12日 01:24拨打电话
品检工1-2人月结
,地址:厂区路4号五、诚聘:流水线上成品检验员一名,男女不限,年龄在25—45之间,会使用量具,能够看懂图纸,会做检验报告,产品主要是三角阀和水嘴,有接触过阀门卫浴之类的,有一定经验的优先考虑,工资待遇6500—7500,一切福利从优,有兴趣的联系我联系人吴经理联系电话:
台州
5月12日 01:24拨打电话
不锈钢安装1-2人
工作地址:玉环市沙门滨港工业城采贝路18号壹航流体控制科技有限公司六、招做不锈钢老师头一名,工资亲自和老板谈,联系电话
台州 玉环市
5月12日 01:24拨打电话
浙江台州招印刷三手、学徒各2名,年龄18到25岁,包吃住;工资面议地址横街电话
印刷工包住包吃1-2人月结
招印刷三手、学徒各2名,年龄18到25岁,包吃住;工资面议 地址横街 电话
台州
5月12日 01:19拨打电话
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
铁路3-5人月结
招聘 温西北珠村 铁路岗亭 24 小时,三个人轮班制,一个人 8 小时,工资3000一人,工作内容——-施工人员进的话,需要清点人员和工具数量,这些都要登记好!联系电话- 招聘人数:3人
台州 温岭市
5月7日 19:24拨打电话
经理助理
5000-7000元/月
经理助理
经理助理(招聘岗,5-7k 不加班)
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专安全保卫固定资产管理
岗位职责: 1、掌握计算机软硬件知识,负责内部网络维护及系统安全管理工作 2、落实并监督公司各项规章制度的执行情况 3、负责现场6S管理的监督与推进工作 4、具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作态度积极且认真负责 5、及时完成领导安排的各项工作任务 6、具有较强的执行能力
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专服务业前台19点前下班餐补其他收银经验有服务业经验普通话流利月休四天
一、工作内容: 1. 负责日常客户接待及预约客户的到诊跟进服务; 2. 完成日常相关数据报表的整理与提交; 3. 承担电话咨询的接听与问题解答工作; 4. 管理办公用品及礼品的出入库登记; 5. 配合客服开展客户满意度调查并进行资料汇总; 6. 负责前台收银及相关账务处理。 二、任职要求: 1. 形象端正,工作态度积极,反应灵活,具备良好的沟通技巧、应变能力和协调能力; 2. 熟练掌握电脑办公软件操作(如Excel、Word); 本岗位需会说本地话并能听懂当地方言!!!!!!!!!
质检文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责 1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件,按要求完成回复 2. 聘听业务部门提交的录音内容,开展合规性核查 3. 与甲方业务系统对接,负责文件、录音等资料的上传操作 4. 跟踪甲方最新动态,完成相关数据的对接与报送任务 5. 完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求 1. 思维条理清楚,具备良好的沟通能力 2. 工作细致耐心,责任心强 3. 掌握常用办公软件的基本操作 薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 单休 有意请私聊!
食堂行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年高中
乡谷村集团是中国团餐十大领军企业,总部在东莞南城, 服务客户:华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘:食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作,做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住,工资面议,月休4天 工作地点:浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责: 工作内容: 1、承接公司家装工程项目,根据公司规定接收任务安排,组织并管理现场施工。 2、具备一定施工经验,曾参与家装工程施工,了解装饰公司施工运作流程。 3、具备较强的现场执行管理、协调沟通及团队协作能力。 4、工作认真负责,注重施工质量与安全管理。 任职要求: 1、具有2年以上工程管理相关工作经验,有同行业背景者优先考虑; 2、了解家装项目报建报装流程,熟悉施工现场管理职责,能开展图纸审核及各方协调; 3、掌握国家有关政策法规,具备岗位所需的专业知识,拥有基本的核算与统计能力; 4、责任心强,积极进取,具备良好的职业操守和敬业精神。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专行政
有工作经验,熟悉办公软件,服从管理. 本地
铁路月结
招聘:应用工程师 薪资:3500 - 6000 1、铁路检测方面进行客户需求对接; 2、完成公司产品的技术应用测试工作和测试数据分析; 3、依据市场部反馈的客户需求,制定技术方案,完成客户技术服务工作;
台州
5月3日 14:25拨打电话
前台
一、上下班时间要求: 前台岗位的特殊性,要求校区前台提前到岗,校区所有学生离校后,关好门窗、电器下班,个别 学生特别迟才能结束的,要与班级老师/校长做好交接方可下班。 二、岗位职责: 1、接听电话用语规范、礼貌热情,有耐心、有针对性地回答有关问题,如有问题不会回答的及时做好登记并 反馈给对应的负责人,及时回复电话; 2、主动、热情、礼貌周到地接待来访人员,耐心解答来访者各类问题,做好登记、引导工作; 3、做好办公用品的领用、发放、登记工作;每月对校区办公用品进行盘点,做好登记并存档,缺少的 及时补充; 4、负责整理、保管校区常用表格并依据实际使用情况进行增补;做好材料收集、档案管理等工作; 5、负责打印机等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗; 6、做好校区例会会前准备工作、做好会议记录及会后整理工作; 7、统计校区员工的出勤情况,员工工资核算准确; 8、员工入离职手续及时办理; 9、校区账务内容清晰,档案及手续完整; 10、没有清洁阿姨的校区,前台负责校区公共场所的卫生;每天检查各教室的卫生情况,如有不合格 的及时要求所在班级老师进行清洁;没有对应的清洁负责人的,前台需要负责清理、清洁,以展示校 区良好卫生的形象; 11、协助校长完成校区其他行政事务工作,积极完成临时性工作; 12、协助校长做好教学管理工作: (一)接孩子: ①协助校长安排老师在学校放学前5分钟到达学校接学生;安排值日老师值班直至接到最后一位学生, 保证孩子的人身安全、交通安全; ②提醒学生刷脸登记、测量体温,长时间未到的及时了解情况,特殊情况及时跟校长及家长反馈; (二)食堂监管方面: ①协助校长安排老师带领学生有秩序去食堂就餐,保持安静; ②协助校长监督学生就餐,餐前有感恩词,不浪费粮食; ③用餐完毕后协助老师带领学生回教室; ④确保每一位学生都有就餐; (三)家长沟通: ①学生所有作业完成后,通知家长接回; ②了解老师是否有定期与家长联系,了解学生学习情况; ③家长有疑问或者问题,前台不知如何处理的,及时联系校长处理; (四)其他方面: ①跟校长一样了解校区所有学生的情况; ②注意孩子在校期间的安全,不让孩子趴在窗户上,不互相打闹,不作危险动作。 ③仓库的管理:各校区领取物资开具出库单,货物入库需清点数量,再开具入库单,数量不对要及时和 总部人员沟通; ④校长安排的其他工作,及时完成。
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