岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、与新签约客户进行首次对接，明确服务范围及具体内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目实施与交付经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受短期出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

岗位职责 1、项目调研与方案沟通：参与客户现场或线上需求调研及访谈，对接客户技术需求，协助开展技术方案的初步沟通与衔接工作 2、解决方案设计：根据调研成果深入分析客户需求，结合智能工厂发展导向，制定具备创新性与可实施性的整体解决方案 3、客户需求挖掘：作为项目关键联络人，维系客户互动关系，深入识别客户隐性需求，推动方案迭代与项目顺利执行 4、知识沉淀与方法论优化：归纳总结项目实施经验，参与构建业务知识体系，促进解决方案方法论的持续完善 5、行业技术跟踪：密切跟进智能制造、工业物联网（IIoT）、MES/WMS/AGV 等技术演进趋势，增强方案的技术先进性与市场适应力 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机科学与技术等相关专业优先 2. 知识技能： 熟悉智能制造、工业4.0基本理念，了解MES、WMS、AGV等工业系统或智能设备工作原理者优先； 具备初步的需求梳理和文档编写能力，可协助完成调研记录、方案草案等资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有数据处理与汇报展示能力； 3. 经验能力： 不限制具体工作经验，欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；有参与智能制造类项目调研、方案支持实习经历者优先考虑； 4. 核心素质： 对智能制造领域有高度热情，期望在工业数字化转型方向长期发展； 具备良好的学习韧性与抗压能力，能迅速融入项目节奏，灵活应对需求变动； 责任心强，拥有团队合作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 工作积极主动，善于发现实际问题并及时沟通解决； 5、语言能力（英语or日语） 英语：通过CET-4（具备较强英语听说读写能力者优先） 日语：取得N2及以上证书（具备较强日语听说读写能力者优先）

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出可行性建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2. 对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3. 定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4. 积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5. 积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2. 思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3. 具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2. 综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3. 福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1. 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1. 职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2. 平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

【工作内容】 为企业提供技术创新、知识产权、标准引领、政策资质全链条服务，结合企业核心业务与上市规划，定制科创属性提升方案，助力成果转化、构筑技术壁垒、增强行业话语权，释放创新价值。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务、法律、金融相关专业。 2. 3–8年相关经验，满足以下任一背景即可： 券商投行部（IPO承做 / 上市辅导） 会计师事务所（IPO审计 / 财务尽调） 律师事务所（证券 / 资本市场 / IPO法律） 投资机构（VC/PE投资 / 投后管理） 3. 熟悉科创板 / 创业板上市规则、流程、审核要点。 4. 有苏州本地项目资源、硬科技企业服务经验优先。 5. 全职最佳，亦可接受兼职。 【福利待遇】 1. 综合薪资20k-50k+，高额提成5%-20% + 绩效 / 签单奖 + 餐补 + 年终奖 + 五险一金，薪资面议； 2. 入职后即可购买五险一金； 3. 入职满1年，有带薪5天年假； 4. 新入职员工，公司提供免费专业知识培训教学； 5. 公司实行合伙人制度，1-2年可转管理岗，路径：经理→主管→总监→副总→公司合伙人，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 6. 过节红包，节假日礼物等。 【地址及出勤时间】 公司地址：江苏省苏州市吴中区星合广场1栋17楼1701室 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、节假日正常休息。 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/ 公司简介：汉林汇融集团成立于2015年，近10年来我们始终致力于探寻卓越的企业，并与之携手共进。当前公司业务包括政策管理咨询、知识产权、国家标准研制、技术成果转移及其他创新能力提升相关服务，在北京、深圳、成都、珠海、江苏、杭州、上海、宁波等地均设有办公室。

苏州市昆山市招强电，招有经验的洁净车间的电工，主要安装ohcv和stk方面的电器人员，有经验的联系

招聘叉车工，工作地址位于采字路。工作时间：下午13:00至次日8:00，按11小时计算。白班薪资240元，夜班薪资250元，工价长期保持稳定。每月7号发放上个月的绩效考核奖金，金额为0-1200元/月，另有100元/月全勤奖。岗位要求：能操作普通叉车，偶尔需要驾驶，需自带劳保鞋，并持有叉车证。

常熟莫城招聘送货司机一名。

招聘展会木工两名，要求技术熟练，江湖人士勿扰。工作至月底，地点在南通崇川。薪资为350元一班，加班6小时算作一般班。提供两餐及宿舍住宿。有意者请尽快联系，之后请勿再打电话。

招聘保安，日常安全值守、区域巡检。日薪240，工资准时发放，包吃包住。工作环境好，不用体力劳作，面试合格上岗。 工作地址：安徽合肥

处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

管理咨询服务材料整理

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

咨询顾问 长得好 有top实力 有人带教 公司福利待遇从优 团队氛围好 公司发展潜力巨大 www.yuanchuangke.cn

【岗位职责】 1. 以财务工作方法为依托，完成项目所需的数据治理，编写项目设计方案； 2. 对所完成的项目设计方案进行归纳提炼，配合完成现场售前答疑工作，编写营销工具及POC的设计方案； 3. 以财务人员使用习惯为基础，协助研发部门进行产品迭代升级业务方案设计，协助编写产品功能需求文档； 4. 对重点项目进行现场支撑，跟踪重点项目实施过程中的需求，修正或拟定相关设计方案。 【岗位要求】 1. 具有会计学、财务管理等经管专业本科以上学历，中级会计以上职称，通过注册会计师考试者优先； 2. 具有3年以上财务工作经验，具备生产制造行业、贸易进出口行业、快消品行业、零售行业等行业工作经历者优先； 3. 具有大型企业成本管理、总账、税务、FP&A、报表等岗位工作经验者优先； 4. 具备缜密的逻辑思维，具备较好的语言表达和沟通能力，具备一定的文档写作能力。

执业证

1招合伙人 2招销售顾问 3私密健康销售经理岗位职责： 1.为客户提供专业、私密的健康咨询与个性化健康管理方案 2. 开展健康产品及服务的销售推广，达成业绩目标 3.维护客户关系，定期跟进健康改善效果并提供持续支持 4. 参与团队协作，协助搭建健康顾问服务体系与标准化流程 5. 积极拓展新客户资源，提升品牌在私密健康领域的影响力 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售经验或健康服务相关从业经历者优先 3.具备较强的学习能力与自我驱动力，能适应创业型团队节奏 4.尊重客户隐私，恪守职业伦理与保密原则 5.学历不限，欢迎有志于长期深耕健康事业的合伙人加入 想创业的可以来咨询， 也可以推荐客户，拿提成岗位职责： 1.为客户提供专业、私密的健康咨询与个性化健康管理方案，涵盖生理、心理及生活方式维度 2.开展健康产品及服务的销售推广，独立完成客户开发、需求分析、方案制定与成交闭环 3.维护长期客户关系，定期跟进健康改善效果，提供持续性支持与复购引导 4. 参与健康顾问服务体系搭建，协助优化服务流程、话术标准与客户管理机制 5. 积极拓展新客户资源，通过转介绍、社群运营等方式提升品牌在私密健康领域的专业影响力 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备优秀的沟通表达能力、共情力与服务意识 2. 有销售经验或医疗、护理、营养、心理咨询等健康服务相关从业经历者优先 3.学习能力强、目标感强，能适应创业型团队节奏，具备自主开展工作的能力 4.高度尊重客户隐私，严格遵守职业伦理与保密规范 5. 学历不限，欢迎认同长期主义、愿以合伙人身份共同成长的优秀人才

养生顾问养生馆接待销售轻手工

【岗位职责】 1. 熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程，具备政府项目申报工作经验，能独立完成政府项目申报工作； 2. 整理公司全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析，提出推进意见并做好前期准备； 3. 协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成； 4. 收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总，编写申报材料； 5. 收集、整理国家、省、市、区各级政府部门各项资助项目政策信息、申报程序及行业相关鼓励、扶持政策，及时获取最新信息； 6. 与各协会、政府部门保持良好的关系。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，有3年以上工作经验，申报过绿色类项目（绿色工厂、绿色园区等）优先； 2. 具有较强的组织、协调、沟通能力； 3. 熟悉政府项目申报流程，有一定的项目申报及技术材料组织经验； 4. 文笔佳，善于各类公文写作。

有肿瘤靶向药及免疫治疗特药推广经验 【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】高级专员 【负责区域】泰州市区核心市场 【负责品种】PD-1/CTLA-4组合抗体、奥拉帕利 【岗位要求】 1，大专及以上学历，医药相关专业背景 2，具备2年以上肿瘤领域销售工作经验 【薪资待遇】 基本工资（可面议）+奖金+补贴 五险一金、节日津贴、降温费、交通补助等福利齐全 定期组织团队建设活动，工作氛围积极融洽

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店其他量体师的技术带教。 5. 负责门店售后和改衣。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 五年以上量体经验，有服装销售经验优先。 2. 量体技术娴熟，懂服装制版，能改衣。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力、亲和力和团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 工作弹性：自由穿梭于城市楼宇间，体验多元生活；时间相对弹性，春节假期15天，日常调休便利。 5. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 6. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 7. 雄厚背景：民族品牌，更值得信赖！上市企业，产品交付有保证，员工收益有保障。 8. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 9. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历哈，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您哒。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系哦。感谢您的持续关注！

【岗位职责】 1. 通过电话邀约家长，为校区生源负责。 2. 了解学生学习现状，挖掘家长和学员实际需求。 3. 邀约客户、促成签单，完成月度采单任务。 4. 新媒体资源加持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，年龄25—32岁，有教育行业工作经验、销售、管理相关专业优先，普通话标准。 2. 积极主动，能够挑战高薪，有耐心，工作细心，且有敬业精神。 3. 熟练掌握WORD、EXCELL、PPT等办公软件。 4. 具有较强的表达沟通能力，亲和力，组织能力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+提成+人头奖金+年终奖+五险一金福利+带薪培训。 2. 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利。 3. 完善的培训晋升机制。 4. 每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

要求： 1. 具备优秀的服务意识，善于沟通，性格亲切，富有亲和力； 2. 有2年以上在月业绩超三百万的口腔门诊从事现场咨询工作的经验； 3. 医学类相关专业背景，有口腔医生或护士从业经历者优先，对口腔咨询与销售工作有浓厚兴趣； 4. 具备较强的营销思维，出色的沟通能力，形象端正，职业素养良好。 5. 熟练掌握面对面销售及谈判技巧。 6. 个人年度业绩达50万元以上者优先录用。 岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，解答其关于口腔健康方面的疑问，做好咨询与沟通工作； 2. 从客户实际需求出发，为其提供个性化的诊疗方案建议； 3. 承担患者治疗后的回访任务，收集客户反馈意见； 4. 针对未成交客户分析原因，通过电话跟进并二次邀约就诊。 徐州设有多个门店： 目前招聘岗位包括：口腔医生、市场专员、电话客服、网电咨询、现场咨询师助理等，将根据各门店实际需求进行岗位调配。欢迎投递简历。 就近安排面试地点： 地址：徐州市泉山区荣景盛苑阿尔卡迪亚酒店综合楼1单元105室 地址：徐州市云龙区和平大道提香湾26-27号1号线3号口 地址：徐州市沛县正阳路西侧华贸万和城6号楼1单元001室（一层）、002室（一层）、003室（一层）、004室（一层）

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

【岗位职责】 1. ESG咨询 1.1 参与企业ESG（环境/社会/治理）现状诊断与评估。 1.2 支持EcoVadis企业社会责任评估，供应链可持续发展绩效提升。 1.3 支持企业ESG治理及指标体系建设，协助开展ESG数据收集及信息披露优化。 2. 碳排放/可持续发展咨询 2.1 协助开展企业碳盘查及碳足迹核算工作。 2.2 参与碳排放数据收集、整理、校验及报告编制。 2.3 支持客户制定碳减排目标、路径规划及行动方案。 2.4 协助开展碳管理体系建设及碳信息披露（如CDP、TCFD、SBTi等）。 3. 数字化平台支持 3.1 配合数字化团队，参与碳管理/ESG管理数字化平台的优化迭代。 3.2 协助客户进行平台数据录入、校验及日常运维支持。 3.3 参与平台产品化过程中的行业知识沉淀与场景化应用。 4. 项目支持与知识管理 4.1 协助项目经理完成项目计划、进度及交付物管理。 4.2 参与行业研究、政策解读、标杆案例分析与知识库建设。 4.3 支持客户沟通、会议组织及培训材料准备。 工作地点：苏州 【岗位要求】 基本条件 1. 学历要求：本科及以上学历，环境科学、环境工程、能源管理、可持续发展、经济学、金融学、公共管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年碳排放管理、可持续发展或相关领域工作经验；优秀应届毕业生（有相关实习经验）亦可考虑。 3. 具备组织碳盘查，产品碳足迹计算，EcoVadis填报落地项目经验。 综合素质 1. 逻辑清晰，具备优秀的研究分析、文案撰写及沟通表达能力。 2. 责任心强，注重细节，具备良好的项目管理意识和团队协作精神。 3. 学习能力强，对双碳与ESG领域有持续热情，能够快速适应政策与市场的变化。 4. 具备客户服务意识，能够适应一定程度的出差。 加分项 1. 有制造业、能源、建筑、金融等行业碳管理/ESG项目经验。 2. 熟悉数字化平台产品逻辑，有SaaS平台或数据产品相关经验。

该岗位初期需担任课程顾问，熟悉业务流程后可转至后端从事客户咨询工作，但整体工作内容具备销售属性，并非纯咨询服务类岗位，能接受者欢迎联系沟通。 我们是做什么的？家庭教育课程专注于为家长提供解决8-18岁青春期青少年心理问题的专业方案，涵盖孩子躺平、沉迷手机、抑郁情绪、亲子关系紧张等常见困扰。 岗位职责： 1、为家长客户提供专业的心理支持服务，协助其应对青少年的心理状态、情绪管理、压力调节及人际交往等挑战； 2、定期开展案例复盘与总结，持续优化咨询方法与服务质量； 3、与团队其他专业成员协同配合，为家庭提供系统化心理健康支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与共情力，能够与客户建立稳固的信任关系； 2、拥有敏锐的洞察力和逻辑分析能力，能精准把握客户背后的心理诉求； 3、对心理咨询领域有热情，愿意长期投入并不断提升专业素养。

课帮帮AI人工智能；十四座城市分公司；4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 【岗位职责】 1. 沟通教培转型，面向各行各业、创业者及小白群体。 2. 推广加盟“课帮帮”AI智习室项目。 【岗位要求】 1. 对教育行业有热情、有信心，坚定地选择这个赛道。 2. 具备良好的沟通能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：阶梯式升薪+提成+商会奖。 2. 社保福利：有五险。 3. 转正后待遇：8K+8%+580元×N（邀请数奖金）。 4. 培训发展：提供培训和师傅带教，晋升空间大。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机会多（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素质全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 免费使用健身房及瑜伽室 【工作内容】 对已购公司产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐的一体化居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务