职位详情
岗位职责:
①需求沟通与洞察:配合销售团队与客户对接,深入交流并挖掘客户的实际需求及业务痛点,能够从专业视角提供切实可行的建议;
②方案策划与迭代:主导业培结合及人才发展类培训项目方案的设计工作,支持销售完成售前咨询、解决方案讲解与演示等环节,依据客户意见持续调整和提升方案质量,确保最终获得客户认可;
③投标协作:承担投标文件编制、现场述标及答疑等相关工作,保障投标流程顺利推进;
④市场分析:持续关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化,进行系统性调研与分析,为产品优化和销售决策提供有力的数据支撑;
⑤内部赋能:提炼标杆项目实践经验,开发销售辅助工具,并组织开展内部培训,提升团队整体作战能力。
【任职要求】
硬性条件
1. 教育背景
* 统招本科及以上学历,管理学、人力资源等相关专业优先考虑
2. 行业经验
* 5年以上ToB领域售前解决方案工作经验,兼具甲方培训部门或乙方咨询机构从业经历者更优
3. 能力项要求
* 需求洞察能力:可通过线上会议或实地拜访准确捕捉客户核心诉求
* 方案构建能力:擅长整合多产品资源,高效输出个性化解决方案
* 沟通呈现能力:能条理清晰地向客户汇报方案内容,具备独立述标能力
* 服务协作能力:具有较强的团队协作意识与客户服务理念,能适应高强度工作节奏并积极应对挑战
加分项
具备互联网行业相关经验者优先
①需求沟通与洞察:配合销售团队与客户对接,深入交流并挖掘客户的实际需求及业务痛点,能够从专业视角提供切实可行的建议;
②方案策划与迭代:主导业培结合及人才发展类培训项目方案的设计工作,支持销售完成售前咨询、解决方案讲解与演示等环节,依据客户意见持续调整和提升方案质量,确保最终获得客户认可;
③投标协作:承担投标文件编制、现场述标及答疑等相关工作,保障投标流程顺利推进;
④市场分析:持续关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化,进行系统性调研与分析,为产品优化和销售决策提供有力的数据支撑;
⑤内部赋能:提炼标杆项目实践经验,开发销售辅助工具,并组织开展内部培训,提升团队整体作战能力。
【任职要求】
硬性条件
1. 教育背景
* 统招本科及以上学历,管理学、人力资源等相关专业优先考虑
2. 行业经验
* 5年以上ToB领域售前解决方案工作经验,兼具甲方培训部门或乙方咨询机构从业经历者更优
3. 能力项要求
* 需求洞察能力:可通过线上会议或实地拜访准确捕捉客户核心诉求
* 方案构建能力:擅长整合多产品资源,高效输出个性化解决方案
* 沟通呈现能力:能条理清晰地向客户汇报方案内容,具备独立述标能力
* 服务协作能力:具有较强的团队协作意识与客户服务理念,能适应高强度工作节奏并积极应对挑战
加分项
具备互联网行业相关经验者优先
2026-05-11 13:10
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科5-10年

浙江量子教育科技股份有限公司
A轮 · 100-499人


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