
保险销售专员,保险顾问
4-8千/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专时间自由,带薪培训,无责底薪+高提成电话销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险财产险车险寿险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专及以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
长护险销售(非商业保险)
6千-1.1万/月
保险销售社保五险1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1、负责寻找失能人群,与失能人群签约,失能人群不需要支付任何费用。
2、需要跑小区,合适对象政策宣导上门就能签约成功;
3、负责本地化养老情况调研和需求分析;
4、协助总部项目推进;
业务流程:
1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责)
2、协助申请(市场人员协助)
3、协助进行评估(市场人员协助)
4、评估通过后,护理员上门服务。
日常工作内容
1、开发及维护当地居委会,小区物业;
2、开发及维护当地医院,康复中心,疗养院;
3、与当地热心居民建立良好的关系;
4、与目标客户进行签约;薪资待遇:
薪资架构:无责底薪+绩效薪资+提成
Ps:签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理,平均每天1-2小时。我们不跟客户收费,服务时长是跟医保结算的
任职资格:
1、高中及以上学历
2、2年以上工作经,验性格外向,销售经验优先
3、懂客情关系
金融客户经理
8千-1.5万/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC保险公司车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种,包括广发银行产品。
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、需求分析及保全服务,提升客户满意度,并进行二次开发。
3. 协助客户完成投保、后续理赔等全流程服务。
4. 参与公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售服务能力
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范。
任职要求:
1. 学历本科以上,优秀者可放宽至大专,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3. 无不良信用记录及违法违规从业历史,认同保险行业长期价值理念
4.无经验者,公司提供专业化培训。
5.年龄25-45周岁。
想提升自己的个人能力,想拿到相对应的收入,想工作时间自由不加班,那就来加入我们把!
保险营销员
8千-1.3万/月
保险销售6-10人3-5年大专代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、 职责
1. 根据公司规范及监管要求,为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。
2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作,维护良好客户关系,建立客户服务渠道。
3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款,不断提升专业素养与服务能力。
4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度,诚信合规开展业务。
二、 岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,条件优异者可适当放宽。
2. 学历:大专及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。
3. 素质:具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心;有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识;乐观进取,勇于接受挑战。
4. 其他:无不良信用记录,符合监管机构及公司规定的其他条件。
三、 您将获得
1. 多元收入体系:代理佣金制,收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。
2. 完善保障:享有公司提供的商业保险保障计划(具体以公司政策为准)。
3. 专业成长路径: 系统培训:提供从入职到晋升的全周期专业化培训,涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。
清晰规划:设有明确的业务序列(营销精英)与管理序列(团队主管)双通道发展路径,支持个人长期职业规划。
储备主管
1.8-3万/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOCTOB
#养老财富行业未来风口行业,给自己一个机会把握新机遇,做自己未来的主人!
#工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主
中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司,经营稳健,市场口碑卓越,荣获多项殊荣;隶属于国务院财务部直属管理,平台强大,资源雄厚,要选就选『中国人寿』!
我们是杭州市第一营销部,标杆营业单位,坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽,拥有专业讲师团队与完善的培训体系,为你提供快速成长的优质环境。
一、选才条件:
1、年龄25-45周岁,本科及以上学历,优秀者可放宽;
2、具备良好的沟通能力与亲和力;
3、抗压能力强,乐于挑战高收入目标,勇于突破自我;
4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。
二、岗位职责:
1、根据客户需求,提供专业的养老保险咨询与服务支持;
2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案,量身定制保障计划;
3、定期参与专业知识培训与专题讲座,持续提升专业能力;
4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。
三、薪资架构:
1、高额提成(20%-55%),业内最高水平,无可比拟!
2、专属津贴(提供高质量客户资源及拜访激励)
3、尊享优才计划(保底托底,增长无顶)
4、团队管理津贴(多元收益,上不封顶)
四、职位待遇:
1、工作时间:周末双休,享受国家法定节假日
2、公平透明的晋升通道,能者居上,多劳多得:【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】
3、享有,涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障
保险销售社保五险一金1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司
1,负责客户开发,提供寿险,年金,医疗险等家庭保障规划。
2,招募,组建业务团队,辅导新人开展业务。
3,年龄25至周岁,学历大专以上,沟通表达良好。
4,有销售,管理经验优先,有无保险经验均可培训。
5,薪资福利是6000十一9000十
健康养老规划师
1.2-2.4万/月
保险销售大专
养老规划师
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月
底薪:3000元起
学习津贴4000/月
提成:按业绩提点
应聘岗位要求:
1、年龄:25-50(特别优秀者可放宽)
2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等任一行业销售或管理经验
3、学历要求:大专及以上(特别优秀者可放宽)
4、在杭州时间两年以上
5、热爱高端养老服务行业,热衷大健康产业,为高净值人群提供健康医疗金融服务
岗位职责:
1、通过公司的现有资源和自身开拓市场,邀请客户实地考察体验,促成合作并做好客户维护工作
2、为客户做养老计划,匹配适合客户需求的方案,做好社区入住对接工作和后期服务
3、热爱高端养老服务,热爱大健康产业,为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。
周末双休,工作时间弹性自由!
上午在公司,下午时间自由安排
福利待遇:
1、底薪3000元-4万+高提成+阶段方案奖励+商业五险+公积金
2、贯穿职业生涯的专业体制式培训,师徒带教,团队协助机制,快速成长;
3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖,团队奖的各种奖金及荣誉;
4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。
砍伐工1-2人
台州市三门县招砍伐工岗位职责:砍毛竹,招6个砍工
1.负责林区树木的精准砍伐与合理采伐作业,确保符合林业管理规范
2.进行伐木前现场勘查、安全评估及作业路线规划
3.操作油锯、伐木机等专业设备,完成树木切割、归堆及初步分拣
4. 配合运输人员完成木材装运,保障作业现场整洁与安全
5. 参与林区防火巡查及简易维护工作,及时上报异常情况
任职要求:
1.身体健康,能适应山区野外作业环境,无恐高及严重心肺疾病
2. 具备基本伐木经验或接受过相关技能培训者优先
3.遵守林业法规,具备较强的安全意识和责任意识
4.吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作精神
5.学历不限,年龄18-60周岁,持有效身份证件
我是站长!送外卖来站点找我/避开中介
8千-1.2万/月
专送配送外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人月结
官方防坑提示
求职防坑:拒绝写字楼、商务楼第三方中介邀约面试,统一到美团线下实体站点,和在岗站长面对面沟通岗位、薪资、排班细则,信息真实无套路、无偏差
1、平台系统智能分配订单,无需人工抢单,核心商圈单量充沛、客源稳定
2、订单阶梯计价,基础单价标准透明;叠加夜间配送补贴,大额订单补贴、月度全勤奖励、跨距补贴、恶劣天气补贴、夏季高温补贴、星级岗位绩效,各项福利补贴齐全
3、薪资构成:基础底薪+订单提成+各项叠加补贴+绩效激励,正常骑手综合薪资6000-9000元/月,按劳核算、多劳多得!厉害的单王现在一个月都是一万多!
4,发薪规则:每月4-6日统一结算发放全部补贴,20日准时发放月度底薪提成,对公银行卡直发;在职人员可依规申请薪资预支,发放准时不拖欠岗位职责
1、遵照平台流程线上接单、门店取餐、准时完成餐品配送对接
2、主营商圈餐饮、茶饮类日常订单,配送半径3公里以内,商家、收货地址固定,路线简单易熟悉,新人快速上手任职要求
1、男女不限,18-45周岁,身体健康,无违法前科记录
2、可合规办理健康证,会基础电动车骑行、看懂基础导航即可
3、有无经验均可,零基础小白专人带教;新人适配保护期,非主观责任的超时、差评,站点协助申诉免责,新人上岗无压力
4、学生暑假短期工正常接纳,证件资料可核验即可入职工作排班
岗位为平台专送岗,固定高峰值守排班:上午10:00-14:00、下午17:00-21:00核心时段在岗待命:其余空闲时段自主规划接单,月休4天,站点统一规范化排班管理车辆说明:
自备代步车辆优先安排入职;站点可协助对接本地合规租车渠道,车辆租金由员工自行承担
有意向直接在线沟通,预约线下站点面试即可。
铲车司机1-2人月结
招聘B2驾驶员1名,薪资8000-9000。要求驾龄3年以上,熟练操作装载机和挖掘机,从事废铁行业,能吃苦耐劳。
家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问
2-5千/月
保险销售社保6-10人1-3年大专长期主义持续性学习成长苏州长期生活工作面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
【中国人寿简介】
——中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年,中央人民政府批准组建新中国首家保险公司,开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构,是中国资本市场重要的机构投资者。
——2025年,中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元,赔付支出3856亿元;集团合并营业收入1.28万亿元,合并保费收入8874亿元;合并总资产8.57万亿元。
——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列,始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司,是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。
【招聘岗位】
家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。
【雇佣性质】
代理人
【薪酬】
初期:2k~4.5k、中期:4k~6k、远期:8K+,有责收入。()
【工作时间】
法定工作日:上午8:30~11:30仅早上打卡(晨会学习8:30~10:00间),下午13:30~16:00。时间自主安排,工作节奏灵活,周末双休。
(正式进入职场报到前,需要在市公司等地进行前期学习,完成前期学习且本人确定加入后,再到职场报到,学习期总计约占两周。)
【工作内容】
客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。
【我们希望的你】
1、认定中国人寿企业文化体系(信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号);
2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业;
3、有意愿在保险行业发展,为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务;
4、有一颗成长之心,具备持续学习能力,能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期;
5、做好长线发展心理准备,能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备;
6、愿意与团队共成长,并肩前行,对前辈尊重,对伙伴友善,对客户负责。
【我们可以提供的】
在保险新人学习上:
公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系,为你的职业起步提供专业详细的指导步骤;同时职场前辈(十年+职业经验)也会倾囊相授,根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助;职场同僚也会为你分享经验,助你快速进入工作节奏。
在保险新人业务开展上:
公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动,助力保险新人能够早日达成保单销售;公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持,为保险销售增加高端附加值服务,同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。
如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心,欢迎你主动与我们取得联系,我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。
面试时间安排:工作日期间,周一、二、三日的下午时段。
办公地点:吴中区君联商务大厦16楼1608-01(地铁2号线新家桥站200米)。
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险20人以上经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先养老险意责险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
一、公司介绍
世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。
登录央视新闻APP搜索HWP,撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。
二、泰康之家介绍
1-全国37城市48个项目,运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌,从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。
因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。
由泰康集团西安城北支公司成立专项组,特面向社会招募"养老社区体验官"。
三、任职要求:
1-年龄:28-55周岁
2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历
3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力
5-有主见,思维灵活,性格坚韧
四、工作时间:
早8:30-早11:00,周末双休,法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班!
五、岗位职责:
1-线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
六、薪酬待遇:
1-薪资范围:35000-65000/月
2-有责底薪:16000-80000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
七、晋升机制:
3个月晋升管理岗,享受管理津贴
被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。
参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所,3天2夜沉浸式全程体验。
主管(双休+透明晋升)
4千-1万/月
保险销售3-5人经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售社保20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ,招募保险顾问/保险代理人若干
学历:大专学历及以上
工作时长:上午8:30-10:00
工作内容:1.完成公司安排的基础客户维护工作;2.完成公司要求的少量客户访问工作
工作要求:1.按时出勤,出勤率需达到90%以上;2.按时参与公司组织的培训学习
薪资待遇:1.完成上述工作内容薪资为:3.5k-7000k/月
2.若有销售业绩,销售佣金另算
3.若工作能力达到公司内部评级标准,另有奖励
联系人:王先生,联系电话:
保单服务专员
8千-1.5万/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
薪资范围:8000-13000元/月
提成方式:按单提成;1,客户服务量+客户服务质量;2,客户风险规避方案的有效性
奖金补贴:年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖
薪资构成
1.组成:底薪+绩效+津贴+年终奖
2.综合薪资:10万以上
3.职位底薪:4000-8000元/月起(有责底薪,多劳多得)
岗位职责
1.服务公司分配的孤单客户,及时解答客户疑问。
2.孤单客户回访,帮助客户及时更新相关资料信息,确认并告知已有保单的权利及义务。
3.通知客户领取公司各项福利(节日礼品、旅游服务、户外活动等)。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作
任务
年龄要求:25周岁及以上学历要求:大专及以上学历
工作时间:8:30-14:30,双休法定节假日
员工福利
补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成
中医理疗师月结
招聘:中医理疗师薪资:5000-100001、具有中医学、中医推拿、中医养生、康复治疗、运动康复及其他中医相关专业学习背景者;2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;熟悉中医康复理疗相关项目、技术规范和操作流程。3、一年以上推拿、理疗工作经验;4、身体健康,符合任职岗位的健康要求。5、形象气质佳,亲和力好,善于沟通协调。形象要求:20-40岁,形象气质佳。175+,163+
兼职 大健康行业
8-9千/月
营养师20人以上月结兼职
【工作内容】
- 为客户提供个性化的饮食建议和营养指导,帮助改善健康状况;
- 根据客户的身体状况及需求,制定科学合理的膳食计划;
- 协助开展健康讲座或营养知识宣传活动;
- 与团队协作,参与健康管理项目的策划与执行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,有营养相关背景者优先;
- 年龄在30至55岁之间,具备良好的沟通能力和责任心;
- 对营养学有基本了解,愿意学习并持续提升专业能力;
- 具备服务意识,能够耐心细致地对待每一位客户。
针灸推拿1-2人月结
浙江台州仙居盲仕推拿。因生意忙再招一名长期推拿师傅吃住都在店里,上班时间上午9点到11点。每月1号发工资绝不拖欠。有意者电话联系。本招聘真实有效
理疗师社保包吃月结
岗位名称:理疗师;;年龄范围30-45岁;具备相关专业知识和经验;薪资待遇:月薪6000-12000元,交五险,享受福利待遇包括包吃、公司旅游、书日福利和带薪年假等。
健康顾问
8千-1.1万/月
健康顾问11-20人3-5年大专代理商销售网络销售面销/陌拜地推销售直销销售额提成
1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导
2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议
3. 记录咨询内容,做好客户服务与跟进
4. 严格遵守行业规范,不做医疗相关承诺
任职要求
1. 营养、食品、健康管理相关专业优先
2. 有营养师相关知识或相关工作经验
3. 沟通良好,有服务意识,责任心强
4. 遵守平台规则,合规线上服务
理财顾问20人以上经验不限大专
招聘个人财税规划师,全职或兼职均可。薪资为1500元每次。要求薪资面谈,有资源的优先,赚钱欲望高,人品正直,执行力强,有无经验均可。全职或兼职都可,收入高。
理疗师1-2人月结全职意外保障险月休4天
招聘健康养生岗位,诚聘理疗调理师和健康管理师。负责门店养生调理服务及客户健康咨询。要求踏实肯干、善于沟通,有相关经验者优先。薪资范围为4000-12000元,具体待遇面议。
浙江台州招聘健康管理师,月薪5000元以上,有相关工作经验者优先,具体请联系负责人。
营养师月结
浙江台州招聘健康管理师,月薪5000元以上,有相关工作经验者优先,具体请联系负责人。
销售顾问
6千-1万/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿销售专员(双休/时间自由)
招聘人数:若干
工作地点:杭州(下沙新加坡科技园)
年龄要求:22~50岁,男女不限
工作时间
早8:30-下午4:00(不加班)
周末双休,法定节假日全休
工作时间灵活,兼顾家庭与生活
岗位职责
1. 为客户提供保险咨询、需求分析,定制家庭保障方案
2. 客户开发、维护,做好保单后续服务
3. 参与公司培训与活动,提升专业能力
任职要求
1. 沟通能力良好,有责任心,愿意学习
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 认同保险行业,想通过努力提升收入
薪资福利
底薪+提成+奖金(上不封顶)
节日福利、带薪培训、团建旅游
完善晋升通道,发展空间大
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销售专员
6-7千/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专网络销售基本坐班阶梯式提成TOC
协助业务事务:
1.协助制作保险方案书面文档,保单梳理;
2.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等。
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。欢迎应届毕业生。
2.熟悉电脑办公软件。
福利待遇:
1、周末双休,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品
无责底薪5700+提成,6-9K左右
中国平安康养顾问
1-2万/月
保险销售3-5人3-5年大专较多外勤
重要消息:我们中国平安中大职场即将全新升级,搬到全新的杭州中心,借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口,目前正在扩招康养顾问岗位。
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