
高压清洗机采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责
全面负责高压清洗机全品类的采购管理工作,依据销售需求制定科学合理的采购计划,确保产品供应持续稳定
独立开展高压清洗机产品的BOM分解工作,准确核算物料成本,建立并持续优化成本与价格管理体系
深入调研高压清洗机行业市场动态,掌握主流产品技术升级及价格变化趋势,保障采购定价具备市场竞争优势
开拓并维护行业内优质供应商资源,重点引进具备核心技术能力、生产稳定、品质可控的合作伙伴
主导与供应商的商务协商,围绕采购单价、账期安排、付款方式、售后支持等关键条款,争取最佳合作条件
协同外贸团队完成高压清洗机出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及相关认证标准
定期整理分析采购相关数据,挖掘成本下降潜力,提出切实可行的降本增效措施并推动实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先考虑
3年以上高压清洗机或清洁设备领域采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件性能特点
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构及市场价格运行机制
拥有成熟的高压清洗机行业供应商资源网络,能够高效对接优质供货渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长成本拆解与账期协商
熟悉外贸采购作业流程,有出口类产品采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力和成本控制意识,能实现高质量与低成本兼顾的采购成果
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、主导公司采购战略的规划与落地,持续优化采购流程,提高采购运作效率;
2、维护并拓展供应商资源,保障供应链稳定,提升采购性价比;
3、牵头重大采购项目的商务谈判,审核供应商报价,确保采购价格合理可控;
4、跟踪库存动态,平衡生产需求与采购安排,防止库存过剩或断货现象;
5、带领采购团队高效执行日常采购工作,指导成员成长,增强团队专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购领域工作经验,有泵类行业或制造业从业经历者优先;
3、拥有较强的谈判能力和供应商管控经验,能有效降低采购成本;
4、具备良好的团队管理能力,善于激发团队积极性并推动目标实现;
5、熟练掌握数据分析方法,能够通过数据支持采购策略制定与优化。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专采购策略制定供应商管理成本控制
我们正在招聘一名专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。
工作职责:
涵盖供应商寻源、比价议价、商务谈判、合同签署、库存监控与采购流程持续优化等环节。
岗位要求:
1. 大专或以上学历,具备5年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调能力;
4. 精通采购相关信息化系统及办公软件操作;
5. 工作积极主动,富有责任感,具备团队协作意识和抗压能力。
采购员
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购零配件包装原材料
工作内容:
1、开展潜在供应商的搜寻与评估工作,保障供应链的稳定性及成本优势
2、维护现有供应商合作关系,组织实施绩效考核及持续优化措施
任职要求:
1、拥有采购相关岗位的实际操作经验,能独立完成商务谈判及供应商日常管理
2、具备良好的沟通协调能力,可有效推动跨部门协作与信息对接
3、认同团队协作理念,能在集体工作中主动贡献并发挥正向作用
采购主管
7000-13000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政
工作内容:
1、统筹管理公司日常行政事务,保障办公环境整洁有序及行政服务高效运行;
2、对接公司业务相关的外部单位,维护企业形象及对外合作关系;
3、组织落实并监督各项制度执行,负责审批流程及相关表单的拟订、修订与持续优化。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能独立开展行政管理工作;
2、了解财务相关流程,可胜任基础财务事务处理工作;
3、具备良好的沟通表达能力,善于跨部门协作及外部联络;
4、工作踏实细致,具备高度的责任感和严谨的工作态度。
公司福利:
五险,全勤奖,餐补,双休等
工作时长6.5小时
行政管理
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
经致是一家专业的审计机构。我们服务过众多头部企业与政府单位,因业务高速发展,现诚聘一位严谨、细致且具备服务意识的行政人才加入核心团队。
【岗位职责】
1. 综合统筹:全面负责事务所日常行政工作,涵盖公章证照保管、固定资产采买与维护、办公用品调配及供应商沟通协调。
2. 会务与接待:统筹安排内部合伙人会议、外部客户会谈及行业交流活动,落实会前准备、会议记录整理及后续事项跟踪。
3. 流程协同:参与优化行政与人事管理制度,推动跨部门协作,助力组织运营高效有序运转。
4. 后勤保障:负责员工考勤管理、福利发放及办公环境监督,打造专业、整洁、温馨的办公空间。
【任职要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、会计等相关专业优先;具备3-5年事务所或大中型企业行政工作经验。
2. 专业素养:了解审计行业基本运作者优先;掌握基础财务知识,擅长公文撰写,具备出色的沟通协调能力。
3. 素质要求:作风细致认真,保密意识强,能适应高强度工作节奏,富有服务意识和时间规划能力。
4. 技能要求:精通Office办公软件(Excel/PPT),具备良好的文档排版审美与材料呈现能力。
待遇:周末双休,法定节假日,五险,各种福利
上班时间:9:00-17:30
浙江台州招聘:仪表工薪资:3500-5000能吃苦耐劳、配合团队工作
3500-5000元/月
水电工月结
招聘:仪表工
薪资:3500 - 5000
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A2卡车
招聘 A2 副驾,台州~西安四天一圈不甩挂,两头休息,活轻松,有九米六驾驶经验跑过快递优先,开高速稳就行,,有意联系 在开车,有意
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
采购经理/主管(广州)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科采购音视频产品电子电脑智能化
岗位职责:
1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。
2、制定重点品类采购策略,组织实施市场调研与行业分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。
3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量的基础上,持续推进采购成本优化目标。
4、与上海集团总部采购团队紧密协作,保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验;
2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系,掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程,拥有稳定优质的本地工厂资源(简历中需体现具体品类实操经验);
3、能接受出差安排(含工厂考察及驻厂监督生产),具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力;
4、工作地点为广州当地办事处,初期需赴上海集中培训2-3个月,可接受者欢迎投递。
国际外贸采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管经验不限本科外贸采购英语
【岗位职责】薪酬可面议
1. 负责外销业务采购全周期管理,协调国内外供应商,确保供应链高效运转;
2. 持续优化全球采购体系,降低采购成本,保障出口订单准时履约;
3. 针对国际政策调整、物流航运变化等情况及时应对,确保外购物料按时到位;
4. 协同新客户项目落地,支持外销业务拓展,灵活处理突发情况,提高客户满意度。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语能力满足工作实际需要;
2. 热衷自行车行业,踏实肯干,具备较强抗压素质;
3. 具备外销采购工作经验,了解国际供应链运作,有海外供应商合作经历者优先;
4. 具备全球化思维,能识别并管控采购环节中的各类风险,工作细致认真。
项目专员/助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限高中
1、协助经理处理日常事务,包含文件整理、资料归档及相关管理工作;
任职要求:
1、具备良好的组织与协调能力;
2、熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel等;
3、具备较强的沟通表达能力;
4、工作细致认真,责任心强;
5、薪资待遇4000-4500,包吃、单休有五险
采购
50-100元/天
采购专员经验不限学历不限礼品/玩具国内采购成品/样品
年满18周岁以上
有独立的微信号手机号
有网购经验,会基本的网购操作
后勤
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限配货经验
岗位职责:处理公司日常事务,能够完成简单的配货与打包工作
任职要求:具备耐心,工作细致认真,愿意主动学习,平时工作节奏较为轻松,忙碌时段需能适应一定强度的工作,整体属于闲时较多、忙时较短的类型,持有驾照者优先考虑
岗位福利:7.5小时工作制,单休,提供午餐,享受节假日福利等
台州椒江区招聘前台2名,薪资待遇面谈,缴纳社保,包吃包住
3000-8000元/月
前台经验不限高中服务业前台酒店包吃住五险节假日福利普通话流利
招聘前台2名,薪资待遇面谈,缴纳社保,包吃包住
区域商品运营专员(服装)
8000-12000元/月
商品专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域内门店的商品调配,包括过季商品收仓、当季商品配发至门店
2、跟进门店商品需求,处理问题商品返修及辅料采购订单等相关事宜
3、跟踪线上销售订单的发货进度,确保及时出货
4、协助现场销售工作,每日汇总相关数据并跟进目标达成情况,异常问题及时上报销经
5、监控各店调拨数据,确保商品及时完成入库操作
6、响应门店订货需求,准确处理各类商品订单
7、每周汇总鞋包类员工内购订单,并及时回复确认内购信息
8、每周安排一次实地巡店,了解人员状态、商品陈列效果、推广执行进度及运营流程规范性
9、配合销经组织月度货品会议(涵盖店长、助理、高潜导购及新员工)
10、协助销经监督各门店每日工作任务执行情况,并做好反馈与跟进
任职要求:
1、大专及以上学历,性格积极外向,具备良好的沟通协调能力
2、能熟练使用Excel、Word等办公软件
3、有服装行业相关工作经验(侧重产品或运营方向)
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技国内采购零配件
岗位职责:
1、负责采购订单与合同的实施,推进采购流程的顺利执行;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进到货时间与进度;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发新供应商,进行资质评审与日常管理,保持良好合作关系;
5、填写各类采购相关单据,编制采购分析及总结性报告;
6、根据需要外出市场进行采购作业,并完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,供应链管理或相关专业优先;
2、具备2年以上机械自动化行业采购工作经验;
3、熟悉采购作业流程,具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
4、工作认真细致,责任心强,反应迅速,具备较强的协作能力;
5、具有良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作强度。
质检文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 及时查看并处理公司甲方日常发送的邮件,按要求完成回复
2. 聘听业务部门提交的录音内容,开展合规性核查
3. 与甲方业务系统对接,负责文件、录音等资料的上传操作
4. 跟踪甲方最新动态,完成相关数据的对接与报送任务
5. 完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求
1. 思维条理清楚,具备良好的沟通能力
2. 工作细致耐心,责任心强
3. 掌握常用办公软件的基本操作
薪资待遇: 3000-4000 试用期三个月
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 单休
有意请私聊!
经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专日常行程安排普通话标准接待/外联
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务,保障办公环境有序运行;
2.负责团队会议的筹备与纪要整理,推动会议决策落地执行;
3.统筹内外联络与协调工作,促进部门间高效协作;
4.规划并管理主管的日程安排,包含会面预约及出行计划;
5.参与项目前期准备,搜集相关信息并进行归纳分析。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与时间规划能力,能妥善处理多项任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,语言及文字表述准确流畅;
3.既能自主开展工作,也具备积极的团队合作意识;
4.熟悉教育行业背景,具备相关工作经验者优先考虑;
5.精通常用办公软件,掌握基础数据处理与分析技能。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责日常会议的记录工作,整理并撰写会议纪要,跟进会议决议事项的落实情况;
2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定;
3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护;
4. 组织实施人员招聘全流程,包括面试安排及新员工入职手续办理;
5. 办理员工入离职相关手续,负责人事档案的归档与管理;
6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作;
7. 搭建企业培训体系,支持人才梯队建设与发展;
8. 建立员工激励机制,提升团队凝聚力与工作积极性;
9. 处理劳动关系事务,协调人事争议及员工反馈问题;
10. 梳理和优化各部门工作流程,提升运作效率;
11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新;
12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案;
13. 开展员工工作量评估与分析;
14. 协调内外部工作对接,保障各项事务有序运转;
15. 负责考勤数据的统计与核算;
16. 办公用品的采购发放及使用管理;
17. 日常消防安全管理工作落实;
18. 每周开展6S巡查,并形成检查记录表;
19. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉人力资源各模块的基本运作;
2. 具备3年以上人力资源实操经验;
3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力;
4. 性格稳重、耐心细致,品行端正,诚实守信,作风严谨
栏目概述
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