岗位核心目标： 担任区域设计技术负责人，聚焦全案设计品质提升与专业标准建设，引领设计团队技术能力发展。 主要职责： 1、搭建并优化别墅大宅全案设计标准体系及工艺执行规范 2、审定重点项目的整体设计方案，把控创意方向与实施落地效果 3、牵头攻克复杂项目中的关键技术难题，解决高难度设计挑战 4、组织开展设计团队专业技术培训，持续提升整体业务能力 5、引入前沿设计理念与先进工艺做法，促进公司技术水平迭代升级 6、对资深设计师及设计师开展专项指导、技术带教与能力培养 7、通过方案评审、专题研讨等方式，系统化提升团队专业素养 8、发掘与培育优秀设计人才，打造可持续发展的技术梯队 【任职要求】 1、具备10年以上高端别墅或大宅全案设计从业经历 2、熟练掌握别墅空间布局、材料选配及施工工艺细节 3、具有出色的美学判断力，手绘及设计软件应用能力扎实 4、善于进行设计表达与技术引导，能有效带动团队专业成长 5、有大型设计机构技术管理岗位经验者优先考虑 【薪资架构】 底薪+高提成 加分项 具备以下领域经验者尤佳：装修装饰·建筑设计·建筑材料

总监：全面负责 经理：工艺工程部 1、综合内部管理：统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设，组织部门架构规划与调整，落实岗位设置与编制管理，明确各岗位职责分工，并根据实际运行情况，定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议；组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成，持续开展团队培养、培训与绩效考核工作； 2、结构设计与开发管理：依据产品开发方案，主导结构工程设计工作，组织开发满足生产要求的模具，确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标； 3、模具制造跟踪及维护管理：协同模具供应商，全程跟进模具加工进度与质量控制，组织新模试模与验证工作，制定并实施模具日常保养与维护方案，降低故障率，提升设备运行效率； 4、模具、工艺优化与工艺成本控制：结合生产实践与产品特性，推进模具结构标准化建设，合理控制模具投入成本，减少生产过程中的材料浪费与损耗；系统分析生产工艺各环节，核算工序成本（含材料、人工、设备折旧等），提出切实可行的工艺改进措施，有效降低整体制造成本； 5、工艺制定与标准化：牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书，针对生产异常进行问题归因分析，提出改善对策，跟踪实施效果直至闭环； 6、新产品导入与试产支持：参与新产品试制过程，评估设计可制造性，优化生产工艺路径，确保工艺方案满足批量生产条件，保障新品顺利转入量产阶段； 7、现场6S管理：全面推进所辖区域6S管理工作，确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范，及时协调处理各车间突发问题，推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升； 8、每周工作总结与下周工作计划制定，按月完成部门工作汇总与汇报； 9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展，对重大难题或无法独立解决事项及时上报；完成公司及上级交办的其他工作任务

熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。

岗位职责： 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。 任职要求： 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计，拟定系统化设计方案，统筹设计方向与项目节奏，确保项目按期交付并达到高质量标准。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队整体专业能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续改进产品设计，增强产品市场优势。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺手段，助力公司产品实现技术革新与迭代升级。 5. 制定并优化产品设计相关的技术规范、流程体系和执行标准，推动设计工作规范化、标准化运行。 加分项 具备仪器仪表行业相关经验者优先

1、负责现场工程技术管理或专业监理工作； 2、本科及以上学历需满4年工作经验，大专学历需满6年工作经验，中专（或职高）学历需满9年工作经验； 3、所学专业为土木工程或建筑工程相关领域； 4、已获得工程师（中级）职称资格； 5、持有本岗位要求的上岗资格证书； 6、必要条件：须具备车辆，可自行驾车通勤；

1、本科及以上学历，有3年以上开发经验。有出色的构架及规划能力 2、精通Java、SpringBoot、SpringCloud，熟悉前端开发技术JsHtmlVue 3、熟悉Linux系统，具备系统部署及运维知识 4、良好的编码习惯，文档能力，及良好的沟通协调能力 5、具有一定的产品设计能力 6、熟悉车辆交易，车辆金融业务优先。

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。

招技术总监，岗位职责： 1.负责纵向科研项目的申报工作，包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。 2.建立项目申报知识库，总结申报经验，持续提升项目申报成功率。 3.项目选题，项目实施，新品研发管理，科研团队管理。 任职要求： 1.具有理工科博士学位，3年以上科研项目申报相关工作经验 2.具备优秀的科技文献检索和分析能力，能准确把握学科前沿和发展趋势

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的统筹规划与落地实施 2. 保障设计方案的品质及项目推进的时效性 3. 与客户进行有效对接，准确把握需求并输出专业设计提案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够科学安排项目进程，确保设计目标按时保质完成 3. 熟悉家装设计领域，具备持续优化设计方法的能力 加分项 具备装修装饰行业相关经验

急招送货一名…五凌荣光送轻泡底 原标题：《台州温岭市急招送货一名…五凌荣光送轻泡底》

招手工厂长期抓帮2组，本厂主要做童鞋凉鞋，抽线单鞋为主，要求胶水干净，另招验鞋工人一人，有经验优先。 地址泽国水仓，电话，

诚招熟练长期电脑车工20名，夫妻工优先，空调车间，货源稳定，小料分好，工价透明，每天记账，钱好拿，工资月发，租房有补贴，地址：石粘☎

招聘：电焊工 薪资：7500-12000 会氩弧焊、激光焊。会机械手编程优先。

因生产需求，现诚聘以下岗位工作人员：1。招聘岗位：焊锡工，组装工，测试工2。年龄要求：20-45周岁↵3。任职要求：做事认真负责，有相关岗位工作经验者优先录用 4。薪资待遇：薪资以计件为主，日薪可达100元以上，具体收入根据个人操作能力及效率浮动。5。工作时间：早7：30-11：30/8:00-12:00，下午13:30-17:30或14:00-18:00，每月休息4天工作地点：（黄岭小学旁）文思六街127号 7。联系方式：谢女士

新机器，新设备，新厂房，工作环境好！设计师总监职位。

设计师主管，主营酒店家具，香港家具，工资面议

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

燃气厂站项目，工期1年，市区周边，要求有注册监理工程师

岗位职责： - 承担电厂项目电气监理任务，保障电气工程质量和进度满足既定标准 - 对电气设备的安装、调试与运行过程进行监督与核查，及时发现并解决相关问题 - 参与电气分项工程的验收工作，确保符合电力行业技术规范和安全标准 岗位要求： - 大专及以上学历，电气自动化相关专业 - 具备3年以上电力行业电气技术岗位从业经历 - 持有中级或以上电气类专业技术职称证书 - 熟悉电力系统作业流程及相关行业规范 - 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力

技术经理 岗位职责： 1、牵头编制项目的整体规划与施工设计方案，全面统筹项目在施工生产、进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等方面的综合管理工作； 2、主导各类施工方案的制定，组织编制并实施项目进度计划、月度及周度工作安排，确保各项任务有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工组织管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制各子项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理相关工作经验，有渣土资源化技术背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行高效，具备良好的团队领导力与跨部门协调沟通能力

岗位职责: 1.统筹设计团队的规划与日常管理，持续提升团队专业能力与创新能力； 2.参与构建并优化企业品牌视觉体系，确保设计输出与品牌调性高度一致； 3.主导核心设计项目，全面把控从创意构思到落地执行的各个环节； 4.关注行业设计动态，积极导入前沿设计理念，优化产品视觉表现与用户感受； 5.协同各部门推进项目落地，保障设计方案高效执行并达到预期品质。 任职要求： 1.具备扎实的设计团队管理背景，能有效组织团队交付高水平设计成果； 2.拥有出色的美学素养与创新意识，对设计语言和构成要素有深入认知； 3.精通主流设计工具，具备快速实现设计目标的技术能力； 4.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作主动性强，责任心强，能够在压力下稳定保持工作效率。

1、掌握摩托车装配与研发相关技术； 2、主导公司新项目、新技术、新工艺方案的可行性评估； 3、定期开展技术与质量评估，制定相应的预防及改进措施； 4、负责技术体系文件及相关资料的编制与日常管理； 5、指导并协调解决产品设计/生产/安装环节中的各类技术问题； 6、为合作单位提供全面的技术支持与指导服务； 7、配合完成公司产品的技术沟通与技术协商工作。

技术经理 岗位职责： 1、统筹编制项目的整体规划与施工设计方案，全面主持项目施工过程中的进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等各项管理工作； 2、组织编制并实施各类施工方案、项目进度计划以及月度、周度工作安排，确保各项工作有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，有效控制各分项工程的施工成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理经验，有渣土资源化处理技术背景者优先； 2、工作态度严谨，执行力高，具备良好的组织领导力与沟通协调能力

主要职责 1. 战略规划与需求分析： • 深入理解企业战略方向，参与制定IT中长期发展蓝图，推进信息化与数字化管理升级。 • 主动对接各业务单元（如生产、供应链、质量、财务等），高效识别、梳理并分析核心业务流程及关键痛点。 • 将复杂业务场景转化为明确、可落地的IT系统功能需求文档及技术实施方案。 2. 项目全生命周期管理： • 独立主导IT项目的立项、计划编制、预算控制、执行推进、过程监控、风险应对及最终交付验收。 • 制定详尽的项目实施计划，明确范围、进度、成本与质量要求，确保项目按既定目标有序推进。 • 统筹协调内部团队与外部供应商资源，及时解决项目实施中的各类问题与障碍。 3. 协调沟通： • 充当业务部门与外部开发/实施团队之间的关键桥梁，保障信息传递准确、高效。 • 组织并主持项目会议，清晰传达项目目标、进展状态和关键决策，合理引导相关方预期。 • 具备良好的冲突调解能力，协调多方诉求，推动形成统一共识。 4. 系统实施与技术支持： • 牵头开展系统选型及供应商能力评估工作。 • 全程监督系统开发、测试验证、上线部署及后续运维支持，确保系统功能与业务需求高度契合。 • 借助自身软件开发知识，对技术方案进行可行性判断，并能与技术团队进行专业高效的交流。 5. 变革推动与持续优化： • 负责系统上线后的用户培训与推广应用，促进新流程与系统的有效落地。 • 收集使用反馈，持续跟踪系统运行表现，牵头开展后续优化与迭代改进工作。 任职要求 必备条件： • 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程或相关专业背景。 • 至少3年以上企业级IT系统建设与实施经验，具备完整的项目生命周期管理实践。 • 具有制造业从业经历，熟悉制造类企业的核心运营流程（如生产计划、MES、供应链、质量管理等），能够快速把握业务难点。 • 具备一定软件开发基础，了解主流编程语言、数据库（SQL）及系统架构，可与技术人员顺畅沟通。 • 精通项目管理方法，熟悉敏捷、瀑布等管理模式，持有PMP、ACP认证者优先考虑。 • 具备出色的沟通、组织与谈判能力，善于跨职能团队协作。 • 具有严密的逻辑思维与系统化分析能力，能从整体视角洞察问题本质。 • 责任心强，抗压能力强，可在高强度环境下并行处理多项任务。 优先考虑： • 有主导过ERP、MES、WMS、PLM等制造业核心信息系统实施的经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备·电气机械/器材

岗位职责： 1、统筹设计团队的建设与日常管理，提升团队专业水平与创新能力； 2、参与公司品牌视觉体系的规划，确保设计成果契合品牌整体定位； 3、主导核心项目的设计执行，全程把控从创意构思到落地实施的各个环节； 4、紧跟行业设计潮流，引入先进设计理念，持续优化产品的视觉表现力； 5、推动跨部门协作，保障设计方案顺利推进并有效落地。 任职要求： 1、具有扎实的设计团队管理背景，能带领团队高质量完成各类设计项目； 2、具备卓越的审美素养与创新思维，对色彩搭配、版式布局有敏锐判断； 3、掌握印刷流程及常用设计工具，能够高效输出符合要求的设计作品； 4、拥有良好的沟通能力，善于与客户及内部成员进行顺畅协作； 5、工作积极主动，富有责任感，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出。

岗位职责： 1、负责设计团队的整体规划与日常管理，持续提升团队专业水平与创新能力； 2、参与公司品牌视觉体系的建设，确保设计成果契合品牌战略方向； 3、主导核心项目的设计执行，全面把控从创意构思到落地实施的各个环节； 4、紧跟行业设计潮流，引入先进设计理念，提升产品视觉表现力； 5、推动跨部门协作，保障设计方案顺利推进并有效落地。 任职要求： 1、具有扎实的设计团队管理背景，能带领团队高质量完成各类设计项目； 2、具备卓越的审美素养与创新思维，对色彩搭配、版式布局有敏锐洞察； 3、掌握印刷流程及常用设计工具，可高效完成各类设计工作； 4、拥有良好的沟通能力，能够与内外部团队顺畅协作； 5、工作积极主动，富有责任感，具备较强抗压能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 主导摩托车（电摩）产品的研发，推动技术革新并保障产品品质 2. 带领技术团队开展摩托车及电摩的技术评估与设计优化工作 3. 管控生产制造环节，确保产能效率与成本管理达到公司要求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效促进团队协作 2. 能够在规定时间内完成上级指派的工作任务，保持高效率执行 3. 具备较强的学习能力，持续掌握新技能并改进工作流程