浙江台州临海招聘修理工店长及合作伙伴，工资待遇详谈。

招聘：咖啡师薪资：4千~5千职位描述：1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；3.热情的向顾客介绍产品信息；4.积极参加培训。5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。6.上班时间：9:00-17:307.上六休一职位要求：1.形象好气质佳，身体健康；2.1-2年工作经验；3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；4.拿铁拉花制作技巧；5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-55007.具体面议

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3. 监督服务质量、环境卫生及设备使用规范，落实各项运营标准 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5. 协助完成营收目标，分析经营数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 有餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有持续学习意愿

——————————————————餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.女店长一名，工资：9000+绩效奖金（具体面谈）2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1：店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2：副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3：店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线:

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

温岭城区招聘一位有烤肉店运营经验的店长有合适的或电话

上市公司，五险一金，6天制单休，晚班（下午3点到凌晨1点）不包吃住 岗位职责： 1.负责自助唱歌吧（抖音搜索：“友唱吧24H自助KTV”）的客户服务工作，严格按照公司要求给客户提供优质的服务体验； 2.负责自助唱歌吧的日常运营管理，确保客户满意度； 3.负责自助唱歌吧的整洁与卫生； 4.负责自助唱吧智能售货机的商品补货与管理； 5.负责线上平台点赞好评/收藏打卡、粉丝群、充值等； 6.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.中专及以上学历，有相关酒吧k歌或餐饮等服务人员工作经验优先，接受大学应届生，有晋升空间； 2.性格开朗乐观，积极向上，有较好的沟通能力； 3.身体健康，形象气质较佳，能吃苦耐劳有主动服务意识； 4.能接受晚班工作，单休，不包吃住； 5.薪资构成：底薪+绩效+提成+活动补贴。 其他：入职购买社保公积金，每月10号发薪，加班有调休，年节有加班费

浙江台州仙居招聘夫妻队，岗位为司机，薪资7500元，加班费30元。另招聘指挥岗位，薪资5500元，加班费20元。提供住宿。有意者请抓紧报名。

招聘仓库文员一名，月薪5000-5500元。招聘叉车司机一名，月薪5000-5500元。以上岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，双休，每天工作7.5-8小时，缴纳五险。工作地址位于城南S1线车辆队内。

招聘台州大陈岛招聘保洁数名，年龄60岁以下，超龄勿扰，身体健康，无疾病，，工作8小时，月薪4000，休两天，包吃住，宿舍3人间，有空调，热水器，洗衣机，吃饭在饭店用餐十几个菜任选，有加班费，法定假日加班费，过节礼物等，另招一名保洁领班45—55岁，有代班经验者优先。联系电话史先生

【招聘岗位】保安【工作地点】台州某公办项目【薪资待遇】月薪4000元，包住宿，有食堂，吃饭便宜，伙食好。【上班休息】上一休一，或者长白班（四天休息）【工作内容】负责巡逻、坐岗【任职要求】1、身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理；2、年龄55岁及以下。联系人：马女士电话：

【招聘保洁2名】地址：椒江洪家街道（锦泰轻轨站旁）要求：60岁左右男女不限。工资待遇面谈+，高温补贴，奖金有意向或推荐加我交流。

特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄：35-58要求：实践经验丰富，有耐心，爱心薪资：底薪＋提成＋绩效/单休有志者公司面谈！招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休招派单老师6名年龄：25-58要求：会玩智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄：25-58要求：会使用智能手机，有销售经验者优先薪资：6000-30000/双休报名电话：何老师

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000何老师

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。4.招聘岗位：美甲师/美睫师学徒工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：朱丽可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

招聘啦招聘啦昔阳中城雅居丸碧护肤急招meirong师店长美甲师！18-35岁，性格开朗、爱沟通就行，有经验优先底薪+提成+手工费+奖金，薪资上不封顶地址：昔阳县中城雅居南区底商丸碧科技护肤中心快和我一起变美搞钱！

万国园公司生鲜超市直招1、刀手：1人，60岁以内，有一年以上本岗经验。2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。3，主管（超标模块）：1人，50岁以内，有生鲜超市管理经验1年以上。以上3个岗位人员招聘，条件优质的，可适当放宽年龄限制。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

公司属于二手车行业全国知名连锁品牌，成立17年，拥有30万客户，原有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长收入突破200万。为实现业务规模翻倍目标，现需组建一支新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高业绩！诚邀有志之士加入！（宁波、台州各招聘一位） 岗位职责： 1. 负责新销售团队的筹建与搭建； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售指标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效利用公司客户资源，提升团队邀约到店比例； 5. 开展销售技能指导，助力顾问提高面谈转化率； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备汽车、4S店或二手车领域销售经验者优先（非必需）； 2. 具备较强的销售管理能力，过往经历中有从销售岗晋升至主管或店长者优先； 3. 熟悉电话邀约流程或门店谈判成交环节； 4. 曾管理多人销售团队并取得良好业绩表现； 5. 具备团队带领、培训及组织管理能力； 性别不限，学历不限，持有驾照并能熟练驾驶车辆； 岗位福利： 底薪+提成+绩效 教育背景： 大专及以上 行业经验： 两年以上行业经验 岗位经验： 一年以上销售主管管理经验

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 2、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力及抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 5、出生年份范围：1991～2001年 岗位职责： 1. 结合公司分配的资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开发工作 2. 定期维护老客户关系，促进长期合作，并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及跟进回款事宜 薪酬福利： 1、入职保底薪资6000-6900，半年后综合收入可达8000-12000； 2、提供岗位相关的系统化培训支持； 3、公司按需配置工作手机，并依据业绩表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送服务 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：员工—经理—高级经理—总监

招聘：副店长薪资：4000-5000年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货。协助店长带教员工及处理日常事务。有零售行业1年以上工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划，掌握销售进度，定期组织并汇报销售情况，编制销售报表； 2、每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施及日常管理工作； 3、根据公司规定，定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践； 4、负责培训及市场调研，收集塑料行业市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告； 5、负责老板给到的一部分客户，自己也能实地跑客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，有三年以上销售主管管理经验，具备面销行业或塑料原料销售经验优先考虑； 2、有高效的沟通能力和团队协作能力，有组建及代领销售团队的经验； 3、具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标; 4、脑子灵活、细心、负责任、情商高、具备良好的学习能力和抗压能力； 5、能接受出差。

刚需行业，司机租车需求源源不断，长期稳定现金流 零囤车创业，低首付投入，低门槛入行 总部全包配套：一条龙营运车、办证、维保、客源全程扶持 利润五五分成，多开发多收益，收入无上限 所有数据APP在手，车机绑定在身，免除一切后顾之忧

【岗位职责】 * 通过公司提供的和自已的客户资源，快速成单。 * 电话或面对面沟通潜在客户，邀约见面。 * 跟进客户关系，提供优质服务，建立长期合作。 【职位要求】 * 大专及以上学历，年龄24-40岁，有销售经验可放宽。 * 热爱销售工作，学习能力强。 * 大客户销售和政企销售经验者优先 * 有硬件和软件销售经验者优先 【工作时间】 * 8:30-12:00 13:00-17:30；双休，法定节假日放假。 【薪资福利】 * 无责底薪4000+补贴+提成，综合月薪8000+，老员工年薪20-30万。 * 享五险、油补、餐补、工龄奖、团建、下午茶、生日及节日福利。 工作地点为杭州和台州两地工作

招聘区域销售1人，区域可选：（山东 河北 山西）、（浙江 福建 江西）、（广东 湖南 湖北）、（陕西 四川 重庆）、（江苏 安徽 河南） 开展市场拓展工作，维护客户关系，定期拜访客户，促进长期稳定合作。 收集、整理并分析所在区域的市场动态信息，及时向公司反馈并提供决策支持。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件