【岗位职责】 - 负责市场推广及活动执行 -协助制定并实施营销计划 - 收集整理市场信息，反馈客户意见 【职位要求】 -学历不限，1-2年相关工作经验 - 具备良好的沟通能力与团队协作精神 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-12000元

任职要求：1.大专及本科及以上学历，计算机、金融，通信工程等相关专业；2.一年以上项目管理经验，有车路协同、智能网联、智慧交通相关工作经验优先；3.具有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，有极强的责任心，擅于思考、肯钻研，有独立解决问题的能力；4.能适应一定的出差和加班；5.有PMP证书或高级项目经理证书优先。朋友圈需要找工作的看过来[勾引][勾引][勾引] 陶瓷艺术品购销主管。 可自主选择技术岗位发展和管理岗位发展 全职。 一、岗位描述; 1、负责协助公司新人处理陶瓷合约订单，负责公司的每一项策略，人员调配和活动安排。 2、无需对外销售，协助老师手把手教会新人。 3、公司环境:每人配固定电脑，固定工位，室内空调环境办公室职员，无需外出。 二、任职要求: 1、男女不限，中专及以上学历。 2、需有管理经验 ，懂电脑基本操作，不允许提前下班。 3、需能勤于钻研，善于思考，虚心学习理论知识与分析工具，有一定的抗压能力。 4、不满现状，敢于挑战。 5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 6、有金融经验者优先 三、薪资待遇: 1、不定期有下午茶、水果和零食，不定期团建。 2，有责底薪6000+盈利收益提成，具体可公司面议。 3、工作时间:周一到周五，上午9:-11:30，下午13：-16:每周单休，法定节假日正常休息，每天工作4.6小时，没有加班)。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护老客户，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与团队打法 4.负责销售团队日常管理、培训指导及绩效考核 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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薪资：保底+提成 (8000-12000元不等) 工作地点：椒江、 招聘人数：椒江1人 工作时长：一周六天，单休 岗位职责：负责业务人员的日常管理工作，跟进每日完成订单量，并组织人员日常培训，协调沟通处理订单的售后工作。

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、两年以上销售经验、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划，掌握销售进度，定期组织并汇报销售情况，编制销售报表； 2、每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施及日常管理工作； 3、根据公司规定，定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。 组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践； 4、负责培训及市场调研，收集塑料行业市场销售信息并进行分析、评估，提交市场调查报告； 5、负责老板给到的一部分客户，自己也能实地跑客户。 任职资格： 1、大专及以上学历，有三年以上销售主管管理经验，具备面销行业或塑料原料销售经验优先考虑； 2、有高效的沟通能力和团队协作能力，有组建及代领销售团队的经验； 3、具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标; 4、脑子灵活、细心、负责任、情商高、具备良好的学习能力和抗压能力； 5、能接受出差。

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岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1.负责入户门、别墅大门及铝艺庭院门等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护家装公司、设计师、工程渠道及终端客户资源，建立长期合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与配套服务支持 4.参与行业展会、门店推广及线上线下营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售政策 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、门窗行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.学历不限，有较强学习能力与自我驱动力 4.熟悉本地建材市场或具备一定客户资源者优先 5. 能适应短期出差及灵活的工作安排

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

招聘：温岭市区私房菜招前厅经理、领班工资待遇面谈，联系电话

一、公司简介 我们专注于分布式光伏电站开发、建设与运营，深耕光伏行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的项目流程和丰厚的行业资源。聚焦户用屋顶光伏赛道，紧跟国家新能源政策，市场前景广阔，现因业务规模扩张，急需有志之士加入，携手共赢新能源行业红利！ 二、岗位职责 1. 负责区域内户用屋顶光伏业务推广，开拓乡镇、农村及本地客户资源，挖掘屋顶光伏安装意向客户，完成既定销售业绩目标。 2. 向客户精准讲解光伏电站安装政策、合作模式、发电收益及售后保障，解答客户疑问，提供专业的业务咨询服务。 3. 开展客户洽谈、现场踏勘、资质审核、合同签订等全流程跟进，推动项目顺利落地，保障业务闭环。 4. 维护客户关系，做好老客户回访与维护，收集市场动态与客户反馈，协助优化业务推广方案。 三、任职要求 1. 学历不限，年龄20-50岁，有销售、地推、保险、家电、建材或新能源行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地乡镇/农村人脉资源、有现成客户资源者，可优先录用，资源变现快。 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感。 4. 能吃苦耐劳，适应户外踏勘、下乡推广工作，具备较强的抗压能力和学习能力。 四、薪资 按每户业务费提成按一户两间（6k-1w左右）

招聘前厅经理，人数不限。要求2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉宴席接待流程，沟通应变能力强，责任心强，有高端餐饮工作经验者优先。负责前厅日常运营、人员排班与团队管理，统筹宴席、散客接待工作，妥善处理客户问题与客诉，持续提升门店服务口碑与顾客体验。薪资6000-12000元/月。待遇优厚，月休可调，提供节日福利、带薪培训，晋升渠道清晰，团队氛围轻松和谐。工作地址：仟禧宴会艺术中心（金川区新华大道商会大厦）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

要求做过门窗业务的。工资面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

工作内容： 1，通过电话及时，准确地解答客户关于产品的 咨询，提供专业的建议和指导，帮助客户了解课 程产品的价值和适用性； 2，主要负责公司产品的推广与销售，以实现销售目标，提升公司产品市场占有率，为客户提供专业的课程咨询服务，在与客户沟通时，及时，专业地解答客户提出的疑问和异议，消除客户顾虑，促进客户购买决策； 3，根据公司销售目标和个人销售任务，制定合理的销售计划和销售策略，明确销售目标和行动计划，确保销售任务的顺利完成。 薪酬福利： 1:底薪+高提成+奖金 2:公开透明的职业晋升通道 3:年终大奖，生日礼物，旅游等其他公司福利 任职要求： 1:灵活，执行力强，学习能力强，勤奋； 2:沟通，协调，推动能力强，具备丰富谈判技巧； 3，心理素质足够强并有较强的进取心，渴望快速成长 4，高中及以上学历 不要兼职不要暑假工，要长期的

依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话沟通进行产品介绍、需求对接及销售转化，完成业绩目标。 薪资福利 无责任底薪3000元，收入稳定有保障 高额业绩提成10%~50%，多劳多得 综合月薪6000-8000元，上不封顶 业绩达标/签单后可提升底薪，晋升空间清晰 工作时间 工作时段：08:15-11:45、13:30-17:30 休息安排：周日固定休息，周六提前1小时下班 工作节奏稳定，无强制加班 任职要求 沟通表达清晰，有销售意愿即可 有电话销售、客服经验优先，无经验可带教

招聘大堂吧主管（BarSeniorHost），薪资为4千至5千。岗位职责包括：具体实施对大堂吧的日常营运管理工作；负责制定大堂吧工作计划并有效组织实施；每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录；负责主持大堂吧每日例会，参加大堂吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈；负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求；合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准；负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实；全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后及时召集服务人员进行总结；依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议；与餐饮部其他部门有效协调和沟通，使工作顺利进行；与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件；关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议；参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导；对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效激励各级员工士气；定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制；与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务；负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生；负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求：同岗位工作经验1年以上；工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念；懂各种酒水知识，有一定英语对话能力。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率 2.深入了解产品特性及行业解决方案，为客户提供专业销售咨询与定制化建议 3.独立完成销售全流程，包括需求分析、方案呈现、报价谈判、合同签订及回款跟进 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品服务 5.积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力与业绩水平 任职要求： 1. 态度积极，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售意愿，乐于与人交流，抗压能力强，目标感明确 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备较强的责任心与团队合作精神