岗位职责： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划渠道布局，并主导新客户前期入场谈判； 3、统筹所辖区域终端卖场的产品陈列设计与形象维护，确保展示效果符合标准； 4、制定并管理区域产品线配置，设定零售价与标牌价，维护整体价格体系的稳定性； 5、跟踪辖区内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单并协调物流配送进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制渠道费用预算，审核客户各项投入费用，按时完成对账及回款跟进； 8、监控区域内竞品动向及节庆营销安排，制定针对性应对策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上家电或快消行业销售管理工作经验者优先，熟悉家电渠道运营模式和市场运作机制者更优； 3、踏实肯干，具备高度的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。

工作内容 1、带领营销团队，规划并落实销售方案 2、巩固现有客户资源，开发新的业务渠道 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立设计并推进销售项目的执行 3、工作积极主动，具备良好的职业操守

岗位要求： 1、认同二手车行业，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备2年以上汽车销售工作经验，曾获得团队业绩第一，并长期保持个人业绩位居前列； 3、有带领不少于5人销售团队的经验，且团队整体业绩表现优异； 4、擅长员工培训与会议组织，具备良好的团队指导能力； 5、拥有汽车行业自主创业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责公司销售业务的全流程运营与管理； 2、可根据实际情况选择专职管理或兼顾销售与管理工作； 百优卡二手车是中国二手车百强连锁品牌，成立17年，累计服务超过300000用户。台州旗舰店，5000平方独立展厅，在椒江洪家。

一、具备战略规划能力： 1、拟定企业销售战略、年度经营目标及市场开拓方案。 2、研究行业动态与竞争态势，优化调整销售策略。 二、擅长团队管理： 1、搭建并培养销售队伍，强化团队业务水平。 2、制定绩效考核标准，落实执行监督机制。

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~35周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先； 员工福利 五险一金 带薪年假 餐补 通讯补贴 交通补助 节日福利 a 上海东方泵业(集团)有限公司杭州销售

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、操作演示或培训支持，按年度目标拆解月度计划并严格执行，确保销售指标达成； 2、收集并分析竞争对手动态，定期提交市场反馈报告，为公司制定策略提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力； 4、及时捕捉市场变化信息，保持对行业趋势的敏感度，并进行快速响应与反馈； 5、落实上级交办的各项任务并按时完成。 任职要求： 1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品推广背景者优先； 2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系； 4、自我驱动意识强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和目标导向性。 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

会开车 台州区域跑业务兼送货 主营产品井盖

需要打电话，跟进客资

【工作内容】 - 遵循"保险+社区"国家战略，依托瑞金医院、上海财经大学等专业资源，为社区居民提供健康咨询、养老规划、家庭财产保障等定制化保险服务 - 主导社区保险服务团队建设，完成人才招募、培训赋能及职业发展路径设计 - 开展客户全生命周期管理，通过精准营销实现新客拓展与存量客户价值挖掘，定期组织社区保险沙龙活动 - 运用数字化工具搭建客户档案库，建立分级服务体系，持续优化服务质量指标 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专学历，持有金融/保险类相关证书者优先 - 具备1年以上保险销售或团队管理经验，熟悉社区运营模式者优先考虑 - 拥有优秀的场景化销售技巧，能快速建立信任关系 - 熟悉健康管理、财富传承等细分领域知识，具备基础数据分析能力 - 强烈的责任心与抗压能力，适应灵活工作时间安排，认同长期主义价值观。

一、岗位核心目标 负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标，通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护，实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。 二、主要工作职责 1.团队管理与绩效达成 负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标（如：销售额、回款额、毛利率、市场占有率等）。 监督并管理团队成员的销售活动，对销售过程进行关键节点控制，确保销售漏斗的健康与转化效率。 定期进行销售数据统计与分析，编制销售报表，向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。 2.团队建设与人才发展 参与销售人员的招聘、面试与选拔工作，为团队持续引进合格人才。 负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。 建立并实施团队的日常管理与培训机制（如：早会、周会、案例分享会等），提升团队整体专业素养。 对团队成员进行绩效评估与面谈，协助其制定个人发展计划，并实施有效的激励与辅导。 3.业务策略与市场拓展 根据公司整体战略，分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。 带领团队开拓新市场、开发新客户，并维护与深化现有重点客户关系。 分析市场竞争格局与客户需求变化，及时向公司反馈，为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。 指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订，必要时参与关键客户的商务洽谈。 4.制度执行与文化塑造 严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程，确保团队操作的规范性与合规性。 负责控制团队销售费用预算，确保各项开支合理有效。 在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化，提升团队凝聚力与战斗力。 三、关键绩效指标（KPI） 业绩指标：团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。 过程指标：客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。 团队指标：团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。 四、任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，5年以上销售经验，至少3年销售团队管理经验，有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。 知识与技能： 精通销售技巧与客户关系管理，具备丰富的商务谈判经验。 具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统。 具备市场分析能力与战略思维。 个人素质：能够主动完成工作，细心，结果导向，抗压能力强，富有激情和责任感，能接受出差。

招熟练成型品检1名，材料采购1名，石粘

招临时送货司机一名，加工厂送鞋帮，要自己上下货，祝家洋

要求有危险品上岗证，从事过危险品运输工资面议

招聘：高级产品（设计）开发工程师 薪资：1.5万~1.6万 1、负责家居产品结构设计与开发，完成3D建模及工程图纸绘制 2、独立完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作 3、针对塑胶及塑料制品进行材料选择与工艺优化 4、解决产品开发过程中的技术问题并持续改进设计方案 任职要求： 1、大专学历，产品设计或机械相关专业

招长期熟练电脑车工4名，以小白鞋、老爹鞋为主、全部回单款,房补400，空调车间，夫妻、、马鞍桥工业区

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

薪资3000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内高比例提成（无上限）+免费入职培训+定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好，气质端正，具备较强亲和力，普通话标准，熟练操作常用办公软件

招聘机械设备业务员一名男女不限。 联系电话 。

店员兼职8小时，白天排班8小时，负责门店推广和app推广 休息一小时，200左右一天，轻松不累，上班时间自由可带手机，不挑人，lai就要，兼职想干就干，周结，可长期可短期

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池支持，客源充足无需担忧。 上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周工作六天，周六固定休息，周日10点开始上班。 待遇：提成比例15%-40%，入职前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可熟练操作，前期由主管一对一指导，带教经验丰富，曾带领新人月入过万。 重要提醒：节假日严格按国家规定休假，每周六固定休息，每周享受下午茶时光，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有上进心、渴望增收的人加入！无需外出跑动，拒绝加班！！！绝不强制加班，晚上如有加班情况，老板当场倒立洗头兑现承诺。 要求： 1. 形象良好，气质端正 2. 普通话流利，表达清楚 3. 不限工作经验 4. 掌握基础电脑操作技能

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：急招电销话务员10名 薪资：面议 【岗位说明】 1、全程室内办公，无须面销，无须走访，无须出差； 2、依托公司资源使用电话或网络与客户交流，为客户提供专业的咨询服务； 3、引导并帮助家长进行课程报读并做好跟踪和维护； 4、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、有电话销售经验者优先； 2、表达清晰，善于电话沟通，吃苦耐劳； 3、抗压能力强，踏实、稳重； 4、热爱教育，热爱销售，敢于挑战高薪； 5、优秀应届毕业生欢迎来撩哦； 6、聪明而上进、正直而坦诚； 7、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈。 【福利待遇】 1、底薪3-6K，高额度提成，平均8-30K 2、资源共享，充分交流，定期头脑风暴，RolePlay； 3、团队为90后主力军，管理扁平无层级，专心赚钱； 4、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起疯的机会； 5、广阔的晋升通道，股权+分红，既谈情怀也谈钱。

酒水销售，工作地点：天台

岗位职责: 1. 开展外贸业务拓展及日常维护，保障销售任务顺利完成。 2. 定期与客户进行联络，持续巩固并优化合作关系。 3. 准确理解客户需求并及时响应，展现专业的服务意识。 4. 承担市场信息收集与竞品分析工作，为销售决策提供有效依据。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务理念。 2. 可独立应对并解决客户提出的各类问题。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场变化趋势。 4. 富有团队协作精神，善于与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户异议处理经验，参与内部培训分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备客户服务意识，能耐心倾听并快速响应客户问题 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

负责移动号卡销售，办理移动宽带、宽带升级，存量合约，送手机送云Pad等等业务 工资3000起，上不封顶！ 移动大舞台，有梦想你就来