人事 安全 环保 消防 部门沟通

1. 负责日常会议的记录工作，整理并撰写会议纪要，跟进会议决议事项的落实情况； 2. 参与公司组织架构的规划与人员配置方案的制定； 3. 承担公司制度的拟订、编写、修订及推动执行与日常维护； 4. 组织实施人员招聘全流程，包括面试安排及新员工入职手续办理； 5. 办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与管理； 6. 策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作； 7. 搭建企业培训体系，支持人才梯队建设与发展； 8. 建立员工激励机制，提升团队凝聚力与工作积极性； 9. 处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题； 10. 梳理和优化各部门工作流程，提升运作效率； 11. 牵头开展岗位职责说明书的编制与更新； 12. 制定并完善薪酬福利政策及激励方案； 13. 开展员工工作量评估与分析； 14. 协调内外部工作对接，保障各项事务有序运转； 15. 负责考勤数据的统计与核算； 16. 办公用品的采购发放及使用管理； 17. 日常消防安全管理工作落实； 18. 每周开展6S巡查，并形成检查记录表； 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源各模块的基本运作； 2. 具备3年以上人力资源实操经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及书面表达能力； 4. 性格稳重、耐心细致，品行端正，诚实守信，作风严谨

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

负责公司行政、后勤事宜，年龄在18-45岁之间

岗位职责: 1. 全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2. 主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期工作。 3. 推动公司内部协同与外部联络，促进信息畅通，助力企业形象建设与业务推进。 4. 负责公司资产管理，涵盖固定资产及办公物资的采购、登记、维护等全流程管控。 5. 承担公司文书处理工作，包括各类公文、函件的起草、审核与归档管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导才能，能高效推动团队运作。 2. 拥有优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系。 3. 具备较强的计划与统筹能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4. 工作严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5. 遵守职业操守，严格执行公司各项管理制度。 6. 持有人力资源相关证书且执行力突出

自动化养殖场，包吃住

【温州天露牧业有限公司】[福]诚聘：猪肉分割工（7000-13000）[福]诚聘：4.2米驾驶员（4000-4000）[福]诚聘：生猪养殖（薪资面议）[福]诚聘：电工（5000-7000）[福]诚聘：门卫兼普工（4000-5000）[福]福利待遇：包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号[福]联系方式：人事部

浙江省湖州市新希望六和猪场招聘1、【产房主管】9-10k，1名，大专及以上学历，35岁以下，2年以上规模猪场主管管理经验2、【产房技术员/饲养员】6.3-7.5k，数名，初中，48岁以下，身体健康，有规模猪场产房养殖经验，带小孩勿扰3、【环保技术员/污水工】5.5-6.5k，1名，初中及以上学历，48岁以下，有无经验均可4、【生物安全】5.5-6.5k，1名，中专及以上学历，40岁以下，有无经验均可，会开车，接受驻场5、【帮厨】5.5k，1名，，50岁以下，接受封闭式环境包吃住，买社保，每月休假4天，两个月可休10天定期体检，聚餐团建，带薪年假工作地点：浙江省湖州市长兴县

浙江猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员夫妻对1对，要求55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000元以上。 2. 配怀技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 3. 产房技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 4. 育肥技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 任职要求：吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高，主动性强。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；提供绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利、五险一金；入职按标准报销相关。 工作地点：浙江省台州市三门县、浙江省衢州市龙游县。

五年以上专业工作经验，

招聘：仓库管理员薪资：面议大专以上学历，一年以上生产/计划/车间管理工作经验了解生产现场管理工序，工作责任心强具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推进工作落实

招聘工装制作人员，薪资为7千至1.1万元。 岗位职责包括： 1. 生产流程优化：根据产能、成本降低、安全和风险规避机会，通过制造工程分析提出改进建议；参与项目相关工作，包括建议、制造与购买分析、布局、成本影响和执行；实施新流程，包括设备规范和选择、安装协调、能力确认、培训、流程文件、工作标准设置和生产提升；评估生产力并提出改进建议，以提高人力效率和绩效，减少浪费和延误，促进成本控制或降低；制定衡量工厂和设备产能输出的指标，并确定设备和工艺流程瓶颈；开发、设计和规划设备和机器布局、工作流程和安全预防措施，以最大化利用；持续支持因工艺改进、零件变更、能力变更等产生的工艺。 2. 工具和模具改进与优化：确定工具和模具的最低要求和标准；评估和验证现有工具的质量和功能，将其分类到正确的机器中，并删除旧设计，检查是否可以通过实施渐进式工具或替代制造方法来优化工艺；标准化并在压力机和折弯机中实施快速换模，以随时间推移改进换模及相关风险；建议设计修改，以消除机器需求、返工或系统故障；与供应商保持良好关系以获得支持。 3. 定义新设计的制造方法：开发、协调或监控生产的所有方面，包括选择制造方法、制造或产品设计的操作；研究和分析客户设计提案、规范、手册或其他数据，以评估设计或应用的可行性、成本或维护要求；研究、设计、评估、安装、操作或维护机械产品、设备、系统或工艺，以满足要求；指定系统组件或直接修改产品，以确保符合工程设计和性能规范；开发或测试替代设计或处理方法的模型，以评估可行性、可持续性、操作条件影响、潜在的新应用或修改的必要性；就客户问题或需求向设计工程师提供反馈。 任职资格要求：初中学历，至少3年以上工装或机械加工工程、设计或维护级进刀具、模具、数控机床（车床、钻、铣、磨、锯、压机）的工作经验；如果是技术学位，至少2年金属机械或制造业工作经验；具备先进的机械加工材料知识，包括钢、铝、铜、塑料；具有阅读和解释技术图纸、示意图和类似内容的技能；拥有部门协助能力；熟悉AutoCAD、PowerPoint、Word、Excel等软件；具备逻辑思维、解决问题的能力、团队合作能力、精益生产知识和动手能力；能够在正常工作时间之外偶尔工作以支持生产需求。

招聘：钟点保洁师薪资：4000-80008小时工作制五险旅游培训节日礼物定期体检加班补贴岗位晋升职位要求岗位职责:(公司提供免费岗前培训、各项技能考证服务)1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作;2、听从分配和安排，按时完成工作任务。任职资格:年龄48岁以下2、小学以上文化程度;3、身体健康，外表亲和，仪表整洁，性格温和;4、勤快，能吃苦耐劳，有爱心，耐心，细心，责任心。

招聘：薪资：5千~8千岗位职责：1、负责电子产品的流水线焊接、插件等基础操作；2、按照生产要求完成日常生产任务，确保产品合格率；3、遵守车间管理规定，保持工作区域整洁，配合完成生产排班；4、及时上报生产过程中发现的异常情况，配合品质人员处理问题；任职要求：1、身体健康，能适应流水线作业节奏；2、20周岁-50周岁左右3、吃苦耐劳，有责任心。上班时间：7:30-11:3012:30-17:00

招聘水电工，薪资7000-9000。要求机电一体化相关专业，持有电工证。

主要岗位职责: 一、综合统筹管理 统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。 二、公文与文字工作 负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。 三、会议与督办管理 组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。 四、档案资料管理 统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。 五、后勤及内务保障 负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。 六、信息上报与沟通 按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。 七、制度建设、工资核算、结算 完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。 八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作； 九、领导安排交办的其他工作

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

宝妈也可以，会点电脑就行，卖过鞋，卖过衣服的优先，28岁以优先，前台接待

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

会基本的电脑软件即可！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

认真负责，会开车，会办公软件

岗位职责：，身高165以上 1. 负责迎接到访客户，提供专业的咨询支持与预约安排服务； 2. 保持前台区域的干净整洁与规范有序，提升客户现场体验感； 3. 配合完成日常行政工作，如资料整理、来电接听及信息传递等； 4. 衔接内部各部门资源，确保客户需求被快速响应并妥善处理； 5. 参与客户满意度调研，汇总意见用于服务流程的持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2. 工作主动负责，适应高效工作节奏并保持积极稳定的心态； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据录入与文件管理技能； 4. 外形端正大方，亲和力强，能为客户带来良好的初次接触感受； 5. 有医疗、口腔或美容领域从业经历者可优先录用。

物资的入帐、帐目核对、合同归档及供应商资料管理等工作。

要求：年龄22-35岁，身高165cm 工作时间：8小时，月休4天 工作内容： 1、负责来访人员登记、指引 2、维护前台办公区域整洁 3、完成上级安排的其他日常行政辅助工作 待遇：高温费，年终奖，过节福利 工作地点：椒江银泰边上椒江商会大厦 联系电话：

管理公司，电商卖货，结算工资，办公室卫生，协助老板工作 要求数熟练运用WPS

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及流程协调 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.具备基础英语读写能力者更佳