快消品业务经理1名 工作内容：负责团队日常管理，现场指导作业，开发新销售渠道。 经销品牌：百威、哈尔滨、红石梁、君乐宝、葡口等。 1、具备良好沟通能力，能承受工作压力，工作积极主动。 2、经验要求：需具备快消行业销售岗位3年以上工作经验，担任同类管理职位满2年。 3、工作区域：椒江城区及所属各乡镇。 4、仪容得体，无纹身、无夸张染发，无违法犯罪记录，具备团队协作精神，执行力强。 5、普通业务岗位不限制驾驶经验，车销相关岗位须持有驾照并具备三年以上实际驾龄。 6、薪酬机制：基本薪资+绩效补贴+销售提成，收入与业绩直接挂钩。 7、学历要求：高中及以上学历，优秀市场营销专业应届大学生条件可适当放宽，择优录用。 8、福利待遇：五险、住房补贴、车辆补贴、餐补、市内交通补助等。

经销现制富氢水，市场营销，开拓市场。

招聘销售，欢迎无经验新人加入 岗位要求：需外出拓展业务，开发新客户，普通话标准，表达清晰，声音有亲和力，热爱销售工作，具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 无责任底薪（4000）+提成+绩效，提成比例（5%-22%不等） 工作时间：每天八小时，不加班！！！！中午休息1.5小时！ 享受法定节假日，带薪年假15天，定期组织员工聚餐、团队建设活动，每年安排一次集体旅游！ 岗位职责：掌握客户需求，向潜在客户推荐匹配的产品与服务 持续优化个人沟通话术，积极提升签单效率。 任职要求：高中及以上学历，有销售背景者优先，无经验者入职后公司将提供专业系统培训。 具备良好的服务意识与态度，拥有一定的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场拓展工作，开发新客户资源，规划渠道布局，并主导新客户前期入场谈判； 3、统筹所辖区域终端卖场的产品陈列设计与形象维护，确保展示效果符合标准； 4、制定并管理区域产品线配置，设定零售价与标牌价，维护整体价格体系的稳定性； 5、跟踪辖区内客户进货、销售及库存数据，及时推动客户下单并协调物流配送进度； 6、策划并执行渠道促销活动方案； 7、编制渠道费用预算，审核客户各项投入费用，按时完成对账及回款跟进； 8、监控区域内竞品动向及节庆营销安排，制定针对性应对策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上家电或快消行业销售管理工作经验者优先，熟悉家电渠道运营模式和市场运作机制者更优； 3、踏实肯干，具备高度的责任意识和团队合作能力； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析处理； 5、综合能力突出者可适度放宽录用条件。

1.会拍抖音，懂抖音直播！5500底薪有2000是抖音任务绩效。 2.需要渠道开发新客户，销售美的家电。需要跑出去对接工地或客户，如果不适应勿扰。 3.每年至少1次旅游，月度，季度，年度奖金。不定期聚餐团建，公费电影。 4.工作时间：8:30-5:30，月休4天。 5.期待有能力的伙伴加入，摸鱼勿扰！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇总销售数据，分析业务趋势，向管理层提供优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场动态 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备较强的市场洞察力和客户谈判能力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出

岗位要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧； 2、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力及抗压能力； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑； 4、掌握常用办公软件操作。 5、出生年份范围：1991～2001年 岗位职责： 1. 结合公司分配的资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、接洽与开发工作 2. 定期维护老客户关系，促进长期合作，并深入挖掘其后续需求 3. 处理突发情况及跟进回款事宜 薪酬福利： 1、入职保底薪资6000-6900，半年后综合收入可达8000-12000； 2、提供岗位相关的系统化培训支持； 3、公司按需配置工作手机，并依据业绩表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送服务 5、定期开展内部竞聘，晋升通道为：员工—经理—高级经理—总监

1．负责产品销售，开拓新客户 2．维护客户关系，及时解决客户问题，提高满意度 3．负责客户询价／报价／订单处理，跟进发货情况及货款催收参加相关行业展会，客户来访的接待工作等

温岭松门世纪船厂需要2名冷作气割工拆船底油缸，打酱油的勿扰，工资500一天，管住宿费、中餐。

岗位职责： 1. 负责木地板的测量、铺贴、铺设及收边处理，确保安装平整、牢固、美观，自量自做 2. 根据施工图纸或现场要求，合理规划铺装方案，处理地面找平、防潮层铺设等前置工作 3. 配合客户沟通安装需求，解答技术疑问，提供专业建议 4. 妥善保管和使用安装工具及材料，节约用料，保持作业现场整洁安全 5. 参与售后问题排查与整改，保障客户满意度 任职要求： 1. 有木地板安装实操经验，熟悉实木、复合、SPC等主流地板材质特性及工艺要求 2. 动手能力强，具备基本识图能力和空间判断力 3. 吃苦耐劳，能适应温州鹿城区内流动施工及短期驻点作业 4. 无学历硬性要求，具备良好职业素养与服务意识 5. 持有相关工种上岗证或经正规培训者优先

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

销售经理：男女‬不限，年龄在28～45岁；要求：性格开朗、大方，沟通协调能力强；适应出差；有3年以上销售工作经验。考虑

招聘：销售经理薪资：3500-44991.负责公司设备、配件及磨料等产品的销售与市场推广；2、通过线上、线下渠道开发新客户，维护老客户，挖掘客户长期合作及复购需求；3、对接客户询价、需求沟通、产品报价、试样对接、商务谈判，全程跟进订单直至成交；4、跟进订单生产、发货进度，负责回款跟进，保障账款及时到账；5、整理客户资料、跟进台账，记录客户需求，定期回访维护客情。6.薪资上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4.定期整理客户资料与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位要求： 你只需满足以下条件： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 2、渴望收入提升！乐于接受挑战，具备客户开拓意识 3、积极乐观，心态稳定，面对困难不轻言放弃 4、无论是否有销售背景，只要热爱销售工作即可 5、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，享有月度奖励、季度奖励、团队奖励、年终奖励等多重激励 2、享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节假日发放福利礼品 3、配备完善的培训机制，涵盖内部与外部学习资源，提供专业销售技能训练及清晰晋升通道，实行新员工导师制一对一辅导 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理公开透明，人际关系简洁融洽 5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，当月即可开单 6、所有员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日待遇

工作内容 1、从事电话销售类工作，通过外呼方式邀请家长到店进行咨询 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能高效完成电销任务 工作时间： 周一休息 周二至周四8:00-18:00 周五晚班13:00-21:00 周六周日8:00-17:00 薪资结构：底薪+提成 底薪：转正后4200-10200（根据面试表现定岗定薪） 提成：按当月业绩的6%计提 发薪日：每月8日准时发放（工资无拖欠，奖金不压扣） 培训机制：实行师徒制带教（摒弃低效大班培训，采用一对一实操指导） 团队活动：每周安排办公室下午茶关怀，每月至少组织一次团建活动（非强制参与，拒绝人均高消费的形式主义） 我们期待有自我驱动力、乐于学习、追求成长、渴望增收的伙伴加入

无责底薪5400提成 坐班不外出，提供客户 朝九晚五 单休 节假日放假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

新酬（每月）：底薪4000+房补500+10%-25%提成，舍得 努力月薪2W以上 上班时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求：1、不限经验，只要你具备充足的 工作热情与良好的品行 2、具备出色的学习能力 和较强的执行能力 3、有责任心，有团队精神懂承 担，敢于挑战，有目标有理想 工作优势：1、公司主营产品在技术实力方面于同 行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专人 开展培训并助力新人提升业务能力 3、业绩突出 者可纳入储备干部序列，优先晋升管理层 4、收入无 上限，只要拼搏即可实现购车购房梦想 5、公司 每年提供两次海外旅游奖励 6、依据业绩发放年终奖 欢迎加入浙江华企大家庭 公司介绍 浙江华企信 息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处 党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国-嘉兴，是长三角地区最大互联网高新技术公司，员工途500人，拥有技术+服务人员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地。

1. 开拓渠道并开发新客户，推广销售美的家电产品。需外出对接工地或客户资源，不接受居家办公者请勿扰。 3. 提供每年两次集体旅游，享有月度、季度及年度奖金，定期组织团队聚餐与团建活动。 4. 工作时间：9:30-18:30，每月休息4天。 5. 欢迎有实力的人才加入，表现优异者未来有机会成为新门店合伙人。拒绝划水！

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门店销售主管要求： (1) 具备高中或以上学历。 (2) 年龄要求28-40岁，需在本地长期居住，会讲本地方言者优先考虑。 (3) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； (4) 发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会。 （5）薪酬福利： a，试用学习期为2-3个月，期间收入为3500元+2000元学习补贴+提成奖励； b，转正后月薪由基本工资、提成及多项绩效奖金构成，综合收入约5500-8000元； c，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受带薪年休假及年终奖金； d，享有国家规定的法定节假日及各类节日津贴。 工作时间：8:00—17:00

基本工资＋提成加年终奖，五险一金

主要维护客户的售后服务工作