岗位核心目标： 担任区域设计技术负责人，聚焦全案设计品质提升与专业标准建设，引领设计团队技术能力发展。 主要职责： 1、搭建并优化别墅大宅全案设计标准体系及工艺执行规范 2、审定重点项目的整体设计方案，把控创意方向与实施落地效果 3、牵头攻克复杂项目中的关键技术难题，解决高难度设计挑战 4、组织开展设计团队专业技术培训，持续提升整体业务能力 5、引入前沿设计理念与先进工艺做法，促进公司技术水平迭代升级 6、对资深设计师及设计师开展专项指导、技术带教与能力培养 7、通过方案评审、专题研讨等方式，系统化提升团队专业素养 8、发掘与培育优秀设计人才，打造可持续发展的技术梯队 【任职要求】 1、具备10年以上高端别墅或大宅全案设计从业经历 2、熟练掌握别墅空间布局、材料选配及施工工艺细节 3、具有出色的美学判断力，手绘及设计软件应用能力扎实 4、善于进行设计表达与技术引导，能有效带动团队专业成长 5、有大型设计机构技术管理岗位经验者优先考虑 【薪资架构】 底薪+高提成 加分项 具备以下领域经验者尤佳：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略，明确技术研发发展方向； 2、编制年度研发工作规划，分解并下达各部门研发任务与目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定与完善。 【研发体系及运作管理】 1、组织建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制与研发流程，提升研发运行效率； 2、负责研发体系日常运营的监管与协调； 3、指导并监督产品研发项目关键阶段的执行进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及批量生产落地； 5、推动并参与技术革新，确保研发成果有效支撑企业战略实施； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，提出具有创新性的研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚与实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2.5年以上技术开发经验，具备3年以上智能硬件或新能源类产品研发管理经验，曾主导过量产产品的全流程研发。 3.具备跨领域技术团队（如软件、硬件、机械、算法等至少两个方向）管理经验者优先； 4.长期关注行业技术动态，对智能终端及新能源领域有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通能力强，思维系统化。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

1、负责现场质量、安全及进度的监督与管控，组织验收工作并签署相关验收文件； 2、对接甲方与施工团队，开展沟通协调与工作衔接。

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入把握产品特性、市场动向及用户需求，统筹品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系，保障品牌在市场竞争中具备一致、专业且富有辨识度的视觉表达，持续强化品牌影响力与市场占位。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建：制定契合企业整体发展方向的品牌视觉识别体系（VIS），涵盖品牌定位、标志系统、视觉风格等要素，确保调性统一并具备差异化竞争力；结合市场研究与用户洞察，持续推进品牌形象优化，主导品牌迭代或焕新项目。 2. 全链路设计管理：牵头品牌全案视觉设计，覆盖产品包装（熟悉材质选择、工艺实现及量产落地）、营销传播素材（线上推广、社媒内容、线下活动视觉等）以及VI系统的延伸应用。建立并维护品牌设计标准文档，监督所有输出成果符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持：协同产品、销售、运营团队高效联动，将业务目标转化为具象化视觉方案，支撑新品发布、营销战役等重点项目；参与重大创意提案，提供视觉策略建议，确保设计成果准确传递品牌核心价值。 4. 团队管理与创新引领：搭建并带领设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升专业水准与协作效能；紧跟行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），驱动设计方法革新与工作流程升级。 5. 品牌成果监测与优化：依托数据反馈与市场表现评估设计成效，定期复盘并调整策略方向，为品牌声量提升与业务拓展提供可视化创新路径。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有8年以上品牌设计从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景，有主导过品牌从0到1搭建或成功完成品牌升级案例者优先。 4. 精通品牌全流程设计，包括标识设计、VI体系、包装创作、营销物料等，可独立完成策略规划至执行落地全过程。 5. 熟练掌握主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料、印刷技术及生产流程，具备成本与质量管控能力。 6. 能够将品牌策略有效转化为视觉解决方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维，具备可验证的成功项目经验（如通过设计提升品牌认知度或促进销售增长）。 9. 关注社交媒体生态与内容传播，对新兴设计趋势保持好奇与探索欲。 优先考虑条件： 1. 有知名快消品牌企业工作经验，电商领域经验者更佳。 2. 具备跨行业（如健康食品、面向消费者的产品）品牌设计实战经历。 3. 了解营养品行业相关法规要求与市场运作特点

岗位职责: 1. 深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势，持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2. 带领设计团队高效运作，充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3. 参与产品创意策划过程，主导并推进设计方向的落地执行。 4. 对团队输出的设计成果进行专业评估，提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5. 对接市场端及客户群体，准确捕捉需求反馈，增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求： 1. 具备卓越的创意构思能力和艺术理解力，能引领团队实现设计突破。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验，善于激发成员潜能。 3. 对时尚潮流具备高度敏感性，能够精准预判用户审美偏好。 4. 具备扎实的美学素养和创新思维，可独立完成高水平设计产出。 5. 富有挑战精神，始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验：电子商务

工作描述: 1. 售前技术支持：承担项目前期现场勘查与调研，组织技术交流，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺路径； 2. 工艺设计：精通各类膜法工艺设计，能结合客户需求制定合理工艺流程，完成工艺图纸优化，通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型，兼顾成本控制与客户目标实现； 3. 三维结构图设计：依据既定工艺方案绘制三维结构图，确保项目制造与施工高效有序推进； 4. 工程建设：主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导，及时处理施工中出现的技术问题； 5. 运营及售后服务：负责公司运营项目的运行管理，解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题； 6. 新产品与工艺研发：组织实施小试、中试试验，分析实验数据，确定最优技术方案，并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施； 7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作； 8. 团队培养与建设：完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板，提升团队整体技术水平与专业能力； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历及专业：全日制本科及以上学历，环境工程、给排水、应用化学等相关专业； 2. 设计经验：具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验，独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目； 3. 技术实力：擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计，熟练掌握三维结构图设计； 4. 团队管理经验：具有3年以上技术团队管理经历； 5. 管理能力：热爱并擅长团队管理，兼具深厚技术背景与优秀管理能力，具备技术管理复合型素养； 加分项 具备环保行业相关从业经验

AI模型智能体开发负责人（具体薪资面议） 岗位职责： 1、主导从零开始搭建并管理AI研发团队，合理分配工作任务，确保项目高效推进与落地实施。 2、牵头制定公司AI技术发展战略，聚焦超级智能体、大模型应用及专用模型开发方向，完成核心技术选型与系统架构设计。 3、全面负责AI项目生命周期管理，涵盖需求拆解、数据构建、模型训练与微调、效果评估、上线部署及持续迭代优化。 4、攻克项目中关键技术瓶颈，包括大模型幻觉抑制、Agent流程可靠性提升、RAG系统效能增强、模型推理性能调优等难点问题。 5、协同产品、业务及高层管理团队紧密协作，深入理解业务场景，将AI技术能力转化为实际可用的产品功能，并定期汇报项目进展与成果。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备8年以上人工智能领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有医疗AI项目成功落地者优先考虑。 2、熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch等主流AI框架，了解云计算平台及MLOps工程化流程。 3、在NLP、CV或多模态等至少一个方向具有扎实的实战积累，熟悉大模型微调与性能优化方法。 4、具备出色的逻辑分析能力、系统架构设计水平以及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责: 1.主导可靠性检测设备的全流程设计工作，拟定整体设计方案，统筹设计方向与项目进度，确保任务按期高质交付。 2.组织并带领设计团队，指导成员开展设计任务，协调解决技术难点，提升团队整体专业能力。 3.与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与用户反馈，持续优化产品设计，增强产品市场竞争力。 4.关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺，推动产品在技术层面的创新与迭代升级。 5.制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，保障设计工作的规范化与标准化执行。 任职要求: 1.具备5年以上可靠性检测设备设计领域相关工作经验，深入了解设备工作原理、设计流程及核心技术要点。 2.专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术技能，可独立承担设备开发与设计任务。 3.具有丰富的团队管理经历，具备出色的沟通协调能力和领导力，能够有效组织并激励团队高效运作。 4.创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的应对方案。 5.具备良好的职业操守和责任感，工作作风严谨细致，能适应高强度工作压力及项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元(可面议)，签订5年期股权激励方案。

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造

岗位职责： 1、全面负责技术中心各项目设计交付工作的统筹管理与推进落实 2、主导技术团队的能力建设，打造高效执行力的攻坚型技术队伍 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业优先； 2、具备8年以上机加工行业工作经验，其中相关管理或核心技术岗位经验不少于3年； 3、精通液压夹具及机械加工自动化生产线设计，具备丰富的实战设计能力，非仅限于基础了解； 4、具有汽车零部件领域机械加工产线整体方案设计的实际案例经验； 5、工作态度严谨细致，具备较强的学习能力和创新意识 汇报对象： 总经理 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·汽车零部件·金属制品

招普工1名，磨水口1名，电话：

========= 打磨工熟练 6000-7000 联系人

包住不包吃，先吃后，每周五发预支800元，每月20号左右发工资。 工价35 一个小时奖励的安全使用和正确的操作规范。 2.根据装配图纸进行正确的组装设备，能有一定组装思路。 3.能按精度要求组装设备，能使用各种测量仪器。了解工装夹具的使用。 4.能识别零件图和机械装配图纸 5.男女不限，20-45岁，身体健康，

明天抓帮两名 验鞋一名 打小包一名 厂在马鞍桥

岗位：装配电工 钳工也招 要求：1、能看懂电路图图纸，CAD，工艺I0示意图 2、独立完成设备机台接线及控制电柜排版、布线，处理简单通电测试的电气异常 3、服从安排，能够主动接受加班安排，按时按量完成工作任务， 4、熟练使用号码管线号机，熟悉各类元器件的功能及接线方式。 6、年后临时工工价38元，包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1. 热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

一：广告运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人：刘女士 面试时间：每周一下午两点半

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

岗位职责： 项目统筹与对接： 深度参与客户前期沟通与策略提案，精准解读客户需求（尤其针对政府及大型企业），将策略转化为高水准的创意视觉方案，并主导提案汇报。 全案视觉把控： 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务，包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展，确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能： 领导并激励设计团队，合理分配工作任务，把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升，搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导： 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料（印刷品、喷绘、展示、活动搭建）的材质、工艺及制作流程，能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行，确保设计成果完美呈现。 跨部门协作： 作为创意端口，与策划、执行部门紧密协作，确保从创意到执行的全链路贯通，提升团队整体服务效率。 任职资格： 经验与资历： 5年以上平面设计工作经验，2年以上团队管理经验；美术、设计相关专业统招大专以上学历；具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景： 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先；有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能： 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件；具备三维思维，能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力： 统筹力： 能同时管理多个项目，具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力： 不只是一个执行者，能从品牌与营销角度思考设计，输出有说服力的创意概念。 审美力： 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力： 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌，能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质： 具备优秀的沟通能力与提案技巧，能对外独立汇报方案；责任心强，有担当，善于解决团队冲突与技术难题。

岗位职责： 1、统筹管理数据中心整体架构规划，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块； 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等），保障规划设计具备可实施性和落地条件； 5、重点关注数据中心能效表现，牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计，推进绿色低碳技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发，并组织相关专利申报工作； 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零起步主导超大规模数据中心（≥5000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整项目经历； 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力，优秀的沟通表达技巧，能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。

任职要求： 1. 负责施工全周期的BIM模型搭建与实际应用（涵盖土建、机电、钢结构等专业方向）。 2. 产出各阶段所需的BIM成果文件，包括施工图优化、管线综合排布、碰撞检测分析报告、工程量提取统计等。 3. 协同项目组处理现场技术难题，提供专业的BIM技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上在施工企业从事BIM工作的实践经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM落地实施。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种可视化动画软件。 3. 具备优势条件者优先：了解浙江省内技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。

1、掌握摩托车装配与研发相关技术； 2、主导公司新项目、新技术、新工艺方案的可行性评估； 3、定期开展技术与质量评估，制定相应的预防及改进措施； 4、负责技术体系文件及相关资料的编制与日常管理； 5、指导并协调解决产品设计/生产/安装环节中的各类技术问题； 6、为合作单位提供全面的技术支持与指导服务； 7、配合完成公司产品的技术沟通与技术协商工作。

技术经理 岗位职责： 1、牵头编制项目的整体规划与施工设计方案，全面统筹项目在施工生产、进度把控、质量监管、安全管理、创优推进及成本控制等方面的综合管理工作； 2、主导各类施工方案的制定，组织编制并实施项目进度计划、月度及周度工作安排，确保各项任务有序推进； 3、具备流态固化土、溶洞填充、软基处理等相关技术应用经验； 4、负责现场施工组织管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制各子项工程的建设成本； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具有3年以上工程管理相关工作经验，有渣土资源化技术背景者优先考虑； 2、工作态度严谨，执行高效，具备良好的团队领导力与跨部门协调沟通能力

主要职责 1. 战略规划与需求分析： • 深入理解企业战略方向，参与制定IT中长期发展蓝图，推进信息化与数字化管理升级。 • 主动对接各业务单元（如生产、供应链、质量、财务等），高效识别、梳理并分析核心业务流程及关键痛点。 • 将复杂业务场景转化为明确、可落地的IT系统功能需求文档及技术实施方案。 2. 项目全生命周期管理： • 独立主导IT项目的立项、计划编制、预算控制、执行推进、过程监控、风险应对及最终交付验收。 • 制定详尽的项目实施计划，明确范围、进度、成本与质量要求，确保项目按既定目标有序推进。 • 统筹协调内部团队与外部供应商资源，及时解决项目实施中的各类问题与障碍。 3. 协调沟通： • 充当业务部门与外部开发/实施团队之间的关键桥梁，保障信息传递准确、高效。 • 组织并主持项目会议，清晰传达项目目标、进展状态和关键决策，合理引导相关方预期。 • 具备良好的冲突调解能力，协调多方诉求，推动形成统一共识。 4. 系统实施与技术支持： • 牵头开展系统选型及供应商能力评估工作。 • 全程监督系统开发、测试验证、上线部署及后续运维支持，确保系统功能与业务需求高度契合。 • 借助自身软件开发知识，对技术方案进行可行性判断，并能与技术团队进行专业高效的交流。 5. 变革推动与持续优化： • 负责系统上线后的用户培训与推广应用，促进新流程与系统的有效落地。 • 收集使用反馈，持续跟踪系统运行表现，牵头开展后续优化与迭代改进工作。 任职要求 必备条件： • 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程或相关专业背景。 • 至少3年以上企业级IT系统建设与实施经验，具备完整的项目生命周期管理实践。 • 具有制造业从业经历，熟悉制造类企业的核心运营流程（如生产计划、MES、供应链、质量管理等），能够快速把握业务难点。 • 具备一定软件开发基础，了解主流编程语言、数据库（SQL）及系统架构，可与技术人员顺畅沟通。 • 精通项目管理方法，熟悉敏捷、瀑布等管理模式，持有PMP、ACP认证者优先考虑。 • 具备出色的沟通、组织与谈判能力，善于跨职能团队协作。 • 具有严密的逻辑思维与系统化分析能力，能从整体视角洞察问题本质。 • 责任心强，抗压能力强，可在高强度环境下并行处理多项任务。 优先考虑： • 有主导过ERP、MES、WMS、PLM等制造业核心信息系统实施的经验。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备·电气机械/器材

岗位职责: 1.统筹设计团队的规划与日常管理，持续提升团队专业能力与创新能力； 2.参与构建并优化企业品牌视觉体系，确保设计输出与品牌调性高度一致； 3.主导核心设计项目，全面负责从创意构思到落地执行的全流程把控； 4.关注行业设计动态，积极导入前沿设计理念，优化产品视觉表现与用户感受； 5.协同各部门推进项目协作，保障设计方案有效落地并达成高品质交付。 任职要求： 1.具有扎实的设计团队管理背景，能高效组织团队完成各类高要求设计任务； 2.审美出众，创意丰富，对设计语言和构成要素具备深入认知； 3.精通主流设计工具，具备快速实现设计目标的技术执行力； 4.沟通顺畅，善于团队配合，能在快节奏工作中保持稳定输出； 5.责任意识强，具备主动进取精神，能够在压力环境下持续高效作业。

主要职责 1. 负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理 2. 编制具体实施方案及现场检查工作安排计划 3. 开展工程实体质量核查（包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总），提供专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具） 4. 按照服务合同要求，落实风险管控各阶段相关配套工作 5. 驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑 2. 年龄28至40周岁，具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）者优先 3. 有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验，三年以上施工现场质量管理或监测经历，能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题 4. 具备较强的书面表达能力，可独立起草各类工程管理类文书 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、PPT和Excel 6. 具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平和职业操守 7. 需持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆前往项目现场开展作业

岗位职责： - 承担电厂项目电气监理任务，保障电气工程质量和进度满足既定标准 - 对电气设备的安装、调试与运行过程进行监督与核查，及时发现并解决相关问题 - 参与电气分项工程的验收工作，确保符合电力行业技术规范和安全标准 岗位要求： - 大专及以上学历，电气自动化相关专业 - 具备3年以上电力行业电气技术岗位从业经历 - 持有中级或以上电气类专业技术职称证书 - 熟悉电力系统作业流程及相关行业规范 - 具备较强的沟通协作能力及现场问题应对能力

岗位职责: 1.负责公司技术团队的日常运营与协调管理； 2.主导新产品开发进程，推进关键问题的技术攻关； 3.跟进客户反馈事项的处理进度，确保问题闭环落实； 4.完善公司内部BOM及图纸相关系统的建设与维护； 5.提升部门内团队协作氛围与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.熟悉卫浴五金龙头类产品及相关工艺流程； 3.可独立完成客户投诉问题的分析与解决； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿与技术钻研精神。

厂房项目为期一年，难度不高，工作弹性 1.最好黄岩本地人，有电动车 2.要有注册监理工程师证书

岗位说明： 1. 负责投标阶段BIM技术方案的编制工作，包括标书相关章节撰写及BIM实施规划等内容。 2. 制作三维场地布置图、施工进度模拟动画、工艺工法展示动画等可视化成果。 3. 协同商务团队进行技术标书中关键技术亮点的提炼与版面优化支持。 任职要求： 1. 具备3年以上施工企业BIM应用经验，曾独立完成至少2个完整项目的BIM实施工作。 2. 熟练掌握Revit（必需）、Navisworks，以及Lumion或Fuzor中至少一种动画制作软件。 3. 优先条件：了解浙江区域技术标编制规范，具备成功中标项目标书制作经验。