岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

安美科技股份有限公司 客服经理： 岗位职责： 1、开展行业客户的开发工作，主导商务沟通、合同签订及回款等销售全流程，达成个人与团队的业绩指标。 2、跟进已成交订单的执行进度与产品使用情况，持续优化服务流程，提升客户满意度； 3、维护重点大客户关系，定期进行客户拜访，了解客户需求变化，识别潜在合作机会； 4、按既定计划组织线上线下的业务推广活动，整合内外部资源，增强客户参与感与合作粘性； 5、依据市场发展需求，精准招募销售人才，并实施标准化培训体系，落实团队规范化管理； 6、协助团队成员开展客户拜访，协调解决工作中遇到的问题，推动客户成交与长期维系。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，化工、机械类或相关专业优先考虑，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上工业品销售工作经验，熟悉工厂采购流程，拥有行业客户资源，有大客户开发与维护经验者优先； 3、具有一年以上带领5至10人销售团队的经历，有组织多人会议营销的经验； 4、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差，具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与问题分析； 5、学习能力突出，具备良好的统筹规划能力，富有团队协作精神； 6、熟练操作常用办公软件，掌握数据分析技能，能够理解财务报表，具备成本管控意识。 客服工程师： 岗位职责： 1、负责油液化学品及相关管理设备的销售与市场拓展，争取客户订单，实现销售目标； 2、收集并完善客户资料，独立对接行业中大型客户，建立并维护良好合作关系，掌握客户最新动向； 3、定期回访存量客户，提高客户满意度，深入挖掘后续需求，推动二次成交； 4、监控订单执行与交付进度，按时对账，及时跟进应收账款，确保资金回笼安全； 5、实地走访客户现场，沟通定制化解决方案，提供基础性的上门技术支持，提升服务体验； 6、全面掌握公司产品在所属行业的应用知识与适用场景，指导客户正确使用产品。 薪资：底薪5000（二线及以下城市，根据业绩完成比例可翻倍）/1500（新一线城市，根据业绩完成比例可翻倍）+提成+差旅费。 福利：五险一金+20元/餐（若有复盘）+电话补贴+交通补贴最高1000/月。 上班时间：5.5天制（周六上午），早八晚五，年休假及各类法定节假日均按国家规定执行。春节享15天假期。

工作职责： 1. 结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动达成销售目标； 2. 开发空白区域的新客户资源，扩大区域内客户覆盖，提升订单规模与市场份额； 3. 落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别增长机会并推进具体行动方案实施。 任职要求： 1. 23岁-38岁，统招大专及以上学历 2. 具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3. 工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4. 熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系与销售配额； 2、规划销售方案及销售预算； 3、搭建销售团队，组织人员培训； 4、考核销售成果，打造高效销售队伍。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，积极进取，能承受压力并持续创造价值； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐 3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

招聘区域销售1人，区域可选：（山东 河北 山西）、（浙江 福建 江西）、（广东 湖南 湖北）、（陕西 四川 重庆）、（江苏 安徽 河南） 开展市场拓展工作，维护客户关系，定期拜访客户，促进长期稳定合作。 收集、整理并分析所在区域的市场动态信息，及时向公司反馈并提供决策支持。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策链把控能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者优先

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

天津市鑫兴坚果食品有限公司（品牌“张笨仁打手瓜子”）招聘简章 招聘岗位： 省区经理、区域经理 工作区域： 四川、云南、贵州、海南、湖南、江西、湖北、广东、广西、西北 任职要求： 1. 基础条件： 大专及以上学历，25-40岁。 2. 工作经验： 5年以上快消品销售经验，3年以上区域管理经验；有定量装休闲食品（坚果炒货类）经验者优先。 3. 核心能力： 具备优秀的沟通谈判、市场洞察、渠道开拓及抗压能力。 4. 办公技能： 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 5. 其他要求： 能适应长期出差；有当地经销商资源、团播、特通或大型连锁商超合作经验者优先。 联系方式： 柯先生

山市东霸机电.招一个会用气枪小工，手脚麻利的，男女不限

招聘：仓管员 薪资：3500-6000 服从安排肯吃苦，会开车

招聘：缝纫机调试工 薪资：5千~8千 1、有缝纫工作经验，熟练的缝纫工调试的优先； 2、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神； 3、工资：5000-8000元/月，具体面谈而定。

招聘：熟练压铸工 薪资：-

急招密拷一名明天要现金（）

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5.有责任心、诚信务实，认同企业价值观

【业务内容】美团充电宝业务的销售和运营工作，借助公司现有资源，与本地商户洽谈合作 【薪酬构成】底薪4700+450（车补）＋300高温＋1800（保底提成）+新人排名（2000/500）+门店开店奖 【福利待遇】六险+补充医疗保险+带薪年假+年底13薪 【公司平台】上市公司，平台可靠，每季度晋升机会 【团队氛围】团队年轻有活力、积极主动、充满热情 【上班时间】9:30上班，弹性下班时间不打卡

一、岗位职责 负责产品/服务的客户开发、销售推广，完成个人月度、季度、年度销售任务。 接待进店/线上客户，咨询解答、介绍产品优势、促成成交。 维护新老客户关系，做好回访跟进，提升复购和转介绍。 收集客户需求、市场信息、同行价格，及时反馈给上级。 做好销售记录、客户档案、台账登记，保证资料完整。 遵守公司制度、价格体系和销售规则，维护品牌形象。 配合门店活动、促销推广，主动引流拓客。

【岗位职责】 负责公司老客户的服务与维护！ 公司提供客户资源，主要负责客户的二次开发 根据客户需求推荐产品和服务方案 【任职要求】 年龄：25-45岁 本科以上学历（能力强者可放宽）公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖+年终奖 工作时间稳定，定期安排旅游

岗位职责 1. 根据公司战略目标拟定市场推广策略、方案及执行计划； 2. 统筹各类市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时优化调整； 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4. 收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备丰富的C端客户面对面销售推广实战经验； 3. 拥有地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑； 4. 具备2年以上销售团队管理经验，团队规模不少于15人； 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

负责客户开发、维护 薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得 要求：肯吃苦、想赚钱、性格开朗 沟通能力强，执行力强 福利：工作氛围轻松晋升空间大收入上不封顶 有意向直接聊，当天回复！

有销售经验，年龄20-40左右男女不限，要求有车。

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有目标，希望突破自我、成就一番事业。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游；提供具有行业竞争力的薪酬、清晰的职业晋升路径和广阔的成长空间。 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备信心与决心； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1. 主动收集并挖掘公司潜在客户资源，提供专业的售前咨询服务； 2. 通过高效沟通，为客户讲解产品知识，提升服务体验与满意度； 3. 开拓客户群体，维护客户关系，推动合作达成并完成签约。 薪资福利： 1. 无责任底薪+餐补+住房补贴+高额提成+多项奖励+国内旅游（月均收入10000至15000元），上不封顶！ 2. 入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享有带薪年假； 3. 提供双通道晋升机制： 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理方向（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4. 表现优异者可参与全国精英交流大会及海外欧洲游机会。 你能收获什么： 1. 公平：相同的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2. 公正：我们尊重每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖岗前带薪培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业认知、产品知识、营销策略、后台支持、职业规划与心态建设； 5. 轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的充满活力的团队； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力和语言表达能力； 7. 资源积累：直接对接各行业企业负责人，在交流与合作中拓展人脉圈层！ 在浙江华企，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助力你的梦想从此启航！

一、【我们期待这样的你】 1、具备高中及以上学历，年龄在20至36岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的进取型伙伴 3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂厂区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日照常休息 2、薪酬结构：底薪4400元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、办公氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、产业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

岗位要求： 你只需满足以下条件： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可 5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖励、季度奖励、团队奖励、年终奖励等多重激励 2、享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节假日发放福利礼品 3、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，实行新员工导师制一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理公开透明，人际关系简洁融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，当月即可开单 6、所有员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

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工作内容 1.开展新建小区的别墅，大平层，自建房客户信息跟踪； 2.维护别墅客户关系，提供专业的技术型销售； 3.建材行业异业的走访与合作，建立良好的专业口碑和人际关系； 4.别墅工地现场的项目经理、施工方、设计师的关系维护客情关系。 要求:有驾照，

职责概述： 1、负责浙江部分城市线下渠道的客户开发与销售运营管理工作； 2、负责分析线下渠道市场动向、竞争格局，策划并执行渠道营销方案； 3、负责渠道费用的预算编制、使用管控及投入效果评估； 4、能独立应对和处理多渠道客户的各类问题； 5、能识别现有客户拓展流程与标准中的不足，并参与优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、能适应高频率实地拜访，具备吃苦精神，能够妥善处理终端突发状况； 3、有酒水、饮料或乳制品行业3年以上重点客户管理经验者优先。

工作时间：早8:25—12:00 13:30—18:00 月休6至7天，法定节假日正常放假不调休 薪资待遇：无责任底薪3700元＋业绩提成，常规收入轻松过万 岗位职责： 1. 利用电脑及电话与潜在客户进行沟通交流（客户资源由公司提供） 2. 根据客户需求制定相应方案 3. 开拓新客户群体，同时维护已有老客户关系 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 岗位福利： 1. 生日礼品、公司团建活动、带薪聚餐、享受法定节假日 综合薪资范围：5000-12000元，上不封顶 高底薪搭配高提成，入职即安排专人带教，快速上手不尴尬 诚邀你加入我们的团队~