岗位职责： 1. 大专及以上学历； 2. 有团队管理经历，具备良好的沟通能力，熟悉家装行业者优先考虑； 3. 具备出色的沟通技巧以及市场分析、资源整合能力； 4. 具备较强的人际交往能力、组织协调能力和团队协作意识。 任职要求： 1. 主动开展市场调研、趋势分析与需求预判，根据公司经营目标制定市场拓展方案及事业部销售策略，并科学分解至各设计师与业务人员，建立有效的激励与考核机制； 2. 密切关注市场变化，及时高效地开发新客户，拓展业务网络，持续提升公司在市场的覆盖范围与竞争力；

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系及销售配额方案； 2、规划销售工作计划并编制销售预算； 3、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作态度积极热情，作风严谨，执行力突出； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性高，能承受压力并勇于突破自我，实现业绩价值； 4、热爱市场营销工作，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

机电专业，营销专业，负责区域内渠道客户，专业机电客户

【工作内容】 - 遵循"保险+社区"国家战略，依托瑞金医院、上海财经大学等专业资源，为社区居民提供健康咨询、养老规划、家庭财产保障等定制化保险服务 - 主导社区保险服务团队建设，完成人才招募、培训赋能及职业发展路径设计 - 开展客户全生命周期管理，通过精准营销实现新客拓展与存量客户价值挖掘，定期组织社区保险沙龙活动 - 运用数字化工具搭建客户档案库，建立分级服务体系，持续优化服务质量指标 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专学历，持有金融/保险类相关证书者优先 - 具备1年以上保险销售或团队管理经验，熟悉社区运营模式者优先考虑 - 拥有优秀的场景化销售技巧，能快速建立信任关系 - 熟悉健康管理、财富传承等细分领域知识，具备基础数据分析能力 - 强烈的责任心与抗压能力，适应灵活工作时间安排，认同长期主义价值观。

岗位要求： 1、认同二手车行业，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备2年以上汽车销售工作经验，曾获得团队业绩第一，并长期保持个人业绩位居前列； 3、有带领不少于5人销售团队的经验，且团队整体业绩表现优异； 4、擅长员工培训与会议组织，具备良好的团队指导能力； 5、拥有汽车行业自主创业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责公司销售业务的全流程运营与管理； 2、可根据实际情况选择专职管理或兼顾销售与管理工作； 百优卡二手车是中国二手车百强连锁品牌，成立17年，累计服务超过300000用户。台州旗舰店，5000平方独立展厅，在椒江洪家。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系与销售配额； 2、规划销售方案及销售预算； 3、搭建销售团队，组织人员培训； 4、考核销售成果，打造高效销售队伍。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先； 2、普通话流利，性格乐观，工作主动热情，作风严谨，执行力突出； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，积极进取，能承受压力并持续创造价值； 4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：50 13：30-17：50 单休 法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司配备咖啡机、微波炉。 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐 3、全体员工享有上述福利及国家法定节假日

独立开展业务，有上进心，有带队能力最佳

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

招聘区域销售1人，区域可选：（山东 河北 山西）、（浙江 福建 江西）、（广东 湖南 湖北）、（陕西 四川 重庆）、（江苏 安徽 河南） 开展市场拓展工作，维护客户关系，定期拜访客户，促进长期稳定合作。 收集、整理并分析所在区域的市场动态信息，及时向公司反馈并提供决策支持。

要求会游泳，有水上工作经验，吃苦耐劳，最好会划船

招铁架，搭架，包脚，点上梁，点酒杯，点铰链，抛光，抄罗丝，抄托叶，富南路494号，52

招烧焊临时工一名，地址何叶塘龙岗路，电话

浙江省台州市临海市杜桥镇医化园区联化昂健浙江医药股份有限公司招电仪10人：要求高压电工证、低压电工证；18-45周岁；需会电气仪表接线、电机接线、配电柜二次线控制线接线、仪表对线（会看图纸）、防爆接线、气控阀不锈钢气源管配管、配管穿线套丝、电缆桥架制作安装、防爆线管制作安装、熟悉化工电仪安装规范；主要会焊接、会做桥架各种弯头；薪资8小时360-415元/天，每月20号发薪，不管吃住，上满七天可预支生活费工作地址：台州

台州市天台县招工地小工/杂工，厂房维修，熟练使用电钻打螺丝，两个月活，附近。

装饰公司招聘：业务经理 职务要求：从事装修装饰行业2年以上，有一定业务能力范围，与客户沟通能力 底薪：3000元，加提成 综合薪资：10000-15000元

1、负责市场拓展和老客户维护、金融行业软件销售、合同签订及管理、销售跟踪的过程控制和反馈； 2、承担具体的销售任务，收取应收账款； 3、具有良好的人际沟通、协调能力及分析和解决问题的能力； 4、参与项⽬投标活动，撰写投标⽅案、标书； 5、客户群体：金融业，包括银行和非银机构。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、1年以上项目类的软件销售经验，熟悉招投标流程； 3、较强的沟通能⼒； 4、也接受有1-2年项目类的销售经验的优秀本科毕业生。

1、这是不脱产岗位，但是任务不重 2、带过团队，懂数据汇总分析 3、有过出境拍视频经验优先

招聘、7000-12000.兼职、全职、合伙人、数字人民币全新上市、企业、管道支付行业、BOS机一码通用、有意者联系、你看透你成功

瓦房店市新瑞科仪器制造有限公司 单位地址：瓦房店市老虎屯镇后二十里铺村 招聘岗位： 1. 仪器销售经理， 1名， 大专学历 ， 年龄不限 , 5000元-10000元 2. 机械设计工程师， 2名， 大专学历 ， 年龄不限 , 5000元-9000元 3. 机械制图员， 2名， 大专学历 ， 年龄不限 , 4000元-7000元 4. 机电装配工， 1名， 中专学历 ， 30-50周岁 , 3500元-6000元 5. 电气工程师， 1名， 大专学历 ， 年龄不限 , 6000元-12000元 联系电话：

岗位职责： 达成目标：对销售结果负责，独立完成公司下达的月度、季度及年度销售指标。 市场开拓：围绕目标倒推行动。负责区域内工业客户的开发（如机械加工、模具、汽车零部件等），确保新客户增长量支撑销售目标的达成。 深度分析与沟通：深入车间，精准分析客户设备工况和用油痛点，用专业能力促成订单，减少无效沟通，提高成交转化率。 自我驱动作战：具备极强的时间管理和目标拆解能力，能主动规划高强度的拜访路线，不需要督促，自己追着目标跑。 任职要求 性格底色：外向开朗，善于打交道。面对陌生客户不怯场，能把话说到点子上。 核心能力：具备敏锐的客户分析能力。能从细节中发现问题，找到销售的切入点。 内在动力：内驱力强，有饥饿感。渴望通过努力获得高回报，愿意为了业绩跑起来。 硬性条件： 大专及以上学历（有机械/化工背景优先，有工业品销售经验优先）。

电话销售，具备良好沟通能力、积极进取，热衷于工作

在这里，你主要的工作内容是： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、热爱销售，喜欢挑战自己； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制 最快1个月即可晋升为资深或星级销售，每次晋级均享受补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、跟进重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由公司安排专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-20K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元；订单提成阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

我们是一家专注于婚恋服务的平台，致力于帮助单身人群收获幸福！始终坚持以高品质的产品与服务赢得客户信赖。因业务快速发展，现诚邀热情积极、富有活力的你加入我们的大家庭！ 薪资待遇 - 试用期3个月，工作满三个月且累计业绩达5万元以上即可转正，转正后额外享3000元奖励 - 无责任底薪4000元/月，五险一金齐全！！！提成区间为10%-18%，试用期同样享受提成待遇，新人阶段设有保护期薪资保障 - 提供带薪岗前培训，助力你快速提升专业能力 工作地点 椒江万达广场4号楼（地理位置优越，交通便捷，周边生活设施齐全） 任职要求 - 学历要求：高中及以上学历，应届毕业生亦欢迎投递！ - 年龄要求：年满20周岁，身心健康，态度积极乐观 - 能力要求：具备较强的学习能力，本岗位属于销售性质，需承受一定的业绩目标压力 - 综合素质：踏实肯干，责任心强，拥有良好的沟通表达与团队合作意识，形象良好，气质出众 加分项 - 具备婚恋类平台销售经验或相关实习背景者优先考虑

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

负责渠道运营和维护，电器销售业务对接

餐饮招聘地址:台州路桥岗位以及工资:1.经理一名，工资面谈工作时间:具体自己安排要求:人品好，做事认真负责，团队合作精神，靠谱备注:担当，服从，付出联系方式:

所有的看似云淡风轻毫不费力，背后都是百分百暗暗的努力，别说别人装别人得瑟，那是因为别人有资本，想让家人和自己过得体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗?想体面，请先有钱! 浙江华企广发英雄帖! 我们是一家只要来了就不想走的公司! 一个来了就爱上一辈子的团队!打打酱油三四千，霸点小莽七八千，用心用力就过万。 无需经验，只需你自己有欲望、有野心，想实现自我价值的突破。 在这里:法定节假日正常休假、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游有行业竞争力的薪水、完善的职业发展道路(清晰、明确)、巨大的成长空间。 岗位要求: 1.大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先; 2.有较强的学习能力、语言表达能力; 3.有较强的团队合作意识，有上进心，有挑战高薪的决心。和信心; 4.对互联网、电子商务行业感兴趣。 岗位描述: 1、搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询; 2、通过良好的沟通，给予客户专业产品知识，提高用户满意度; 3、对客户群体进行开发，建立客户关系，促成签单 薪资福利: 1、无责任底薪+餐补+租房补贴+高提成+各种奖金+国内旅游(月薪平均10000至15000);上不封顶! 2、一经录用，签订正式合同，转为正式员工按国家规定缴纳社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金，享受带薪年假; 3、公司提供公平晋升事业发展通道: 业务线(商务代表_高级商务代表_资深商务代表客户主任-资深客户顾问-客户经理) 管理线(商务代表_商务经理分公司总监_区域总监) 专业线(商务代表→产品专家单是津贴5000元/月); 4、优秀员工有机会参加ceo全国精英大会和国外欧洲游。 你能得到什么: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力; 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围:80、90后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉!! 在浙江华企，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞!