
销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位核心目标
负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标,通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护,实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。
二、主要工作职责
1.团队管理与绩效达成
负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标(如:销售额、回款额、毛利率、市场占有率等)。
监督并管理团队成员的销售活动,对销售过程进行关键节点控制,确保销售漏斗的健康与转化效率。
定期进行销售数据统计与分析,编制销售报表,向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。
2.团队建设与人才发展
参与销售人员的招聘、面试与选拔工作,为团队持续引进合格人才。
负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。
建立并实施团队的日常管理与培训机制(如:早会、周会、案例分享会等),提升团队整体专业素养。
对团队成员进行绩效评估与面谈,协助其制定个人发展计划,并实施有效的激励与辅导。
3.业务策略与市场拓展
根据公司整体战略,分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。
带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护与深化现有重点客户关系。
分析市场竞争格局与客户需求变化,及时向公司反馈,为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。
指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订,必要时参与关键客户的商务洽谈。
4.制度执行与文化塑造
严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程,确保团队操作的规范性与合规性。
负责控制团队销售费用预算,确保各项开支合理有效。
在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化,提升团队凝聚力与战斗力。
三、关键绩效指标(KPI)
业绩指标:团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。
过程指标:客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。
团队指标:团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。
四、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。
知识与技能:
精通销售技巧与客户关系管理,具备丰富的商务谈判经验。
具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。
具备较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及CRM系统。
具备市场分析能力与战略思维。
个人素质:能够主动完成工作,细心,结果导向,抗压能力强,富有激情和责任感,能接受出差。
台州温岭市任职要求:1.大专及本科及以上学历,计算机、金融,通信工程等相关专业;2.一年以上项目管理经验
5000-12000元/月
销售经理五险20人以上经验不限大专可兼职居家工作 ,可全职办公室工作网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务软件/企业服务产品网络营销经验金融产品销售经验
任职要求:1.大专及本科及以上学历,计算机、金融,通信工程等相关专业;2.一年以上项目管理经验,有车路协同、智能网联、智慧交通相关工作经验优先;3.具有良好的团队合作精神,较强的沟通能力,有极强的责任心,擅于思考、肯钻研,有独立解决问题的能力;4.能适应一定的出差和加班;5.有PMP证书或高级项目经理证书优先。朋友圈需要找工作的看过来[勾引][勾引][勾引]
陶瓷艺术品购销主管。
可自主选择技术岗位发展和管理岗位发展
全职。
一、岗位描述;
1、负责协助公司新人处理陶瓷合约订单,负责公司的每一项策略,人员调配和活动安排。
2、无需对外销售,协助老师手把手教会新人。
3、公司环境:每人配固定电脑,固定工位,室内空调环境办公室职员,无需外出。
二、任职要求:
1、男女不限,中专及以上学历。
2、需有管理经验 ,懂电脑基本操作,不允许提前下班。
3、需能勤于钻研,善于思考,虚心学习理论知识与分析工具,有一定的抗压能力。
4、不满现状,敢于挑战。
5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。
6、有金融经验者优先
三、薪资待遇:
1、不定期有下午茶、水果和零食,不定期团建。
2,有责底薪6000+盈利收益提成,具体可公司面议。
3、工作时间:周一到周五,上午9:-11:30,下午13:-16:每周单休,法定节假日正常休息,每天工作4.6小时,没有加班)。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5年学历不限电话销售阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责销售团队日常管理与业务统筹,制定并落实团队销售目标及执行计划
2. 组织开展组员产品知识、销售技巧及客户谈判能力培训,持续提升团队专业水平
3.主导重点客户跟进与商机推动,协调资源促成高价值客户成交
4.开展团队建设与绩效辅导,营造积极协作、结果导向的团队氛围
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力
2.普通话标准,亲和力强,具备出色的跨部门协调与团队合作意识
3. 2年以上金融或房地产行业销售团队管理经验优先
4.具备较强的抗压能力、目标感与责任心,能适应快节奏业务发展
5.学历不限
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助1-2人1-3年高中销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
美缝销售经理有销售管理经验
3000-8000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中销售电话销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务电话销售经验
有销售经验,年龄20-40左右男女不限,要求有车。
移动业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
负责移动号卡销售,办理移动宽带、宽带升级,存量合约,送手机送云Pad等等业务
工资3000起,上不封顶!
移动大舞台,有梦想你就来
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助五险一金1-2人1-3年大专两年以上销售经验区域销售地推销售销售额提成其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
【薪资待遇】
首月带薪培训,享3-6个月无责保底期,综合薪资10000-15000,上不封顶(销冠月薪可达6万+);新工期前4个月可预支薪资,不积压,不拖欠
【福利待遇】
五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检
【工作地点】
就近分配
【培训体系】
专业培训、名师帮带、全程护航
【晋升体系】
公开、透明,不靠关系、不论资排辈,销售助理晋升销售总监,最快仅需2年
【办公配置】
手机卡、笔记本电脑、个人名片等
【工作职责】
负责客户开发与维护,不分新老客户,提成终身享受;
【岗位要求】
20-35岁、两年以上销售经验、学历不限、专业不限
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
太平洋寿险旗舰主管
1-3万元/月
销售经理1-3年大专
【工作内容】
- 遵循"保险+社区"国家战略,依托瑞金医院、上海财经大学等专业资源,为社区居民提供健康咨询、养老规划、家庭财产保障等定制化保险服务
- 主导社区保险服务团队建设,完成人才招募、培训赋能及职业发展路径设计
- 开展客户全生命周期管理,通过精准营销实现新客拓展与存量客户价值挖掘,定期组织社区保险沙龙活动
- 运用数字化工具搭建客户档案库,建立分级服务体系,持续优化服务质量指标
【任职要求】
- 年龄25-45岁,大专学历,持有金融/保险类相关证书者优先
- 具备1年以上保险销售或团队管理经验,熟悉社区运营模式者优先考虑
- 拥有优秀的场景化销售技巧,能快速建立信任关系
- 熟悉健康管理、财富传承等细分领域知识,具备基础数据分析能力
- 强烈的责任心与抗压能力,适应灵活工作时间安排,认同长期主义价值观。
急招普工包吃住207一天不体检做就要
6000-8000元/月
普工夜班补贴20人以上月结不卡人面试包过只要不放弃有纹身可以遮一下
【薪资待遇】
月薪6000-8000元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费)
工作时间:一天9-11个小时工作时间,一月休息4天(不休也可以加班)
每月10号准时发放工资!
【招聘要求】
年龄18-45周岁之间,身体健康,无前科案底。会26个英文字母即可!
【招募岗位】
1、我们普工缺口大,现在急缺人。
2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服
【厂区福利】
厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿。
业务员、销售专员、业务经理、区域经理
4000-8000元/月
业务经理区域销售年终奖1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责商贸业务的策划与执行,提升业务效率2.管理并优化客户关系,确保服务质量
3.分析市场动态,制定有效的业务策略
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力
3.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进业务发展
4.有茶叶礼品销售经验优先考虑!!!
岗位福利:
1.工作时间:朝九晚六,单双休
2.国家法定节假日照常休假
3.入职一年后享受年假
4.底薪4.5k
岗位经验:
1.最好有c端经验做过高端客户销售
2.一定销售经验有赚钱想法
互联网销售经理
200-700元/天
销售经理社保生日福利五险一金高温补贴6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务广告软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责:
1.通过网络平台(如微信、QQ、电商平台、社交媒体等)开展客户开发与产品推广工作
2. 主动挖掘潜在客户,进行线上沟通、需求分析及精准推荐
3. 跟进销售全流程,包括报价、促成成交、订单处理及售后协调
4.定期整理客户信息,维护客户关系,提升复购率与转介绍率
5. 配合团队完成销售目标,及时反馈市场动态与客户需求
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作,有线上销售经验者优先
3. 具备基础办公软件使用能力,能独立完成客户资料管理
4. 学习能力强,责任心强,目标感明确
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入
销售经理
4000-24000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成混合办公医疗/大健康批发/零售进出口贸易快消品快消品销售经验
百草饮 全国销售总监 / 省级独家代理(可全职/可合作)
岗位简介
本岗位为大健康草本饮品核心招商销售岗,面向全国招募资深销售操盘手,可全职任职全国销售总监,亦可合作成为各省独家代理。主打高端草本百草饮系列产品,品牌荣获巴拿马金奖、金鳌奖等多项行业大奖,产品合规成熟、市场刚需、复购稳定。诚招40岁左右、深耕饮品行业、有实战落地经验、自带渠道资源的行业资深人士,共同开拓全国大健康饮品蓝海市场,共赢长期红利!
一、岗位职责
全国销售总监(全职)
1. 全盘市场统筹:负责百草饮全国市场销售战略规划、渠道布局、招商体系搭建,制定年度、季度销售目标与落地执行方案,完成公司整体销售及回款指标。
2. 渠道招商管理:统筹全国各省市级代理招商、洽谈、签约工作,筛选优质合作渠道,搭建完善的全国经销商、代理商体系。
3. 团队搭建赋能:组建、管理全国销售及招商团队,制定销售激励、考核制度,开展团队培训、市场指导、终端帮扶,提升整体销售战斗力。
4. 市场运营维护:跟进全国市场动态,分析饮品行业市场趋势、竞品动态,优化市场推广、动销、促销方案;维护核心经销商资源,解决市场渠道问题,稳定市场秩序、提升品牌占有率。
5. 品牌落地推广:配合公司品牌宣传、新品推广、展会招商等活动,落地全国市场品牌布局,提升百草饮全国市场知名度与渗透率。
省级独家代理(合作制)
1. 区域全权操盘:负责单一省份百草饮产品独家销售、市场开发、渠道拓展,全权负责省内经销商招募、终端铺货、市场动销全流程。
2. 渠道资源落地:依托自身本地商超、便利店、茶饮店、养生馆、团购、政企礼品等饮品渠道资源,快速完成区域市场铺市、拓客、回款。
3. 区域市场运维:制定省内销售计划,维护终端及合作渠道关系,落地产品促销、推广活动,保障区域销量稳步增长,打造本地标杆市场。
4. 品牌区域深耕:配合公司总部政策,做好省内品牌宣传、产品推广,维护品牌口碑,抢占本地大健康草本饮品市场份额。
二、任职要求
1. 年龄要求:38-48岁,行业沉淀深厚、心态成熟稳定、抗压能力强,有长期深耕销售行业的职业规划。
2. 经验要求:5年以上饮品、快消品、大健康食品实干销售经验,熟悉饮品行业招商、铺货、动销、终端运营全流程,有完整的市场操盘、区域拓客、团队管理实战经验,拒绝纯理论、无落地经验者。
3. 资源要求:自带成熟的全国/本省快消渠道、经销商资源、终端门店资源或政企团购资源,具备独立招商、谈单、落地回款的能力,资源可快速转化落地。
4. 能力要求:具备优秀的市场研判、商务谈判、团队管理、渠道整合能力,熟悉快消品招商政策与市场玩法,有极强的目标感、执行力和市场开拓能力。
5. 素养要求:认可大健康饮品赛道及百草饮品牌理念,诚信靠谱、责任心强,具备长期合作共赢思维,愿意深耕大健康市场,共同做大品牌体量。
三、岗位优势
1. 产品硬核:草本健康饮品刚需赛道,受众广、复购高、无淡旺季,产品获多项国际国内行业大奖,合规安全、卖点突出、差异化强,极易动销。
2. 模式灵活:支持全职总监入职、省级独家代理合作两种模式,低门槛、高利润、政策扶持力度大,无压货套路,利润空间远超传统饮品。
3. 全程赋能:总部提供品牌背书、宣传物料、招商方案、市场政策、售后支持、新品迭代等全方位扶持,无需自主摸索,轻松拓市盈利。
4. 长期红利:大健康行业持续升温,草本养生饮品是万亿蓝海赛道,市场增量巨大,适合资深销售长期深耕、稳定创收、实现事业升级。
四、薪资/合作福利
1. 全国销售总监(全职):高薪底薪+高额团队提成+年度业绩分红+招商奖励+节日福利,上不封顶,核心骨干可参与项目分红。
2. 省级代理(合作):零加盟费、区域独家保护、超低供货价、高额差价利润、季度返点、年度大奖,独享全省市场收益,总部全程扶持落地。
期待深耕饮品行业、手握优质资源、想稳定长期创收的资深销售大咖携手共赢!
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售目标达成
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:高中
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品及营销策略优化建议
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4. 有行业资源或成功带队经验者优先
5. 目标导向强,具备数据分析与业务决策能力
全屋定制业务员
6000-10000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年中专/中技做过销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神
4. 具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成
岗位职责:
1. 负责阀门类产品市场开拓与客户开发,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品选型建议与技术解决方案
3. 维护现有客户关系,定期跟进订单执行、交付及售后反馈
4. 参与行业展会、技术交流等活动,提升品牌影响力与市场认知度
5. 协同技术、生产、物流等部门,保障销售全流程高效协同
任职要求:
1. 对阀门行业有一定了解,具备工业品销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧
3. 目标感强,能独立开展市场工作并承受一定业绩压力
4. 学历不限,有相关行业资源或从业背景者可适当放宽条件
5. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与报告撰写能力
电话销售无责底薪/五险
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中代理商销售电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB广告互联网/科技
依托公司提供的精准意向客户资源,通过电话沟通进行产品介绍、需求对接及销售转化,完成业绩目标。
薪资福利
无责任底薪3000元,收入稳定有保障
高额业绩提成10%~50%,多劳多得
综合月薪6000-8000元,上不封顶
业绩达标/签单后可提升底薪,晋升空间清晰
工作时间
工作时段:08:15-11:45、13:30-17:30
休息安排:周日固定休息,周六提前1小时下班
工作节奏稳定,无强制加班
任职要求
沟通表达清晰,有销售意愿即可
有电话销售、客服经验优先,无经验可带教
销售业务员
3000-4000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限机床销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
要求:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业,持有C1驾驶证且实际驾龄超过2年,;
2、有市场推销工作经验者优先录用,敢于挑战自我,不会可学;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、负责新客户的开发、陌拜,对客户关系的定期维护,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战;
7、工资结构:底薪+提成
非医药慢病调理渠道合伙人
1.2-1.8万元/月
渠道销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
1. 开发本地渠道:养生馆、美容院、药店、社区、保险、社群等资源
2. 推广非医药慢病调理套餐,拓展合作网点,协助活动落地
3. 组建渠道团队,拿团队分成与
全国连锁销售专员五险一金一周双休早八晚五
6000-8000元/月
销售专员社保五险一金1-2人1-3年高中面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公
全国销售专员要求: (1)高中及以上学历。 (2)年龄:28-45周岁,定居本地,能说本地方言者优先。 (3)性格开朗、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,有责任心,须熟练操作电脑; (4)发展空间:发展空间大,公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训,优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励。 (5)薪资待遇: a,试用学习期2-3个月,实习期间3500元+学习补贴2000元+提奖。 b,转正后基本工资加提成及各类绩效奖,约5500-8000; c,入职签定劳动合同,缴纳社保及带薪年假,年终奖; d,享受国家法定节假日及各类节日费 上班时间 工作时间8:00----17:00
农村光伏业务员
6000-20000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成接受居家办公无经验要求退伍军人
一、公司简介
我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营,深耕光伏行业多年,拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道,紧跟国家新能源政策,市场前景广阔,现因业务规模扩张,急需有志之士加入,携手共赢新能源行业红利!
二、岗位职责
1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广,开拓乡镇、农村及本地客户资源,挖掘屋顶光伏安装意向客户,完成既定销售业绩目标。
2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障,解答客户疑问,提供专业的业务咨询服务。
3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进,推动项目顺利落地,保障业务闭环。
4. 维护客户关系,做好老客户回访与维护,收集市场动态与客户反馈,协助优化业务推广方案。
三、任职要求
1. 学历不限,年龄20-50岁,有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。
2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者,可优先录用,资源变现快。
3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力,性格外向开朗,执行力强,有强烈的赚钱欲望和目标感。
4. 能吃苦耐劳,适应户外踏勘、下乡推广工作,具备较强的抗压能力和学习能力。
四、薪资
按每户业务费提成按一户两间(6k-1w左右)
城市合伙人
2.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限
职位介绍:
寻伙伴或分公司团队长,新项目,空白市场(已落地,直接复制),全流程搭建督导
1,合规合法不擦边
2,一位员工每月业绩提供约3万打底利润
3,有创业经验,团队管理经验,运营公司经验的优先
4,能实地沟通面谈得优先
5,管道收益可观
门槛:需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们
不限地区!!!
负责地推 电销 客户跟进
5000-20000元/月
销售专员社保生日福利高温补贴6-10人1-3年高中电话销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公房地产招商/商户拓展
要有责任心 吃苦耐劳 五险
销售专员
100-220元/天
渠道销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售直销基本坐班按单提成消费品/快消具有线下渠道销售经验个人客户开发
1.愿意利用业余时间线上推广,微信、社群、私域分享销售
2.做事踏实,有责任心,愿意长期经营副业
3.有无酒水经验均可,提供产品资料、品鉴话术支持
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉环销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘台州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。